《《人事工資管理系統(tǒng)》PPT課件.ppt》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《《人事工資管理系統(tǒng)》PPT課件.ppt（16頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、人事工資管理系統(tǒng) 教 學(xué) 內(nèi) 容u數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)u項(xiàng)目設(shè)計(jì)思路u公共類設(shè)計(jì)u登錄模塊設(shè)計(jì)u系統(tǒng)主窗體設(shè)計(jì)u獎(jiǎng)罰管理模塊設(shè)計(jì)u調(diào)動(dòng)管理模塊設(shè)計(jì)u考評(píng)管理模塊設(shè)計(jì) u考勤津貼模塊設(shè)計(jì) 項(xiàng)目設(shè)計(jì)思路u功能闡述u系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程圖u文件組織結(jié)構(gòu)u系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu) 功能闡述 人事工資管理系統(tǒng)是一個(gè)典型的數(shù)據(jù)庫開發(fā)應(yīng)用程序，主要由人事管理、工資管理、系統(tǒng)管理、用戶管理和退出等模塊組成，具體規(guī)劃如下：u人事管理模塊人事管理模塊主要負(fù)責(zé)檔案管理、獎(jiǎng)罰管理、調(diào)動(dòng)管理、考評(píng)管理。u工資管理模塊工資管理模塊主要負(fù)責(zé)員工的考勤、以及工資（包括基本工資、職務(wù)津貼、全勤獎(jiǎng)金、加班工資等）的總結(jié)。u系統(tǒng)管理模塊系統(tǒng)管理模塊主要負(fù)責(zé)部
2、門的增加、修改和刪除并管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份。 u用戶管理模塊用戶管理模塊主要負(fù)責(zé)對(duì)操作員的管理、用戶口令的管理、以及用戶的切換。u系統(tǒng)退出模塊系統(tǒng)退出模塊主要用于退出系統(tǒng)。業(yè)務(wù)管理模塊 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu) 本系統(tǒng)包括五個(gè)功能模塊：人事管理模塊、工資管理模塊、系統(tǒng)管理模塊、用戶管理模塊、用戶管理模塊和系統(tǒng)退出模塊，相應(yīng)的系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)如圖所示。 人事工資管理系統(tǒng)人事管理退出用戶管理系統(tǒng)管理工資管理 檔案管理獎(jiǎng)罰管理調(diào)動(dòng)管理考評(píng)管理考勤津貼工資總結(jié)部門管理數(shù)據(jù)備份操作員管理修改口令更改操作員退出系統(tǒng) 系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程圖 系統(tǒng)登錄 判斷是否通過驗(yàn)證否是 人事管理用戶管理系統(tǒng)管理工資管理退出系統(tǒng) 文件組織結(jié)構(gòu) 編寫
3、代碼之前，可以把系統(tǒng)中可能用到的文件夾先創(chuàng)建出來（例如，創(chuàng)建一個(gè)名稱為UI的文件夾，用于保存系統(tǒng)中所使用的圖片），這樣不但可以方便以后的開發(fā)工作，也可以規(guī)范系統(tǒng)的整體架構(gòu)。開發(fā)編程詞典銷售分析系統(tǒng)時(shí)，設(shè)計(jì)了如下圖所示的文件組織結(jié)構(gòu)圖。在開發(fā)時(shí)，只需要將所創(chuàng)建的文件保存在相應(yīng)的文件夾中即可。 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) 人事工資管理系統(tǒng)中，采用的是SQL Server 2005數(shù)據(jù)庫，主要用來存儲(chǔ)考評(píng)管理、部門名稱等信息。這里將數(shù)據(jù)庫命名為db_PMS，其中包含的數(shù)據(jù)表如圖所示。 公共類設(shè)計(jì) 開發(fā)項(xiàng)目時(shí)，以類的形式來組織、封裝一些常用的方法和事件，不僅可以提高代碼的重用率，也大大方便了代碼的管理。在本系統(tǒng)中，主
4、要建立了兩個(gè)公共類，分別為DBConnection類和DBOperate類。DBConnection類主要用于連接數(shù)據(jù)庫，而DBOperate類中則定義了一些公共方法，分別用于實(shí)現(xiàn)各種功能。 登錄模塊設(shè)計(jì) 登錄模塊主要是通過輸入正確的用戶名和密碼進(jìn)入主窗體，它可以提高程序的安全性，保護(hù)數(shù)據(jù)資料不外泄。登錄模塊運(yùn)行結(jié)果如圖所示。 系統(tǒng)主窗體設(shè)計(jì) 主窗體是程序操作過程中必不可少的，它是人機(jī)交互中的重要環(huán)節(jié)。通過主窗體，用戶可以調(diào)用系統(tǒng)相關(guān)的各子模塊，快速掌握本系統(tǒng)中所實(shí)現(xiàn)的各個(gè)功能。人事工資管理系統(tǒng)中，當(dāng)?shù)卿洿绑w驗(yàn)證成功后，用戶將進(jìn)入主窗體，主窗體中提供了系統(tǒng)菜單欄，可以通過它調(diào)用系統(tǒng)中的所有子窗
5、體。主窗體運(yùn)行結(jié)果如圖所示。 獎(jiǎng)罰管理模塊設(shè)計(jì) 公司的發(fā)展離不開完善的獎(jiǎng)罰制度，獎(jiǎng)罰制度可以提高員工的工作熱情，同時(shí)，也可以對(duì)員工有所制約。本系統(tǒng)中，制作了一個(gè)獎(jiǎng)罰管理窗體，用于添加、修改或者刪除獎(jiǎng)罰信息，方便在發(fā)放工資時(shí)進(jìn)行工資統(tǒng)計(jì)。獎(jiǎng)罰管理窗體運(yùn)行結(jié)果如圖所示。 調(diào)動(dòng)管理模塊設(shè)計(jì) 公司的經(jīng)營(yíng)者會(huì)根據(jù)員工能力的不同而分配不同的工作，這時(shí)在企業(yè)內(nèi)部會(huì)出現(xiàn)員工調(diào)動(dòng)的問題，這就需要對(duì)員工調(diào)動(dòng)有詳細(xì)的記錄，方便員工檔案管理，以及統(tǒng)計(jì)工資時(shí)發(fā)放員工現(xiàn)任職務(wù)的薪水。調(diào)動(dòng)管理窗體運(yùn)行結(jié)果如圖所示。 考評(píng)管理模塊設(shè)計(jì) 考評(píng)管理窗體主要實(shí)現(xiàn)登記和維護(hù)員工的考評(píng)信息，考評(píng)信息包括考評(píng)人姓名、考評(píng)內(nèi)容、考評(píng)分?jǐn)?shù)和考評(píng)人等內(nèi)容，該窗體運(yùn)行結(jié)果如圖所示。 考勤津貼模塊設(shè)計(jì) 為了提高員工的積極性，如果員工每月全勤上班，則公司會(huì)對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，這就需要一個(gè)考勤津貼窗體用于管理公司頒發(fā)的考勤獎(jiǎng)，考勤津貼窗體的運(yùn)行結(jié)果如圖所示。 Thank
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