電子科技大學(xué)22春“行政管理”《公司行政管理》離線作業(yè)（一）輔導(dǎo)答案2

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1、書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟！ 住在富人區(qū)的她 電子科技大學(xué)22春“行政管理”《公司行政管理》離線作業(yè)（一）輔導(dǎo)答案 一.綜合考核(共50題) 1.企業(yè)面臨競爭環(huán)境而被迫選擇的行政文化發(fā)展，是企業(yè)文化的被動發(fā)展方式。() T.對 F.錯(cuò) 參考答案：T 2.咨詢成果質(zhì)量與咨詢?nèi)藛T素質(zhì)之間()。

2、A.成正比關(guān)系 B.成反比關(guān)系 C.不構(gòu)成比例關(guān)系 D.沒有必然聯(lián)系 參考答案：A 3.管理決策所具有的基本特性包括目標(biāo)性、擇優(yōu)性、針對性和()。 A.實(shí)踐性 B.利益性 C.強(qiáng)制性 D.抽象性 參考答案：A 4.行政管理的功能包括()。 A.整合功能 B.綜合功能 C.服務(wù)功能 D.保障功能 參考答案：ABCD 5.咨詢成果質(zhì)量與咨詢?nèi)藛T素質(zhì)之間() A、成正比關(guān)系 B、成反比關(guān)系 C、不構(gòu)成比例關(guān)系 D、沒有必然聯(lián)系 參考答案：A 6.微觀行政環(huán)境諸因素對行政活動的影響是() A

3、、主導(dǎo)性的 B、間接的 C、最小的 D、最直接的 參考答案：D 7.安全管理的特性包括()。 A.專業(yè)性 B.經(jīng)濟(jì)性 C.人本性 D.創(chuàng)新型 參考答案：ACD 8.結(jié)構(gòu)報(bào)酬包括()。 A.基礎(chǔ)報(bào)酬 B.崗位報(bào)酬 C.技能報(bào)酬 D.獎勵報(bào)酬 參考答案：ABCD 9.經(jīng)濟(jì)方法的根本特征是() A、利益性 B、有償性 C、間接性 D、多樣性 參考答案：A 10.文件歸檔時(shí)有的文件沒有明確日期，此時(shí)應(yīng)該()。 A.以整理日期為歸檔日 B.推斷當(dāng)時(shí)文件的日期 C.單獨(dú)隔離存放 D.改為以

4、類別存放 參考答案：B 11.人事行政管理的特點(diǎn)() A、時(shí)效性 B、計(jì)劃性 C、利益誘導(dǎo) D、以人為本 參考答案：ABCD 12.會議成本包括() A.物料成本 B.人力成本 C.機(jī)會成本 D.以上都包括 參考答案：D 13.企業(yè)行政外部微觀環(huán)境包括()。 A.市場需求 B.技術(shù)環(huán)境 C.競爭環(huán)境 D.資源環(huán)境 參考答案：ACD 14.員工考核中關(guān)于“績”的考核要素有()。 A、出勤率 B、工作數(shù)量 C、工作效益 D、職業(yè)道德 參考答案：BC 15.員工報(bào)酬包括

5、()。 A.工資 B.津貼獎金 C.精神獎勵 D.福利 參考答案：ABD 16.安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容有()。 A、安全法規(guī)教育 B、安全技術(shù)教育 C、專業(yè)安全技術(shù)訓(xùn)練 D、思想教育 參考答案：ABCD 17.管理決策所具有的基本特性包括目標(biāo)性、擇優(yōu)性、針對性和() A、實(shí)踐性 B、利益性 C、強(qiáng)制性 D、抽象性 參考答案：A 18.傳統(tǒng)行政組織結(jié)構(gòu)包括()。 A.直線型組織結(jié)構(gòu) B.委員會型組織結(jié)構(gòu) C.項(xiàng)目管理型組織結(jié)構(gòu) D.職能型組織結(jié)構(gòu) 參考答案：AD 19.下列關(guān)于行政效率的效

6、益要素的認(rèn)識，正確的是()。 A.從效益角度講，提高行政效率的主要工作在于改善行政產(chǎn)出的質(zhì)量 B.行政決策的數(shù)量也是效益要素的內(nèi)容 C.行政管理活動的經(jīng)濟(jì)效益是行政效率的主要內(nèi)容 D.各項(xiàng)行政工作的質(zhì)量是效益要素，在一定時(shí)期內(nèi)完成的行政任務(wù)的數(shù)量則不是 參考答案：A 20.美國學(xué)者高斯于1936年出版并提出了行政管理與行政環(huán)境之間關(guān)系問題的著作是() A、《比較公共行政的模式》 B、《公共行政生態(tài)學(xué)》 C、《政府生態(tài)學(xué)》 D、《美國社會與公共行政》 參考答案：D 21.員工考核中關(guān)于“能”的考核要素有()。 A、業(yè)務(wù)知識水平 B、決策

7、能力 C、職業(yè)道德 D、組織協(xié)調(diào) 參考答案：ABD 22.美國學(xué)者高斯于1936年出版并提出了行政管理與行政環(huán)境之間關(guān)系問題的著作是()。 A.《比較公共行政的模式》 B.《公共行政生態(tài)學(xué)》 C.《政府生態(tài)學(xué)》 D.《美國社會與公共行政》 參考答案：D 23.與會當(dāng)日，會議籌備小組全體成員在會前()到達(dá)會場，對各環(huán)節(jié)作最后確認(rèn)，應(yīng)對可能發(fā)生的突發(fā)情況 A.20分 B.15分 C.10分 D.30分 參考答案：D 24.安全管理內(nèi)容有生產(chǎn)安全、生命安全、經(jīng)營安全、信息安全及()。 A.安全教育 B.事故管理 C

8、.車輛安全 D.人力資源安全 參考答案：D 25.于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”，即“計(jì)劃、組織、人事、指揮、協(xié)調(diào)、報(bào)告、預(yù)算”的七職能論的著作是() A、《工業(yè)管理和一般管理》 B、《行政管理科學(xué)論文集》 C、《科學(xué)管理原理》 D、《管理決策新科學(xué)》 參考答案：B 26.企業(yè)的價(jià)值觀層次包括() A、員工個(gè)人價(jià)值觀 B、群體價(jià)值觀 C、企業(yè)整體價(jià)值觀 D、部門價(jià)值觀 參考答案：ABC 27.人際關(guān)系是行政主管比較難以處理的窘境，在拉、打、晾當(dāng)中最難搞定的就是() A.晾 B.打 C.拉

9、D.以上三種都有 參考答案：C 28.行政咨詢必須遵循的基本原則是() A、現(xiàn)實(shí)可操作性原則 B、理論分析原則 C、民意測驗(yàn)原則 D、民主化原則 參考答案：A 29.絕不能開的會議是() A.低投入高效能的會議 B.高效能高投入的會議 C.高投入低效能的會議 D.低投入低效能的會議 參考答案：C 30.企業(yè)文化最核心的本質(zhì)在() A.《企業(yè)文化白皮書》里 B.老員工的行為習(xí)慣里 C.墻上宣傳標(biāo)語里 D.規(guī)章制度里 參考答案：B 31.影響員工報(bào)酬水平的內(nèi)部因素有()。 A.行業(yè)報(bào)酬 B.

10、勞動差別 C.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 D.分配形式 參考答案：BCD 32.要想合理科學(xué)地分配有限的精力就要掌握一定的方法，這種工作的方法叫做() A.“七個(gè)黃金點(diǎn)位” B.“五四三三原則” C.“雙七十原則” D.“80法則” 參考答案：A 33.公務(wù)費(fèi)包括()。 A、差旅費(fèi) B、辦公用品費(fèi) C、水電費(fèi) D、行政設(shè)備維修費(fèi) 參考答案：ABCD 34.有一類人思維的深度和專注于某一件事情的能力一般，但是他最擅長和別人打交道善于跟別人溝通，而且自己動手能力又特別強(qiáng)，這是典型的外向型人才的標(biāo)準(zhǔn)，屬于() A.技術(shù)研發(fā)型人才

11、B.動手作業(yè)型人才 C.公關(guān)特質(zhì)型人才 D.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)型人才 參考答案：C 35.企業(yè)行政文化包括()。 A、行政意識 B、行政道德 C、行政心理 D、價(jià)值觀 參考答案：ABCD 36.使原決策得到修正、補(bǔ)充和完善的根本途徑是()。 A.行政決策 B.行政咨詢 C.行政執(zhí)行 D.行政反饋 參考答案：C 37.下列各項(xiàng)中既包含政府的行政職責(zé)，也包含政府的行政功能的是() A、行政計(jì)劃 B、行政領(lǐng)導(dǎo) C、行政職能 D、機(jī)關(guān)管理 參考答案：C 38.企業(yè)行政外部環(huán)境包括()。 A、政治環(huán)境

12、B、市場需求 C、競爭環(huán)境 D、資源環(huán)境 參考答案：ABCD 39.辦公室管理的根本特征是() A、政策性 B、綜合性 C、輔助性 D、服務(wù)性 參考答案：D 40.會議紀(jì)要的“紀(jì)”的意思是()。 A.同“記” B.紀(jì)律 C.備忘 D.整理 參考答案：D 41.企業(yè)的價(jià)值觀層次包括()。 A.員工個(gè)人價(jià)值觀 B.群體價(jià)值觀 C.企業(yè)整體價(jià)值觀 D.部門價(jià)值觀 參考答案：ABC 42.信息的使用和價(jià)值對時(shí)間的依賴性稱為() A、信息的廣泛性 B、信息的可轉(zhuǎn)換性 C、信息的時(shí)效性 D、

13、信息的可傳遞性 參考答案：A 43.評價(jià)與測定行政效率，必須以() A、數(shù)量的比率為前提 B、投入與產(chǎn)出之比為前提 C、行政產(chǎn)出與行政投入的關(guān)系為前提 D、行政管理活動方向正確為前提 參考答案：D 44.企業(yè)會議的構(gòu)成要素有()。 A、會議名稱 B、會議時(shí)間地點(diǎn) C、會議紀(jì)要 D、會議主題 參考答案：ABD 45.企業(yè)可以使用現(xiàn)金支付的有()。 A、工資獎金 B、進(jìn)貨款 C、小額零星款項(xiàng) D、福利補(bǔ)助 參考答案：ACD 46.企業(yè)行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括()。 A、職務(wù)設(shè)計(jì) B、群體設(shè)

14、計(jì) C、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) D、層級設(shè)計(jì) 參考答案：ABC 47.于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”，即“計(jì)劃、組織、人事、指揮、協(xié)調(diào)、報(bào)告、預(yù)算”的七職能論的著作是()。 A.《工業(yè)管理和一般管理》 B.《行政管理科學(xué)論文集》 C.《科學(xué)管理原理》 D.《管理決策新科學(xué)》 參考答案：B 48.企業(yè)財(cái)產(chǎn)物資包括()。 A.固定資產(chǎn) B.材料 C.低值易耗品 D.人力資源 參考答案：ABC 49.最早把復(fù)雜的行政要素歸納為組織原理、人事行政、財(cái)務(wù)行政、行政法規(guī)四大部分的行政學(xué)著作是()。 A.《行政學(xué)研究》 B.《行政學(xué)導(dǎo)論》 C.《政治與行政》 D.《科學(xué)管理》 參考答案：B 50.企業(yè)安全工作的主要包括()。 A.安全教育 B.安全制度 C.安全檢查 D.安全督導(dǎo) 參考答案：ABC