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1、村黨建工作總結(jié)村黨建工作總結(jié)村黨建工作總結(jié) 工作總結(jié) 是湘西北邊陲農(nóng)村大縣,有20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))352個農(nóng)村黨支部。近年來,縣委高度重視基層,切實強基固本,建立健全了一系列工作制度,高標準地推進村級黨組織建設(shè),使“五好”村黨組織的面達到了80%以上。一、建立分級責任制度,形成合力共振??h委把抓村級黨組織建設(shè)的責任層層分解,形成一級抓一級,一級帶一級的工作責任制。一是落實縣委第一責任,宏觀指導(dǎo)協(xié)調(diào)。成立縣委農(nóng)村基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立縣委書記親自抓,組織部長直接抓,其他常委分工抓的工作責任制。堅持經(jīng)常性地開展調(diào)查研究,定期分析問題,適時出臺政策措施,協(xié)調(diào)各方力量,給予人、財、物支持。二是落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2、黨委直接責任,強力組織推動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔負主體責任,根據(jù)縣委的總體安排,制定村級黨組織建設(shè)的總體規(guī)劃和年度目標,采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)與村(居)干部定期談話、開展創(chuàng)建活動、組織對村(居)干部民主評議和績效考核等措施,加強村(居)黨組織建設(shè)。三是落實縣鄉(xiāng)部門協(xié)同責任,共同參與支持。按照政法部門保穩(wěn)定、經(jīng)濟部門促發(fā)展、職能部門解難題的原則,明確縣直部門的工作職責,建立聯(lián)系會議制度,定期溝通情況、分析問題,研究措施。四是落實村居的具體責任,自主爭先創(chuàng)優(yōu)。村(居)黨組織網(wǎng)認真貫徹落實黨的路線方針政策,完成上級黨組織布置的各項黨建工作任務(wù),主動創(chuàng)先爭優(yōu)。二、建立辦點示范制度,形成引力帶動。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)和各級部門
3、建立村級聯(lián)系點,共同推進村級黨組織建設(shè)。一是建立立體網(wǎng)絡(luò)聯(lián)村。全縣47名縣級領(lǐng)導(dǎo)、152名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、96個縣直部門、213個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所分別聯(lián)系一個村,建立村級黨組織示范點60個、新農(nóng)村建設(shè)示范點35個、建設(shè)扶貧點63個、重點整治點14個,各類辦點村占到總村數(shù)的48.9%。各級辦點責任人定期到聯(lián)系點開展調(diào)查研究、幫助制定發(fā)展規(guī)劃、落實發(fā)展措施、參與重大活動、解決發(fā)展中的問題。二是推行公開承諾問責。聯(lián)點責任人與聯(lián)系點之間以相互承諾的方式,找準結(jié)合點,相互配合開展工作。承諾雙方根據(jù)各類聯(lián)系點的總體要求,制定具體的落實辦法,對黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)目標措施作出承諾,按分級負責的原則進行審批
4、,以互換承諾書的方式接受監(jiān)督,通過聯(lián)系點黨員群眾定期評議和上級黨組織檢查驗收,落實雙方承諾,實行群眾不滿意驗收不合格、承諾不兌現(xiàn)聯(lián)系不脫鉤、聯(lián)點不合格雙方不評優(yōu)。三是實施動態(tài)監(jiān)控評估。各聯(lián)系點對辦點情況定期開展自查、各級基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請黨建工作聯(lián)絡(luò)員、召開黨建工作分析會、開展明查暗訪、組織檢查驗收,對各類聯(lián)系點進行評估。XX年,全縣對18個聯(lián)系點進行了升類晉級,對12個聯(lián)系點予以摘牌。三、建立檢查督促制度,形成推力驅(qū)動??h委對基層黨組織建設(shè)進行定期部署、定期督導(dǎo)、定期驗收。一是工作例會制度。堅持每季度召開一次縣委常委會、一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記會、一次農(nóng)村黨建工作聯(lián)系會議,部署工作、聽取匯報、檢查問題、分析研究、改進工作。二是工作述職制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年向縣委書面報告抓基層黨建工作的情況,黨委書記就抓基層黨建工作情況向縣委述職,黨委領(lǐng)導(dǎo)成員把履行抓基層黨建工作責任情況作為工作述職的重要內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在對下進行考核時,將抓基層黨建工作職責的情況作為實績考核的重要內(nèi)容。建立農(nóng)村