《安全教育培訓管理制度》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《安全教育培訓管理制度（11頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、安全教育培訓管理制度 一、范圍：本制度規(guī)定了公司安全教育的管理職能、管理內(nèi)容與要求、教育培訓內(nèi)容及方法、安教檢查與考核。本制度適用于陜西銀河榆林發(fā)電有限公司安全教育的管理。 二、規(guī)范性引用文件：國家安監(jiān)總局安全生產(chǎn)培訓管理辦法國家安監(jiān)總局生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定國家電力公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定 三、管理職能：安全環(huán)保部是公司安全教育管理的歸口部門，負責編制安全教育計劃，并監(jiān)督實施，綜合辦公室、發(fā)電部、維護部協(xié)助抓好具體安全教育工作。 四、安全教育培訓的對象和內(nèi)容： （一）單位主要負責人的教育培訓 主要對象總經(jīng)理、生產(chǎn)副總和總工程師。1、基本要求（1）單位主要負責人必須進行安全資格培訓，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)
2、督管理部門或法律法規(guī)規(guī)定的有關主管部門考核合格并取得安全資格證書后方可任職。（2）單位主要負責人每年應進行安全生產(chǎn)在培訓（由市安監(jiān)局和榆神煤炭公司組織進行）。2、教育培訓的主要內(nèi)容（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；（2）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；（3）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關規(guī)定。（4）職業(yè)危害及其預防措施；（5）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；（6）典型的事故和應急救援案例分析；（7）其它需要培訓內(nèi)容。3、培訓時間：安全資格培訓時間不得少于48學時，安全生產(chǎn)管理時間不得少于32學時，每年
3、再培訓時間不得少于12學時。4、再培訓的重要內(nèi)容，是新知識、新技術、新本領、包括：（1）有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策；（2）安全生產(chǎn)的新技術、新知識；（3）安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；（4）典型事故案例；（二）安全生產(chǎn)管理人員的教育培訓：主要對象為生產(chǎn)副總、副總工程師、發(fā)電部正副主任、檢修部正副主任、安環(huán)部正副主任、技術部正副主任及總值長和安環(huán)部各專工。1、基本要求（1）安全生產(chǎn)管理人員必須進行安全資格培訓，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律法規(guī)規(guī)定的有關主管部門考核合格并取得安全資格證書后方可任職；（2）一般安全生產(chǎn)管理人員必須按照國家規(guī)定進行安全生產(chǎn)培訓，經(jīng)培訓單位考核合格并取得安全培
4、訓合格證后方可任職；（3）所有安全生產(chǎn)管理人員每年應進行安全生產(chǎn)在培訓。2、培訓的主要內(nèi)容（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；（2）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；（3）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；（4）應急管理、應急預案的編制、應急處置內(nèi)容和要求；（5）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；（6）典型的事故和應急救援案例分析；（7）其它需要培訓內(nèi)容。3、培訓時間：安全資格培訓時間不得少于48學時，安全生產(chǎn)管理時間不得少于32學時，每年再培訓時間不得少于12學時。4、再培訓的主要內(nèi)容：（1）有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和
5、政策；（2）安全生產(chǎn)的新技術、新知識；（3）安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；（4）典型事故案例；（三）、對特種作業(yè)人員的教育培訓1、特種作業(yè)的范圍：我公司包括：電工作業(yè)，金屬焊接、切割作業(yè)，起重機械（含電梯駕駛員、電梯司機、起重司索工）作業(yè)，企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛，登高架設作業(yè)，鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗員），壓力容器作業(yè)，危險物品作業(yè)，爆破作業(yè)等。2、對特種作業(yè)人員的培訓、考核和取證要求：特種作業(yè)人員上崗前，必須進行專門的安全技術和操作技能的培訓和考核，并經(jīng)培訓考核合格，取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗。3、特種作業(yè)人員重新考核和證件復審要求：離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考核，經(jīng)
6、確認合格后方可上崗作業(yè)。（四）其他生產(chǎn)經(jīng)營從業(yè)人員的教育培訓：其他生產(chǎn)經(jīng)營從業(yè)人員是指除主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員以外，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員，包括其他負責人、管理人員、技術人員和各崗位人員，以及臨時聘用人員。1、 基本要求：（1）生產(chǎn)系統(tǒng)的從業(yè)人員必須接受必要的安全知識培訓教育。（2）電工作業(yè)，金屬焊接、切割作業(yè)，起重機械（含電梯駕駛員、電梯司機、起重司索工）作業(yè)，企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛，登高架設作業(yè)，鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗員），壓力容器作業(yè)，危險物品作業(yè)，爆破作業(yè)等特種作業(yè)人員必須經(jīng)榆林市安全監(jiān)督管理部門考核合格，發(fā)給相應的合格證書，方可上崗作業(yè)。2、新從業(yè)人員的教育培訓：對新從業(yè)人員應進
7、行廠、車間（部門）、班組三級安全生產(chǎn)教育。（1）三級安全教育的對象1）公司新錄用的大、中專、技工學校畢業(yè)生。2）公司新招入或外系統(tǒng)新調(diào)入的職工。3）公司招聘的臨時工、合同工、外包工。4）由公司負責培訓的實習人員。5）來公司協(xié)助工作的外系統(tǒng)人員（本系統(tǒng)人員來公司協(xié)助工作，由接受部門負責安全教育）。（2）一級安全教育，廠級教育內(nèi)容主要是：由各安環(huán)部負責，根據(jù)本部門進行安全基礎知識和公司安全管理制度的普及教育，經(jīng)考試合格后，方可分配到班組，一般學習24個學時。1）公司概況、安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)工藝流程；2）安全生產(chǎn)基礎知識和電力安全工作規(guī)程安全知識（國家電網(wǎng)版本）基礎及公用部分；3）公司安全規(guī)章制度和
8、勞動紀律；4）從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權利和義務；5）國內(nèi)和本公司事故案例。（3）二級安全教育，車間（部門）教育內(nèi)容主要是：由各部門負責人和各專業(yè)專工、安全員負責，根據(jù)本部門安全生產(chǎn)特點進行系統(tǒng)教育，經(jīng)考試合格后，方可分配到班組，一般學習24個學時。1)本車間安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；2）工作環(huán)境和危險因素；3）所從事的工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；4）所從事工種的安全職責、操作技能及強制標準；5）學會自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；6）本崗位所屬安全設施、個人防護用品的使用和維護；7）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；8）有關事故案例。（4）三級安全教育，班組教育內(nèi)容主要
9、是：由班（值）長及班組安全員負責，經(jīng)考試合格后，方可參加工作，一般學習36個學時，每年再培訓時間不得少于12學時。1）本崗位安全操作規(guī)程，分運行規(guī)程和檢修規(guī)程；2）崗位之間工作銜接配合的安全事項；3）有關事故案例，曾發(fā)生的典型事故經(jīng)過、分析、防范措施；4）本班組生產(chǎn)概況，特點、范圍、作業(yè)環(huán)境、設備狀況，消防設施布置；5）本崗位使用的機械設備、工器具的性能，防護裝置的作用和使用方法；6) 本崗位常見的習慣性違章事例，發(fā)生緊急情況時的急救措施等。3、變換工作（工種）安全教育：公司內(nèi)部職工變換工作（工種），由調(diào)入部門領導，結合本部門實際，進行部門安全教育；三級安全教育由調(diào)入班組的班組長根據(jù)班組情況安
10、排。4、專項安全教育：公司實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，應對從業(yè)人員進行有針對性的安全生產(chǎn)教育培訓。5、復工安全教育：（1）、因工傷痊愈后及各種請假或其他原因離開崗位三個月及以上的職工復工，由綜合辦公室出具復工通知單，上崗前，必須進行復工安全教育。（2）、復工安全教育內(nèi)容：工傷后的復工安全教育，應針對已發(fā)生的事故作全面分析，找出發(fā)生事故的原因，采取的預防措施，克服作業(yè)上的失誤，增強預防事故的信心等；請假等離崗人員的復工安全教育，應分門別類進行“收心”教育，重溫安全操作規(guī)程，熟悉機器設備的性能，進行實際操作練習等。（3）、復工安全教育一般由各部門組織進行，離開崗位不足三個月的由班組組
11、織。6、參觀學習人員的安全教育：由負責接待的部門組織，教育內(nèi)容主要是參觀學習過程中有關安全注意事項。5、終生教育：要確立終生教育和全員培訓的目標，對在崗的從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓。其培訓內(nèi)容包括：（1）安全生產(chǎn)新知識、新技術；（2）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)程標準；（3）崗位和作業(yè)場所所存在的危險因素；（4）安全防范措施和事故應急措施；（5）精選事故案例分析。6、對違章者的安全教育（1）一般性違章，由違章者所在部門的班組長對其進行安全教育。（2）嚴重違章或因違章造成事故，責任者所在部門領導或安全員根據(jù)情節(jié)輕重對其進行安全教育。（3）對違章者的安全教育內(nèi)容：國家有關安全工作法規(guī)，電業(yè)安全
12、工作規(guī)程及公司安全管理標準等。7、節(jié)假日前的安全教育：每逢國家法定節(jié)假日前，由各部門負責組織安全教育，強調(diào)節(jié)假日期間的安全注意事項。8、大、小修（包括承接外單位的檢修項目，外單位來本公司參加檢修及施工）工作的安全教育，由有關部門結合檢修任務及特殊項目情況，進行有針對性的安全教育。9、經(jīng)常性安全教育：（1）運用廣播、網(wǎng)絡、錄像、黑板報、宣傳欄、安全簡報等各種形式進行安全思想宣傳。（2）利用每天班前會、班后會進行安全思想教育。（3）通過召開不安全情況分析會、現(xiàn)場會進行安全教育。（4）利用每周一次的安全活動，進行結合實際的安全思想教育。（5）根據(jù)季節(jié)特點開展安全大檢查活動。五、安全教育培訓的方法和形
13、式：（一）教育培訓的方法有：課堂集中講授法、實踐演練法、案例研討法、讀書指導法、宣傳娛樂法等。（二）教育培訓的形式有：1、每天的班前班后會上說明安全注意事項；2、舉行安全活動日；3、安全生產(chǎn)會議；4、各類安全生產(chǎn)業(yè)務培訓班；5、事故現(xiàn)場分析會；6、張貼安全招貼畫、宣傳標語及標志；7、安全文化知識競賽等。六、管理內(nèi)容與要求：（一）、職責1、安全環(huán)保部負責公司安全教育工作的布置、督促、檢查；負責向上級主管部門匯報和聯(lián)系工作；及時填寫安全教育登記表，送總經(jīng)理辦公室。2、各部門負責對本部門職工的安全教育工作，及時填寫安全教育登記表，交公司安全環(huán)保部。3、部門下屬各班組負責對本班組職工的安全教育工作，將
14、安全教育內(nèi)容及時記錄在安全活動臺賬中。（二）、考試1、公司領導、安全管理人員，由榆林市安全監(jiān)督管理局或榆神煤炭公司安環(huán)部統(tǒng)一組織考試。2、中層管理人員、各部門專職安全員由公司安全環(huán)保部組織考試。3、其他人員由所在部門每年7月上旬組織一次安全知識考試。4、各級人員的安全知識考試成績均登記在冊，并報公司安全環(huán)保部建檔備案。5、電力安全工作規(guī)程考試成績在60分以下的人員罰款100元并在一星期后進行補考，補考不及格者離崗學習，再次安排進行安全教育培訓，經(jīng)考試合格后，領導批準方可安排重新上崗。六、檢查與考核：1、本標準的執(zhí)行情況由公司分管領導和安全環(huán)保部組織檢查與考核。2、按陜西銀河榆林發(fā)電有限公司考核標準進行檢查與考核。七、本制度自2017年10月1日起試行。11
安全教育培訓管理制度
