區(qū)城管執(zhí)法局2016年作風(fēng)和效能建設(shè)實(shí)施方案.doc

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1、區(qū)城管執(zhí)法局2016年作風(fēng)和效能建設(shè)實(shí)施方案xx區(qū)城管執(zhí)法局2016年作風(fēng)和效能建設(shè)實(shí)施方案為了深入貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的統(tǒng)一部署，切實(shí)提高行政能力和工作效率，提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)工作熱情，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，現(xiàn)就我局作風(fēng)和效能建設(shè)工作制定如下實(shí)施方案。一、總體要求深 入開展 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，緊緊圍繞打造現(xiàn)代國(guó)際旅游城市市首善之區(qū)、共筑更美更富富xx夢(mèng)、全面建成小康社社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)，以重點(diǎn)任任務(wù)完成為突破口，堅(jiān)持問問 題導(dǎo)向，嚴(yán)格工作紀(jì)律律，加大監(jiān)督考評(píng)，從嚴(yán)問問責(zé)獎(jiǎng)懲，堅(jiān)決整肅庸政懶懶政怠政，切實(shí)改進(jìn)工作作作風(fēng)，著力提高工作效率，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變更好服

2、務(wù)群眾眾，以效能提升優(yōu) 化發(fā)展展環(huán)境，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障障。二、工作重點(diǎn)（一一）重點(diǎn)糾治五大突出問題題突出問題導(dǎo)向，什么問問題突出就重點(diǎn)糾治什么問問題，哪里問題突出就糾治治哪里，以動(dòng)真碰硬、不留留情面的態(tài)度和踏石留印、抓鐵有痕的狠勁，做到即即查即糾、立行立改、主動(dòng)動(dòng)擔(dān)責(zé)、務(wù)求實(shí)效。一是是著力糾治工作創(chuàng)新意識(shí)不不強(qiáng)、動(dòng)力不足的問題。著著 力糾治整天萎靡不振、渾渾噩噩、無所事事的精精神狀態(tài)；糾治創(chuàng)新不足、推責(zé)有余，因循守舊、墨墨守成規(guī)的工作思路；糾治治不思進(jìn)取，不謀發(fā)展，當(dāng)當(dāng)一天和尚撞一天 鐘，滿滿足于守?cái)傋?、混日子的工工作狀態(tài)；糾治年年老黃歷歷、天天老樣子，抓發(fā)展不不溫不火

3、、促落實(shí)不緊不慢慢的不良風(fēng)氣；整治事不關(guān)關(guān)己、高高掛起，工作敷衍衍了事、 輕輕飄飄，遇到到困難往后躲、碰到問題找找理由的消極行為，始終保保持積極向上、奮發(fā)有為的的精神狀態(tài)。二是著力糾糾治法治意識(shí)不強(qiáng)，不依法法行政的問題。著力糾治行行使行政權(quán)力過程中，程序序不到位，超職權(quán)、未盡責(zé)責(zé)的問題；著力糾治在行使使職權(quán)過程中違規(guī)違紀(jì)，吃吃拿卡要、收取好處的問題題；著力糾治不按法定程序序辦事、濫用權(quán)力的問題；著力糾治在日常市容環(huán)境境整治工作中損害人民群眾眾和當(dāng)事人合法權(quán)益的問題題。三是著力糾治職責(zé)履履行怕?lián)?zé)、不作為的問題題。著 力糾治作風(fēng)不實(shí)、不敢擔(dān)當(dāng)，部門之間習(xí)慣慣“踢皮球”，各唱各調(diào)，互不通氣，互不買

4、賬，有有利的搶著辦、擔(dān)責(zé)的繞道道走的現(xiàn)象；著力糾治辦人人情事、辦關(guān)系事，沒 有有熟人不辦事、不給好處不不辦事，門難進(jìn)、話難說、臉難看、事難辦的現(xiàn)象；著力糾治彈簧門、玻璃門門，服務(wù)制度掛在墻上不落落實(shí)、便民承諾鎖在抽屜不不落地的現(xiàn) 象；著力糾治治矛盾上交、上推下卸，出出題不答題、出工不出力的的現(xiàn)象，努力營(yíng)造良好的生生活和工作環(huán)境。四是著著力糾治工作落實(shí)節(jié)奏慢、效率低的問題。著 力糾糾治流程復(fù)雜、程序繁瑣，公文旅行、審批接力，工工作推進(jìn)不快的問題；糾治治拖拖拉拉、不緊不慢，能能當(dāng)天辦成的事情卻拖到第第二天辦，錯(cuò)失良機(jī)、耽誤誤工作的問 題；著力糾治治工作抓而不緊、抓而不實(shí)實(shí)、抓而不常的問題；著力力糾

5、治工作任務(wù)無措施、責(zé)責(zé)任分工不明晰、工作推進(jìn)進(jìn)力度不夠大的問題；著力力糾治光表態(tài)不干事、光議議 論不動(dòng)手的問題；著力力糾治對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)反反映遲鈍、落實(shí)不力、不推推不動(dòng)，甚至推而不動(dòng)、沒沒有回音的問題，讓“馬上上就辦、辦就辦好”成為我我局干部職工作風(fēng) 的鮮明明導(dǎo)向。五是著力糾治工工作紀(jì)律不規(guī)范、不嚴(yán)格的的問題。著 力糾治工作職職責(zé)不熟、任務(wù)不清，工作作糊里糊涂、馬馬虎虎的問問題；著力糾治上班遲到早早退，無故曠工、外出不請(qǐng)請(qǐng)假的問題；糾治工作時(shí)間間網(wǎng)購(gòu)、炒股、聊天、玩游游 戲，干與職責(zé)無關(guān)之事事的問題；著力糾治擅離工工作崗位，串崗閑聊與工作作無關(guān)內(nèi)容的問題；著力糾糾治違反相關(guān)規(guī)定，利用上上班時(shí)

6、間用餐，工作日午餐餐飲酒的問題；著 力糾治治會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)不嚴(yán)、個(gè)人重大大事項(xiàng)不報(bào)告的問題；著力力糾治重大工作信息不按程程序上報(bào)、重大突發(fā)情況不不及時(shí)處理應(yīng)對(duì)的問題，堅(jiān)堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不不止的現(xiàn) 象發(fā)生，嚴(yán)格工工作紀(jì)律，規(guī)范工作秩序。三、主要措施（一）緊抓學(xué)習(xí)教育，提升隊(duì)伍伍綜合素質(zhì)。積極組織學(xué)習(xí)習(xí)培訓(xùn)，以開展“兩學(xué)一做做”學(xué)習(xí)教育工作為契機(jī)，開展隨崗培訓(xùn)、執(zhí)法骨干干培訓(xùn)、崗位廉政教育，開開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)內(nèi)部稽查，努力提升執(zhí)法人員政治素素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。經(jīng)?；⒁?guī)范化開展執(zhí)法督查，嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法問責(zé)制度度，推進(jìn)隊(duì)伍規(guī)范化管理。（二）加強(qiáng)監(jiān)督健全機(jī)機(jī)制。加 強(qiáng)對(duì)全局執(zhí)法人人員的對(duì)風(fēng)隊(duì)紀(jì)、服務(wù)態(tài)度

7、度、執(zhí)法形象，以及上級(jí)督督辦案件、來信來訪和重大大任務(wù)落實(shí)情況、效能建設(shè)設(shè)創(chuàng)新重點(diǎn)工作進(jìn)展情況等等進(jìn)行督查督辦，切實(shí)加 大效能的監(jiān)察力度。建立立健全對(duì)執(zhí)法隊(duì)員的監(jiān)督制制度，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法程序、工工作紀(jì)律等具體行政行為的的監(jiān)督。不斷提高執(zhí)法水平平和服務(wù)質(zhì)量，將城市管理理工作推上新的 高度。（三）加強(qiáng)工作作風(fēng)日常督督查。圍繞按要求著裝、上上下班考勤、工作紀(jì)律等方方面開展日常督查，對(duì)存在在的問題如實(shí)記錄，并及時(shí)時(shí)反饋，有效改善工作作風(fēng)風(fēng)。四、工作要求（一一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成 立立以程志明為組長(zhǎng)，吳正利利為常務(wù)副組長(zhǎng)、蔣波、翟翟峰、朱志英為副組長(zhǎng)，桂桂樹友、周麗華、張勤、汪汪紅梅、曹瀟、汪旸、張利利駿、黃

8、文平、汪智勇、胡胡少華、羅 晶、胡繼軍為為成員的作風(fēng)和效能建設(shè)工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下下設(shè)辦公室，吳正利兼任辦辦公室主任，辦公室成員為為汪紅梅、應(yīng)珺、胡少華、胡繼軍、李永鋒、陸小 語，全面抓好我局作風(fēng)和和效能建設(shè)的各項(xiàng)工作。（二）營(yíng)造良好氛圍。完完 善作風(fēng)和效能建設(shè)宣傳傳機(jī)制，轉(zhuǎn)變觀念、拓展渠渠道、創(chuàng)新形式，廣泛發(fā)動(dòng)動(dòng)新聞媒體和社會(huì)力量，強(qiáng)強(qiáng)化正面宣傳、典型宣傳，營(yíng)造高效廉潔服務(wù)的政務(wù)務(wù)環(huán)境。搞好全局 工作人人員的思想教育，牢固樹立立人民利益至上的理念，提提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水水平，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高高工作效率，營(yíng)造良好的工工作氛圍。（三）黨員模模范帶頭。要將作風(fēng)和效能能建設(shè)作為“兩學(xué)一做”學(xué)學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，通過過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話話，提高全局黨員的黨性覺覺悟，讓廣大黨員干部深刻刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)和效能建設(shè)的的意義、內(nèi)容，進(jìn)一步號(hào)召召全局黨員爭(zhēng)當(dāng)合格黨員，爭(zhēng)當(dāng)作風(fēng)和效能建設(shè)模范范。（四）嚴(yán)肅查處違紀(jì)紀(jì)行為。通過受理投訴、明明察暗訪、專項(xiàng)檢查等方式式，嚴(yán)肅查處推諉扯皮、辦辦事低效、違反承諾、作風(fēng)風(fēng)粗暴、紀(jì)律松弛，不作為為、慢作為，甚至亂作為，以及不勤不廉等行為。（五）強(qiáng)化長(zhǎng)效管理。加加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)與行風(fēng)風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的銜銜接，認(rèn)真總結(jié)作風(fēng)和效能能建設(shè)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，逐逐步修定符合實(shí)際的制度和和措施，構(gòu)建科學(xué)合理、長(zhǎng)長(zhǎng)效管用的良好機(jī)制。