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1、貫徹中央八項規(guī)定精神 轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況
根據(jù)中央和省委的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。學習楊善洲，聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
一、關于遵守黨的政治紀律的情況
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2、3年參加工作，到現(xiàn)在已經(jīng)30年了，從工作到現(xiàn)在一直從事xx工作，單位也只換過一次，即XX年從大理州xx局調(diào)到省xx局。應該說在自己的成長過程中，主要從事技術工作，惠于組織的培養(yǎng)，業(yè)務技術得到提高，入黨也已15年了。一直以來遵守黨的政治紀律，堅決按照黨的路線方針辦事，堅定地與黨中央保持一致。
堅定地跟黨走，站穩(wěn)政治立場。從參加工作，經(jīng)歷國家的改革開放，無論在哪段時期，都能站穩(wěn)政治立場，自覺將思想、行動統(tǒng)一到黨的路線方針上來，堅定地與黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，未參與任何非組織活動，講政治、顧大局、嚴守黨的政治紀律。聽從組織安排，不向組織提出過份要求。參加工
3、作以來，始終服從組織決定，工作上聽從安排，政治上不鉆營，坦然面對，正確處理個人與組織的關系。廉潔奉公，恪守黨章和黨紀國法。工作中從大局出發(fā)，從集體利益出發(fā)，按規(guī)定辦事，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，主動接受制度紀律約束和各方面的監(jiān)督，辦公面積3人共用一間(20余平米)，無超標情況，無公車私用情況。但對照標準要求，自己作為一名干部，還有很多方面做得不夠。一是理論學習不夠。隨著在此崗位上工作時間的增長，在思想上也會時不時地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的業(yè)務的學習。特別是隨著自己年齡的增長，對學習有松懈的跡象，沖勁不如過去足了。二是理想、信念
4、也有過迷茫的時候。身為一名黨員干部，面對國際、國內(nèi)環(huán)境的變化，特別是東歐劇變，國內(nèi)腐敗現(xiàn)象觸目驚心，發(fā)展與環(huán)境矛盾突出，對國家發(fā)展也時感迷茫，對于發(fā)生在黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象，對解決這些問題有時也有悲觀情緒。三是政治敏銳性還不夠強。在工作中，更注重一些技術細節(jié)方面的東西，有時就忽視了正確處理局部與大局、人與工作的關系，對一些錯誤的人和事缺少了應有敏銳性與斗爭性，思想和行動上形成“遲滯”。四是工作主動性還有差距?？傆X得自己是副手，工作上有局限于完成好領導交辦的任務，而忽視發(fā)揮主觀能動性，更主動地做一些事情的積極性。
二、關于貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況
黨的群眾路線教育實
5、踐活動開展以來，特別是中央八項規(guī)定出臺以來，我局機關作風發(fā)生了大的轉(zhuǎn)變，一些過去常見的不良現(xiàn)象正逐步消失。但與中央要求相比，還存在差距。就本人來講，主要是：
一是基層調(diào)研太少。缺少主動的、有針對性的基層調(diào)研，即使到基層了，問題了解的全面性和深度都不夠，特別是對于基層反映的一些問題也只是“傳話”了之。沒有跟進問題的解決過程和結(jié)果。
二是對計算中心組織的一些有實質(zhì)內(nèi)容的培訓會議還不能徹底擺脫過去那些陳規(guī)，雖然自己倒不善于講套話、空話，但在會議內(nèi)容安排上，一些形式還在走。
三是信息撰寫上還有貪多，亮點、特點不突出的問題，只有宣傳、“告知天下”的作用，指導工作的實效不足。
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三、關于“四風”方面存在的突出問題
1.形式主義方面。主要表現(xiàn)在：一是學習抓得不夠緊，內(nèi)容結(jié)構(gòu)偏頗。學習上吃苦精神不足，抓得也不夠緊，遇到學習起來比較艱澀的內(nèi)容，就不愿花太多力氣去掌握，淺嘗輒止，在內(nèi)容上更多是放在業(yè)務技術或其它文化知識學習上，政治理論學習就只停留在了解時政的層面。二是工作中注重做了沒有，不注重達到了什么效果。工作重形式，轟轟烈烈搞起來，對效益怎么樣關注就不夠。特別是近年來，一方面由于我省信息化建設力度較大，軟硬件建設發(fā)展較快，另一方面，國家也經(jīng)常有一些硬件或應用部署到省一級，計算中心人力、技術、知識方面的不足，形成了廣泛、深度的應用難以開展，造成設備利用
7、不充分。作為中心的領導面對事實，向上反映問題、解決問題力度不夠。
2.官僚主義方面。主要表現(xiàn)在：一是工作深入不夠?，F(xiàn)在更多是做一些協(xié)調(diào)、管理、文字等方面的工作，特別是機關事務、黨務工作也分去了一些時間、精力，對一些技術工作深入得少了，這樣在組織、指導方面就有缺憾的地方或不知如何才能做的更好的感覺。二是基層情況了解不夠。由于現(xiàn)在下基層少了，對基層的許多情況了解就不夠深入，對于基層反映的一些問題，有時難以給出更科學、合理、操作性強的答復。
3.享樂主義方面。主要表現(xiàn)在：一是“初老”現(xiàn)象不同程度在工作中有所反映。今年自己也已過50歲了，在xx部門也已工作30年了，所以，思想上有只
8、要完成好安排給自己的工作就行了，干工作消極畏難、消極應付等現(xiàn)象還有所表現(xiàn)，創(chuàng)新動力不足。二是擔當精神不足。工作中有不想過多負責的傾向，總認為自己無非就是個副職，遇到問題聽主要領導的就行，不愿承擔責任，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。
4.奢糜之風方面。艱苦樸素的作風在淡化，生活上有追求享受的傾向，吃苦耐勞精神也減退了。
四、關于產(chǎn)生問題的原因分析
對照中央和省委的要求，之所以在“四風”問題上存在上述這些現(xiàn)象，既有外因，也有內(nèi)因;既有客觀因素的影響，也有主觀方面的差距。值得引起高度警醒和深刻反思。
1、修養(yǎng)不到家，改造主觀世界不夠自覺主動，
9、缺乏艱苦奮斗的精神?？陬^上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
2、講情面，老好人、不愿大膽管理，導致堅持原則不夠。總認為大家都在一個集體，不愿得罪人，面對不良習氣缺乏斗爭，這都是“人情”、“老好人”思想在作祟。
3、怕麻煩的思想在作怪，放不下架子，認為作為一個領導對一些工作就不用再親歷親為了，導致對工作的把握不足，工作不細，影響工作質(zhì)量。
4、社會發(fā)展了，生活質(zhì)量提高了，攀比、追求享受的思
10、想溫床影響到了個人的思想、行動，也傳導到工作中。
五、關于今后的努力方向和整改措施
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立“生命不息，沖鋒不止”的精神，在xx崗位上再干精彩的XX年。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，迎難而上，依靠群眾，積極工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力提高業(yè)務工作技能。
3、三是始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。解放思想、實事求是、與時俱進，思想上要有“本領恐慌”，要有危機感，抓緊自身學習，緊跟信息化發(fā)展步伐，實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，最終達到工作成效的不斷提高。
4、堅持批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，敢于揭短亮丑，改正缺點、修正錯誤，以身作則，注重聽取領導和群眾意見，警醒自己。
5、進一步落實各項規(guī)章制度，以身作則，提高管理水平、堅持原則和嚴格制度的自覺性。
貫徹中央八項規(guī)定精神 轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況匯報
