《競聘演講稿》PPT課件.ppt
科技的實力、創(chuàng)新的活力、服務(wù)的誠信力 競聘報告競聘報告 競聘人:陸志榮競聘人:陸志榮 競聘崗位:青年工作部副部長 基 本 情 況 1 競 聘 優(yōu) 勢 2 工 作 設(shè) 想 4 崗 位 認(rèn) 識 3 3 基 本 情 況 1 競 聘 優(yōu) 勢 2 工 作 設(shè) 想 4 崗 位 認(rèn) 識 3 3 基本情況基本情況 年齡:27歲 職稱:助理工程師 學(xué)歷:全日制本科 專業(yè):材料化學(xué) 畢業(yè)學(xué)校:南昌航空大學(xué) 政治面貌:共青團員 2010.04至今 2009.07至今 2008.07 -2009.06 2004.09 - 2008.06 在南昌航空大學(xué)材料化學(xué)專 業(yè)學(xué)習(xí),擔(dān)任過班長、學(xué)生 會實踐部副部長、職業(yè)規(guī)劃 協(xié)會副會長等職務(wù) 在冶金技術(shù)處金相室 從事技術(shù)員工作 在冶金技術(shù)處非金屬室擔(dān)任技 術(shù)員,主管膠粘劑、油料、橡 膠等材料的理化測試 2010年4月?lián)我苯饒F員支部 書記,負(fù)責(zé)團的組織工作. 基本情況基本情況 榮獲602庫2009年“青年崗位能手”先進個人 榮獲貴州省2010年度“全省優(yōu)秀共青團員” 獲得榮譽獲得榮譽 基 本 情 況 1 競 聘 優(yōu) 勢 2 工 作 設(shè) 想 4 崗 位 認(rèn) 識 3 3 競聘優(yōu)勢競聘優(yōu)勢 四個方面優(yōu)勢 1、年齡優(yōu)勢 今年27歲,有經(jīng)驗、有閱歷、有干勁;置身于青 年中間才能更好更真實地理解他們,知道他們在 想什么、盼什么、做什么,才能找準(zhǔn)工作“切入 點”,從而有針對性地做好工作。 。 競聘優(yōu)勢競聘優(yōu)勢 四個方面優(yōu)勢 2、工作經(jīng)歷優(yōu)勢 在南昌航空大學(xué)材料化學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí),擔(dān)任過 班長、學(xué)生會實踐部副部長、職業(yè)規(guī)劃協(xié)會 副會長等職務(wù),參加工作后自2010年至今擔(dān) 任602庫冶金團支部書記,多年的基層工作, 積累了豐富的青年實踐工作經(jīng)驗,熟悉公文 處理、文字材料等工作。 競聘優(yōu)勢競聘優(yōu)勢 四個方面優(yōu)勢 3、綜合協(xié)調(diào)能力優(yōu)勢 大學(xué)時期擔(dān)任的多個職務(wù),鍛煉了我良好的溝通 協(xié)調(diào)能力,特別是2010年擔(dān)任冶金團支部書記以 來,我的綜合協(xié)調(diào)能力有很大提高,與上級( 602庫青年工作部)建立了良好的工作關(guān)系,為 協(xié)調(diào)工作、提高工作效率奠定了基礎(chǔ)。 競聘優(yōu)勢競聘優(yōu)勢 四個方面優(yōu)勢 4、團隊管理優(yōu)勢 具有帶領(lǐng)和管理團隊的閱歷和經(jīng)驗。冶金團支部 在602庫青年工作部的多次 知識競賽、野外素質(zhì) 拓展訓(xùn)練中奪得第一。 基 本 情 況 1 競 聘 優(yōu) 勢 2 工 作 設(shè) 想 4 崗 位 認(rèn) 識 3 3 崗位認(rèn)識崗位認(rèn)識 n青年工作部以加強青團支部的建設(shè)項 目為基礎(chǔ),以服務(wù)促建設(shè),以服務(wù)求 活躍,圍繞公司經(jīng)營發(fā)展中心任務(wù), 充分把握當(dāng)代青年特點和青年工作規(guī) 律,發(fā)揮作為黨的助手和后備軍作用 、作為公司經(jīng)營發(fā)展的骨干作用、作 為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用,更 好地團結(jié)青年、教育青年、引導(dǎo)青年 、服務(wù)青年和維護青年合法權(quán)益,團 結(jié)帶領(lǐng)公司青年為實現(xiàn)公司愿景目標(biāo) 貢獻青春、智慧和力量。 崗位認(rèn)識崗位認(rèn)識 青年工作部的主要任務(wù)是: (一)對青年進行黨的路線、方針、政策 教育,形勢任務(wù)教育和職業(yè)道德教育, 幫助青年樹立社會主義榮辱觀和社會主 義法治理念,樹立建設(shè)有中國特色社會 主義的共同理想和正確的世界觀、人生 觀、價值觀; (二)組織青年學(xué)習(xí)文件,引導(dǎo)、教育青 年熱愛貴飛、奉獻貴飛; 崗位認(rèn)識崗位認(rèn)識 (三)圍繞公司中心工作任務(wù),組織青年開展豐 富多彩的活動; (四)了解和反映青年的思想動態(tài);關(guān)心青年的 學(xué)習(xí)、工作和生活,幫助青年解決實際困難 ;做好青年的思想政治工作; (五)搞好調(diào)查研究,提出青年工作的規(guī)劃和解 決問題的意見和建議,及時向公司黨組織及 上級青工委匯報; (六)選出公司青年的先進典型,為優(yōu)秀人才脫 穎而出提供機會、創(chuàng)造條件; (七)完成上級青工委和公司交辦的其他工作任 務(wù)。 基 本 情 況 1 競 聘 優(yōu) 勢 2 工 作 設(shè) 想 4 崗 位 認(rèn) 識 3 3 工作設(shè)想工作設(shè)想 n n 企業(yè)面臨的形勢在不斷發(fā)生變化企業(yè)面臨的形勢在不斷發(fā)生變化 ,青團干部的兼職化也已成常態(tài),青團干部的兼職化也已成常態(tài) ,青團組織如何能適應(yīng)形勢變化,青團組織如何能適應(yīng)形勢變化 和要求,趨利避害、揚長避短,和要求,趨利避害、揚長避短, 主動調(diào)整工作思路,團結(jié)和帶領(lǐng)主動調(diào)整工作思路,團結(jié)和帶領(lǐng) 廣大團員、青年真正發(fā)揮好生力廣大團員、青年真正發(fā)揮好生力 軍和突擊隊作用,為企業(yè)持續(xù)健軍和突擊隊作用,為企業(yè)持續(xù)健 康發(fā)展做出貢獻,康發(fā)展做出貢獻, 工作設(shè)想 n 基于本人對青年工作的認(rèn)識, 我如果成功競聘上青年工作部副 部長一職,我將在公司黨委及青 年工作部部長領(lǐng)導(dǎo)下開展如下四 項工作: 加強團隊建設(shè) 提高服務(wù)質(zhì) 量 擴大青團組織 影響力 為企業(yè) 改革發(fā) 展服務(wù) 工作設(shè)想工作設(shè)想 優(yōu)化青團組織 布局 圍繞一個中心,突出四個重點。 工作設(shè)想工作設(shè)想 1 1、優(yōu)化青團組織布局、優(yōu)化青團組織布局 要始終堅持黨建帶團建,在各職能部門整 合的同時,通過詳細(xì)的基層調(diào)研、積極組建 青團支部,保證青團支部的健全。 大力推進青團團支部書記的公推直選工作 ,鼓勵基層青團支部通過公開競聘的形式選 撥青團支部書記等委員,保證選撥出來的青 團干部既對青團工作充滿激情和熱情,又能 得到團員、青年的一致認(rèn)可。 工作設(shè)想工作設(shè)想 2 2、加強團隊建設(shè)、加強團隊建設(shè) 在工作思路、工作安排、工作謀劃上始終 與企業(yè)的發(fā)展、上級的要求保持高度一致, 也只有始終與企業(yè)發(fā)展緊密貼合,才能保持 青團工作的生命力和活力。 要用企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)凝聚青年,積極開 展形勢任務(wù)教育,引導(dǎo)青年認(rèn)清本企業(yè)的地 位和作用,不斷增強青年對本企業(yè)的歸屬感 、自豪感,增強搞好本企業(yè)改革發(fā)展的責(zé)任 感、使命感。 工作設(shè)想工作設(shè)想 3 3、提升服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)質(zhì)量 要緊扣需求,強化崗位培訓(xùn),大力提升青 年專業(yè)知識和技能水平。要加強職業(yè)生涯設(shè)計, 搭建青年展示舞臺,促使優(yōu)秀青年人才脫穎而出 。 要大膽使用,對那些政治堅定、有真才實 學(xué)、實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部,要及 時選拔任用,對特別突出的要敢于破格提拔使用 。 要貼近生活,注重人文關(guān)懷,在青年婚戀 、住房、文化娛樂、心理疏導(dǎo)等方面積極開展工 作,幫助解決實際問題,促進青年全面健康成長 。 工作設(shè)想工作設(shè)想 4 4、擴大青團組織影響力、擴大青團組織影響力 青團的活動應(yīng)該圍繞企業(yè)扭虧增效這一中心 ,創(chuàng)造性地開展活動。 要樹立品牌意識和宣傳意識,結(jié)合實際, 精心設(shè)計開展精品活動,打響品牌。并及時 向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和社會各界宣傳自己的特色工作 和品牌活動,取得他們的重視和支持。 工作設(shè)想工作設(shè)想 4 4、擴大青團組織影響力、擴大青團組織影響力 要充分利用好青年突擊隊、青年志愿者、 青年文明號等好的工作載體,廣泛開展服務(wù) 一線、扶貧幫困、送溫暖獻愛心活動,多為 企業(yè)、為職工辦實事、辦好事。 青團的活動模式要變?nèi)曛挥幸粌纱未笠?guī) 模集中活動為有計劃有組織的一系列小型分 散活動,變占用工作時間為充分利用業(yè)余時 間,聯(lián)合社會其他單位、學(xué)校、企業(yè)等共同 開展有較大影響力的活動。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事: 拿破侖曾經(jīng)說過”不想當(dāng)將軍的士兵不是 好兵“,今天我站在競聘席上斗膽一試, 算是對自己的推介和宣傳。但我對競聘抱 著一顆紅心兩種準(zhǔn)備。如果能夠競聘上崗 ,我將以百倍努力回報大家的厚愛和支持 ,如果未能上崗,我會虛心接受,還會以 百倍努力為公司增磚添瓦。
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科技的實力、創(chuàng)新的活力、服務(wù)的誠信力 競聘報告競聘報告 競聘人:陸志榮競聘人:陸志榮 競聘崗位:青年工作部副部長 基 本 情 況 1 競 聘 優(yōu) 勢 2 工 作 設(shè) 想 4 崗 位 認(rèn) 識 3 3 基 本 情 況 1 競 聘 優(yōu) 勢 2 工 作 設(shè) 想 4 崗 位 認(rèn) 識 3 3 基本情況基本情況 年齡:27歲 職稱:助理工程師 學(xué)歷:全日制本科 專業(yè):材料化學(xué) 畢業(yè)學(xué)校:南昌航空大學(xué) 政治面貌:共青團員 2010.04至今 2009.07至今 2008.07 -2009.06 2004.09 - 2008.06 在南昌航空大學(xué)材料化學(xué)專 業(yè)學(xué)習(xí),擔(dān)任過班長、學(xué)生 會實踐部副部長、職業(yè)規(guī)劃 協(xié)會副會長等職務(wù) 在冶金技術(shù)處金相室 從事技術(shù)員工作 在冶金技術(shù)處非金屬室擔(dān)任技 術(shù)員,主管膠粘劑、油料、橡 膠等材料的理化測試 2010年4月?lián)我苯饒F員支部 書記,負(fù)責(zé)團的組織工作. 基本情況基本情況 榮獲602庫2009年“青年崗位能手”先進個人 榮獲貴州省2010年度“全省優(yōu)秀共青團員” 獲得榮譽獲得榮譽 基 本 情 況 1 競 聘 優(yōu) 勢 2 工 作 設(shè) 想 4 崗 位 認(rèn) 識 3 3 競聘優(yōu)勢競聘優(yōu)勢 四個方面優(yōu)勢 1、年齡優(yōu)勢 今年27歲,有經(jīng)驗、有閱歷、有干勁;置身于青 年中間才能更好更真實地理解他們,知道他們在 想什么、盼什么、做什么,才能找準(zhǔn)工作“切入 點”,從而有針對性地做好工作。 。 競聘優(yōu)勢競聘優(yōu)勢 四個方面優(yōu)勢 2、工作經(jīng)歷優(yōu)勢 在南昌航空大學(xué)材料化學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí),擔(dān)任過 班長、學(xué)生會實踐部副部長、職業(yè)規(guī)劃協(xié)會 副會長等職務(wù),參加工作后自2010年至今擔(dān) 任602庫冶金團支部書記,多年的基層工作, 積累了豐富的青年實踐工作經(jīng)驗,熟悉公文 處理、文字材料等工作。 競聘優(yōu)勢競聘優(yōu)勢 四個方面優(yōu)勢 3、綜合協(xié)調(diào)能力優(yōu)勢 大學(xué)時期擔(dān)任的多個職務(wù),鍛煉了我良好的溝通 協(xié)調(diào)能力,特別是2010年擔(dān)任冶金團支部書記以 來,我的綜合協(xié)調(diào)能力有很大提高,與上級( 602庫青年工作部)建立了良好的工作關(guān)系,為 協(xié)調(diào)工作、提高工作效率奠定了基礎(chǔ)。 競聘優(yōu)勢競聘優(yōu)勢 四個方面優(yōu)勢 4、團隊管理優(yōu)勢 具有帶領(lǐng)和管理團隊的閱歷和經(jīng)驗。冶金團支部 在602庫青年工作部的多次 知識競賽、野外素質(zhì) 拓展訓(xùn)練中奪得第一。 基 本 情 況 1 競 聘 優(yōu) 勢 2 工 作 設(shè) 想 4 崗 位 認(rèn) 識 3 3 崗位認(rèn)識崗位認(rèn)識 n青年工作部以加強青團支部的建設(shè)項 目為基礎(chǔ),以服務(wù)促建設(shè),以服務(wù)求 活躍,圍繞公司經(jīng)營發(fā)展中心任務(wù), 充分把握當(dāng)代青年特點和青年工作規(guī) 律,發(fā)揮作為黨的助手和后備軍作用 、作為公司經(jīng)營發(fā)展的骨干作用、作 為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用,更 好地團結(jié)青年、教育青年、引導(dǎo)青年 、服務(wù)青年和維護青年合法權(quán)益,團 結(jié)帶領(lǐng)公司青年為實現(xiàn)公司愿景目標(biāo) 貢獻青春、智慧和力量。 崗位認(rèn)識崗位認(rèn)識 青年工作部的主要任務(wù)是: (一)對青年進行黨的路線、方針、政策 教育,形勢任務(wù)教育和職業(yè)道德教育, 幫助青年樹立社會主義榮辱觀和社會主 義法治理念,樹立建設(shè)有中國特色社會 主義的共同理想和正確的世界觀、人生 觀、價值觀; (二)組織青年學(xué)習(xí)文件,引導(dǎo)、教育青 年熱愛貴飛、奉獻貴飛; 崗位認(rèn)識崗位認(rèn)識 (三)圍繞公司中心工作任務(wù),組織青年開展豐 富多彩的活動; (四)了解和反映青年的思想動態(tài);關(guān)心青年的 學(xué)習(xí)、工作和生活,幫助青年解決實際困難 ;做好青年的思想政治工作; (五)搞好調(diào)查研究,提出青年工作的規(guī)劃和解 決問題的意見和建議,及時向公司黨組織及 上級青工委匯報; (六)選出公司青年的先進典型,為優(yōu)秀人才脫 穎而出提供機會、創(chuàng)造條件; (七)完成上級青工委和公司交辦的其他工作任 務(wù)。 基 本 情 況 1 競 聘 優(yōu) 勢 2 工 作 設(shè) 想 4 崗 位 認(rèn) 識 3 3 工作設(shè)想工作設(shè)想 n n 企業(yè)面臨的形勢在不斷發(fā)生變化企業(yè)面臨的形勢在不斷發(fā)生變化 ,青團干部的兼職化也已成常態(tài),青團干部的兼職化也已成常態(tài) ,青團組織如何能適應(yīng)形勢變化,青團組織如何能適應(yīng)形勢變化 和要求,趨利避害、揚長避短,和要求,趨利避害、揚長避短, 主動調(diào)整工作思路,團結(jié)和帶領(lǐng)主動調(diào)整工作思路,團結(jié)和帶領(lǐng) 廣大團員、青年真正發(fā)揮好生力廣大團員、青年真正發(fā)揮好生力 軍和突擊隊作用,為企業(yè)持續(xù)健軍和突擊隊作用,為企業(yè)持續(xù)健 康發(fā)展做出貢獻,康發(fā)展做出貢獻, 工作設(shè)想 n 基于本人對青年工作的認(rèn)識, 我如果成功競聘上青年工作部副 部長一職,我將在公司黨委及青 年工作部部長領(lǐng)導(dǎo)下開展如下四 項工作: 加強團隊建設(shè) 提高服務(wù)質(zhì) 量 擴大青團組織 影響力 為企業(yè) 改革發(fā) 展服務(wù) 工作設(shè)想工作設(shè)想 優(yōu)化青團組織 布局 圍繞一個中心,突出四個重點。 工作設(shè)想工作設(shè)想 1 1、優(yōu)化青團組織布局、優(yōu)化青團組織布局 要始終堅持黨建帶團建,在各職能部門整 合的同時,通過詳細(xì)的基層調(diào)研、積極組建 青團支部,保證青團支部的健全。 大力推進青團團支部書記的公推直選工作 ,鼓勵基層青團支部通過公開競聘的形式選 撥青團支部書記等委員,保證選撥出來的青 團干部既對青團工作充滿激情和熱情,又能 得到團員、青年的一致認(rèn)可。 工作設(shè)想工作設(shè)想 2 2、加強團隊建設(shè)、加強團隊建設(shè) 在工作思路、工作安排、工作謀劃上始終 與企業(yè)的發(fā)展、上級的要求保持高度一致, 也只有始終與企業(yè)發(fā)展緊密貼合,才能保持 青團工作的生命力和活力。 要用企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)凝聚青年,積極開 展形勢任務(wù)教育,引導(dǎo)青年認(rèn)清本企業(yè)的地 位和作用,不斷增強青年對本企業(yè)的歸屬感 、自豪感,增強搞好本企業(yè)改革發(fā)展的責(zé)任 感、使命感。 工作設(shè)想工作設(shè)想 3 3、提升服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)質(zhì)量 要緊扣需求,強化崗位培訓(xùn),大力提升青 年專業(yè)知識和技能水平。要加強職業(yè)生涯設(shè)計, 搭建青年展示舞臺,促使優(yōu)秀青年人才脫穎而出 。 要大膽使用,對那些政治堅定、有真才實 學(xué)、實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部,要及 時選拔任用,對特別突出的要敢于破格提拔使用 。 要貼近生活,注重人文關(guān)懷,在青年婚戀 、住房、文化娛樂、心理疏導(dǎo)等方面積極開展工 作,幫助解決實際問題,促進青年全面健康成長 。 工作設(shè)想工作設(shè)想 4 4、擴大青團組織影響力、擴大青團組織影響力 青團的活動應(yīng)該圍繞企業(yè)扭虧增效這一中心 ,創(chuàng)造性地開展活動。 要樹立品牌意識和宣傳意識,結(jié)合實際, 精心設(shè)計開展精品活動,打響品牌。并及時 向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和社會各界宣傳自己的特色工作 和品牌活動,取得他們的重視和支持。 工作設(shè)想工作設(shè)想 4 4、擴大青團組織影響力、擴大青團組織影響力 要充分利用好青年突擊隊、青年志愿者、 青年文明號等好的工作載體,廣泛開展服務(wù) 一線、扶貧幫困、送溫暖獻愛心活動,多為 企業(yè)、為職工辦實事、辦好事。 青團的活動模式要變?nèi)曛挥幸粌纱未笠?guī) 模集中活動為有計劃有組織的一系列小型分 散活動,變占用工作時間為充分利用業(yè)余時 間,聯(lián)合社會其他單位、學(xué)校、企業(yè)等共同 開展有較大影響力的活動。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事: 拿破侖曾經(jīng)說過”不想當(dāng)將軍的士兵不是 好兵“,今天我站在競聘席上斗膽一試, 算是對自己的推介和宣傳。但我對競聘抱 著一顆紅心兩種準(zhǔn)備。如果能夠競聘上崗 ,我將以百倍努力回報大家的厚愛和支持 ,如果未能上崗,我會虛心接受,還會以 百倍努力為公司增磚添瓦。
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