安全教育、培訓(xùn)與考核管理制度doc 3頁[共3頁]

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1、 (二)安全生產(chǎn)規(guī)章制度 　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度是國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的延伸，也是各單位貫徹執(zhí)行法律法規(guī)的具體體現(xiàn)，是保障職工人身安全、健康以及財(cái)產(chǎn)安全的最基本的規(guī)定，各生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)在本匯編的基礎(chǔ)上，根據(jù)各生產(chǎn)、使用單位的特點(diǎn)，制定出具體且操作性強(qiáng)的規(guī)章制度。 　　1、安全教育、培訓(xùn)、考核管理制度 　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》、《化學(xué)工業(yè)部安全生產(chǎn)禁令》等的規(guī)定。 　　1.1進(jìn)入企業(yè)安全教育。編寫要點(diǎn)如下： 　　1.1.1明確按照《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》，培訓(xùn)后經(jīng)考核合格，方

2、可上崗。 　　1.1.2明確新職工(含新工人、合同工、臨時(shí)工、承包商員工和培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、外單位調(diào)入本企業(yè)人員等)均須經(jīng)過本企業(yè)、分廠(車間、科)、班組(工段)三級(jí)安全教育。 　　1.1.2.1一級(jí)安全教育(企業(yè))。由勞資人事部門組織，安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生與防火(保衛(wèi))部門負(fù)責(zé)。內(nèi)容包括：(1)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等;(2)本企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)及典型事故案例;(3)安全、衛(wèi)生、職業(yè)病預(yù)防知識(shí)和要求。 　　1.1.2.2二級(jí)安全教育(分廠)。由分廠廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。內(nèi)容包括：(1)分廠生產(chǎn)技術(shù)特點(diǎn)、工藝流程、設(shè)備性能;(2)主要危險(xiǎn)、有害因素及其預(yù)防;(3)事故案例及應(yīng)急處理措施等。

3、 　　1.1.2.3三級(jí)安全教育(班組、工段)。由班組(工段)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。內(nèi)容包括：(1)崗位特點(diǎn)、任務(wù)、設(shè)備性能、操作注意事項(xiàng)和崗位事故案例等;(2)工藝規(guī)程、安全操作規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程、崗位操作法等有關(guān)制度、應(yīng)急措施、個(gè)人防護(hù)用品(器具)和消防器材使用等。 　　1.1.3明確進(jìn)入企業(yè)參觀人員也應(yīng)進(jìn)行安全教育。 　　1.1.4明確安全教育時(shí)間，按照《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》執(zhí)行。 　　1.1.5明確轉(zhuǎn)崗、內(nèi)部調(diào)動(dòng)及離崗半年以上的，應(yīng)按新職工對(duì)待。 　　1.2日常安全教育管理制度。編寫要點(diǎn)如下： 　　1.2.1明確安全教育要經(jīng)?；ㄆ谘芯堪踩逃械膯栴}。 　　1.2.2明

4、確利用各種形式進(jìn)行教育(包括授課、學(xué)習(xí)、會(huì)議、布置工作等)。 　　1.2.3明確定期進(jìn)行班組活動(dòng)，做好記錄。 　　1.2.4明確在重點(diǎn)項(xiàng)目、特種作業(yè)或大修前，應(yīng)進(jìn)行安全教育。 　　1.2.5明確發(fā)生各類事故時(shí)，應(yīng)按“四不放過”原則，認(rèn)真分析原因、責(zé)任，通過“舉一反三”深刻吸取教訓(xùn)。 　　1.3特殊工種安全教育。編寫要點(diǎn)如下： 　　1.3.1明確凡從事(1)電工作業(yè);(2)金屬焊接切割作業(yè);(3)起重機(jī)械(含電梯)作業(yè);(4)企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛;(5)高處架設(shè)作業(yè);(6)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn));(7)壓力容器操作;(8)制冷作業(yè);(9)爆破作業(yè);(10)礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗(yàn));(1

5、1)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè))等特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》和《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的要求進(jìn)行安全培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可從事特種作業(yè)。 　　1.3.2明確按照規(guī)定要復(fù)審合格，方可繼續(xù)作業(yè)。 　　1.3.3明確在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育，考試合格后，方能進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。 　　1.3.4明確安全無小事，發(fā)生未遂事故后，企業(yè)要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，“舉一反三”，吸取事故的教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。 　　1.4安全教育考核。編寫要點(diǎn)如下： 　　1.4.1明

6、確法定代表人、經(jīng)理的法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)技術(shù)培訓(xùn)和考核，由有關(guān)主管部門組織進(jìn)行，同時(shí)應(yīng)進(jìn)行安全考核。 　　1.4.2明確特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，由有關(guān)職能主管部門組織進(jìn)行，同時(shí)單位應(yīng)進(jìn)行安全考核。 　　1.4.3明確單位內(nèi)其它領(lǐng)導(dǎo)(含管理人員)的培訓(xùn)考核由勞資人事和安全技術(shù)部門負(fù)責(zé)，考核內(nèi)容為：(1)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn);(2)單位安全生產(chǎn)管理制度;(3)單位生產(chǎn)工藝和特點(diǎn)，所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對(duì)人體的危害，預(yù)防措施和應(yīng)急救援處理原則;(4)所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項(xiàng)，分廠(車間)各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。(5)本單位勞動(dòng)防護(hù)用品(器具)以及消防器材的正確使用方法。 　　1.4.4明確單位內(nèi)員工的培訓(xùn)考核，由分廠(車間)負(fù)責(zé)，考核內(nèi)容為：(1)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn);(2)本分廠(車間崗位)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度，本分廠(車間崗位)的生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對(duì)人體的危害、預(yù)防方法和應(yīng)急救援處理原則;(3)本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項(xiàng);(4)本車間(崗位)各類安全裝置的類型和作用及其維護(hù)保養(yǎng)方法;(5)本崗位的勞動(dòng)防護(hù)用品(器具)以及消防器材的正確使用方法。