黨政領(lǐng)導(dǎo)干部赴新加坡考察學(xué)習(xí)感悟

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1、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部赴新加坡考察學(xué)習(xí)感悟 4月14日，我們一行24人帶著組織的信任與重托，帶著加快發(fā)展的美好愿望與期待前往新加坡考察學(xué)習(xí)， 通過(guò)六天多所學(xué)所思所悟，．使我感受很深，震動(dòng)很大，深受啟發(fā)和教育。縣委縣政府組織這次培訓(xùn)是明智之舉、工作之需和務(wù)實(shí)之策，這次培訓(xùn)組織嚴(yán)密，緊張有序，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，形式多樣，教學(xué)互動(dòng)，理解深刻，教授知識(shí)淵博，理論水平高，講解圖文并茂，入腦入心，是一次非常成功的培訓(xùn)范例。學(xué)習(xí)時(shí)間雖短，但深受啟發(fā)和教育的影響力是長(zhǎng)遠(yuǎn)的，它體現(xiàn)在多個(gè)領(lǐng)域、多個(gè)方面，需要今后不斷的消化和吸收，根據(jù)我個(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì)，簡(jiǎn)要概況以下幾個(gè)方面特點(diǎn)和切身感悟： 一、“四面馬歌’’的憂患意

2、識(shí)強(qiáng)。從1965年新加坡獨(dú)立后，面對(duì)國(guó)家面積小、資源少，英國(guó)撤離后失業(yè)率高，大量產(chǎn)品靠進(jìn)口，就連飲用水也受制于人的劣勢(shì)，新加坡政府開始招商引資發(fā)展經(jīng)濟(jì)，讓勞者有其工，居者有其屋，從勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型、資本密集型向知識(shí)密集型邁進(jìn)。每個(gè)發(fā)展周期都能正確研判，科學(xué)定位，不斷創(chuàng)新，面對(duì)周邊馬族國(guó)家的威脅，始終保持如臨深淵、如履薄冰的危機(jī)感。落后就要挨打，只有奮發(fā)圖強(qiáng)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)才有可能不被侵吞，內(nèi)閣資政李光耀有這樣一段話：“各國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng)就好像在高速公路上跑汽車，當(dāng)汽車不多的時(shí)候新加坡可以跑的很快，當(dāng)大家都跑到這條路上的時(shí)候，你就不可能跑的太快了?！毙录悠聡?guó)立大學(xué)工商管理碩士楊建偉的一篇文章，題目是

3、憂患意識(shí)：新加坡的國(guó)魂，面對(duì)人民行動(dòng)黨支持率的下降（由上屆66.6%下降到本屆60.14%），國(guó)民幸福期望值的提高，執(zhí)政黨憂國(guó)憂民，為民謀福祉，提高支持率的舉措顯而易見。如國(guó)會(huì)議員每周要到所在選區(qū)接見一次選民，征求選民意見，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。人民行動(dòng)黨也認(rèn)識(shí)到終有一天會(huì)被反對(duì)黨代替，但他們會(huì)采取更多的惠民政策使執(zhí)政期更長(zhǎng)一些。 感悟：人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂，一個(gè)國(guó)家是這樣，人何嘗不是，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的經(jīng)濟(jì)大潮中，優(yōu)勝劣汰，落后就要挨打，只有不斷地創(chuàng)新，不斷地發(fā)展經(jīng)濟(jì)壯大自己，財(cái)大才能氣粗，發(fā)展是硬道理，的確如此。 二、標(biāo)新立異的城市規(guī)劃優(yōu)?！靶隆斌w現(xiàn)在規(guī)劃的理念新，如節(jié)約環(huán)保理念；“異”體現(xiàn)在視

4、覺、美感和因地制宜上。城市規(guī)劃著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，立足一個(gè)“早”字，突出一個(gè)“特”字，規(guī)劃前瞻性強(qiáng)，注重全民參與，設(shè)計(jì)避免抄襲雷同，同時(shí)面向全球征集，設(shè)獎(jiǎng)鼓勵(lì)創(chuàng)新。既推動(dòng)現(xiàn)代景觀，又保存古跡建筑，既注重單體設(shè)計(jì)，更體現(xiàn)整體效果，層次錯(cuò)落有致，墻體面的美感與建筑之間步行道的舒適度，人行道的空曠感與建筑底層的通透度協(xié)調(diào)統(tǒng)一，管網(wǎng)及電路全部下地，空中花園更是錦上添芤，規(guī)劃與建設(shè)無(wú)不精雕細(xì)刻，一座建筑群就是一幅畫。 感悟：環(huán)境造就人，優(yōu)美宜居的環(huán)境需要打造，如何打造？規(guī)劃先行。新加坡的規(guī)劃由來(lái)已久，而且不斷轉(zhuǎn)型優(yōu)化，超前規(guī)劃，高起點(diǎn)規(guī)劃，才能避免重復(fù)建設(shè)，從某種意義上講超前規(guī)劃和高起點(diǎn)規(guī)劃就是節(jié)約，就是創(chuàng)造

5、財(cái)富。 三、以人為本的管理理念實(shí)。從交通道路、建筑設(shè)計(jì)到勞動(dòng)就業(yè)、社區(qū)服務(wù)會(huì)保障，從招商引資到環(huán)境保護(hù)以及各項(xiàng)制度的建立，都能通過(guò)換位思考體現(xiàn)人性化管理。社會(huì)公正，法制健全，種族和諧共處，貧富不分共居，一切以人的尺度，人的良知，人的素質(zhì)和總體宜居為出發(fā)點(diǎn)和終極目標(biāo)，以人為本的理念真正落到了實(shí)處。如社區(qū)成立的樂齡服務(wù)中心、家庭教育中心，公積金制度分三個(gè)戶頭，買房、看病、養(yǎng)老都得到保障等。 感悟：堅(jiān)持以人為本，就是要解決“堵”和“疏”的關(guān)系。招商引資難，是因?yàn)檎猩痰恼卟粔騼?yōu)惠，環(huán)境不夠優(yōu)美，客商來(lái)投資是賺錢的，要通過(guò)換位思考，多為企業(yè)排憂解難，得到客商的信賴，以商招商才能形成抱團(tuán)經(jīng)濟(jì)；出

6、現(xiàn)計(jì)劃外生育是因?yàn)樯鐣?huì)保障不健全，新加坡社會(huì)保障制度健全了，反而需要鼓勵(lì)居民生育。 四、重視人才的精英體制活。新加坡從創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制、全球人才引進(jìn)、人才激勵(lì)政策等方面發(fā)掘人才。以精英政治為本，選拔人才，選賢任能，才更有領(lǐng)導(dǎo)力，富有創(chuàng)造力。重視職業(yè)教育，鼓勵(lì)終身學(xué)習(xí)，廣泛的雙語(yǔ)教育，從娃娃抓起，教學(xué)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，新加坡在一所大學(xué)畢業(yè)的本科生不能在該大學(xué)讀碩士、博士，本校畢業(yè)生絕不可留校任教，避免“近親繁殖’’。獲總統(tǒng)獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生一定要到國(guó)外一流大學(xué)深造。鼓勵(lì)職工爵教育的政策也值得學(xué)習(xí)借鑒，造就了各行業(yè)，各領(lǐng)域的大批人才。 感悟：天生我才必有用，人才是多方面的，新加坡除了不老實(shí)的人不要，

7、什么人才都要，凸顯出引進(jìn)人才的理念，人才固然重要，用什么方式教育人才更重要，未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。 五、法紀(jì)嚴(yán)明的制度執(zhí)行嚴(yán)。在新加坡六天多沒有見到警察，沒有見到環(huán)衛(wèi)工人，沒有聽到汽車?guó)Q笛聲，沒有人橫穿馬路，社會(huì)秩序井然，從吸煙、過(guò)馬路的生活細(xì)節(jié)到古樹、古建筑的保護(hù)，從商販的管理到賭場(chǎng)的禁門令，無(wú)不是嚴(yán)厲的執(zhí)法作后盾，可以說(shuō)新加坡的社會(huì)秩序是罰出來(lái)的。有規(guī)不管，等于無(wú)規(guī)；有法不執(zhí)，等于無(wú)法。新加坡沒有文件，沒有標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，許多政策在新聞媒體上報(bào)道，市民都能嚴(yán)格遵守。務(wù)實(shí)的政策，嚴(yán)明的法紀(jì)，公平公正，依法治國(guó)的方略體現(xiàn)的淋漓盡致。 感悟：無(wú)規(guī)矩不成方圓，沒有嚴(yán)格的制度和執(zhí)行力也不可能有

8、規(guī)范的社會(huì)秩序，社會(huì)的公正要從嚴(yán)明的執(zhí)法做起，真正解決法大于權(quán)還是權(quán)大于法是關(guān)鍵。 六、創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Υ?。從勞?dòng)密集型、技術(shù)密集型、資本密集型發(fā)展到總部經(jīng)濟(jì)，以及旅游、醫(yī)藥保健、金融、物流、環(huán)保、教育培訓(xùn)等區(qū)域中心，這些朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)附加值高，前景廣闊，可持續(xù)發(fā)展?jié)摿薮蟆? 感悟：經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)是永恒的主題，只有創(chuàng)新型跨越式發(fā)展才能縮小與先進(jìn)地區(qū)的差距，只有創(chuàng)新才有生命力，只有創(chuàng)新才能提高競(jìng)爭(zhēng)力。 新加坡能夠發(fā)展到今天，既有它的區(qū)位優(yōu)勢(shì)也有它的歷史背景。由于社會(huì)文化和政治制度的不同，有些政策絕不能照搬照抄，但很多經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)借鑒。 通過(guò)學(xué)習(xí)，結(jié)合石門的實(shí)際著力從以下幾個(gè)

9、方面拓展工作： l、進(jìn)一步完善小城鎮(zhèn)建設(shè)總體艦劃，工業(yè)集中區(qū)規(guī)劃，高點(diǎn)定位，功能更科學(xué)合理，總規(guī)與詳規(guī)相結(jié)合，每一規(guī)劃設(shè)計(jì)既要突出地方特色，又能體現(xiàn)以人為本的理念。 2、著力小城鎮(zhèn)優(yōu)美環(huán)境的打造，擴(kuò)大綠地面積，提升綠化檔次，多栽大樹，本地樹種，彰顯地方特色，并規(guī)范小城鎮(zhèn)集貿(mào)市場(chǎng)管理，實(shí)施弱電下地、雨污分離，發(fā)揮污水處理廠、垃圾中轉(zhuǎn)站、環(huán)衛(wèi)保潔公司作用，積極爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)生態(tài)城鎮(zhèn)。 3、拓寬工業(yè)集中區(qū)面積，計(jì)劃工業(yè)集中區(qū)道路向西向南延伸拓寬，搞好五通一平，完善功能配套設(shè)施，打造招商引資平臺(tái)。 4、加大招商引資力度，鼓勵(lì)現(xiàn)有規(guī)模企業(yè)加大技改投入，由勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)型升級(jí)。通過(guò)組

10、織培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等形式，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，高薪聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人才向人才要效益。切實(shí)理解一站式服務(wù)的內(nèi)涵，想企業(yè)之所想，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富而服務(wù)。 5、以人為本建社區(qū)，膨脹城鎮(zhèn)規(guī)模。按照社區(qū)“五化八通八有”的要求，高標(biāo)準(zhǔn)搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善社區(qū)服務(wù)中心功能，打造宜居、宜樂、宜休的活動(dòng)場(chǎng)所。圍繞農(nóng)業(yè)科技示范園，重點(diǎn)打造科技示范園建設(shè)。 6、加大對(duì)教育的投入力度，多方籌集新建小學(xué)教學(xué)樓，開展校企合作，通過(guò)職業(yè)中專為企業(yè)培養(yǎng)一線技術(shù)工人，解決企業(yè)工人勞動(dòng)效率低下的問題。C29C91AFE4CED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C

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