[工作交流]怎樣寫好黨政機關綜合文字

《[工作交流]怎樣寫好黨政機關綜合文字》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《[工作交流]怎樣寫好黨政機關綜合文字（21頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

1、怎樣寫好黨政機關綜合文字 馬鞍山市委常委、秘書長：盛厚林 早在去年下半年應永年部長之約，要我給全市宣傳干部講一課。接受任務后又感到后悔，主要是這個內容不好講。因我長期從事機關綜合文字工作，與宣口工作有隔行之感，講起來產銷不一定對路，更怕影響同志們聽課的情緒。好在兩者之間僅隔行但不隔山，有共同規(guī)律可循，說到底還是動手的問題。 德國教育學家洪堡特曾說過，民族的語言即民族的精神，民族的精神即民族的語言，兩者的同一程度超過人們的任何想象。北京大學教授錢理群更認為，目前我國年輕一代心靈的缺失、美感的缺失，語言文化感悟力的缺失，所反映的是整個民族精神的危機。在現實生活中這種危機呈加速的趨勢，報載

2、山東工商學院講師曲琨教應用文寫作，有的學生卻連請假條也寫不及格。還有一位學生連續(xù)寫5次公文報告都不及格，后來干脆抄國務院文件作為作業(yè)，老師發(fā)現后依然給了不及格，他卻振振有詞質問老師為什么抄國務院公文還不及格。另據報載，前不久一個地方報社招聘20名員工，都是清一色本科以上大學生。社長要求每人寫一篇500字左右呼吁員工給災區(qū)捐款倡議書，結果及格的只是很少幾個人。這足以說明問題的嚴重性，必須引起高度的重視。 從一般意義上說，大學生寫不好請假條、通知、倡議書等，都還是比較淺層次問題，有一個從學校到社會能力續(xù)接問題。但從深層次探究，語文是人的一種能力，寫作則是這種能力內化為個人修養(yǎng)的過程。因此，語文素

3、養(yǎng)特別是寫作能力的培養(yǎng)，是實現人的全面發(fā)展的基本要素，是我們邁向現代化社會的基本功。今天到會的都是宣傳干部，黨的宣傳工作一直起著教育人、鼓舞人、激勵人的作用，如若文字基本功不扎實，就難以收到較好的宣傳效果。從這個意義上講，打牢綜合文字基本功，還有一個強烈的社會責任問題。 今天我主要講如何寫好黨政機關綜合文字，這是一個難以講到點子上的選題。集幾十年黨政機關工作的磨礪，寫好綜合文字的關鍵節(jié)點主要在綜合上，寫出精品全在經驗上。即使講得天花亂墜，一到實際寫作眼高手低綜合不出來，就僅僅是口頭功夫而已。因這個方面的顧慮，更因為在座的高手云集，能否講好心中確實沒底。好在這當中熟人較多，講不好，敬請大家批評

4、指正。 古往今來，伴隨著國家政權機器的形成和強大，秘書這個令人稱羨的職業(yè)也應運而生。由于古代秘書機構變動頻繁，秘書稱謂十分繁雜，秘書職責非常寬泛，難以準確界定古代秘書的含義。但歷史上幾位與秘書有緣的大家值得一說。如三國時期的楊修就曾任曹操秘書，平時喜歡賣弄自己，處處表現比別人高明，結果聰明反被聰明誤。最后被曹操所殺。唐朝長安主簿駱賓王連3歲小孩都知道著有《詠鵝詩》，但他確實是我國古代的一位秘書，長安主簿就是以秘書職業(yè)為特征。由他執(zhí)筆所寫的《為徐敬業(yè)討武曌檄》是我國古代公文的杰作，歷代被人們廣泛稱誦。還有一個令人景仰的大家就是李白。大家可能注意到了豪放的浪漫主義詩風，但對他供奉翰林后干了與秘書

5、職業(yè)有關的事卻不甚清楚。在《李翰林集序》中曾記載：“上皇豫游，召白。白時為貴門邀飲，比至半醉。令制出師詔，不草而成”。李白在半醒半醉狀態(tài)下起草公文出師詔，居然連草稿也不打，可見他的文才確非他人所比。當然歷史上也有秘書專政的典型，如權傾內外，禍亂朝政的明朝宦官秘書。最典型的如大宦官劉瑾、魏忠賢等給明朝經濟社會發(fā)展產生了極為惡劣的影響。總之，秘書政治源遠流長，通過秘書這個特殊職業(yè)所傳承的秘書文化是我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化不可或缺的組成部分。 新中國建立以后，伴隨著社會主義嶄新事業(yè)的推進，秘書工作進入了全新的階段。尤其是改革開放以來，在新技術革命浪潮的強力推動下，隨著社會分工的不斷深化細化，社會領域、科

6、技領域很多東西也浸潤到國家機關中來，成為黨政機關秘書工作的新寵。最典型的當屬各級辦公部門的信息機構和信息秘書。目前，在我們黨政機關僅秘書這個范疇就可以細分若干類。以市委辦公室為例，就可以分為領導專職秘書、常委秘書、會務秘書、文字秘書、信息秘書、調研秘書、督查秘書、機要秘書、后勤秘書等。而在這些秘書中，領導專職秘書很搶眼，但責任大。機要秘書守口如瓶，其他秘書都是專司某一方面具體工作，壓力一般也不大。唯獨文字秘書常年累月不停地寫著，整個身心終日被文字纏繞。正如一首唐詩道：“君問歸期未有期，巴山夜雨漲秋池。何當共剪西窗燭，卻話巴山夜雨時?！边@首詩寫游子思歸而不得遂愿，實際上文字秘書也是同樣的心境。過

7、去我在市政府工作時，曾有一位領導對文字秘書表述更直白：“世上有三苦，撐船打鐵磨豆腐，還有寫材料的小秘書”。當時聽到這樣評價覺得刺耳，后來感到很親切。因為這位領導他真正讀懂了文字秘書，說出了他對文字秘書的價值判斷：即是世上第四大“苦差事”。從事綜合文字就是要敢于直面這種“苦差”，從進入的那一天起就必須有吃苦的思想和心理準備。依我直言，怕吃苦，不肯動腦筋是寫不出好材料的。如果說失敗是成功之母，那么吃苦是當好文字秘書之母。這里我主要與同志們探討一下如何當好文字秘書，但諱言怎樣寫好材料。古言道：“師傅領進門，修行在各人”，關鍵在于每個人的悟性，關鍵在每個人的動手能力。這里我只能談自己的管窺之見，僅供大

8、家參考。 一、 找準角色定位 清代文學大家曹雪芹在《紅樓夢》開篇寫道：“滿紙荒唐言，一把辛酸淚，都云作者癡，誰解其中味”。這里拋卻作者所有牢騷外，無可辯白的是曹大師留給我們一部驚世之作。至今雖有后40回有誰補續(xù)，敘述場景在南還是在北之爭，一個不容爭辯的事實是《紅樓夢》當屬曹雪芹。我們黨政機關的文字秘書確也從事創(chuàng)造性勞動，也在用筆辛勤地耕耘，但成果永遠不可能屬于你，你的角色是秘書不是作家。秘書與作家的區(qū)別： ——同樣屬于創(chuàng)造思維，秘書人員永遠處于從屬地位。作家用語言塑造形象，通過形象美感的作用，對讀者產生潛移默化的影響，通常稱之為形象思維。秘書則通過透視紛繁復雜的社會生活，通過單一層面或多

9、個層面社會現象的斷面剖析，揭示事物發(fā)展趨勢、總結經驗并指出存在的問題，進而為決策部門提供對策意見，這種勞動屬于抽象思維。在這個過程中，作家思想情感是熱情奔放的，寫作的空間是寬廣無限的，各種熾熱的生活場景都能在自己的作品中展現，除政治立場和倫理方面有所約束外，其他幾乎不受限制。而秘書則不然，則受統(tǒng)治階級政治、文化和社會倫理的多種束縛，古今中外，概莫能外，不得越雷池半步。作為現在黨政機關的一位秘書，必須堅持四項基本原則，擁護黨的各項主張，與黨在任何時候都要同心同德。否則，就當不了秘書，即使煞費苦心寫出來的東西也不會去用。從某種意義上說，秘書只是統(tǒng)治階級的一個代言工具，必須也只能從屬于他們的政治主張

10、和行為方式。 ——同樣屬于作品，秘書人員永遠只能充當無名英雄。大凡作品價值都與作家地位、社會影響以及受眾面直接相關。好的作品價值連城，經久不衰。秘書作品則成為公文，并依附某一機關才能獨立生存。一旦與機關工作相分離，任何公文都會變得毫無價值，也無人去理會。更何況，機關公文效應只能代表那個部門，或經授權講話的領導者本人，與具體執(zhí)筆的秘書人員很少有直接關系。過去曾親歷一位老秘書由于口誤，宣稱領導講話就是自己講話，結果遭到人生巨大挫折。所以，秘書人員要始終恪守“秘”字之道，永不言功，甘當無名英雄。 ——同樣屬于辛苦，秘書人員永遠只能保持沉默。作家辛苦可以通過“筆會”、研討等，滿世界一跑即刻消除，生

11、活情趣多姿多彩。文秘人員除了爬格子還是爬格子。年復一年的文稿撰寫不僅失落了生活情趣，還犧牲了個人的健康。在遇到只要結果不要過程的領導時，這種苦水只能深深吞進肚子，連訴苦的地方都沒有。有人說，領導機關秘書是苦熬出來的，這話一點也不假。 ——同樣屬于人，秘書人員永遠有自己獨立的尊嚴。作家當中不乏有“無恥文人”，國難當頭就出現了一批漢奸文人。秘書雖沒有作家那樣身價耀眼，但卻有一顆遠比金子貴重的人格尊嚴。秘書雖處在代言的位置，但自身必須擁有良好的政治素質、業(yè)務素質和心理素質，才能擔當起喚起更多人的良知，激勵更多人干事創(chuàng)業(yè)的內心吶喊。秘書雖處于無名英雄，但畢竟是英雄，向來英雄不問出處。古往今來，秘書中

12、除極少數奸臣外，大都不乏為時代的忠良，他們不時旋轉的腦海里常常追思過去，緊盯現在，思考未來，雖不能兼濟天下，但也能做到獨善其身，始終保持著堅持真理，揚清棄濁的獨立人格魅力。如果要給從事綜合文字秘書定位，這就是心持若水，腳踏實地。 二、心系“快樂文字” 當好綜合文字秘書除角色調整好外，還要對文字有特殊的愛好?，F實生活有不少人有“潔癖”，搞文字的應有“字癖”，這樣才能恨得死、愛得深。早年我剛到市委辦時，其時中國國家足球隊前教練米盧倡導“快樂足球”，于是我就倡導“快樂文字”，當時大家也樂意接受這一觀點。前面已有論及，因為搞綜合文字重在“綜合”，綜合的范圍一般事前都有圈定，素材多有出處，觀點也多有

13、敲定，唯一屬于個人發(fā)揮的空間就是把材料組合好，領導看后滿意。一般說來，搞綜合材料時間短還有一些新鮮感，時間稍長一點就會覺得枯燥無味，假如稍遇到一點挫折還可能產生厭惡感，期望早日跳出這一苦海。實際上，大多數人一旦上了這條船，就休想一時有靠岸的機會。有時越恨文字，文字偏偏與你結伴而行，好的綜合文字秘書就是在這愛恨交加的情況下產生的，心路歷程極為復雜。 1、“快樂文字”是一種狀態(tài)，更是一種心境。從事綜合文字工作的確是一種苦差，但總要有人來干。我曾舉例馬鋼屬于現代化大型企業(yè)，各類工種達數千種，最苦最累可能要數爐前工，但爐前工最出風采，毛主席1958年來馬鋼就與9號高爐爐前工在一起。綜合秘書休息時間少

14、一些，腦子轉動多一些，但能經常見到領導，并能及時得到他們的教誨。因為接近領導多，比一般人來說提拔重用機會要多得多。一位老領導曾稱搞文字的同志“吃苦不吃虧”，這種評價較為切合實際。 2、“快樂文字”是一種能力，更是一種本領。寫材料好比鐵匠打鐵器。現實生活中，一些小鐵匠運足了力氣，費盡了心機，結果打出來的鐵器外型難看，更不適用，主要反映能力不足，經驗不豐富。一些資深的老鐵匠別看他漫不經心，由于他本領高強，經驗豐富，鍛造出來的鐵器件件成品，價值陡升。很顯然，老鐵匠已經拋卻打鐵過程中的各種艱辛、磨難，在他手中的鑄鐵是一個平臺，是一件藝術，深深地烙印在自己的記憶中。搞綜合文字猶如打鐵，一旦本領具備，

15、類似進入老鐵匠的境界，文字自然是痛苦并快樂著。 3、“快樂文字”是一種欣賞，更是一種享受。文字綜合過程是單調的，一旦文字成領導人講話、重要文件、重大決策部署，甚至出現在上級領導的案頭，見著于媒體時，這種心態(tài)就會及時得到調整。所以，綜合文字秘書心態(tài)一定要好，平時所寫材料雖不能署名，但因為有你參與而滿足；平時所付艱辛雖不能評功擺好，但因為有你奉獻而自豪；平時所隔離的親情雖不能彌補，但因為整座城市脈搏里有你智慧的火花而閃耀。學會穩(wěn)重，力戒浮躁是綜合文字秘書的立身之本。學會欣賞，永不滿足是綜合文字秘書的動力所在。學會堅強，享受文字是綜合文字秘書一種全新的境界。在欣賞中享受快樂文字，在享受中獲得文字的

16、娛樂，這是綜合文字秘書應當具有的基本功之一。 4、“快樂文字”是一種職業(yè)，更是一種責任。毫無疑問，搞綜合文字材料是一種職業(yè)，特定時期靠它養(yǎng)家糊口，這就要求必須勤勉和敬業(yè)。但同時更是一種沉甸甸的責任。與文藝作品比較，綜合文字雖沒文藝作品風光，但兩者功能完全不一樣。文藝作品有其階級性、政治性、大眾性，但更多還是娛樂性。綜合文字除階級性、政治性外，還有服務的定向性、受眾的排他性、范圍的保密性等。所以，一個缺乏責任的人，或者說責任感不強的人，遲早會在綜合秘書隊伍中淘汰出局。 三、靜心度過哺乳期 對搞綜合文字的同志來說，用“哺乳期”這個詞可能不雅。仔細掂量，我覺得還比較貼切。集30多年從事這項工作

17、的體會，不論是研究生還是文科專門秘書專業(yè)畢業(yè)的，想到機關從事綜合文字是可以的，但要上路子寫出像樣材料卻很難辦到，“眼高手低”是這一批年輕同志的通病。為什么會出現這種情況，分析原因有四：一是從校園到機關缺乏對火熱生活的體驗，甚至缺乏對社會生活的正面理解，無法構架綜合文字所必備的精、氣、神。二是所學的一些知識與現實生活脫節(jié)，造成學的沒用，用的沒教。三是不少老師也沒有直接從事機關文秘工作的經驗，雖滿腹經綸，但不乏假大空。四是缺乏實彈射擊，只曉得“準星”對“缺口”，一臨陣就不得要領。產生上述問題，決不是責怪新到來的同志，而是由此引伸一個新的問題，必須重新學習，確定新的人生座標。 “哺乳期”說到底就是

18、一切從頭來。前面所講的“角色定位”與“快樂文字”充其量是加強個人修養(yǎng)，而這個問題直接涉及循序漸進、實際操作的層面，這一關每一個人都要過，只是“哺乳期”的長短而已。在這個過程中，主要把握的環(huán)節(jié)有： 1、回爐知識。現在從事綜合文字工作的年輕同志，均有一定的文字功底，主要是學用脫節(jié)，難以與所從事的工作相關聯。面對全新的工作環(huán)境，必須對自己過去所學知識進行過濾篩選，有用的趕緊用上，有關聯的補充完善，沾點邊的知識也不能放過。通過對自己所學知識的系統(tǒng)比選，形成自己的專業(yè)背景，這樣遇到要求高、專業(yè)性強的綜合工作就能派上用場。 2、彌補缺項。依我們平常觀察，從事黨政機關綜合文字對專業(yè)要求一般不太嚴格，關鍵

19、要靠每個人的悟性。憑多年觀察，學文科的同志從事綜合工作特長是駕馭文字能力強，有的一上來就能飛神走筆，但經不住推敲。公文寫作容不得多少形容詞、虛詞，缺乏學經濟、學理工科那樣縝密的邏輯分析判斷，文章就顯得淺薄。而學理工科的同志文字功底相對差一些，還喜歡用錯別字，但特長是善于分析，說理透徹，材料比較嚴密。大家對這種說法可能會有不同意見，主要講絕對了一些。但有一個不容置疑的事實是，即使一些年輕同志在學校全面發(fā)展，但從事綜合文字工作確實不適應，根本原因是知識缺項。這里好比一個人成長需要各種要素，有的某些方面富足，有的某些方面嚴重缺乏，在這一期間就必須揚長避短，凸顯優(yōu)勢，進而彌補自身某些方面的營養(yǎng)失衡，形

20、成優(yōu)勢互補。 3、善于思考。社會是一個不斷前進發(fā)展的過程。我們從事綜合文字的同志思想認識起點也必須隨著變化而變化。這種思考決不是讓大家去鉆死牛角尖，更不是要大家去搞什么重大發(fā)現。這種思考應是理性的，既有宏觀的也有微觀的，既有高層面的也有低層面的。大的方面，如國際政治經濟格局發(fā)生的新變化、國家宏觀經濟政策的深刻調整、國家重大產業(yè)引導政策的出臺等，看起來對我們這個百萬人口的城市完全不足為慮，但恰恰相反卻要我們思考這些變化所帶來的種種影響，及時為領導提供決策支持。還有一些看起來離我們遙遠的事件，如美國去年發(fā)生的次貸危機，引發(fā)的實體經濟危機至今對我市的影響還在加深之中。在思考過程中，甚至還可能把兩件

21、毫無關聯的事聯接在一起，經過分析比對，看出相互之間的影響滲透。如不久前一起上訪事件，一地居民多年拒交電費，供電部門停電，于是這些居民上街堵路，拒交電費的理由是10年前征遷補償費用低。這一看就是兩件不同性質的事，電是商品，用電必須交費；補償費用問題屬政府土地征遷部門的事，跟用電交費扯不上，可居民認為一堵路政府部門就要敦促供電部門送電。實際上，這里還有一個法制問題，隨意堵路已嚴重違法。因涉及居民眾多，又有一個維穩(wěn)問題。當然思考方式既有獨立思考，有發(fā)散思考，還有并聯思考。平時注意觀察，多問問、多想想，這也是綜合文字人員安全度過“哺乳期”的必經環(huán)節(jié)之一。 4、志在必奪?？赡艽蠹叶甲⒁獾?，每個人剛從襁

22、褓呀呀學語、父母就對孩子期待，總希望長大后有出息，上大學、做官、當企業(yè)家等各種期望都有。既然我們從事綜合文字工作也有個“哺乳期”，在這期間就必須對未來有個美好憧憬，深信自己一定能當個好寫手。拿破侖講過“不想當將軍的士兵不是好士兵”，可以引伸一下不想當寫作高手的人就不要端這碗飯。這里所強調主要是解決信心問題，信心不足可能懷疑能力不足，能力一旦被質疑什么文章也寫不出來。在寫作初始階段，每個剛進入文秘戰(zhàn)線的同志必須牢固確立志在必奪，奪則必勝的心理，即使心高氣傲一點也未嘗不可。只要信心確立，矢志不移，辛勤筆耕，就沒有什么越不過的坎。這里提醒一點，初寫材料的同志還是謙虛一點好，早期提倡心傲氣盛主要是防止

23、自卑心理。 四、當好“百事通” 回顧我們所走過的綜合文字秘書的路程，大凡所經歷過的領導一開始都把施政的重心放在施政演說上，把施政的綱領放在工作報告上，把施政的政績放在經驗總結上，把施政的體會放在媒體署名文章上，把施政的形象放在廣播電視上。而這每一環(huán)節(jié)實際操刀手就是文字綜合人員，每一節(jié)點領導都寄于厚望，絲毫馬虎不得。上述這些，已將公文中演講稿、報告稿、總結稿、署名文章、媒體策劃等都用上。部門工作性質較為單一，遇到上述情況，適時搞點文種變化就能應付。黨政機關綜合部門工作涵蓋經濟、政治、文化、社會和黨的建設各個方面，光有材料翻新就絕對不行。就以總結工作經驗為例，上級組織部門可以要基層黨建情況，宣

24、傳部門可以要“文藝三下鄉(xiāng)”情況，統(tǒng)戰(zhàn)部門可以要抓好宗教工作情況，發(fā)改部門可以要城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展情況等，不一而足涉及門類很多。在這當中有些是我們耳熟能詳的事，有些雖有接觸但不夠熟悉，有些根本未觸及。領導機關交辦事項既沒有討價余地，還有逼得發(fā)瘋的逐級審稿體制，一到交稿時間還必須完成。我們不是圣人說變就能變成材料，也不是什么“全才”哪樣都懂，這就完全要靠平時日積月累的儲備，當好有心人，成為“百事通”。 綜合文字秘書視野是寬的，可以寬到無邊。知識的涵養(yǎng)，猶如韓信帶兵，多多益善。雖不能做到像牛頓那樣，只要給一根杠桿，他就能撬動整個地球，但我們應撬起整個馬鞍山，包括這以外的世界。 一是對我們這個城市的歷史

25、沿革要一清二楚。對包括城市名稱的確立、建市時間、行政轄區(qū)、人口民族、區(qū)位優(yōu)勢、礦藏資源等，都要熟記于胸，如數家珍。還有一些不大常用的數據，如流動人口、外來經商務工人員等也應掌握。 二是對我們這個城市的經濟社會發(fā)展水平要心中有數。包括經濟發(fā)展總體水平、各經濟門類發(fā)展水平、縱向和橫向比較情況都能一一道來。各產業(yè)門類以及在地區(qū)、行業(yè)中的發(fā)展水平也應把握。社會事業(yè)門類發(fā)展狀況及水平，人民生活水平和質量、各項民生指標的變動，都要及時了解并適時更新數據庫。 三是對我們這個城市有特色的工作，出彩的地方盡量多掌握。改革開放以來，整個城市獲得諸多殊榮，獎項要搞清，名稱要搞對，獲獎時間大體要搞準。近年來，如文

26、明創(chuàng)建、環(huán)境保護，綠化、雙擁以及城市就業(yè)再就業(yè)等，在全國反響很大。一些基本做法和特點也應能說得上來。 四是對我們這個城市發(fā)展中重大決策部署，重點工作領域和重點推進項目要全面把握。如“兩個率先”、“民生工程”、“萬千百十工程”等，都要清楚內涵。再如新型工業(yè)化、大開放主戰(zhàn)略、園區(qū)經濟等，也都要知曉。全市人民矚目的馬鋼新區(qū)工程、長江大橋項目、城際鐵路等一大批建成或在建項目要全面掌握。 五是對我們這個城市個性化的東西要全盤托出。在經濟發(fā)展方面，東向發(fā)展、全面融入長三角、皖江城市帶等內容必須掌握。在文化發(fā)展方面，中國李白詩歌節(jié)、朱然文化、“江南之花”歌詠活動等也應知道。在干部隊伍建設方面，什么是“德

27、才兼?zhèn)?、以德為先”、學習實踐活動要旨等都要一一記住，知道來龍去脈。 六是對我們這個城市發(fā)展具有重大指導意義的黨的路線、方針、政策以及主要法律、法規(guī)、部門規(guī)章要熟練運用。市委、市政府出臺的具有長遠影響的規(guī)范性文件內容要熟知大概。馬鞍山以外的世界內容涵蓋廣、全面掌握不可能。屬于時事政治范疇的內容必須及時掌握，重大突發(fā)事件不能忽略。黨中央、國務院以及省委、省政府最新決策部署精神要隨學隨用。國內及周邊廣為流傳并引起高層關注的最新動態(tài)、最新經驗尤其要注意搜集。國家宏觀調控一些約束性指標，如節(jié)能減排等要隨時掌握。另外，還有一些應知應會的內容，也屬于“百事通”范疇，平時應多看、多記，寫作時可以信手拈來。

28、 五、巧于“剽竊”、“臨摹” 應當說明，綜合文字屬于應用文也稱公文寫作范疇。公文就是領導機關傳達意圖、相互往來、溝通聯系的文稿。目前公文種類很多，據統(tǒng)計，黨的機關有14種，人大機關有19種，行政機關有13種，政協機關有12種，軍隊機關有10種。其中，領導講話文稿屬難度較大的一種。由于公文具有時代性、前瞻性、指示性、傳播性等特點，除少數文稿在一定時間和范圍內保密以外，絕大部分屬于公共產品，可以任其媒體報道，網上下載，不存在知識產權和版權問題。外地好的做法，我們可以堂而皇之寫進材料，不會有任何人來追究，關鍵是“天下文章一大抄，看你會抄不會抄”。對初學寫文稿的年輕同志來說，當“文抄公”必不可少。這

29、里我選用“剽竊”與“臨摹”聽起來不大順耳，如果大家把“巧”字用活了，這篇文章定會精彩紛呈。 1、巧于“剽竊”決不能當小偷小摸，必須要有江洋大盜的霸氣。縱攬我國經濟發(fā)展走勢，沿海地區(qū)尤其長三角、珠三角地區(qū)始終是我國改革開放和現代化建設的領頭羊，他們的今天就是我們的明天。他們在發(fā)展過程中所創(chuàng)造、積累的一整套成功做法和經驗始終是我們學習的標桿。我們還在苦苦探索，人家早已摸索成功的東西，完全可以采用“拿來主義”為我所用。當然，由于各地經濟社會發(fā)展水平差異，文化背景不一樣，有些東西即使“剽竊”來也不見得有用。這就要求在學習外地先進經驗時，還必須具有選擇性、不能見到蘿卜就是菜，要精于選擇、巧于嫁接，與本

30、市實際相結合，更加注重在引進、吸收、消化和創(chuàng)新上下功夫。所以，我們從事綜合文字的同志也應按照這個思路，眼睛向東，緊緊盯住發(fā)達地區(qū)，“剽竊”也好、借鑒也好，總之把一切有用的都拿過來，力求使領導講話立意更高，內容更鮮活，更具有指導性。 2、巧于“臨摹”主要是幫助初學者找到一條提高寫作水平的捷徑。凡調到機關的同志一般都經歷公文寫作的實際訓練，但由于與實際脫離，這種訓練到機關一般都用不上。實際情況是，有的同志從基層剛上來，就直接承擔領導講話撰稿任務，結果能力不足、知識不夠、情況不熟等問題就一一出現。即使勉強寫出來的東西領導不滿意，自己也沒信心。目前解決這個問題的有效辦法就是象學書法那樣先“臨摹”。有

31、的同志可能認為“臨摹”就是抄襲，應該說差別不大，公文本身就有共享性。“臨摹”關鍵也在于“巧”，最重要的是范本要選好。首先要“臨摹”大師級作品，象省委、省政府領導的講話，很多方面概括得很經典，可直接引用；國家級刊物重頭文章也可適當引用；我市臨近江蘇，媒體信息豐富也可直接引用。其次要“臨摹”老師級作品。這個老師有可能是你分管領導，有可能是科長，也有可能是師兄。他們先于進入這個領域，必須虛心拜師，不恥下問，潛心求知。再就是“臨摹”過去的作品。過去留存下來的東西，有的可能過時，完全可棄之不用；有些個別要求、標準起了變化，總體格局未變，可以適量修改再用；很多經常性、季節(jié)性的日常工作，只是時序變化，如安全

32、生產、計劃生育、植樹造林等年年都要抓，大體要求也基本一致。稍作調整就可繼續(xù)使用。當然，“臨摹”也有個適度把握的問題，如何消除“臨摹”痕跡更是個技巧問題。過去，我有一個同事在給領導寫稿時，曾把我市未有的“農墾部門”也一并列入，抄的痕跡十分明顯，結果領導給予其一頓批評。公文時效性強、口徑變化大，“臨摹”時版本選擇應當注意把握，不能太隨意性。 六、精于謀篇布局 應用性公文都有固定程式，必須按照辦。如通知、通告、請示、報告、批復、通報等，從中央到地方就是一個格式。領導講話稿由于領導本人講話風格不同而有所差別，有的習慣于三段論，有的三段再將某項特別重要的工作單列出來形成四段，還有的前面加一段宏觀形勢

33、分析，然后再轉入正題，形成五段論，還有少數領導喜歡把所講問題逐一列出來加以強調，甚至能列成十段左右。綜合寫作中還包括各類匯報材料、經驗介紹材料、媒體署名文章。匯報材料一般四段論，即情況、做法、下一步打算、請示上級幫助解決的問題。經驗介紹作為一個城市來說，不可能全面介紹，只能截取全部工作某一斷面或某項具體工作，一般寫作也只是切入主題、介紹成效、總結做法也稱體會，有的還提煉啟迪和啟示。媒體署名文章一般介紹學習貫徹體會，如學習十七大、貫徹科學發(fā)展觀、建立和諧社會等。總之，綜合寫作文體雖有差異，但總有規(guī)律可循。一旦找到了寫作規(guī)律，就可以稱得上前面所稱的“老鐵匠”。 領導講話稿在所有綜合文字材料上是最

34、難駕馭的，一個地區(qū)、一個部門的政務水平常常體現在此，主要領導同志精力也傾注于此。領導講話謀篇布局通常是三段論。第一塊，一般是根據會議主題對該項工作進行小結。如是總結表彰大會，重頭戲應放在這里，若是工作會議必須概括、凝練、簡潔。在這方面特別要注意總結全面性，即把參與這項工作所有部門和涉及人員有所涉獵，不能有缺項；典型性，即把工作特色和成就要反映出來；導向性就是這項工作趨勢性把握，以達到鼓舞士氣，推動工作的目的。最后還要把存在的問題客觀反映出來，形成總結的系統(tǒng)性和完整性。既可作為一個章節(jié)，也可獨立成篇。第二塊，作為單項工作完成了，主要對鞏固成果提點希望和要求；某些工作階段性小結，對尚在進行的要提出

35、明確的要求；屬于全面工作部署，應作為重點來寫，包括指導思想、總體要求、目標任務和具體措施都要寫得非常明確，以利于實際操作。第三塊，主要是組織保證。這一塊通常有提高認識、建立機構、細化措施、督查落實、情況上報、宣傳報道等內容，但應根據會議規(guī)格、規(guī)模及重要程度來取舍，可混寫也可分段寫。 匯報材料是黨政機關多見的文種之一，也是凸顯一個地區(qū)、一個機關工作質量和水平的多重體現。所謂匯報就是通過綜合材料向上級報告。目前我們所經歷的匯報有向國家領導人的匯報，向中央部委和省委、省政府的匯報，也有向代表省委、省政府檢查工作的廳局匯報，還有各項專項檢查匯報。匯報也分為綜合匯報和專項匯報，一般向國家領導人和省委、

36、省政府主要領導匯報要全面一些，主要讓領導對一個地區(qū)全面情況有個大體了解，但特色工作需重點匯報。其他匯報則要根據領導帶著什么題目來的就應側重匯報什么。在匯報中除現場匯報外，還有數量不少的書面匯報，這是送給主要領導和分管領導閱示的，也不得有任何馬虎。在起草匯報材料時，應分別根據情況撰寫，主要是：一是向第一次視察工作的領導匯報，需把城市沿革和發(fā)展條件作一簡要介紹，然后把有特色、體現城市發(fā)展水平的工作逐一匯報。若是人大、政協領導來視察，還應分別加上人大、政協工作。工作匯報結束后，打算可以略寫，一般他們都不大關心，提建議要求也是從政策層面去提，一般不要提解決某個具體問題。二是工作匯報則要關注領導所分管的

37、工作，隨從人員是哪些，有的放矢地進行綜合。這當中有可能就是單項工作，也有可能涉及幾項工作，但在匯報時應遵循把執(zhí)行上級決策部署的相關事項交待清楚，已經顯現什么成效、趨勢如何都要寫明、做了幾項重點工作也都要交待。緊接著要把存在問題、對策措施和提請上級幫助解決的一并提出。尤其值得注意的是，請求上級解決的問題一定要提準、數量也不能太多，一般控制在2—3件以內，提多了極易引起反感。所提問題事情要充分協商，項目背景、效益分析以及成長性等，都要準備附件材料以備急需。三是書面匯報一般以匯報專項為多，基本框架大體是匯報主題確立，圍繞主題所開展的工作及進展情況，存在什么突出問題及今后打算。這種匯報一般不夾雜著解決什么問題。若要求上級機關解決問題就需要請示，已經不在匯報材料范疇。