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1、全局干部大會講話材料（任前談話、廉政談話）
任前談話、廉政談話是選拔任用干部的必經(jīng)程序，是黨風(fēng)廉政教育的重要載體，是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式。
任前廉政提醒談話的目的是告訴大家黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織放心，讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
下面提五點希望和要求，與在座各位共勵共勉。
一、始終保持勤于學(xué)習(xí)，爭做“信念堅定”好干部
好學(xué)風(fēng)是改進干部作風(fēng)的先導(dǎo)，要把“終身學(xué)習(xí)理念”貫穿工作和成長始終，自覺向書本學(xué)，向
2、實踐學(xué)，向先進學(xué)，不斷提高政治理論素質(zhì)和水平。
(一)要理論學(xué)習(xí)不虛空。認真研讀馬克思主義經(jīng)典著作和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察山西重要講話和關(guān)于人社工作的重要指示，讀原著、學(xué)原文、悟原理，要時刻把理論學(xué)習(xí)貫穿于工作、業(yè)務(wù)、生活方方面面，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定不移、毫不動搖、堅決貫徹中央、省、市委決策部署，與黨中央自覺一致，做到學(xué)以明理、學(xué)以明紀、學(xué)以明責。
(二)要把握大局不偏離。深刻領(lǐng)會中央“四個全面”戰(zhàn)略布局、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“三大攻堅”深刻內(nèi)涵和省委“示范區(qū)”“排頭兵”“新高地”、市委建設(shè)幸福
3、美麗長治的各項部署，在思想上工作上行動上始終與大局同頻共振，做到知情明勢認識大局，審時度勢服從大局。要立足崗位和工作實際，切實做到宏觀政策近、具體政策懂、專業(yè)政策精，會對接、會解答、會執(zhí)行。
(三)要鉆研本職不外行。堅持“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”原則，要立足改善知識結(jié)構(gòu)，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，豐富知識儲備，熟練掌握崗位技能，切實解決工作業(yè)務(wù)技能一知半解、研究問題淺嘗輒止、思路不寬、辦法不新、改革創(chuàng)新不足等問題，努力成為本職工作的行家里手。
二、始終著力解決問題，爭做“嚴謹細致”好干部
堅持把嚴謹細致工作作風(fēng)貫穿于研究問題、處理問題、解決問題的全過程。
(一)要精準謀事不
4、盲斷。堅持把精準謀事、理性謀事作為決策的前提，全過程做好調(diào)查研究、工作實踐，全要素研判形勢、分析利弊、研究細節(jié)、制定方案，全方位防控主觀臆斷、盲目決斷，嚴格實行具體決策、民主決策、依法決策，提高決策科學(xué)化水平，做到謀事精準、不出紕漏。
(二)要程序辦事不變通。實行用制度管事、按程序辦事、守規(guī)矩干事，全面按照工作程序?qū)嵤?，切實做到用程序?guī)范工作、用制度約束行為。堅持事業(yè)至上、大局為重，不折不扣地執(zhí)行決議決定。具體工作中要相互支持、相互配合，大事講原則，小事講風(fēng)格，關(guān)鍵時刻講奉獻，讓個人才能在集體領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮。
(三)要嚴細干事不粗放。大力倡導(dǎo)精益求精的“工匠精神”，對待工作要高標準
5、、嚴要求，使每項工作都做到有序有力有效，有型有亮有彩。在推進重點工作中遇到的艱難險阻問題，要掛出“戰(zhàn)略圖”、列出“時間表”、立下“軍令狀”，義無反顧、自斷退路，破釜沉舟、勇往直前，用心、用力地每一項工作干成、干好、干得盡善盡美。
(四)要認真做事不敷衍。始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，對待工作認真、較真、求真，堅持原則一絲不茍，堅持標準精雕細琢，定目標、定措施、定時限。抓部署、抓推進、抓落實都充分考慮到每一細節(jié)，每一環(huán)節(jié)，注意到每一個節(jié)點，顧及到每一個制約因素，做到不馬虎、不跑粗、不走樣。
三、始終勤勉高效履職，爭做“務(wù)實擔當”好干部
效率是做好工作的靈魂，也是改進干部作風(fēng)的引
6、擎。堅持“干”字為要、“快”字為先、“敢”字當頭、“好”字為本，倡導(dǎo)干事有魄力、工作有效率、落實有能力。
(一)要抓鐵留痕不放松。要大力倡導(dǎo)說了就算、定了就干、干就干好的良好風(fēng)氣，對每項工作都用心用力，設(shè)定工作標準和時限，做到有計劃、有檢查、有反饋、有考核、有獎懲，全程跟蹤、敲鐘問響，一抓到底、務(wù)求實效。徹底解決在工作上不思進取、辦事拖拉、效益不高、落實不力的問題。
(二)要雷厲風(fēng)行不怠政。對看準的事情要迅速出擊、果斷行動，對定下來的事情要立說立行、狠抓落實，對部署了的工作要跟蹤問效、一抓到底，以“拼字當頭、搶字優(yōu)先”的行動，快辦快結(jié)、快速反饋，事事有結(jié)果、件件有回聲，提升工作執(zhí)行
7、力。
(三)要解決問題不推脫。要堅持公開公正，一身正氣，無私無畏，不怕得罪人，不怕?lián)L(fēng)險，不怕碰釘子，敢于到困難重重的地方去，敢于到矛盾集中的地方去，敢于到條件復(fù)雜的地方去，直面困難、迎難而上，解決問題、化解矛盾、經(jīng)受考驗。做到遇到困難不繞行，解決問題不推脫，積極動腦筋想辦法，在破解矛盾和問題中錘煉作風(fēng)、提升能力。
四、始終展現(xiàn)公仆風(fēng)采，爭做“忠誠盡責”好干部
能否擔當作為是對干部作風(fēng)改進成效的檢驗。要堅持知責明責、履責盡責、始終做到矛盾面前不閃躲，挑戰(zhàn)面前不畏懼、困難面前不退縮。
(一)要敢抓敢管不塞責。厘清責任主體、責任邊界，樹立守土有責、守土盡責意識，對職責范圍內(nèi)
8、的工作，挺直腰桿地抓，理直氣壯地管，不怕得罪人、不怕關(guān)系壞、不怕“沒人緣”、不怕干錯事。落實激勵和容錯糾錯機制，為敢于負責擔責、勇于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的干部撐腰鼓勁。
(二)要攻堅克難不退縮。面對人社領(lǐng)域改革中的新課題、歷史遺留的老問題、需要解決的新難題，要有逢山開路、遇河架橋的精神，敢于走進問題、探究癥結(jié)，積極尋找克難攻堅的具體對策。找到化解矛盾的具體辦法，勤勉履職擔當，始終做到敢于負責、敢于履責、敢于盡責。
(三)要沖破困擾不茫然。不斷豐富應(yīng)對各類特殊、復(fù)雜情形所應(yīng)具備的知識、經(jīng)驗和技能，提高擔當本領(lǐng)，不怕有非議、不怕遭責難、不怕出失誤、不怕?lián)熑危矣跊_破困擾，勇于激濁揚清，任何時候任
9、何情況下都辨得清方向、想得出辦法、頂?shù)米毫Α⒆龅贸龀煽儭?
(四)要真抓實干不清談。堅決反對形式主義、官僚主義，杜絕只表態(tài)不表率，光說不練假把式，對標職責任務(wù)，對標一流、對標爭第一、創(chuàng)唯一目標，對照黨章黨則、對照民生期待，靜下心來抓落實，沉下身子盯節(jié)點，做老實人、說老實話、干老實事，不搞形式，不務(wù)虛功，出實策、鼓實勁、辦實事，真正做出經(jīng)得起歷史檢驗、人民群眾檢驗的實績。
五、始終嚴格修身自律，爭做“勤政廉潔”好干部
干部能不能做到清廉自守、一身正氣，不僅關(guān)系自身的形象，而且直接影響著黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個社會的風(fēng)氣。
(一)要遵規(guī)守紀不逾線。始終堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，牢固樹
10、立“四個意識”，增強政治定力、堅定政治信仰。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺按原則和規(guī)矩辦事。從小事做起、小節(jié)管起，自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，經(jīng)得住誘惑，看得清陷阱，避免成為被圍獵的對象、攻關(guān)的主體。
(二)要秉公用權(quán)不異化。權(quán)力的劍刃只可以在規(guī)律、法律、紀律的框架內(nèi)游走，而權(quán)力的劍柄必須牢牢地由自律掌控，始終放在心中最正義的地方，切不可濫用權(quán)力。一定要真正明確掌權(quán)不是一種榮耀和風(fēng)光，更不是一份安逸，而是一份辛苦，一份責任。要牢記干部就是服務(wù)，權(quán)力就是責任，任職就要負責，把職務(wù)和權(quán)力一心一意用在為人民謀利益上。
(三)要從嚴監(jiān)督不松懈。我們能走上今天的崗位，是組織的培養(yǎng)和群眾的信任，也是個人長期努力的結(jié)果，一旦把握不住，就會前功盡棄、遺恨終生。要強化自我教育、自我管理、自我約束，主動置身于組織、社會和群眾的監(jiān)督之下，把握防線、嚴守底線。重視家庭、家教、家風(fēng)、管住子女、管住親友及身邊工作人員，謹防腐敗之門從身邊打開。切忌“一人不廉，全家不圓”的悲劇發(fā)生。謹言慎行，珍惜組織和人民的信任，珍惜自己的政治榮譽，永葆高尚情操和浩然正氣。
全局干部大會講話材料（任前談話、廉政談話）
