保安管理規(guī)定 2

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1、 公司保安管理規(guī)定 一、保安崗位職責(zé) （1）保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé) 1、在公司責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的安全防范管理工作。 2、督導(dǎo)保安隊(duì)員做好各項(xiàng)工作。 3、主持部門例會(huì)，傳達(dá)、貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)指令。 4、負(fù)責(zé)保安隊(duì)員的培訓(xùn)和考核。 5、注重保安隊(duì)員儀容儀表和禮貌禮節(jié)管理。 6、負(fù)責(zé)各類安全器材的維修與保養(yǎng)管理。 7、組織消防組成員及員工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)讓員工了解并會(huì)用消防器材，以確保人身財(cái)產(chǎn)安全。 8、處理各種治安問題。 9、督導(dǎo)屬下做好來(lái)訪賓客車輛的停放和保管工作，以保證來(lái)訪賓客的財(cái)產(chǎn)安全。 10、協(xié)助直屬管理部門搞好員工宿舍、飯

2、堂秩序。 11、遵守職業(yè)道德，保守公司機(jī)密，維護(hù)公司形象。 12、搞好各部門溝通與協(xié)調(diào)。 13、嚴(yán)格遵守公司的管理制度，禁止在公司組織打架等一切違法活動(dòng)。 （2）行政門保安崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司外部秩序和安全，檢查一切外來(lái)人員之情況，如政府外聯(lián)等有關(guān)部門，需通報(bào)同意后方可放行。 2、指揮來(lái)訪賓客車輛停放，并帶至辦公樓與前臺(tái)文員交接； 3、憑《貨物出門放行條》檢查公司物品外帶情況，如有偷拿公物現(xiàn)象，立即截留并上報(bào)保安隊(duì)長(zhǎng)處理。 4、 對(duì)來(lái)訪之人員，按公司規(guī)定進(jìn)行登記管理。 5、保持與各部的聯(lián)絡(luò)，發(fā)生任何意外事情，必須立即合理地加以制止。 6、負(fù)責(zé)書信、報(bào)紙及時(shí)收送。 7、負(fù)

3、責(zé)大門前花草、植物的保護(hù)工作，不得隨意讓外人坐玩，踐踩、采摘。 8、定期巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況。 （3）物流門保安崗位職責(zé) 1、維護(hù)物流門車輛進(jìn)出安全。 3、對(duì)外出車輛憑條放行，并打開車輛后備箱/大廂板，憑條仔細(xì)核對(duì)貨物。 4、嚴(yán)防人員盜竊和搗亂，進(jìn)入物流門之閑雜人員，應(yīng)上前阻問，嚴(yán)禁家屬小孩進(jìn)出物流門。 5、保持與各部的聯(lián)絡(luò)，發(fā)生任何意外事情，必須立即配合并合理地加以制止。 6、負(fù)責(zé)福利紙的發(fā)放。 7、定期巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況。 （4）宿舍門保安崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)出廠員工進(jìn)出物品之檢查，員工帶出一切物品必須憑《貨物出門放行條》方可放出。 2、對(duì)進(jìn)出廠員工憑《摩托車出入證》，核

4、對(duì)無(wú)誤后放行，防止車輛丟失或門禁堵塞。 5、正常上班時(shí)間內(nèi)，員工一律禁止回宿舍生活區(qū)，如因特殊原因，需做好登記后，憑車間管理者請(qǐng)假條或電話通知，否則一律不可以回生活區(qū)。 6、定時(shí)巡視周圍，如發(fā)現(xiàn)生活區(qū)異?；蚣覍傩『⑦`規(guī)應(yīng)及時(shí)處理，處理不了立即上報(bào)。 7、隨時(shí)配合各部和各崗位處理突發(fā)性事件 8、負(fù)責(zé)生活區(qū)安全，23:30門禁關(guān)閉，原則上不允許任何員工進(jìn)入。 9、定期巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況。 二、保安員基本規(guī)定 1、儀容、儀表規(guī)定 （1）著裝整齊，禮貌待人，文明值勤，規(guī)范用語(yǔ)，樹立保安形象。 （2）不留長(zhǎng)發(fā)、胡須、不染彩發(fā)，不戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈； （3）不許穿內(nèi)衣褲到公共場(chǎng)所

5、。 （4）不許穿拖鞋上班。 2、著裝管理規(guī)定 （1）保安人員上崗執(zhí)勤時(shí)，按規(guī)定著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴統(tǒng)一的帽徽、肩章、臂章。 （2）保安人員要按規(guī)定著裝，不得敞胸露懷或無(wú)故不扣紐扣。 (3)保安人員著裝要整齊清潔，舉止端莊，注重儀容風(fēng)紀(jì)。 4、職業(yè)道德規(guī)范 （1）熱愛本職，忠于職守。 （2）遵紀(jì)守法，勇于護(hù)法。 （3）不計(jì)得失，樂于奉獻(xiàn)。 （4）文明值勤，禮貌待人。 （5）廉潔奉公，不牟私利。 6、交接班制度 （1）值班人員要堅(jiān)守工作崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅離崗位，確有急事需要離崗時(shí)，應(yīng)向直屬領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由領(lǐng)導(dǎo)安排接班人員接班后，方可離崗。 （2）按時(shí)交接班，接班人員應(yīng)提

6、前十分鐘到達(dá)崗位，接班人員未到達(dá)時(shí)，當(dāng)班人員不得離崗。 （3）接班人員要詳細(xì)了解上一班的值班情況和本班應(yīng)注意的事項(xiàng)，應(yīng)做到“三明”，即上班情況明、本班接辦的事情明、物品、器械清點(diǎn)明。 （4）交接班人員在下班前必須填寫好值班記錄，應(yīng)做到“三清”，即本班情況清、物品器械清、交接情況清。 （5）當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理好，如不能移交給下班的要繼續(xù)處理完畢后，方能離開。 （6）交接班時(shí)要做好值班記錄并簽名。不得在值班記錄上隨意亂涂，亂畫。 （7）各級(jí)值班記錄月底統(tǒng)一上交公司人力行政部保存。 7、工作記錄制度 （1）當(dāng)班保安員應(yīng)如實(shí)、認(rèn)真、工整填寫值班各類記錄表。并按照規(guī)定時(shí)間規(guī)定路線做好夜間的巡查工作，確保廠內(nèi)安全，對(duì)不按規(guī)定路線或弄虛作假，酒后上崗所出現(xiàn)的責(zé)任問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。 （2）接受保安隊(duì)長(zhǎng)的工作指導(dǎo)，對(duì)保安隊(duì)長(zhǎng)所指出的問題應(yīng)及時(shí)作出整改。 人力行政部 2014年2月27日