關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律的通報

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1、精品文檔關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律的通報-WORD文檔，下載后可編輯修改-下面是小編收集整理的范本，歡迎您借鑒參考閱讀和下載，侵刪。您的努力 學(xué)習(xí)是為了更美好的未來！關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律的通報范文一春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日-17日，縣作風(fēng)辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關(guān) 單位的干部上班紀(jì)律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：一、總體情況從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位， 積極工作，認(rèn)真履 職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、 潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計生局、畜牧局、農(nóng) 開辦。二、存在問題在檢查

2、中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關(guān)形象差；個別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存 在：1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50,錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王 旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到；石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到；火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到；郵政局職工黃冠臻未簽到、煤 炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。2、上班時間吃早餐。14日上午8:50,煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日 上午8:40,錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班 外，其余干

3、部全部提前下班。4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo) 批準(zhǔn)擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30 ,縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作 人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影；縣機關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核 查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30 ,縣政務(wù)中心國土、住建、財政、煤 炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。三、處理結(jié)果1、對錦xx等9個單位給予通報批評；對被第二次通報的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo) 進行誡勉談話。2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對本單位存

4、在的問題迅速整改到位，將處理2果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。3、責(zé)成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣 發(fā)一個月績效工資；責(zé)成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資； 責(zé)成縣機關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。4、責(zé)成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對 16日在政務(wù)中心窗 口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。四、工作安排1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強隊伍管理，尤其要對 辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除。2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對上班紀(jì)律情況進行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)

5、干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項督查， 進一步加 大督查力度，對“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個人堅決從嚴(yán)懲處。xxxxxx年月 日關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律的通報范文二各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位：為推動全縣干部作風(fēng)建設(shè)更加深入扎實開展，20xx年1月6日全縣作風(fēng)建設(shè)大會以后，縣紀(jì)委、縣作風(fēng)辦組織對全縣干部作風(fēng)建設(shè)開展情況進行了一系列 督查?，F(xiàn)就有關(guān)情況通報如下。一、存在的問題1、上班紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗現(xiàn)象嚴(yán)重。因煙葉生產(chǎn)、計劃生育等中心工作，部分單位未能統(tǒng)籌安排好人員值班值守，朱良橋鄉(xiāng)、巷子口鎮(zhèn)、黃材鎮(zhèn)、橫市鎮(zhèn)、金洲鎮(zhèn)、南田坪鄉(xiāng)、東湖塘鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務(wù)大廳僅有少數(shù) 干部在崗，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至空無一人。二

6、是不能夠嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律。 喻家坳 鄉(xiāng)中學(xué)、白馬橋鄉(xiāng)派出所、龍?zhí)镦?zhèn)政府、偕樂橋鎮(zhèn)政府、偕樂橋中心校、偕樂橋 中心小學(xué)、楓木橋鄉(xiāng)政府、縣交運局、縣農(nóng)機局、縣供銷社、縣煙草局、縣檔案 局、中石化xx分公司等單位有少數(shù)干部存在上班睡覺、玩電腦游戲、聽音樂、 看電影等影響機關(guān)形象的行為，雙鳧鋪鎮(zhèn)派出所、縣三醫(yī)院少數(shù)工作人員未按要 求著裝，資福鄉(xiāng)政府、菁華鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、縣人社局、縣法院、縣國資公司等單位 有上班遲到現(xiàn)象，縣住建局、縣環(huán)保局駐政務(wù)中心窗口人員沒有及時到崗， 楓木 橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院、道林鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政人員缺崗，黃材鎮(zhèn)財政所個別工作人員接待來訪 態(tài)度傲慢冷漠，縣政務(wù)中心窗口工作人員請假較多。 三是關(guān)

7、門辦公現(xiàn)象不同程度 存在?？h征地辦、縣發(fā)改局、縣安監(jiān)局、縣愛衛(wèi)辦、縣環(huán)保局等單位均有發(fā)現(xiàn)， 南田坪鄉(xiāng)、縣環(huán)保局、縣征地辦還有上班鎖門的現(xiàn)象。2、酒后駕車。共發(fā)現(xiàn)2名國家公職人員酒后駕車，分別為壩塘鎮(zhèn)水管站工 作人員歐烹和縣職業(yè)中專教師謝中飛。3、上班時間出入休閑娛樂場所。檢查時發(fā)現(xiàn)有縣機關(guān)事務(wù)局干部陳放明、 縣人民醫(yī)院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮(zhèn)中心校干部潘湘榮、縣法院法警大隊工 作人員李龍海、菁華鋪鄉(xiāng)黨委副書記鐘云華等5人在上班時間有出入休閑娛樂場 所的行為。二、處理情況經(jīng)過調(diào)查核實，根據(jù)行政機關(guān)公務(wù)員處分條例、事業(yè)單位工作人員處分 暫行規(guī)定和湖南省紀(jì)委等五個單位聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于進一步嚴(yán)明工作紀(jì)

8、律改進 機關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定、長沙市違反改進工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定責(zé)任追究辦法 的相 關(guān)條款，經(jīng)縣紀(jì)委會研究，報縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定，就上述問題分別作出如 下處理：1、對單位存在的關(guān)門辦公、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗等情況和個人未嚴(yán)格遵守上 班工作紀(jì)律的行為，責(zé)成相關(guān)單位進行調(diào)查核實，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并 將處理及整改情況報縣作風(fēng)辦。2、歐烹、謝中飛酒后駕車，責(zé)成壩塘鎮(zhèn)政府、縣教育局分別給予其行政警 告處分；李龍海上班時間在休閑娛樂場所打牌，責(zé)成縣法院給予其行政記大過處 分；陳放明、潘湘榮上班時間在休閑娛樂場所打牌，鑒于其二人為改非人員可以 從輕考慮，責(zé)成縣機關(guān)事務(wù)局、縣教育局分別對其進行誡勉談話；鐘云

9、華、潘鵬翔上班時間出入休閑娛樂場所，鑒于其二人確為洽談工作，且未參加娛樂活動，責(zé)成菁華鋪鄉(xiāng)黨委、縣衛(wèi)生局分別對其進行批評教育。三、后段要求1、進一步拓寬監(jiān)管范圍。各單位要在認(rèn)真抓好在職人員管理的基礎(chǔ)上，切 實加強對停薪留職、改非、輪崗等人員的管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要延伸到村干部一級，真正 做到教育無死角，管理無真空。2、進一步加強日常監(jiān)督?？h紀(jì)委、縣作風(fēng)辦將繼續(xù)采取明查暗訪、定期或 不定期等方式，加強對全縣作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。各單位紀(jì)檢監(jiān)察組織、作 風(fēng)辦要切實負(fù)起責(zé)來，把加強對本單位、本部門干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查作為一項日 常性工作來安排，不斷加大自我監(jiān)管力度，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓。3、進一步強化工作合力。

10、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管黨建、組織、人事的同志， 要按照職責(zé)分工，結(jié)合本單位實際，進一步明確工作責(zé)任，落實有效措施，務(wù)求 作風(fēng)建設(shè)取得更大工作實效。xx縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室20xx年1月25日關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律的通報范文三為認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀(jì)檢書記王培 一帶領(lǐng)行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對局機關(guān)各科室及部分局屬單位的作風(fēng)建設(shè)、 工作紀(jì)律及辦公環(huán)境進行了檢查。通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔， 能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀(jì)律，履行工作職責(zé)。較好的單位有：質(zhì)監(jiān)站、 監(jiān)察大隊、工商用房管理處。

11、檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位存在一定的問題，比如：請假制度執(zhí)行不力，外出辦 事手續(xù)不全；工作時間有串崗現(xiàn)象；辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。 檢查中還發(fā)現(xiàn)某個單位職工在工作期間從事與工作內(nèi)容無關(guān)的事，檢查組當(dāng)時就對這些單位提出了嚴(yán)厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。今后，全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步統(tǒng)一思想、 提高認(rèn)識，深入貫徹中央八 項規(guī)定要求，重中工作紀(jì)律，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各單位要高度重視紀(jì)律作風(fēng) 建設(shè)，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員率先垂范，以身作則，當(dāng)好表率。并建立一級抓 一級、層層抓落實的工作機制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時開展明查暗訪。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處 理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。xxxx年月日關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律的通報 5