《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》測(cè)試題+考試注意事項(xiàng)

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1、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》測(cè)試題 　　《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，這是做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本遵循，也是從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)的有力武器。以下小編為大家整理了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》測(cè)試題，希望對(duì)大家有所幫助! 　　1.為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，落實(shí)_____、從嚴(yán)管理干部的要求，建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度……制定本條例。 　　2.建設(shè)一支高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，信念堅(jiān)定、_____、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

2、　　3.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持_____原則;五湖四海、任人唯賢原則;德才兼?zhèn)?、以德為先原則;注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則;民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;民主集中制原則;依法辦事原則。 　　4.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，_____后備干部，用好各年齡段干部。 　　5.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，_____，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針政策同本地區(qū)本部門(mén)實(shí)際相結(jié)合，卓有成效開(kāi)展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對(duì)形式主義。 　　6.提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有_____以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。 　　7.提任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職

3、提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作_____以上，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作三年以上。 　　8.破格提拔干部必須從嚴(yán)掌握，任職試用期未滿或者提拔任職不滿_____的，不得破格提拔。不得在任職年限上連續(xù)破格。不得越兩級(jí)提拔。 　　9.黨委(黨組)或者_(dá)____按照干部管理權(quán)限，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，提出啟動(dòng)干部選拔任用工作意見(jiàn)。 　　10.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過(guò)民主推薦。民主推薦包括會(huì)議推薦和個(gè)別談話推薦，推薦結(jié)果作為選拔任用的_____，在一年內(nèi)有效。 　　11.領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照職位設(shè)置_____推薦;個(gè)別提拔任職，按照擬任職位推薦。 　

4、　12.領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，根據(jù)會(huì)議推薦、個(gè)別談話推薦情況和領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要，可以_____提出初步名單進(jìn)行二次會(huì)議推薦。 　　13.確定考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和干部德才條件，將民主推薦與_____、年度考核、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況綜合考慮，充分醞釀，防止把推薦票等同于選舉票，簡(jiǎn)單以推薦票取人。 　　14.群眾_____不高的，不得列為考察對(duì)象。 　　15.近三年年度考核結(jié)果中有被確定為_(kāi)____以下等次的，不得列為考察對(duì)象。 　　16.配偶已移居國(guó)(境)外;或者沒(méi)有配偶，_____均已移居國(guó)(境)外的，不得列為考察對(duì)象。 　　17.領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，由本級(jí)黨委書(shū)記與副書(shū)記、分管組織、紀(jì)

5、檢等工作的常委根據(jù)上級(jí)黨委組織部門(mén)反饋的情況，對(duì)考察對(duì)象人選進(jìn)行醞釀，本級(jí)黨委常委會(huì)研究提出考察對(duì)象建議名單，經(jīng)與上級(jí)黨委組織部門(mén)溝通后，確定考察對(duì)象。對(duì)擬新進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行_____。 　　18.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，深入了解理想信念、政治紀(jì)律、堅(jiān)持原則、_____、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、行為操守等方面的情況。 　　19.注重考察工作實(shí)績(jī)，考察地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，更加重視勞動(dòng)就業(yè)、居民收入、科技創(chuàng)新、教育文化、社會(huì)保障、衛(wèi)生健康等的考核，強(qiáng)化約束性指標(biāo)考核，加大資源消耗、_____、消化產(chǎn)能過(guò)剩、安全生產(chǎn)、債務(wù)狀況等指標(biāo)的權(quán)重

6、，防止單純以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度評(píng)定工作實(shí)績(jī)。 　　20.考察黨政工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)把執(zhí)行政策、營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護(hù)社會(huì)_____等作為評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。 　　21.加強(qiáng)作風(fēng)考察，深入了解為民服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為，反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和_____等情況。 　　22.強(qiáng)化廉政情況考察，深入了解遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，保持高尚情操和健康情趣，慎獨(dú)慎微，秉公用權(quán)，清正廉潔，不謀私利，嚴(yán)格要求親屬和_____等情況。 　　23.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)保證_____，經(jīng)過(guò)下列程序……。 　　24.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)

7、表、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、查閱_____和工作資料、同考察對(duì)象面談等方法，廣泛深入地了解情況。 　　25.綜合分析考察情況，與考察對(duì)象的_____進(jìn)行比較、相互印證，全面準(zhǔn)確地對(duì)考察對(duì)象作出評(píng)價(jià)。 　　26.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位組織(人事)部門(mén)、_____、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，根據(jù)需要可以聽(tīng)取巡視機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。 　　27.組織(人事)部門(mén)應(yīng)當(dāng)就考察對(duì)象的黨風(fēng)廉政情況聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見(jiàn)。對(duì)擬提拔的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)查閱________情況，必要時(shí)可以進(jìn)行核實(shí)。 　　28.實(shí)行干部考察工作責(zé)任制。考察組必須堅(jiān)持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況和

8、意見(jiàn)，對(duì)考察材料負(fù)責(zé)，履行干部選拔任用風(fēng)氣_____。 　　29.對(duì)擬破格提拔的人選在討論決定前，必須報(bào)經(jīng)_______同意。 　　30.黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行選任制、委任制，部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以實(shí)行_____。 　　31.實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。公示內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，便于監(jiān)督，涉及____的，還應(yīng)當(dāng)說(shuō)明破格的具體情形和理由。 　　32.一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺且本地區(qū)本部門(mén)沒(méi)有合適人選的，特別是需要補(bǔ)充緊缺專業(yè)人才的，可以進(jìn)行_____。 　　33.領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺，本單位本系統(tǒng)符合資格條件人數(shù)較多且人選意見(jiàn)不易集中的，可以進(jìn)行_____。 　　34.公開(kāi)選拔___

9、__以下領(lǐng)導(dǎo)干部，一般不跨省(自治區(qū)、直轄市)進(jìn)行。 　　35.公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作在黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由組織(人事)部門(mén)組織實(shí)施，采取適當(dāng)方式進(jìn)行_____、測(cè)評(píng)，比選擇優(yōu)(競(jìng)爭(zhēng)上崗也可以先進(jìn)行民主推薦)。 　　36.公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗應(yīng)當(dāng)科學(xué)規(guī)范測(cè)試、測(cè)評(píng)，突出崗位特點(diǎn)，突出實(shí)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)，注重能力素質(zhì)和一貫表現(xiàn)，防止簡(jiǎn)單_____。 37.地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員原則上應(yīng)當(dāng)任滿一屆，在同一職位上任職_____的，必須交流;在同一職位連續(xù)任職達(dá)到兩個(gè)任期的，不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一職務(wù)。 　　38.經(jīng)歷單一或者缺少_____的年輕干部，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地到基層、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和復(fù)雜

10、環(huán)境工作。 　　39.交流的干部接到任職通知后，應(yīng)當(dāng)在黨委(黨組)或者組織(人事)部門(mén)限定的時(shí)間內(nèi)到任?？绲貐^(qū)跨部門(mén)交流的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)遷轉(zhuǎn)行政關(guān)系、_____和黨的組織關(guān)系。 　　40.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、_____、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。 　　41.領(lǐng)導(dǎo)干部_____擔(dān)任縣(市)黨委和政府以及紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門(mén)、人民法院、人民檢察院、公安部門(mén)正職領(lǐng)導(dǎo)成員，一般不得在本人成長(zhǎng)地?fù)?dān)任市(地、盟)黨委和政府以及紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門(mén)、人民法院、人民檢察院、公安部門(mén)正職領(lǐng)導(dǎo)成員。 　　42.引咎辭職、責(zé)令辭職和因問(wèn)責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，_____不安排職務(wù)，兩年

11、內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。同時(shí)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，按照影響期長(zhǎng)的規(guī)定執(zhí)行。 　　43.實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部降職制度。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核中被確定為_(kāi)____，因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的，應(yīng)當(dāng)降職使用。 　　44.不準(zhǔn)________、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定擅自設(shè)置職務(wù)名稱、提高干部職級(jí)待遇。 　　45.不準(zhǔn)利用職務(wù)便利_____下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作。 　　46.不準(zhǔn)在_____、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí)，突擊提拔、調(diào)整干部。 　　47.不準(zhǔn)涂改干部檔案，或者在干部身份、_____、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等方面弄虛作假。

12、　　48.不準(zhǔn)_____推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部。 　　49.不準(zhǔn)私自泄露_____、民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。 50.不準(zhǔn)在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中搞_____等非組織活動(dòng)。 考試注意事項(xiàng) 一、考前要求 ⑴ 考前復(fù)習(xí)要注重查缺補(bǔ)漏，著眼與自己水平相近知識(shí)的復(fù)習(xí)，減少大量（難度過(guò)大）的訓(xùn)練。 ⑵ 中午和晚上要注意多休息，保證睡眠充足。 ⑶ 注意飲食安全，不要吃的過(guò)飽，也不能空腹考試，更不能亂吃亂飲。 ⑷ 提前準(zhǔn)備好考試所需的物品（如：鋼筆、圓珠筆、鉛筆、橡皮、尺子、圓規(guī)、小刀等）。 ⑸ 要按時(shí)到指定考場(chǎng)考試，不能遲到

13、，提前10分鐘到考場(chǎng)（第一場(chǎng)提前20分鐘）。 ⑹ 進(jìn)入考場(chǎng)，不要說(shuō)笑，做到心情平靜、神情放松，默默回憶老師講過(guò)的知識(shí)，盡快進(jìn)入考試狀態(tài)。 二、考試要求 ⑴ 試卷發(fā)下后，先把姓名、考號(hào)寫(xiě)好。 ⑵ 做題時(shí)要先審題，再做題。先易后難，由前到后，先把會(huì)做的做好，不會(huì)的，在全部完成后再思考。 ⑶ 注意卷面要整潔，書(shū)寫(xiě)要工整，步驟要規(guī)范、齊全、清晰，不要亂涂亂劃，確保不丟印象分、情感分。 ⑷ 做完后要好好檢查試卷，保證不出錯(cuò)、不漏題（不抄錯(cuò)題）、不空卷、答案不寫(xiě)進(jìn)密封線。 ⑸ 合理安排考試時(shí)間，由時(shí)間決定答題速度，嚴(yán)禁提前出考場(chǎng)。 三、考后要求 ⑴不要相互之間對(duì)答案，以免因不良情緒影響下場(chǎng)考試。 ⑵考后不要在考場(chǎng)附近逗留、吵鬧，作好休息，調(diào)整好狀態(tài)，適度復(fù)習(xí)，做好下一場(chǎng)考試的準(zhǔn)備。 態(tài)度決定一切，付出總有回報(bào)，愛(ài)拼才會(huì)贏，優(yōu)異的成績(jī)?cè)谙蚰阏惺?，祝你成功?