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1、緊緊圍繞“四要”要求,做好新形勢(shì)下辦公室工作
辦公室作為機(jī)關(guān)的綜合辦事機(jī)構(gòu),擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)等重要職責(zé),在加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)中肩負(fù)著重要使命和責(zé)任。提高辦公室工作水平,要緊緊圍繞“四要”要求,聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際找差距、定措施、下功夫,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)加強(qiáng)”,提升“四種意識(shí)”,做好“五項(xiàng)工作”。實(shí)現(xiàn)“三個(gè)加強(qiáng)”,提高工作能力
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)。高素質(zhì)的隊(duì)伍是創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)的重要保證。辦公室工作人員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),改善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高自身素質(zhì)。一是養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣,努力培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣,提高自覺性,增強(qiáng)主動(dòng)性,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)工作,一種責(zé)任;二是擴(kuò)展學(xué)習(xí)內(nèi)容;三是樹立良好學(xué)風(fēng),做到以學(xué)習(xí)
2、帶動(dòng)工作,以理論指導(dǎo)實(shí)踐。
2.加強(qiáng)調(diào)研。調(diào)查研究是辦公室發(fā)揮助手作用的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作。一是精心選好調(diào)研課題。要準(zhǔn)確把握部門的工作重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)和職工反映的熱點(diǎn)問題,在此基礎(chǔ)上,選擇重大課題、前瞻性課題進(jìn)行調(diào)查研究。二是深入基層一線。要挑選具有代表性的基層單位作為調(diào)研聯(lián)系點(diǎn),選擇在基層工作的干部職工作為座談對(duì)象,使調(diào)查研究成果具有更強(qiáng)的思想性、政策性、建設(shè)性和可操作性。三是把調(diào)研成果運(yùn)用到實(shí)際工作中。要提供有價(jià)值、有分析^p 、有建議的報(bào)告,真正為領(lǐng)導(dǎo)決策提供幫助。
3.加強(qiáng)協(xié)調(diào)。搞好協(xié)調(diào)是機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證。一是把握協(xié)調(diào)規(guī)律,注重協(xié)調(diào)效果,提高協(xié)調(diào)水平。要按照
3、有利于團(tuán)結(jié)的原則,在處理各方面矛盾中發(fā)揮積極作用。二是注重溝通交流。要及時(shí)了解上級(jí)意圖,多為職工解決實(shí)際困難和問題。強(qiáng)化“四種意識(shí)”,提高辦事效率
1.強(qiáng)化大局意識(shí)。要把“一切服從大局,一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是要站在全局立場(chǎng),增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、使命感,提高工作自覺性和主動(dòng)性;二是按照整體要求和部署,充分調(diào)動(dòng)各方面積極性,合理引導(dǎo),促進(jìn)部門團(tuán)結(jié)。
2.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。搞好服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)之一。一是做好超前服務(wù),增強(qiáng)服務(wù)主動(dòng)性,凡事想在前、做在前;二是做好協(xié)調(diào)服務(wù),對(duì)內(nèi)要強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作,對(duì)外要理順和處理好各種工作關(guān)系,既要堅(jiān)持原則,又要注重工作靈活性;三是做好日常
4、服務(wù)。
3.強(qiáng)化參謀意識(shí)。辦公室的參謀和助手作用主要體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、信息服務(wù)等方面。一是文稿起草要在“高”字上下功夫。要把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,把握決策廣度,進(jìn)行深入加工和全面歸納,實(shí)現(xiàn)以文輔政。二是調(diào)查研究要在“實(shí)”字上下功夫。要深入群眾、深入基層、深入實(shí)際、實(shí)事求是,做到反映問題真實(shí)可信。三是信息服務(wù)要在“深”字上求效率。要從動(dòng)態(tài)中把握規(guī)律,從苗頭中發(fā)現(xiàn)傾向,為企業(yè)發(fā)展提供真實(shí)、可靠、適用的高質(zhì)量信息。
4.強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。一是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。辦公室工作千頭萬(wàn)緒,要用“全滿意”、“零失誤”標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以高度負(fù)責(zé)的精神按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。二是辦公室工作無小事。凡事要周密考慮、
5、精心準(zhǔn)備、仔細(xì)安排、確保落實(shí)。做好五項(xiàng)工作,提升辦公室工作整體水平
1.做好辦文工作。公文反映管理者的能力和水平,關(guān)系機(jī)關(guān)單位、科室部門運(yùn)轉(zhuǎn)效率。一是要高度重視辦文工作。堅(jiān)持以提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度、基層認(rèn)同感和對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)性為原則,正確傳達(dá)上級(jí)指示精神,準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)工作意圖,如實(shí)反映基層真實(shí)情況。二是嚴(yán)格把好政策關(guān)、審批關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)、印發(fā)關(guān)。
2.做好辦會(huì)工作。辦會(huì)工作是對(duì)辦公室工作質(zhì)量和水平的考驗(yàn)。一是會(huì)前調(diào)查研究、會(huì)議材料組織、會(huì)務(wù)工作開展等環(huán)節(jié)不可馬虎。要做到籌劃周密、協(xié)調(diào)有力、精心組織、服務(wù)到位,保證重大會(huì)議和大型活動(dòng)的順利進(jìn)行。二是精簡(jiǎn)會(huì)議。盡量減少會(huì)議數(shù)量,提高會(huì)議質(zhì)量。這
6、不僅可以節(jié)約時(shí)間、降低行政成本,還關(guān)系到轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、推進(jìn)管理創(chuàng)新和提高工作效率等方面的工作。
3.做好督察工作。督促檢查是保證重大決策和重要工作部署貫徹落實(shí)的重要環(huán)節(jié),是辦公室履行職責(zé)的重要形式。一是要緊緊圍繞黨組重大決策、重要部署開展督察,確保政令暢通;二是要緊緊圍繞黨組中心工作,把重點(diǎn)放在重要工作進(jìn)展情況的督察上;三是要緊緊圍繞黨組每一項(xiàng)決策,創(chuàng)新督察工作方法。
4.做好信訪工作。一是站在講政策、顧大局的高度重視信訪接待工作;二是積極做好信訪頭工作,密切關(guān)注各種苗頭性、傾向性問題,對(duì)較重大、較復(fù)雜的問題進(jìn)行專題剖析,做到關(guān)口前移;三是加大對(duì)熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題的協(xié)調(diào)處理力度,變“上訪”為“下訪”,使矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在基層、化解在基層。
5.做好隊(duì)伍建設(shè)工作。一是在強(qiáng)化內(nèi)部管理上下功夫,根據(jù)工作需要全方位建立規(guī)范,做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人,確保辦公室工作職能的規(guī)范履行;二是在提高隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫,加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的教育、培訓(xùn);三是在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上下功夫,大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、廉潔自律、無私奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍;四是在激發(fā)活力上下功夫。要把辦公室建成為一個(gè)團(tuán)結(jié)一心、溫馨和諧、奮發(fā)向上的部門,使辦公室員工隊(duì)伍始終保持旺盛的生機(jī)和活力。作者單位:河北省石家莊市煙草專賣局(公司)【
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