深圳工作最低工資標(biāo)準(zhǔn)

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1、 xx 深圳工作最低工資標(biāo)準(zhǔn) xx 深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少 ? 從 xx 年 3 月 1 日起，全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為 2030 元/ 月，比 20 14 年增長(zhǎng) 12 .28 %; 非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最 低工資 18 .5 元。從 1992- xx 年， 22 年來(lái)深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲了 8 倍多。之后就沒有再調(diào)整過，今后調(diào)整步伐也會(huì)減緩。 深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整 新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后，依賴低人工成本的制造業(yè)等低附加值行業(yè)，及商業(yè)服務(wù)業(yè)人工密集型行業(yè)都

2、將受到?jīng)_擊， 港澳臺(tái)商投資企業(yè)和外商投資企業(yè)也將受影響， 而低學(xué)歷和低技能的勞動(dòng)群體受益最大。 市人社局認(rèn)為，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)有助于促進(jìn)企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推動(dòng)深圳質(zhì)量建設(shè)。 制造業(yè)、商業(yè)服務(wù)業(yè)受影響較大 最低工資上調(diào)至 2030 元/ 月，對(duì)比市人社局的深圳 xx 年工資指導(dǎo)價(jià)，不難發(fā)現(xiàn)依靠低人工成本的制造業(yè)等低附加值行業(yè)以及商業(yè)服務(wù)業(yè)等人工密集型行業(yè)受到?jīng)_擊較大。 xx 年制造業(yè)工資的低位值為 1907元，符合 xx 年最低工資要求。 xx 年這一行業(yè)的低位

3、值要上漲，意味著人工成本將增加。 南都記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，制造業(yè)中約有包括食品制造在內(nèi)的 7 個(gè)行 業(yè)工資低位值低于 2030 元，意味著這些行業(yè)的低位值工資要上漲才能符合新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 其中，工資低位值最低的有木材加工和革制品業(yè)，為 1855 元; 橡膠和塑料制品業(yè)為 1897 元。 按企業(yè)類型統(tǒng)計(jì)，港澳臺(tái)商投資企業(yè)和外商投資企業(yè)低位值工資今年也有上漲壓力。其中，港澳臺(tái)商投資企業(yè) xx 年低位值工資為 1887 元，外商投資企業(yè)為 1962 元，都面臨人工成本上漲壓力。 統(tǒng)計(jì)時(shí)也發(fā)現(xiàn)，低學(xué)歷及低

4、技能就職群體將因最低工資標(biāo)準(zhǔn)上 調(diào)受益。 xx 年，高中中專學(xué)歷者低位工資為 1931 元，初中及以上學(xué) 歷工資為 1833 元，而初級(jí)技能工資為 1964 元，這些就業(yè)者的工資今 年都將上漲，漲幅每月在 66-197 元不等。 受沖擊最大的行業(yè)將是商業(yè)服務(wù)業(yè)。 記者梳理 xx 年工資指導(dǎo)價(jià)位行業(yè)工種時(shí)， 商業(yè)服務(wù)業(yè)低位工資低于 2030 元的最多，共有 10 多個(gè)工種，包括營(yíng)業(yè)人員、推銷展銷人員、餐廳服務(wù)員、物管服務(wù)人員 等工種。最低的工種有環(huán)衛(wèi)工人、餐飲服務(wù)人員，分別為 1808 元及 1810

5、 元。此外，簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)人員工資也將上漲，其去年低位工資 為 1810 元。 在梅林一家湘菜館當(dāng)服務(wù)員的小霞 ( 化名 ) 今年 20 歲，高中未畢業(yè)就出來(lái)打工，這是她來(lái)深圳的第二個(gè)年頭。據(jù)其介紹，其所在的餐廳生意不錯(cuò)，平時(shí)自己所干工作除了幫忙上菜、打掃衛(wèi)生，偶爾也要洗洗碗，生意好的時(shí)候要洗上百個(gè)碗， 餐廳老板為她及其他幾個(gè)工人租了房子，包吃包住，一個(gè)月 2000 元左右，老板也說了干得久，干得好，后期可以半年漲一次工資，漲幅 300 元不等。在深圳餐飲業(yè)，這樣的工資水平并不高，小霞告訴記者，自己是去年年底才到店里，馬上就到漲工資的時(shí)候了， 而且這里包吃

6、包住， 自己就當(dāng)是先給老鄉(xiāng)幫幫忙。小霞說， 最低工資調(diào)高當(dāng)然好，但最后要調(diào)多少還是老板說了算，應(yīng)該不會(huì)低于 2030 元。 對(duì)中小企業(yè)是壓力 從事外貿(mào)行業(yè)的王先生表示，目前其公司外貿(mào)跟單員的基本工資大約 2700 元左右，“只是基本工資不包括提成，最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高后，我們的基本工資也要漲， 一般一個(gè)小型外貿(mào)公司也就十幾個(gè)跟單員，看似成本沒提多少， 但積累下來(lái)也不是一筆小數(shù)目，目前出口形勢(shì)不是很好， 今后走勢(shì)也不是很明朗， 所以這次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于中小企業(yè)而言也帶來(lái)了一定壓力?！? 環(huán)衛(wèi)行

7、業(yè)又將面臨一次震動(dòng) 據(jù)統(tǒng)計(jì)，深圳環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)員工目前有近 10 萬(wàn)人，承擔(dān)全市 1.7 億平方米道路清掃保潔， 而環(huán)衛(wèi)工的基本工資常年維持在最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 3 月 1 日起最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高后對(duì)環(huán)衛(wèi)工是好事，但在整個(gè)環(huán)衛(wèi)行業(yè) 卻引起不小的震蕩。 希望能實(shí)施動(dòng)態(tài)外包指導(dǎo)價(jià) “每漲一次最低工資， 行業(yè)就將面臨一次震動(dòng)， 沖擊太大了。 ” 周恒德是宏利德清潔有限公司的負(fù)責(zé)人，剛卸任清潔行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。 周恒德介紹，城市保潔主要由政府買單，有資質(zhì)的企業(yè)通過競(jìng)標(biāo)承攬業(yè)務(wù)，一個(gè)標(biāo) 3

8、年或 5 年。而深圳環(huán)衛(wèi)行業(yè)目前的最大困境是政府外包指導(dǎo)價(jià)一直按照 xx 年的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，“平均價(jià)格只有 10 元/平米年，比上海、廣州等城市低了一倍多”，雖然去年 7 月新指導(dǎo)價(jià)出臺(tái)，提高到 10 多元到 40 多元不等，但目前還未正式實(shí)施。 “政府外包指導(dǎo)價(jià)常年不變，最低工資標(biāo)準(zhǔn)卻每年水漲船高，導(dǎo)致整個(gè)環(huán)衛(wèi)行業(yè)處在崩潰邊緣?！敝芎愕抡f，企業(yè)普遍陷入財(cái)政危 機(jī)，環(huán)衛(wèi)工工資常年處于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而導(dǎo)致環(huán)衛(wèi)工流失率高、老齡化嚴(yán)重，企業(yè)招工難。 環(huán)衛(wèi)工每月工資或?qū)q 400 元 周恒

9、德分析，此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲至 2030 元，加上社保和加班費(fèi)相應(yīng)漲幅，每位環(huán)衛(wèi)工月工資將增加 400 元左右。據(jù)行業(yè)協(xié)會(huì) xx 年的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，深圳 40 歲-60 歲的環(huán)衛(wèi)工約占 90%，40 歲以下的僅 占 6%左右，整個(gè)行業(yè)存在 20%的用工缺口。而此時(shí)正逢年底、臨近春節(jié)，用工缺口會(huì)更大，全市 60 家左右的環(huán)衛(wèi)企業(yè)，大多數(shù)都可能發(fā)不出工資或借錢發(fā)工資。 周恒德呼吁，政府的外包指導(dǎo)價(jià)應(yīng)有浮動(dòng)機(jī)制，與最低工資標(biāo)準(zhǔn)和物價(jià)指數(shù)形成聯(lián)動(dòng)， 并盡快執(zhí)行新指導(dǎo)價(jià)， 以解決環(huán)衛(wèi)行業(yè)面臨的危機(jī)，最大限度保障環(huán)衛(wèi)工人的基本權(quán)益。 吐槽

10、 環(huán)衛(wèi)工：除了上年紀(jì)的沒人愿意干 周恒德所說的環(huán)衛(wèi)行業(yè)留不住人并不假。昨日，常年在寶安西鄉(xiāng)大道旁從事清掃工作的謝先生表示， 環(huán)衛(wèi)工的活兒除了他們這些上 年紀(jì)干不動(dòng)別的活兒的人，沒誰(shuí)愿意干，他每月工資到手 2400 元，勉強(qiáng)夠生活，為了多拿些現(xiàn)金，他沒有辦理全額社保，這種情況在工友中很普遍，“當(dāng)清潔工的都干不了太長(zhǎng)時(shí)間， 交社保的錢不如留著，要是生病了就去小診所開點(diǎn)藥， 對(duì)付一下子就過去了， 遇到大病有社保也沒啥用”，要是再不漲工資，公司以后再招清潔工真的很困難，深圳的物價(jià)太高了。 公

11、司：勞動(dòng)力成本上升后或會(huì)更虧 寶安世紀(jì)福森清潔公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，環(huán)衛(wèi)工漲工資近幾年 就屢屢引發(fā)關(guān)注，目前一線環(huán)衛(wèi)工月均工資約為 2200 元，高出現(xiàn)行 最低工資標(biāo)準(zhǔn)近 400 元，與其他工種相比不高， 也是職業(yè)屬性決定的。 在深圳夏季做清掃非常辛苦， 該公司給出的工資大約在 2400 元左右。 對(duì)于本次最低工資調(diào)整， 該負(fù)責(zé)人認(rèn)為會(huì)增加成本， 因此也希望能夠 調(diào)整外包指導(dǎo)價(jià)， “施行現(xiàn)行最低工資的情況下清潔公司很少有不虧 的，勞動(dòng)力成本上升后肯定會(huì)更虧。” 小時(shí)工：對(duì)兼職的

12、人是好事 小時(shí)工的工資也上調(diào)了，非全日制小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 18.5 元。“這意味著從上午 8 點(diǎn)工作到下午 6 點(diǎn)，可得 185 元，一個(gè)月可得 5550 元。”昨天，在一家咖啡店當(dāng)服務(wù)員的王先生聽說該消息后 算了筆賬。不過， 非全日制小時(shí)工多為業(yè)余時(shí)間來(lái)兼職，很少能連續(xù)工作 10 小時(shí)，即使是他從前兼職工作的一家酒吧，從晚上 8 點(diǎn)工作到凌晨 1 點(diǎn)， 6 個(gè)小時(shí)內(nèi)還要剔除 1 個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間。 而小時(shí)工并非張先生的主業(yè)，他還有一份網(wǎng)絡(luò)工作的活兒，此前他也到過咖啡吧、甜品店兼職，有些店按月算，有些店按

13、天數(shù)算，鮮有按小時(shí)算的。但他認(rèn)為，如果小時(shí)工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)限定，這對(duì)靠做小時(shí)工補(bǔ)貼家用或兼職的人來(lái)說是一件好事。 xx 年加班工資計(jì)算公式 調(diào)整最低工資的同時(shí)，與最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的多項(xiàng)社保繳費(fèi)標(biāo) 準(zhǔn)也將提高。日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù) 21.75 天折算，休息日、節(jié) 假日加班工資分別不得低于 186 元/ 天(2030 元 21.75 天 200%)和 280 元/ 天(2030 元 21.75 天 300%)。 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算公式 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)

14、基數(shù)以職工月工資總額為基數(shù)，但最低不得低于 市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。因此，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)最低不得低于 426 .63 元 / 月(2030 元/ 月 21%)，其中個(gè)人繳費(fèi) 162.40 元/ 月(2030 元/ 月 8%)，企業(yè)繳納 263.90 元/ 月(2030 元/ 月 13%)。 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算公式 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為月最低工資標(biāo)準(zhǔn) 3%，按照新標(biāo)準(zhǔn)需繳費(fèi) 60 .9 元/ 月(2030 元/ 月 3%)，其中用人單位繳 2%(即 40.6 元) ，職 工繳 1%(即 20.3 元) 。 失業(yè)救濟(jì)金增至 1624 元/ 月 失業(yè)救濟(jì)金也上調(diào)了，為本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 80%，即 1624 元 / 月。 內(nèi)容僅供參考