2022年黨支部發(fā)展黨員計(jì)劃2022年度發(fā)展黨員計(jì)劃

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1、2022年黨支部發(fā)展黨員計(jì)劃2022年度發(fā)展黨員計(jì)劃 20XX年黨支部發(fā)展黨員計(jì)劃 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和新《中國共產(chǎn)黨章程》及《自治區(qū)發(fā)展黨員工作規(guī)程》相關(guān)要求，發(fā)展黨員工作應(yīng)體現(xiàn)黨的十九大全會精神和總書記系列重要講話精神，體現(xiàn)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，體現(xiàn)實(shí)踐探索的新經(jīng)驗(yàn)，是做好新時(shí)代新形勢下發(fā)展黨員工作的重要遵循。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，根據(jù)四個(gè)季度分期發(fā)展，著力把各方面先進(jìn)分子和優(yōu)秀人才更多吸收到我們黨內(nèi)，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，保證黨員質(zhì)量，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，把質(zhì)量第一放在發(fā)展的首位，決不把那些不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)來，堅(jiān)決杜絕突

2、擊發(fā)展、插隊(duì)發(fā)展現(xiàn)象，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧和數(shù)量均衡的原則。 一、目標(biāo)要求 (一)要嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育，擴(kuò)大發(fā)展黨員工作中的民主，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，同時(shí)以發(fā)揮作用為目的，引導(dǎo)黨員牢記宗旨、心系群眾，立足本職、干事創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。年初做好發(fā)展黨員計(jì)劃，按季度分批次培養(yǎng)，20XX年將按季度向上級黨委推薦預(yù)備黨員。 (二)20XX年擬計(jì)劃發(fā)展預(yù)備黨員1-2名。廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，按結(jié)構(gòu)比例要求，以達(dá)到黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)逐年提高。通過有計(jì)劃地發(fā)展黨員，使黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，數(shù)量趨于合理，質(zhì)量明顯提高，先鋒模范作用更

3、加凸顯。 二、工作措施及特色做法 （一）不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍，也是發(fā)展黨員工作的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作：一要抓好學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對黨外同志的教育，激發(fā)他們的入黨熱情，通過有計(jì)劃地組織積極分子學(xué)習(xí)黨史、黨章，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，加深他們對黨的了解，要做好深入細(xì)致的思想政治工作，宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范事跡，提高他們的政治覺悟，利用黨員與入黨積極分子幫教方法，定期談話，端正入黨動機(jī)，促使他們積極向黨組織靠攏。二是堅(jiān)持推薦發(fā)展對象進(jìn)行短期集中培訓(xùn)制度和公示制度。通過培訓(xùn)使他們懂得黨的知識，明確黨員應(yīng)具備的條件，增強(qiáng)黨性觀念。通過公示了解他們在職工中的表現(xiàn)和威信。 （二）好中選優(yōu)，注

4、重培養(yǎng)。一是以黨支部黨員活動為教育主陣地，組織入黨積極分子重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大全會精神以及相關(guān)科技知識等內(nèi)容。同時(shí)組織能力強(qiáng)的黨員與入黨積極分子結(jié)成聯(lián)系培養(yǎng)對子，落實(shí)聯(lián)系培養(yǎng)的具體目標(biāo)、任務(wù)和措施，通過黨員的言傳身教，幫助入黨積極分子進(jìn)步。發(fā)展對象入黨前，必須參加入黨前集中培訓(xùn)。二是要為每位入黨積極分 子建立培養(yǎng)檔案，及時(shí)掌握其思想、學(xué)習(xí)、工作情況，實(shí)行跟蹤管理。經(jīng)過一年以上培養(yǎng)對各方面條件成熟的確定為發(fā)展對象，暫時(shí)不夠成熟的繼續(xù)進(jìn)行培養(yǎng)教育，不合格的及時(shí)調(diào)整出入黨積極分子隊(duì)伍。 （三）健全機(jī)制，注重實(shí)效。一是繼續(xù)堅(jiān)持行之有效的制度。如公示制、票決制、預(yù)審制，發(fā)展黨員工作季度通報(bào)和發(fā)展黨員

5、工作薄弱單位重點(diǎn)管理等行之有效的制度。二是認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員工作的有關(guān)要求。建立入黨申請公示制度，切實(shí)保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量。三是強(qiáng)化培訓(xùn)制度。繼續(xù)堅(jiān)持和推廣以查代訓(xùn)，現(xiàn)場點(diǎn)評的辦法，提高基層黨務(wù)干部發(fā)展黨員工作政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。每年黨支部要搞好形式多樣的發(fā)展黨員黨務(wù)知識培訓(xùn)，把參訓(xùn)對象從支部書記、組織委員擴(kuò)大到支部全體委員，特別是要組織具體負(fù)責(zé)黨建工作的黨務(wù)干部、各類會議記錄人員參加培訓(xùn)，讓他們不但熟悉發(fā)展黨員工作，還能參與指導(dǎo)、參與監(jiān)督。 三、存在問題 入黨申請人及入黨積極分子隊(duì)伍不斷壯大，新發(fā)展黨員比例逐年遞減，需進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)教育，更好的嚴(yán)把關(guān)口，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，更好地提高質(zhì)

6、量。 四、今后努力方向及措施對策 1、抓培養(yǎng)，搞好頭隊(duì)伍建設(shè)。改進(jìn)工作方法，切實(shí)做好培養(yǎng)教育工作。在拓寬發(fā)展渠道，壯大入黨積極分子隊(duì)伍工作中，按照入黨積極分子與發(fā)展對象3：1的比例，培植一支數(shù)量較多、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍。突出抓好入黨積極分子的跟蹤教育與培養(yǎng)管理，做好銜接工作。建立入黨積極分子臺帳，堅(jiān)持入黨積極分子定期匯報(bào)制度，建立動態(tài)管理機(jī)制，保持入黨積極分子隊(duì)伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。 2、重目標(biāo)，優(yōu)化發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)。要圍繞發(fā)展黨員工作的總體目標(biāo)，層層分解任務(wù)，制訂發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，加強(qiáng)對新發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)分布及相關(guān)比例的宏觀控制，堅(jiān)持有計(jì)劃地發(fā)展黨員。 3、換思想，加強(qiáng)黨員教育管理。教育黨員樹立為民思想。通過深入的思想教育，要以黨的事業(yè)和人民群眾的利益為重，要出以公心、實(shí)事求是，熱情做好發(fā)展黨員工作。 第 4 頁 共 4 頁