薪酬管理20年秋東財(cái)在線機(jī)考模擬試題答案

上傳人:ail****e4 文檔編號(hào):48947229 上傳時(shí)間:2022-01-16 格式:DOC 頁數(shù):1 大?。?3.50KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報(bào) 下載
薪酬管理20年秋東財(cái)在線機(jī)考模擬試題答案_第1頁
第1頁 / 共1頁

最后一頁預(yù)覽完了!喜歡就下載吧,查找使用更方便

10 積分

下載資源

資源描述:

《薪酬管理20年秋東財(cái)在線機(jī)考模擬試題答案》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《薪酬管理20年秋東財(cái)在線機(jī)考模擬試題答案(1頁珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

一、單項(xiàng)選擇題(下列每小題的備選標(biāo)準(zhǔn)答案中,只有一個(gè)正確標(biāo)準(zhǔn)答 案) 1. 為了確定合理的企業(yè)薪酬水平的市場定位,應(yīng)進(jìn)行( )。 A. 薪酬調(diào)查 B. 崗位評(píng)價(jià) C. 等級(jí)劃分 D. 人才評(píng)估 標(biāo)準(zhǔn)答案: A 2. 下列不是影響企業(yè)薪酬設(shè)定的內(nèi)部因素是( )。 A. 企業(yè)的經(jīng)營性質(zhì)和內(nèi)容 B. 組織文化 C. 社會(huì)政策法規(guī) D. 員工的業(yè)績水平 標(biāo)準(zhǔn)答案: C 3. 薪酬體系設(shè)計(jì)的起點(diǎn)是( )。 A. 工作計(jì)劃 B. 人員配備 C. 職位評(píng)價(jià) D. 業(yè)績 標(biāo)準(zhǔn)答案: C

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號(hào):ICP2024067431號(hào)-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號(hào)


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺(tái),本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請(qǐng)立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!