團隊精神培訓(xùn)ppt課件

《團隊精神培訓(xùn)ppt課件》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《團隊精神培訓(xùn)ppt課件（39頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

團隊精神 ――打造高效團隊,團隊精神的含義和功能,一．基本含義 所謂團隊精神，簡單說來就是大局意識，協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，共同奉獻，最高境界是全體成員的向心力，凝聚力，反映的是個人利益和集體利益的統(tǒng)一，并且保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。團隊精神是組織文化的一部分，良好的管理可以通過合適的組織形態(tài)將每個人安排到合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。,2,二、功能：,1、 目標導(dǎo)向功能 2、 凝聚功能 3、 激勵功能 4、 控制功能,3,聯(lián)想集團的團隊精神,一、用人標準：有獨特的工作能力和足夠的互補性 二、打造虎狼之師：王者風范 英雄氣概，分工合作精誠團結(jié),4,解一人之惱可得幸福 解他人之惱可得人心 解天下人之惱可得天下,,趙常樂,————————————————————,——————————————————,——————————————————,5,戒：有所不為、有所可為、有所必為 定：心的收懾、不使放逸、不使倦怠 慧：清明睿智、認清方向、努力精進,戒律如燈，照亮精彩人生！ 戒律如墻，修得安定吉祥！ 戒為無上菩提本！,自天子以至于庶人，壹是皆以修身為本。,中國文化之精華！修身之根本！,7,正氣生君者相 和氣生仁者相 靈氣生智者相 勇氣生強者相 大氣生霸者相 浩氣生王者相,精生氣 氣生精 氣生神,人氣-財氣-福氣,與個人,氣生勢-勢生信-信生勇-勇生力-力生行-行生果,與團隊,大勢,所趨,生勢 大勢 勝勢,大勢,已去,死勢 小勢 敗勢,成 功 先 成 其 勢,失 敗 先 失 其 勢,,,…………………………,…………………………,…………………………,…………………………,…………………………,…………………………,10,心理系,psychology,精神生命,,27%沒有精神生命 60%較弱的精神生命 10%較強的精神生命 3%巨大的精神生命能量,the Second Life,11,,精滿 氣強 神旺,,精虛 氣弱 神亡,我們的感受來自于我們的焦點，我們的焦點就是我們的一切，把焦點關(guān)注在我們擁有的一切。 人不在于遭遇了什么，而在于對遭遇所下的定義。,事件—焦點—感受 —情緒—思想,焦點與情緒,,,,積極者 它可能是困難的，但它 是有可能達到的 總是有行動計劃 在每個問題中找答案 總是答案的一部分。 給予,消極者 它有可能達到，但它是困難的 總是找得到借口 在每個答案中找問題 總是問題的一部分。 索取,積極與消極心態(tài)的區(qū)別,感恩的心態(tài) 學(xué)習(xí)的心態(tài) 強者的心態(tài) 責任的心態(tài),,,對待工作—要有老板的心態(tài) 對待挫折—看作成長的機會 對待客戶—看作衣食父母 對待產(chǎn)品—當成生命的一部分 對待公司—實現(xiàn)理想的平臺,想擁有這些態(tài)度絕對不等于有了這些態(tài)度,真正精英應(yīng)具備的態(tài)度,手機不賴，要是便 宜我也買個去。,昨天晚上那妞 咋樣?。?老大，我給你按摩,那還說啥啦,老馬，趕緊整 整完好打麻將。,晚上吃點 啥呢？,老馬，你這個挖法 有問題啊！,老大手機還能看“艷照門”,還按摩，就會 拍馬屁！,跟你一樣，我 最煩他。,,,,一起整，一會 不就整完了嗎？,由兩個或兩個以上的人組成的一個共同體，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作解決問題，達到共同的目標。,目標(Purpose) 人(People) 定位(Place) 職責職權(quán) (Power) 計劃(Plan),什么是團隊,團隊精神—— 是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn),團隊精神基礎(chǔ)：尊重個人興趣，發(fā)揮個人特長 團隊精神根本：團隊利益與個體利益的統(tǒng)一 團隊精神核心：協(xié)同合作達成目標,,團隊精神體現(xiàn)： 向心力、凝聚力、 1+12 團隊精神價值： 團隊的靈魂，組織高效運轉(zhuǎn)的保障 團隊精神特征： 高度統(tǒng)一性、高度自主性、高度責任感,1、個人與團隊是“舟”與“船”的關(guān)系 2、每個團隊都可選擇當“貓”還是“虎” 3、團隊中推力、拉力、阻力的形成 4、沒有完美的個人只有完美的團隊 5、做小事靠個人，成大事靠團隊,凝聚產(chǎn)生力量 團結(jié)誕生興旺,歸屬感建立 1、身體的歸屬 2、理想的歸屬 3、情感的歸屬 4、心靈的歸屬,信 念 建 設(shè),把正確的觀念變成信念,把正確的行為變成習(xí)慣,信念建設(shè)之目的是知行合一,,成為精英的五大信念,是信心的傳遞、情緒的轉(zhuǎn)移、價值的傳播、利益的給予； 是相互影響的過程,影響是意志的較量 就是解決顧客的問題，為他們帶來最好的服務(wù)； 在任何情況下都有成交的可能； 我可以解決顧客的任何抗拒點；,對工作敬業(yè),一個熱愛自己工作的人，不管在哪都可以獲得成功,,敬業(yè)是創(chuàng)造價值的基礎(chǔ),高效團隊成員的職業(yè)價值觀,,●價值都源于工作，社會只承認有價值的人 ●薪酬不是工作的全部回報 ●八小時以內(nèi)為生存，八小時以外干事業(yè) ●成功來源于勤奮 ，懶惰是三大惡源之一 ●敬業(yè)是競爭的資本，讓敬業(yè)成為習(xí)慣 ●敬業(yè)是筑就通往顛峰成就的臺階,高效團隊成員的職業(yè)價值觀,對公司忠誠,如果你想成為團隊中最優(yōu)秀的一員，那么你就必須對你的組織忠誠,,忠誠是信賴的前提,高效團隊成員的職業(yè)價值觀,●你的成就，取決于你承擔了多少責任 ●公司只會重用忠誠于公司的人 ●心懷感激之情，感恩讓你誠敬 ●忠誠就像播種，它是一定有收獲的 ●輕視公司等與輕視自己,高效團隊成員的職業(yè)價值觀,對領(lǐng)導(dǎo)服從,,,只有個體行為服從于組織行為，才能讓團隊實現(xiàn)價值最大化,,服從是協(xié)調(diào)的保證,高效團隊成員的職業(yè)價值觀,●服從是保證團隊高度統(tǒng)一的先決條件 ●無法說服你的領(lǐng)導(dǎo)，就只有無條件服從 ●尊重與欣賞你的領(lǐng)導(dǎo)，你才能得到欣賞 ●領(lǐng)導(dǎo)往往喜歡批評那些寄于厚望的人 ●換位思考 ，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題,高效團隊成員的職業(yè)價值觀,,欣賞是快樂的源泉,對他人欣賞,欣賞他人是創(chuàng)建高效團隊的根本，也是卓越團隊成員的必備修養(yǎng),高效團隊成員的職業(yè)價值觀,●認為自己什么都懂的人是最大的無知 ●關(guān)注他人的優(yōu)點，真誠的贊美他人 ●做人比做事更重要 ●包容與理解是互換的 ●不要拿別人的錯誤懲罰自己 ●沒有完美的個人，只有完美的團隊,高效團隊成員的職業(yè)價值觀,33,只有首先自我肯定，才能得到他人的肯定,對自己自信,,自信是成長的基點,高效團隊成員的職業(yè)價值觀,●自信源自于實力 ●自信可以自我打造 ●自我激勵，就是用鞭子抽打自己 ●對自己而言，每個人都是獨一無二 ●要得到他人的承認，首先要自己相信自己,高效團隊成員的職業(yè)價值觀,對社會奉獻,每一種權(quán)利都包含著一種責任 每一個機會都包含著一個義務(wù) 每一份擁有也都包含著一份奉獻,,奉獻是卓越人生的境界,高效團隊成員的職業(yè)價值觀,●奉獻是一種崇高的人生境界 ●愛之劍可以劈開任何城堡 ●有成就的人必定先有崇高的思想境界 ●哪怕你只是想著要為別人做點什么都是奉獻 ●奉獻不求回報，但回報是必然的,高效團隊成員的職業(yè)價值觀,37,活動：責任與魅力,目標：讓班組感受在團隊中每個角色都有自己的義務(wù)與責任。勇于承擔責任是價值的提升，是魅力的體現(xiàn)。敢于承擔多大的責任就會有多大的能力，取得多大的成就取決于愿意承擔多大的責任。,與你同行 共同打造團隊 謝謝！,