貫徹中央八項規(guī)定精神 轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況匯報

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1、貫徹中央八項規(guī)定精神 轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況 　　根據(jù)中央和省委的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實。學(xué)習(xí)楊善洲，聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。 　　一、關(guān)于遵守黨的政治紀(jì)律的情況 　　我198

2、3年參加工作，到現(xiàn)在已經(jīng)30年了，從工作到現(xiàn)在一直從事xx工作，單位也只換過一次，即XX年從大理州xx局調(diào)到省xx局。應(yīng)該說在自己的成長過程中，主要從事技術(shù)工作，惠于組織的培養(yǎng)，業(yè)務(wù)技術(shù)得到提高，入黨也已15年了。一直以來遵守黨的政治紀(jì)律，堅決按照黨的路線方針辦事，堅定地與黨中央保持一致。 　　堅定地跟黨走，站穩(wěn)政治立場。從參加工作，經(jīng)歷國家的改革開放，無論在哪段時期，都能站穩(wěn)政治立場，自覺將思想、行動統(tǒng)一到黨的路線方針上來，堅定地與黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，未參與任何非組織活動，講政治、顧大局、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。聽從組織安排，不向組織提出過份要求。參加工

3、作以來，始終服從組織決定，工作上聽從安排，政治上不鉆營，坦然面對，正確處理個人與組織的關(guān)系。廉潔奉公，恪守黨章和黨紀(jì)國法。工作中從大局出發(fā)，從集體利益出發(fā)，按規(guī)定辦事，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，主動接受制度紀(jì)律約束和各方面的監(jiān)督，辦公面積3人共用一間(20余平米)，無超標(biāo)情況，無公車私用情況。但對照標(biāo)準(zhǔn)要求，自己作為一名干部，還有很多方面做得不夠。一是理論學(xué)習(xí)不夠。隨著在此崗位上工作時間的增長，在思想上也會時不時地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。特別是隨著自己年齡的增長，對學(xué)習(xí)有松懈的跡象，沖勁不如過去足了。二是理想、信念

4、也有過迷茫的時候。身為一名黨員干部，面對國際、國內(nèi)環(huán)境的變化，特別是東歐劇變，國內(nèi)腐敗現(xiàn)象觸目驚心，發(fā)展與環(huán)境矛盾突出，對國家發(fā)展也時感迷茫，對于發(fā)生在黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象，對解決這些問題有時也有悲觀情緒。三是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。在工作中，更注重一些技術(shù)細(xì)節(jié)方面的東西，有時就忽視了正確處理局部與大局、人與工作的關(guān)系，對一些錯誤的人和事缺少了應(yīng)有敏銳性與斗爭性，思想和行動上形成“遲滯”。四是工作主動性還有差距?？傆X得自己是副手，工作上有局限于完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，而忽視發(fā)揮主觀能動性，更主動地做一些事情的積極性。 　　二、關(guān)于貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況 　　黨的群眾路線教育實

5、踐活動開展以來，特別是中央八項規(guī)定出臺以來，我局機(jī)關(guān)作風(fēng)發(fā)生了大的轉(zhuǎn)變，一些過去常見的不良現(xiàn)象正逐步消失。但與中央要求相比，還存在差距。就本人來講，主要是： 　　一是基層調(diào)研太少。缺少主動的、有針對性的基層調(diào)研，即使到基層了，問題了解的全面性和深度都不夠，特別是對于基層反映的一些問題也只是“傳話”了之。沒有跟進(jìn)問題的解決過程和結(jié)果。 　　二是對計算中心組織的一些有實質(zhì)內(nèi)容的培訓(xùn)會議還不能徹底擺脫過去那些陳規(guī)，雖然自己倒不善于講套話、空話，但在會議內(nèi)容安排上，一些形式還在走。 　　三是信息撰寫上還有貪多，亮點(diǎn)、特點(diǎn)不突出的問題，只有宣傳、“告知天下”的作用，指導(dǎo)工作的實效不足。

6、 　　三、關(guān)于“四風(fēng)”方面存在的突出問題 　　1.形式主義方面。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)抓得不夠緊，內(nèi)容結(jié)構(gòu)偏頗。學(xué)習(xí)上吃苦精神不足，抓得也不夠緊，遇到學(xué)習(xí)起來比較艱澀的內(nèi)容，就不愿花太多力氣去掌握，淺嘗輒止，在內(nèi)容上更多是放在業(yè)務(wù)技術(shù)或其它文化知識學(xué)習(xí)上，政治理論學(xué)習(xí)就只停留在了解時政的層面。二是工作中注重做了沒有，不注重達(dá)到了什么效果。工作重形式，轟轟烈烈搞起來，對效益怎么樣關(guān)注就不夠。特別是近年來，一方面由于我省信息化建設(shè)力度較大，軟硬件建設(shè)發(fā)展較快，另一方面，國家也經(jīng)常有一些硬件或應(yīng)用部署到省一級，計算中心人力、技術(shù)、知識方面的不足，形成了廣泛、深度的應(yīng)用難以開展，造成設(shè)備利用

7、不充分。作為中心的領(lǐng)導(dǎo)面對事實，向上反映問題、解決問題力度不夠。 　　2.官僚主義方面。主要表現(xiàn)在：一是工作深入不夠。現(xiàn)在更多是做一些協(xié)調(diào)、管理、文字等方面的工作，特別是機(jī)關(guān)事務(wù)、黨務(wù)工作也分去了一些時間、精力，對一些技術(shù)工作深入得少了，這樣在組織、指導(dǎo)方面就有缺憾的地方或不知如何才能做的更好的感覺。二是基層情況了解不夠。由于現(xiàn)在下基層少了，對基層的許多情況了解就不夠深入，對于基層反映的一些問題，有時難以給出更科學(xué)、合理、操作性強(qiáng)的答復(fù)。 　　3.享樂主義方面。主要表現(xiàn)在：一是“初老”現(xiàn)象不同程度在工作中有所反映。今年自己也已過50歲了，在xx部門也已工作30年了，所以，思想上有只

8、要完成好安排給自己的工作就行了，干工作消極畏難、消極應(yīng)付等現(xiàn)象還有所表現(xiàn)，創(chuàng)新動力不足。二是擔(dān)當(dāng)精神不足。工作中有不想過多負(fù)責(zé)的傾向，總認(rèn)為自己無非就是個副職，遇到問題聽主要領(lǐng)導(dǎo)的就行，不愿承擔(dān)責(zé)任，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。 　　4.奢糜之風(fēng)方面。艱苦樸素的作風(fēng)在淡化，生活上有追求享受的傾向，吃苦耐勞精神也減退了。 　　四、關(guān)于產(chǎn)生問題的原因分析 　　對照中央和省委的要求，之所以在“四風(fēng)”問題上存在上述這些現(xiàn)象，既有外因，也有內(nèi)因;既有客觀因素的影響，也有主觀方面的差距。值得引起高度警醒和深刻反思。 　　1、修養(yǎng)不到家，改造主觀世界不夠自覺主動，

9、缺乏艱苦奮斗的精神?？陬^上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 　　2、講情面，老好人、不愿大膽管理，導(dǎo)致堅持原則不夠?？傉J(rèn)為大家都在一個集體，不愿得罪人，面對不良習(xí)氣缺乏斗爭，這都是“人情”、“老好人”思想在作祟。 　　3、怕麻煩的思想在作怪，放不下架子，認(rèn)為作為一個領(lǐng)導(dǎo)對一些工作就不用再親歷親為了，導(dǎo)致對工作的把握不足，工作不細(xì)，影響工作質(zhì)量。 　　4、社會發(fā)展了，生活質(zhì)量提高了，攀比、追求享受的思

10、想溫床影響到了個人的思想、行動，也傳導(dǎo)到工作中。 　　五、關(guān)于今后的努力方向和整改措施 　　1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立“生命不息，沖鋒不止”的精神，在xx崗位上再干精彩的XX年。 　　2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實際，迎難而上，依靠群眾，積極工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力提高業(yè)務(wù)工作技能。 　　3、三是始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，思想上要有“本領(lǐng)恐慌”，要有危機(jī)感，抓緊自身學(xué)習(xí)，緊跟信息化發(fā)展步伐，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。 　　4、堅持批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，敢于揭短亮丑，改正缺點(diǎn)、修正錯誤，以身作則，注重聽取領(lǐng)導(dǎo)和群眾意見，警醒自己。 　　5、進(jìn)一步落實各項規(guī)章制度，以身作則，提高管理水平、堅持原則和嚴(yán)格制度的自覺性。