《作風紀律方面的總結(jié)》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《作風紀律方面的總結(jié)（9頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、作風紀律方面的總結(jié)（文章一）：紀律作風整頓工作總結(jié)報告 “嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展、惠民生” 干部思想紀律作風集中教育整頓活動總結(jié)報告 永壽縣文體旅游局 2xx年11月30日 縣紀律作風整頓辦公室： 按照縣委安排，我局從11月1日開始在全系統(tǒng)干部職 工中全面深入地開展“嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展、惠民生”干部思想紀律作風集中教育整頓活動。這次整頓活動，我們以黨的十七大、十七屆六中全會會議精神為指導，以改進干部作風，提高工作效率，改善投資環(huán)境為目標。通過學習，個人自查，組織整改等方法，切實解決干部職工在思想觀念、落實能力、工作狀態(tài)、工作紀律等方面存在的突出問題，使我局干部職工精神面貌、工作作風、紀律作
2、風明顯改變，一個團結(jié)、和諧、勤政、務實、高效的機關(guān)風氣初步形成。 在這次整頓活動中，我們組織開展集體學習12次，個 人自學達30多小時，干部職工記學習筆記人均10000余字，寫心得體會2篇，查找存在問題8多條。 現(xiàn)將我局“嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展、惠民生”干部思 想紀律作風集中教育整頓活動第一階段工作總結(jié)匯報如下： （一）、精心組織，周密安排縣紀律作風整頓動員會以后，我局及時召開機關(guān)干部職工會議，結(jié)合我局實際情況，對紀律作風整頓工作做了全面系統(tǒng)的安排。一是傳達了縣紀律作風整頓會議精神，學習縣委齊/在大會上講話、傳達永辦字發(fā)2xx71號“關(guān)于開展嚴“紀律作、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展、惠民生”干部思想紀律作風
3、集中教育整頓活動安排意見”。二是成立了黨委/為組長的紀律作風整頓領(lǐng)導小組，制訂了我局紀律作風整頓活動安排意見。三是把整頓活動分為學習提高認識、個人自查、鞏固提高三個階段，并且每一階段都提出了明確的任務和要求，保證了我局紀律作風整頓活動順利進行。 （二）、突出重點，查問題，找根源 在學習提高認識基礎上，我們組織干部職工認真查找思想作風、工作作風、紀律作風方面存在問題，重點開展了“三查六看”，即一查思想觀念，看是否深入學習貫徹科學發(fā)展觀，黨的十七屆六中全會精神；看是否思想僵化、自我封閉、按部就班、缺乏創(chuàng)新競識；二查工作作風，看是否存在對縣委、縣政府重大決策落實不力問題，看是否有辦事拖拉、推卸，遇到
4、困難繞著走問題；三查工作紀律，看領(lǐng)導班子是否存在不團結(jié)協(xié)調(diào)，看機關(guān)同志是否存在上班遲到早退，上網(wǎng)、炒股、聊天、玩游戲問題，通過個人自查和組織查找我局干部職工中確實存在思想觀念落后，創(chuàng)新意識不強，工作效率不高，紀律松馳等問題。針對查找出問題，局班子及時召開會議，深刻剖析產(chǎn)生原因，主要是：一是學習不夠，特別是對十七大及十七屆六中全會精神缺乏全面系統(tǒng)學習；二是創(chuàng)新動力不足；三是制度不完善，人浮于事等。 （三）、認真整頓，建立長效機制 針對上述存在問題，我們采取三條措施予以整改。一是健全政治理論學習制度。規(guī)定每周二下午4-6時為政治理論學習時間，組織機關(guān)干部職工認真學習十七大及十七屆四中全會精神，開展
5、認真學習縣黨代會精神，我為黨員干部作典范專題討論會，提高干部思想覺悟和業(yè)務能力，增強做好文體工作自覺性和責任性。二是完善制度。重新修訂機關(guān)學習制度、工作制度、請休假制度、廉潔自律等，并隨時對照檢查。三是加強班子建設，定期召開班子成員會議，學習黨的方針、政策，不斷提高班子成員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策能力，要求班子成員做刻苦學習的表率，真抓實干的表率，遵守紀律的表率，廉潔自律的表率，要求一般干部做到的自己首先做到，不搞特殊化。四是結(jié)合學習教育活動，推進“三創(chuàng)”工作任務落實，清洗沿街樓面980平方米，更換門頭28個，硬化路面126平方米，清理衛(wèi)生死角3處，清運垃圾2.8方。 總之，通過這次“嚴紀
6、律、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展、惠民生”干部思想紀律作風集中教育整頓第一階段活動，使我局干部職工工作作風、紀律作風明顯改變，為完成全年各項工作任務打下了堅實基礎，下一步我們要嚴格按照主題教育活動安排徹查徹改，重點解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題，進一步健全制度，形成以制度管人，用制度管事的機制。（文章二）：紀律作風整頓自查自糾報告 作風整頓自查自糾報告 安河小學 楊梅 按照上級紀律作風整頓有關(guān)文件精神，我全方位的進行自我剖析，發(fā)現(xiàn)問題，找出不足，從小處著眼，制定相應的有效整改措施。我認真對照整頓內(nèi)容，深刻反思自己的思想、工作、學習、生活，深入細致的查找存在的問題和不足，現(xiàn)將自查情況匯報如下： （一）、存在問題
7、 （1）、敬業(yè)精神方面。我的整體敬業(yè)精神是不錯的，但也存在著如下問題：工作拖拉，被動應付，只求過的去，不求過得硬，缺乏奮發(fā)有為，積極向上的精神狀態(tài)，工作態(tài)度上粗枝大葉，敷衍塞責，缺乏埋頭苦干、鉆研業(yè)務、創(chuàng)新的精神。 （2）、思想作風方面。自己缺乏全局觀念和中心意識，安于現(xiàn)狀，不思進取，協(xié)調(diào)配合不夠。 （3）、工作紀律方面。存在著不能提前侯課，上課時間隨意出入教室等問題，教育學生過程中存在著方法簡單、缺乏足夠的耐心細心的思想教育，教育效果低等問題。 （4）、原則立場方面。存在發(fā)牢騷想象，產(chǎn)生消極影響，表現(xiàn)出立場信念不堅定。 （二）、原因剖析 （1）、忽視了對其世界觀、人生觀、價值觀、教育觀、人才
8、觀的改造，自我學習意識不強。（2）、對自己要求不嚴，沒有從根本上嚴格落實教育規(guī)章制度。對自己表現(xiàn)出不合適的行為沒有予以堅決制止和糾正。 （3）、督導不夠，沒有做到隨時隨地對自己進行全面的管理檢查。 （三）、改進措施 （1）、我努力提高教學效率和效能，對自己高標準，嚴要求。 （2）、我嚴格以規(guī)章制度為準繩，衡量自己的政治思想、政治作風、工作紀律、原則立場、工作成效，形成良性的工作作風。 （3）、加強督查。注重平時，注重經(jīng)常，隨時檢查與階段檢查相結(jié)合，對自己的各個方面進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除自己的不規(guī)范行為。 （4）、加強自我教育，提高自身的思想認識和政治覺悟，改造自己的人生觀、世界觀、價
9、值觀、教育觀、人才觀，使自己適應時代和教育發(fā)展需要，自覺與組織保持一致，自覺抵制不良風氣和思潮。（文章三）：加強機關(guān)紀律作風建設活動工作總結(jié) 加強機關(guān)紀律作風建設活動 工作總結(jié) 我單位在旗加強機關(guān)紀律作風建設活動領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署領(lǐng)導下，按照關(guān)于“加強機關(guān)紀律作風建設活動”的有關(guān)要求，結(jié)合我單位實際，精心組織，周密部署，認真實施，通過全體干部職工的共同努力，圓滿完成了加強機關(guān)紀律作風建設活動四個階段的工作任務，達到了“政治紀律明顯增強、精神面貌明顯改觀、工作作風明顯改進、廉潔勤政意識明顯增強、能力素質(zhì)明顯提高”的活動目標?，F(xiàn)將我單位開展加強機關(guān)紀律作風建設活動工作總結(jié)如下： （一）、加強機關(guān)紀律
10、作風建設活動開展情況 2xx年3月8日，召開“加強機關(guān)紀律作風建設”動員會，我單位高度重視，嚴格按照活動推進表開展各項活動，各階段工作開展情況如下： （一）學習動員、提高認識階段 （1）、全面動員，明確責任。我單位成立以某某為組長，某某為副組長，各辦公室負責人為成員的領(lǐng)導小組，下設領(lǐng)導小組辦公室。主要領(lǐng)導親自督查推進表各項工作執(zhí)行情況，確保各階段工作順利開展。結(jié)合單位實際制定了我單位會關(guān)于加強機關(guān)紀律作風建設活動的實施方案，于3月12日召開了動員大會，學習傳達了有關(guān)精神，對“加強機關(guān)紀律作風建設活動”工作進行了周密安排部署。 （2）、嚴格要求，精心組織學習。根據(jù)加強機關(guān)紀律作風建設活動領(lǐng)導小組
11、要求和單位實際，我單位采取集中學習與自學相結(jié)合、理論學習與業(yè)務專題相結(jié)合等方式，由主要領(lǐng)導帶頭授課，積極開展各項學習活動。組織職工先后學習了第九次黨代會、市第三次黨代會、市三屆二次全委（擴大）會議精神，深入研究上級和政府關(guān)于加強紀律作風建設的有關(guān)文件。每位干部職工都做了詳細的學習筆記，并結(jié)合單位具體情況形成了體會文章。 （二）擺查問題、開展批評階段（1）、通過各種形式，廣泛征求意見建議。通過發(fā)放70份征求意見表、設立征求意見箱、設立舉報電話、召開座談會、領(lǐng)導班子之間、領(lǐng)導與干部、干部與干部之間多層次交心談心活動等多種方式，廣泛征求干部職工、服務對象、相關(guān)單位關(guān)于加強機關(guān)紀律作風建設的意見和建議
12、。同時對收集上來的意見和建議進行了梳理、分類和歸納，將領(lǐng)導班子意見、干部職工意見，進行分類、整理，并以班子查擺問題材料和個人民主生活發(fā)言提綱的形式向群眾通報，認真指出個人在思想紀律作風等方面存在的問題。 （2）、召開專題民主生活會，深入開展批評與自我批評。 經(jīng)過充分、認真的準備，我單位召開了專題民主生活會。班子成員聯(lián)系思想和工作實際，認真開展批評與自我批評，深刻剖析、總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，檢查自己在思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風等方面存在的問題，進行深刻的思想剖析。通過這次民主生活會，使黨員領(lǐng)導干部進一步統(tǒng)一思想，更充分的認識到加強機關(guān)紀律建設活動的重要性和必要性。 （三）、認真整改、完善制度階段
13、 （1）、廣泛征求意見，完善整改方案。我單位根據(jù)梳理出的存在的突出問題，結(jié)合我單位工作實際，確定了解決問題的重點，抓深入、抓推進、抓落實，在廣泛征求意見的基礎上，對查找整理出的影響和制約機關(guān)紀律作風建設以及群眾反映的意見建議進行逐條分析，制定了切合實際、行之有效的整改方案，并召開領(lǐng)導班子討論會，就整改方案進行研究討論，提出了修改和完善意見。根據(jù)所提意見建議對領(lǐng)導班子整改落實方案進行修改完善，確保領(lǐng)導班子整改落實方案落到實處。 （2）、組織再學習，提高思想認識。在深入學習的基礎上，我單位緊密結(jié)合干部職工的工作實際和認真整改、完善制度階段的工作要求，堅持不懈地把學習放在首位，通過集中學習和自主學習
14、相結(jié)合，不斷加強理論學習，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，為我單位干部職工做好第三階段的工作加深了思想基礎。 （3）、強化管理，建立健全各項規(guī)章制度。我單位從工作實際出發(fā)，建立健全規(guī)章制度，以制度管事、以制度管人。健全和完善了六項制度：公務接待制度、會議學習制度、考勤制度、衛(wèi)生管理制度、首問責任制、限時辦結(jié)制度。 在原有制度的基礎上針對歸納疏理出來的問題，在原有會議制度上增加了第二大條學習制度。規(guī)章制度的健全確保了各項工作有章可循，為我單位加強機關(guān)紀律作風建設活動形成了長效機制。 （二）、加強機關(guān)紀律作風建設活動的主要收獲 （一）、思想認識進一步提高。這次加強機關(guān)單位紀律作風建設整個活動過程中，我單
15、位全體干部職工特別是領(lǐng)導干部進一步解放了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，形成良好的工作風貌。 （二）、機關(guān)形象進一步改善。通過這次加強機關(guān)紀律作風建設活動，在紀律方面深刻的教育了我單位的全體干部職工。遵守紀律不嚴、自我要求不高的問題得到克服，遲到早退、消極怠工的現(xiàn)象得到抑制，我單位干部職工對組織紀律有了新的認識，使遵守紀律、服從紀律、嚴格紀律成為干部職工的自覺行為，樹立了良好的機關(guān)形象。 （三）、工作能力進一步提升。通過這次加強機關(guān)紀律作風建設活動，在各個階段把學習貫徹始終，我單位干部職工在學習專業(yè)知識、方針政策方面的主動性得到了加強，業(yè)務知識得以鞏固，工作能力也得到提升。 在今后的工作中，我單位將立足實際，以此次加強機關(guān)紀律作風建設活動為契機，進一步嚴明工作紀律，不斷加強學習，完善制度，鞏固此次活動成果，進而形成機關(guān)紀律作風建設的長效工作機制。 加強機關(guān)紀律作風建設 活動領(lǐng)導小組 xx年五月九日
作風紀律方面的總結(jié)
