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電子科技大學(xué)22春“行政管理”《公司行政管理》在線作業(yè)二輔導(dǎo)答案
一.綜合考核(共30題)
1.下列不屬于行政組織基本構(gòu)成要素的是()
A、機(jī)構(gòu)設(shè)置
B、人員構(gòu)成
C、法規(guī)制度
D、資本有機(jī)構(gòu)成
參考答案：D
2.員工考核的基本內(nèi)容有()
2、。
A.德
B.能
C.才
D.績
參考答案：ABD
3.企業(yè)行政管理的任務(wù)有()。
A.人盡其才
B.物盡其力
C.財盡其用
D.文暢其流
參考答案：ABCD
4.企業(yè)安全工作的主要包括()。
A.安全教育
B.安全制度
C.安全檢查
D.安全督導(dǎo)
參考答案：ABC
5.有一類人思維的深度和專注于某一件事情的能力一般，但是他最擅長和別人打交道善于跟別人溝通，而且自己動手能力又特別強(qiáng)，這是典型的外向型人才的標(biāo)準(zhǔn)，屬于()
A.技術(shù)研發(fā)型人才
B.動手作業(yè)型人才
C.公關(guān)特質(zhì)型人才
D.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)型人才
3、
參考答案：C
6.公文成文日期以()為準(zhǔn)。
A.審核完成日期
B.負(fù)責(zé)人簽發(fā)日期
C.秘書部門復(fù)核日期
D.草稿完成日期
參考答案：D
7.行政咨詢必須遵循的基本原則是()
A、現(xiàn)實可操作性原則
B、理論分析原則
C、民意測驗原則
D、民主化原則
參考答案：A
8.區(qū)別重要的任務(wù)和緊急的任務(wù)，通常按()，以安排好工作的優(yōu)先次序。
A.承辦時限規(guī)定
B.緊急程度
C.辦周期制度
D.ABCD法則
參考答案：B
9.由于直線職能型行政組織結(jié)構(gòu)兼具職能型和直線型的優(yōu)點，因此，絕大多數(shù)大型企業(yè)都采用這
4、種組織結(jié)構(gòu)形式。()
T.對
F.錯
參考答案：F
10.人事行政管理的特點()
A、時效性
B、計劃性
C、利益誘導(dǎo)
D、以人為本
參考答案：ABCD
11.員工考核中關(guān)于“績”的考核要素有()。
A、出勤率
B、工作數(shù)量
C、工作效益
D、職業(yè)道德
參考答案：BC
12.微觀行政環(huán)境諸因素對行政活動的影響是()
A.主導(dǎo)性的
B.間接的
C.最小的
D.最直接的
參考答案：D
13.企業(yè)行政外部環(huán)境包括()。
A、政治環(huán)境
B、市場需求
C、競爭環(huán)境
D、資源環(huán)境
參考
5、答案：ABCD
14.企業(yè)行政管理的任務(wù)有()
A、人盡其才
B、物盡其力
C、財盡其用
D、文暢其流
參考答案：ABCD
15.最早把復(fù)雜的行政要素歸納為組織原理、人事行政、財務(wù)行政、行政法規(guī)四大部分的行政學(xué)著作是()。
A.《行政學(xué)研究》
B.《行政學(xué)導(dǎo)論》
C.《政治與行政》
D.《科學(xué)管理》
參考答案：B
16.企業(yè)行政制度規(guī)范的行為模式類型有()
A、必須這樣行為
B、應(yīng)該這樣行為
C、不應(yīng)該這樣行為
D、可以這樣行為
參考答案：BCD
17.影響員工報酬水平的內(nèi)部因素有()。
A、行
6、業(yè)報酬
B、勞動差別
C、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
D、分配形式
參考答案：BCD
18.企業(yè)的制度層文化是企業(yè)物質(zhì)文化與精神文化的中介，是人與物的聯(lián)系樞紐。()
T.對
F.錯
參考答案：T
19.企業(yè)行政文化包括()。
A.行政意識
B.行政道德
C.行政心理
D.價值觀
參考答案：ABCD
20.安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容有()。
A、安全法規(guī)教育
B、安全技術(shù)教育
C、專業(yè)安全技術(shù)訓(xùn)練
D、思想教育
參考答案：ABCD
21.企業(yè)食堂制定計劃的基本方法有()
A、比例法
B、定額法
C、評分法
7、
D、動態(tài)法
參考答案：ABC
22.微觀行政環(huán)境因素對行政管理活動的影響是()。
A.最直接的
B.決定性的
C.間接的
D.較直接的
參考答案：A
23.企業(yè)行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容包括()。
A.職務(wù)設(shè)計
B.群體設(shè)計
C.結(jié)構(gòu)設(shè)計
D.層級設(shè)計
參考答案：ABC
24.企業(yè)行政制度規(guī)范的行為模式類型有()。
A.必須這樣行為
B.應(yīng)該這樣行為
C.不應(yīng)該這樣行為
D.可以這樣行為
參考答案：BCD
25.社會環(huán)境中最基本的因素是()。
A.自然環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.政治環(huán)境
8、D.文化環(huán)境
參考答案：B
26.使原決策得到修正、補充和完善的根本途徑是()。
A.行政決策
B.行政咨詢
C.行政執(zhí)行
D.行政反饋
參考答案：C
27.對多種目標(biāo)和多個可行方案做全面權(quán)衡，選出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。這是()。
A.信息原則的要求
B.預(yù)測原則的要求
C.可行原則的要求
D.擇優(yōu)原則的要求
參考答案：D
28.財產(chǎn)物資管理的要求，講求效率、保證需要、健全制度、加強(qiáng)管理、賬目清晰、物賬相符、厲行節(jié)約及()。
A.全員管理
B.分管牽制
C.物盡其用
D.全程監(jiān)控
參考答案：C
29.員工考核中關(guān)于“能”的考核要素有()。
A、業(yè)務(wù)知識水平
B、決策能力
C、職業(yè)道德
D、組織協(xié)調(diào)
參考答案：ABD
30.以各組織機(jī)構(gòu)的職權(quán)性質(zhì)和范圍來劃分，行政組織可分為職能制與()
A、層級制
B、分權(quán)制
C、集權(quán)制
D、首長制
參考答案：A
電子科技大學(xué)22春“行政管理”《公司行政管理》在線作業(yè)二輔導(dǎo)答案7
