北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)

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1、 2017北京最低工資標(biāo)準(zhǔn) 人力資源和社會保障部定于7月22日10時在人力資源社會保障部西院(東城區(qū)和平里中街12號)主樓216會議室召開新聞發(fā)布會，介紹2016年第二季度人力資源和社會保障工作進展情況。具體請看下面聘才小編收集的資料! 李忠： 各位新聞界的朋友大家上午好，非常歡迎大家來我部參加2016年二季度的人力資源和社會保障新聞發(fā)布會。下面把我部二季度人力資源社會保障工作的進展情況及下一步工作安排向大家作一個通報。 勞動關(guān)系 工作進展情況：一是勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作取得新進展。深入貫徹落實黨中央國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見

2、，推進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)建設(shè)。制定化解過剩產(chǎn)能職工安置工作中突發(fā)事件預(yù)防和應(yīng)急處置預(yù)案，做好職工安置中的勞動關(guān)系處理工作。繼續(xù)推動實行勞動合同制度，穩(wěn)妥規(guī)范勞務(wù)派遣用工。制定印發(fā)職業(yè)院校學(xué)生實習(xí)管理辦法。推進國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革，印發(fā)中央企業(yè)負責(zé)人基本年薪基數(shù)認定暫行辦法，加強中央企業(yè)負責(zé)人薪酬審核和薪酬信息披露工作。健全工資宏觀調(diào)控指導(dǎo)制度，指導(dǎo)各地穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 截至6月底，全國共有6個地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)整時間間隔為18.7個月，平均調(diào)增幅度為11.1%。全國月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海的2190元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海的19元。9個地

3、區(qū)發(fā)布了工資指導(dǎo)線，基準(zhǔn)線在8.5%左右。 二是勞動人事爭議調(diào)處機制不斷完善。加強專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作，天津、湖北、云南等地將專業(yè)性調(diào)解納入綜治工作(平安建設(shè))考評范圍。啟動第二批非公有制企業(yè)勞動爭議預(yù)防調(diào)解示范工作。 三是勞動保障監(jiān)察執(zhí)法進一步加強。截至6月底，全國各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共查處各類勞動保障違法案件15.4萬件，主動檢查用人單位93.6萬戶，追發(fā)勞動者工資等待遇275.4億元。 四是為農(nóng)民工服務(wù)工作進一步加強。制定“十三五”時期農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)綜合計劃。出臺巾幗家政服務(wù)專項培訓(xùn)工程實施方案。 2017北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)

4、 一、我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時不低于8.97元、每月不低于1560元，調(diào)整到每小時不低于9.89元、每月不低于1720元。 下列項目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付： (一)勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼; (二)勞動者應(yīng)得的加班、加點工資; (三)勞動者個人應(yīng)繳納的各項社會保險費和住房公積金; (四)根據(jù)國家和本市規(guī)定不計入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。 北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)2016最新 二、非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由16

5、.9元/小時提高到18.7元/小時;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由40.8元/小時提高到45元/小時。以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費。 三、實行計件工資形式的企業(yè)，要通過平等協(xié)商合理確定勞動定額和計件單價，保證勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，應(yīng)得工資不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 四、生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益持續(xù)增長的企業(yè)，原則上應(yīng)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者在法定工作時間內(nèi)提供勞動的工資;因生產(chǎn)經(jīng)營困難確需以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應(yīng)當(dāng)通過工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會(或職工大會)討論通

6、過。 五、在勞動合同中約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務(wù)的情況下，用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的條款不具有法律效力。 六、上述各項標(biāo)準(zhǔn)適用于本市各類企、事業(yè)等用人單位。 七、自2015年4月1日起執(zhí)行。 據(jù)公開報道統(tǒng)計，截至5月26日，全國已有山東、上海、天津、江蘇、遼寧、重慶、海南等7省份對今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)作了明確。 已有7省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最高最低省份差920元 截至5月26日，已有山東、上海、天津等7省份明確上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，還剩24個省份未宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(見圖表，標(biāo)紅五角星的是

7、今年調(diào)整的省份)。而在過去的2015年，全國至少有28個地區(qū)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，上調(diào)的地區(qū)數(shù)量大大超過2014年。 目前，全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)整體的狀況是：上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月2190元，為全國最高，比位居第二位的天津高出240元，比位列第三位的廣東省高出295元;青海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1270元，為全國最低。 上海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)之所以拔得頭籌，似與經(jīng)濟總量相關(guān)。翻看上海市2015年的GDP總量接近2.49萬億元，比同為直轄市的北京(2015年的GDP總量為2.29萬億元)高出0.2萬億元，相應(yīng)的，最低工資標(biāo)準(zhǔn)也高出北京470元(北京2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元)。北

8、京與上海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)差距可謂不小。 而上海跟同為直轄市的天津相比，其最低工資標(biāo)準(zhǔn)差距卻沒有北京大。盡管天津2015年的GDP總量只有1.65萬億元，上海高出天津0.84萬億元，而天津2016年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1950元，上海僅高出天津240元。 同為直轄市的重慶的最低工資標(biāo)準(zhǔn)就更不樂觀了。重慶2015年的GDP總量是1.57萬億元，經(jīng)濟體量與天津相當(dāng)，與上海的差距為0.92萬億元，但是重慶2016年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)僅為1500元，天津比重慶高450元，上海比重慶高690元。 如果簡單地從經(jīng)濟總量數(shù)據(jù)上分析，與上海相比，北京、重慶的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都還有上漲

9、的空間。 其實，上海不僅最低工資標(biāo)準(zhǔn)在全國拔得頭籌，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的含金量也最高，這里說的含金量是指到手的純收入。上海明確規(guī)定，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含個人依法繳納的社會保險費和住房公積金;延長法定工作時間的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;伙食補貼(飯貼)，上下班交通費補貼，住房補貼。 值得注意的是，在榜單中，青海省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)全國最低，為1270元，與最高的上海相差920元。查看2015年青海省的GDP總量為0.24萬億元，在全國排倒數(shù)第二，似乎最低工資跟當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟增速也密切相關(guān)。 各省份調(diào)整頻次參差不齊，

10、調(diào)整速度減慢 關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，各省份的調(diào)整頻次參差不齊，有些省份是年年調(diào)，有些省份是兩年調(diào)整一次，還有一些省份已經(jīng)超過兩年時間，還未進行調(diào)整。 從圖表中可以看出，除了2016年已作出調(diào)整的7個省份以外，顯示實施日期為2015年的就有22個省份，還有青海和河北目前在實施2014年進行調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 據(jù)統(tǒng)計，上海除了2009年暫緩調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)外，其余時間都是每年至少調(diào)一次。天津、江蘇的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也基本維持年年調(diào)整的頻率。北京原來一直保持年年調(diào)整的頻率，在2014年從每月1560元增加到2015年的1720元之后，截至目前，還沒有

11、進行調(diào)整。 江蘇的最低工資標(biāo)準(zhǔn)基本保持一年一調(diào)的節(jié)奏。上次調(diào)整時間是2014年11月1日，距離今年的2016年1月1日僅間隔了一年零一個月。 重慶的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是兩年一調(diào)。重慶最高一檔是在今年1月1日從2014年1月1日的1250元調(diào)整為1500元，增幅為20%，與上一輪次增幅19%基本持平。 青海省以前也保持兩年一調(diào)，上次調(diào)整的時間是2014年5月1日，距今兩年整。 雖然遼寧今年進行了調(diào)整，但是距離上次調(diào)整已經(jīng)間隔了近3年，也成為所有省份中調(diào)整間隔最長的。 今年2月29日，廣東省政府發(fā)布《廣東供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降成本行動計劃

12、(20162018年)》，提出建立與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機制，2016年、2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)暫按2015年5月發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)(每月1895元)執(zhí)行。 不僅各省份的調(diào)整頻次參差不齊，調(diào)整實施的時間也不統(tǒng)一。統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，除了2月和6月，2015年的其他月份一個不少。 經(jīng)濟下行企業(yè)經(jīng)營困難，最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅下降 我國現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2004年3月1日開始實施，此前多年，各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)水平歷經(jīng)了較大幅度上漲。但是，現(xiàn)階段，中國經(jīng)濟下行壓力較大，企業(yè)效益增長也面臨困難。在當(dāng)前經(jīng)濟下行期，考慮到企業(yè)用工成本與效益等因素，政府要在平衡物價漲幅與企業(yè)用工成本等因素間平衡。因此，目前，一些地方已經(jīng)開始“合理調(diào)節(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長幅度”。 根據(jù)人社部統(tǒng)計，過去5年間，全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)年平均增幅為13.1%。根據(jù)《中國經(jīng)濟周刊》統(tǒng)計，僅13個省份的最低工資增幅超過了13.1%，占1/3多;今年調(diào)整的省份中，僅遼寧(17.7%)、重慶(20%)超過了13.1%。