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民主生活會總結
作為公司黨委副書記、工會主席并兼任黨群工作部部長，在各級領導的領導和關心支持下，在同志們的幫助下，本人能夠找準自身的位置，與同志們團結一致，緊緊圍繞企業(yè)工作思路和黨組織的工作任務，認真履行職責，勇于開拓進取，較好的完成了各項目標和任務。
一、認真學習、不斷提高素質(zhì)
為使自己能適應繁雜工作，我始終堅持加強理論學習，充分利用參加各種培訓和會議的有利時機，不斷加深理解和拓寬學習領域，逐步適應新形勢、新任務發(fā)展變化的需要，在學習中特別注意四方面的學習。
一是自覺堅持黨的基本理論和基本知識的學習（積極分子上黨課）。
二是努力堅持現(xiàn)代管理知識的學習。（干部、班組培訓）
2、三是虛心向身邊典型學習。
四是盡力堅持業(yè)務知識的學習。（法律法規(guī)）
二、擺正位置、當好參謀助手
作為黨委副書記，我深知自身在班子中應擺正位置，并努力做到謀事不決事，到位不越位，團結不拆幫。無論黨、工、團工作，還是經(jīng)營管理工作，都積極參與。
一是主動為主要領導出謀劃策。
二是積極參與各項工作，主動為領導分憂解難。
三是積極營造和諧工作氛圍。
三、主管工作，盡力有所作為
1、黨務工作、企業(yè)文化工作、干部管理工作，不累述。
目標：做扎實（豫新的特點）。
總體思路：抓黨建，重視黨員思想建設、先鋒作用，抓職工素質(zhì)養(yǎng)成，干部品格（培訓），職工凝聚力、活力。
2、紀檢監(jiān)察工作
3、工
3、團工作
4、黨群部門工作：帶好隊伍，培養(yǎng)品質(zhì)，鍛煉人才，指導方法，形成正氣。
5、學習改善工作：完善辦法，重點推進“砍掉浪費”。
6、圍繞員工與企業(yè)共成長，做了一系列工作（深入基層，員工溝通；輔導班組建設；建立培訓道場；分別對支部書記、組織委員、紀檢委員的培訓，優(yōu)秀員工、青年骨干、新進廠大學生、班組長、工會干部培訓、交流；主持人大賽）。
四、工作中存在的不足
1、干部績效管理，做得不夠，缺乏新意，機制不活；
2、部門工作，事務性工作多，開展形式多樣活動不少，但文化建設創(chuàng)新不夠（典型示范、文化墻、形象墻）；
3、對分子公司的管理怎樣更能夠有效，值得思考；
4、黨支部開展工作活力不夠；
5、一些工作還不扎實（爭當“質(zhì)量員工”）；
6、自己還需要加強黨性理論修養(yǎng)（如何引導青年、員工—開設黨課）。
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黨政領導干部民主生活會總結
