加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)提高社會服務(wù)水平.doc

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加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè) 提高社會服務(wù)水平胡錦濤總書記在黨的十八大報(bào)告中指出：“全黨要增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力”。這一講話精神，是我們加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的基本要求，必須深刻領(lǐng)會，認(rèn)真貫徹，自覺踐行。作為擔(dān)負(fù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要基礎(chǔ)保障的水務(wù)管理部門及供水企業(yè)，更應(yīng)重視和加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，全面提高社會服務(wù)水平，切實(shí)發(fā)揮基礎(chǔ)保障作用。下面，結(jié)合企業(yè)行政管理、黨組織建設(shè)及政治思想工作的實(shí)際情況和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，就加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，談幾點(diǎn)看法。一、充分認(rèn)識加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的重要意義中共中央紀(jì)律檢查委員會向黨的十八大提交的工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了“加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，促使黨員干部弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”的意見。提出“要按照黨的十八大部署，圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力；要以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，督促黨員干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)?！弊龊孟嚓P(guān)工作的首要前提，是要求各級管理主體，包括各級黨組織及每名黨員干部要充分認(rèn)識加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的重要意義。1、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的迫切需要科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論，是對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展客觀規(guī)律的認(rèn)識?？茖W(xué)發(fā)展必須依靠科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)來保證。胡錦濤同志在第十七屆中央紀(jì)委第七次全體會議的講話中嚴(yán)肅指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題不解決好，科學(xué)發(fā)展觀就很難落到實(shí)處，那種因循守舊、不思進(jìn)取的做法，那種違背規(guī)律、盲目蠻干的做法，那種只看眼前、不顧長遠(yuǎn)的做法，那種畸輕畸重、忽視協(xié)調(diào)的做法，那種熱衷于做表面文章、搞花架子的做法，那種好大喜功、脫離實(shí)際的做法，都是與科學(xué)發(fā)展觀的要求、科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)格格不入的?！敝挥星袑?shí)端正黨員干部作風(fēng)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，才能解決好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的諸多矛盾和問題，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)也是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。當(dāng)前，我國已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在這樣的歷史條件下，必須堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，認(rèn)真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。良好的風(fēng)氣能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，產(chǎn)生揚(yáng)善抑惡的重要作用。如果黨員干部作風(fēng)不正，不僅不能成為社會主義和諧社會建設(shè)的領(lǐng)頭人，反而會損害黨和政府的形象，影響黨群干群關(guān)系，甚至激化社會矛盾。只有黨員干部作風(fēng)良好，才能形成共建和諧社會的強(qiáng)大力量。2、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，是推進(jìn)反腐倡廉工作的根本舉措新世紀(jì)、新時(shí)期，我們黨絕大多數(shù)黨員干部形成了重視學(xué)習(xí)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政愛民等很多富有時(shí)代特點(diǎn)的良好作風(fēng)，保證了改革、建設(shè)和發(fā)展的順利推進(jìn)。但是，我們也應(yīng)清醒地看到，當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面出現(xiàn)的問題?；厥浊皫啄瓴樘幍母瘮〈蟀?，上海市原市委書記陳良宇、北京市原副市長劉志華、安徽省原副省長何閩旭、海軍原副司令員王守業(yè)、國家統(tǒng)計(jì)局原局長邱曉華等一批省部級干部，因涉嫌違法違紀(jì)而先后落馬。在這些腐敗的高級干部中，大多數(shù)都是從作風(fēng)上出問題開始的。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)堅(jiān)持防微杜漸、警鐘長鳴，是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作。只有不斷教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)方面存在的苗頭性問題，才能有效防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，切實(shí)把反腐倡廉工作引向深入。3、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，是落實(shí)管理職能、推進(jìn)基礎(chǔ)發(fā)展、提高社會服務(wù)水平的基礎(chǔ)保障和現(xiàn)實(shí)要求在全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的大背景下，水務(wù)管理及城市供水工作迎來了難得的發(fā)展機(jī)遇期。不論是各級水行政管理部門，還是擔(dān)負(fù)供給保障的水務(wù)企業(yè)，首要的任務(wù)是要解決思想作風(fēng)問題。在現(xiàn)實(shí)服務(wù)管理過程中，我們也不時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)上存在的許多問題，比如安于現(xiàn)狀、進(jìn)取精神不強(qiáng)、責(zé)任意識不夠，心浮氣躁、工作不深入、不扎實(shí)，文山會海、形式主義、工作效率不高，協(xié)商辦事、團(tuán)結(jié)合作精神不強(qiáng)等問題。面對十八大之后黨對各級管理提出的新任務(wù)、新要求，我們必須保持一種良好精神狀況和思想作風(fēng)，艱苦奮斗，真抓實(shí)干，不辱使命，才能帶領(lǐng)全區(qū)水務(wù)系統(tǒng)干部職工實(shí)現(xiàn)水務(wù)管理的快速轉(zhuǎn)變，提升管理質(zhì)量，加快我區(qū)水務(wù)發(fā)展水平。二、充分認(rèn)識思想作風(fēng)建設(shè)存在的問題，深入剖析原因，找準(zhǔn)解決方法在社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大背景下，當(dāng)前黨的思想作風(fēng)建設(shè)確實(shí)面臨著艱巨的任務(wù)，存在著一些突出問題。就管理實(shí)踐來看，有些問題應(yīng)該引起充分重視：一是在思想作風(fēng)上，思路保守，因循守舊。部分黨員干部凡事習(xí)慣按照舊傳統(tǒng)，遵循老路子，文件沒規(guī)定的不敢做，上級沒布置的不敢試，以求四平八穩(wěn)。工作中，不善于運(yùn)用新方法、新手段解決遇到的新情況、新問題，或墨守成規(guī)、因循守舊、固步自封，或習(xí)慣于老思路、老辦法應(yīng)對新矛盾，或怨天尤人，等待觀望，被動(dòng)應(yīng)對。二是學(xué)風(fēng)上，有的同志不善于學(xué)習(xí)、不愿意學(xué)習(xí)或不能堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)上靠吃老本，不能深入鉆研。有的理論脫離實(shí)際，或把理論生搬硬套到實(shí)際工作中，出臺的文件、布置的工作，機(jī)關(guān)味太重、學(xué)生氣太濃，操作性太差。一些同志忙于迎來送往，不能靜下心來，悉心研究思考問題。不少同志雖有學(xué)習(xí)科技知識、政治理論的愿望，但很難持之以恒，時(shí)斷時(shí)續(xù)。三是工作作風(fēng)上，浮在面上多，深入實(shí)際少，服務(wù)意識淡薄。不能深入調(diào)查研究，工作底數(shù)不清，辦法不多，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，按常規(guī)履職，工作上分類指導(dǎo)不夠。有的同志工作主動(dòng)精神不強(qiáng)，滿足于過得去，不求過得硬，工作上不求有功，但求無過，工作效率低下。有的熱衷于各種評審會、研討會、論證會，對分管的工作抓得不實(shí)，工作飄浮。有的同志部門意識過強(qiáng)，“一盤棋”思想不牢，工作上各自為戰(zhàn)，服務(wù)意識淡薄，政出多門，甚至相互拆臺。四是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政的意識不強(qiáng)，民主集中制堅(jiān)持不夠。有的聽不進(jìn)不同意見，喜歡個(gè)人說了算。有的紀(jì)律觀念淡漠，不按規(guī)矩、原則辦事，有意見當(dāng)面不說，背后亂說，影響了同志的團(tuán)結(jié)、單位的和諧。有的不能將對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)一致起來，干工作不是以群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，而是以領(lǐng)導(dǎo)高興不高興為目標(biāo)，影響了干群、黨群關(guān)系。有的報(bào)喜藏憂，工作樂于講成績、講進(jìn)展，不能正視問題，回避矛盾和困難。五是生活作風(fēng)上，自律意識淡薄，對自己要求不夠嚴(yán)格。個(gè)別同志受享樂主義、拜金主義影響，生活渙散，不尚節(jié)儉，生活作風(fēng)上不檢點(diǎn)，甚至追求低級趣味。造成黨員干部思想作風(fēng)方面出現(xiàn)問題，存在主、客觀的原因，主要有以下幾個(gè)方面：一是忽視理論知識的學(xué)習(xí)。少數(shù)黨員干部不能踏踏實(shí)實(shí)進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，不能安下心來進(jìn)行思想政治教育學(xué)習(xí)，忽視了對自身的學(xué)習(xí)改造，從而形成了不講政治講官位、不講學(xué)習(xí)講利益、不講事業(yè)講仕途的壞毛病。二是人生觀、價(jià)值觀扭曲。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，政治修養(yǎng)缺失，誘發(fā)了拜金主義、享樂主義傾向，“當(dāng)官不發(fā)財(cái)，請我都不來”成為少數(shù)黨員干部的價(jià)值取向，從而造成部分黨員干部升官就變臉，嘴變歪了，手變長了，腿變短了，身變懶了，心變邪了。三是組織考核評價(jià)存在偏差。目前，無論是組織部門例行考察，還是紀(jì)檢部門的述職述廉，也包括基層部門的業(yè)務(wù)考核等，形式單調(diào)，目標(biāo)性不強(qiáng)，一般都是在單位內(nèi)部進(jìn)行，個(gè)別思想作風(fēng)不純的黨員干部往往把自己說成“清廉如水，潔凈如碧，德勤兼?zhèn)洹?，而同事之間或礙于情面，或懾于權(quán)力，也都“你好我好大家好”，一團(tuán)和氣，考察述廉、績效評估等得不到真實(shí)情況，客觀上助長了少數(shù)黨員干部的不正之風(fēng)。四是激勵(lì)約束機(jī)制不健全。因?yàn)闆]有建立起嚴(yán)密的約束、激勵(lì)機(jī)制，成為黨員、干部、公務(wù)人員就等于進(jìn)了“保險(xiǎn)箱”的心理造成部分干部不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀。另外，在基層部門，干部成長的平臺不寬，調(diào)配空間不大，挫傷了基層工作同志的工作積極性。一大批黨員干部因此放松了學(xué)習(xí)，直接影響到思想作風(fēng)建設(shè)，影響到黨員干部形象。從以上分析來看，每個(gè)黨員干部都要“自重、自警、自省、自勵(lì)”，要做到深入剖析、深刻檢查，認(rèn)真整改。要從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度，認(rèn)識思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)上出現(xiàn)的和可能出現(xiàn)的問題，時(shí)刻以人民公仆為標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)范自己，做終生學(xué)習(xí)的模范、廉潔自律的模范、艱苦奮斗的模范、服務(wù)群眾的模范。三、如何加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)在十八大報(bào)告中，胡錦濤同志提出了“全面提高黨的建設(shè)科學(xué)水平”的總體要求，給加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)提出了方法和思路。下面結(jié)合管理實(shí)踐談點(diǎn)看法：第一，以加強(qiáng)教育來促進(jìn)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，作風(fēng)是思想的外化。對各級黨員干部來說，加強(qiáng)思想教育就必須從兩個(gè)方面來進(jìn)行：一方面必須切實(shí)加強(qiáng)自我教育。要特別注意學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系，為牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、群眾觀、權(quán)力觀打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。要特別注意學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物，經(jīng)常對照他們找差距，認(rèn)真解決自身品德和作風(fēng)方面存在的問題。要注意向普通黨員、干部、群眾學(xué)習(xí)，“見賢思齊，見不賢內(nèi)省”，“擇其善者而從之，其不善而改之”。要以“慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終”和“自重、自省、自警、自勵(lì)”的方法加強(qiáng)自我修養(yǎng)，常修為政之德。要積極主動(dòng)地參加嚴(yán)格健全的黨內(nèi)生活，自覺接受黨組織和同志們的教育與監(jiān)督，經(jīng)常開展批評與自我批評，不斷完善自我，求得進(jìn)步。另一方面必須切實(shí)抓好對黨員、干部的教育。要采取靈活多樣的形式，樹立正反兩方面的典型，深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)教育，深入開展中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價(jià)值體系教育，突出馬克思主義群眾觀和權(quán)力觀的教育，突出理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，引導(dǎo)黨員、干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，著力培養(yǎng)為民、務(wù)實(shí)、清廉的品質(zhì)和作風(fēng)。第二，以健全制度來促進(jìn)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)。一是要進(jìn)一步健全考評問責(zé)獎(jiǎng)勤罰懶制度。綜合運(yùn)用民主推薦、民主測評、民意調(diào)查、個(gè)別談話、實(shí)績分析、綜合考評等方法，對干部作風(fēng)現(xiàn)狀、履行職責(zé)情況和群眾公認(rèn)度加強(qiáng)考核，把考核結(jié)果與干部的切身利益更緊密地掛起鉤來，促使各級黨員干部把心思放在為民造福上，把精力用在謀發(fā)展上。二是要進(jìn)一步健全長效培訓(xùn)機(jī)制，統(tǒng)籌安排，增強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性，努力培養(yǎng)一大批品行正、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的黨員干部。三是要進(jìn)一步健全示范教育機(jī)制。充分運(yùn)用典型引路這一黨的重要工作方法，加大選典型、育典型、學(xué)典型的力度，在廣大黨員干部中營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。四是要進(jìn)一步健全群眾工作制度。拓展聯(lián)系群眾渠道，完善便民服務(wù)體系，更加廣泛的聽民聲、察民情，更加有效的辦實(shí)事、解民憂。五是要進(jìn)一步健全并堅(jiān)決落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。第三，以強(qiáng)化監(jiān)督來促進(jìn)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對黨員干部堅(jiān)持勤政為民和廉潔從政情況的監(jiān)督檢查，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，營造和諧的黨群干群關(guān)系；加強(qiáng)對黨員干部堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干情況的督促檢查，促使黨員干部真正把心思放在事業(yè)上、情感貼在民生上、作風(fēng)落在求實(shí)上；加強(qiáng)對黨員干部生活作風(fēng)情況的督促檢查，促使各級黨員干部真正做到臺上、臺下一個(gè)樣，工作時(shí)間、業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣。要特別注意強(qiáng)化行政效能監(jiān)察，積極開展效能質(zhì)詢。要把加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督與信任干部、保護(hù)干部、激勵(lì)干部統(tǒng)一起來，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性， 切實(shí)推動(dòng)黨員干部思想作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。在這方面，星辰供水公司近幾年來取得了一些相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮表率作用星辰供水公司在領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)方面，堅(jiān)持做到“四個(gè)帶頭”，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用。一是帶頭學(xué)習(xí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為雙重身份，積極參加公司黨委和所在支部組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，帶頭上黨課，帶頭做好筆記，帶頭撰寫心得體會，帶頭參加實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，起到了良好的示范帶動(dòng)作用。二是帶頭團(tuán)結(jié)實(shí)干。工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，責(zé)任清晰，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互諒，事事走在前，干在先，為職工做好榜樣。三是帶頭堅(jiān)持民主集中制。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子工作職責(zé)和議事程序，充分利用每周經(jīng)理辦公會、每月中層干部辦公會、每季度一次黨員大會的機(jī)會，積極開展批評和自我批評，成員之間相互交流思想。工作中，凡屬重大問題的決策，都經(jīng)集體討論或提交職代會、職工大會集體表決。四是帶頭廉潔自律。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、廉潔紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的“請客不到、送禮不要、私情不徇、便宜不沾”十六字廉潔紀(jì)律。每月把公司經(jīng)營情況、成本費(fèi)用、生產(chǎn)開支、目標(biāo)任務(wù)等內(nèi)容在公開欄中公布。公司工作考核檢查小組，每月對各部門、黨支部、班子成員工作進(jìn)行檢查考核，考核情況在每月的中層干部辦公會上通報(bào)，將考核成績與工資掛鉤，保證了各項(xiàng)廉潔制度的落實(shí)。2、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用一是抓好黨員政治理論學(xué)習(xí)。在全公司開展了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)，制定了理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)配檔表，組織黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、十八大會議精神，胡錦濤、習(xí)近平重要講話以及省、市、區(qū)重大決策部署等內(nèi)容，增強(qiáng)了黨員干部的政治思想素質(zhì)，多次被區(qū)委授予學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)示范點(diǎn)榮譽(yù)稱號。二是健全了黨員活動(dòng)陣地。進(jìn)一步規(guī)范完備了培訓(xùn)中心、職工閱覽室、活動(dòng)室、電教室，購買了圖書、活動(dòng)器材、電教片等學(xué)習(xí)和娛樂器材，豐富了黨員的文化生活。三是實(shí)施黨員示范工程。 結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，開展了黨員“五帶頭”、“一名黨員就是一面旗幟”、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員幫帶群眾、與職工談心等活動(dòng)，積極發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用，與群眾互幫互助，切實(shí)達(dá)到共同提高、共同進(jìn)步的目標(biāo)。四是認(rèn)真做好組織發(fā)展工作。每年，公司黨委要召開專門會議，研究制定黨員發(fā)展計(jì)劃，嚴(yán)格按照程序，辦理轉(zhuǎn)正。積極發(fā)展預(yù)備黨員，對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)考察，嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，確保黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。五是深入開展了“珍惜崗位、知責(zé)思為、提振精神”大討論活動(dòng)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委書記楊洪濤在全區(qū)組織工作會議上的講話精神，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了干部職工立足崗位、凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了崗位意識、擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和憂患意識。六是深入開展了“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動(dòng)。不斷加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)、道德建設(shè)和廉潔教育，確保了廣大黨員干部真正做到信仰堅(jiān)定、忠誠可靠、拒腐防變、克己奉公，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。七是深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。大力培育和弘揚(yáng)廉潔價(jià)值理念，扎實(shí)推進(jìn)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)，在全公司營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚，整體推進(jìn)了公司反腐倡廉工作的不斷發(fā)展。八是認(rèn)真開展好黨務(wù)公開工作，制作安裝了黨務(wù)公開欄，研究確定了公開內(nèi)容，圍繞發(fā)展黨內(nèi)民主、保障黨員權(quán)利、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，積極推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。公司被授予區(qū)級黨務(wù)公開工作示范點(diǎn)。九是開展好各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)。不定期組織黨員組織開展黨員志愿者服務(wù)、“救助困難黨員”捐款、看望慰問建國前老黨員活動(dòng)；組織黨員和入黨積極分子，參加全區(qū)緬懷革命先烈祭奠儀式、祭掃革命烈士墓、供水設(shè)施防凍宣傳、黨員無償獻(xiàn)血、“學(xué)雷鋒、做好事，我為星辰添光彩” 等實(shí)踐活動(dòng)以及義務(wù)檢漏、上門義務(wù)維修、110接處警、進(jìn)社區(qū)服務(wù)，為下崗特困職工送溫暖等服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員的政治思想素質(zhì)和社會責(zé)任感，贏得了社會各界的廣泛好評。3、健全完善制度，確保黨建工作長效機(jī)制的有效落實(shí)星辰供水公司以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，健全完善了黨建工作各項(xiàng)制度，確保黨建工作長效機(jī)制的有效落實(shí)。一是健全完善規(guī)章制度和活動(dòng)。結(jié)合開展的活動(dòng)，進(jìn)一步健全完善了“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組織自身建設(shè)、黨員學(xué)習(xí)、黨建工作目標(biāo)責(zé)任等工作機(jī)制，制定了黨委黨建工作制度，為推動(dòng)黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化奠定了良好的基礎(chǔ)。二是建立了黨建工作百分制考核制度。按照公司制定的黨建工作百分制考核辦法，將黨建工作納入企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作達(dá)標(biāo)考核，與工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同考核，每月對各支部、各部門和黨員個(gè)人工作、學(xué)習(xí)、思想等情況進(jìn)行檢查考核，考核分?jǐn)?shù)與工資掛鉤，調(diào)動(dòng)了黨員參與黨建工作的積極性。三是制定了黨員長期培訓(xùn)計(jì)劃。每月對黨員進(jìn)行業(yè)務(wù)理論考試，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能。同時(shí)，采取獎(jiǎng)勵(lì)措施，鼓勵(lì)和支持黨員參加各種形式的再教育，并選拔素質(zhì)好、工作好、技術(shù)好的同志到高等院校深造，加快黨員干部隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)調(diào)整。4、深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)爭做星辰先鋒活動(dòng)緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、人水和諧”這一發(fā)展主題，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，全面提升公司“情潤般陽”服務(wù)形象，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展為目標(biāo)，從實(shí)際出發(fā)，突出特色，務(wù)求實(shí)效，扎實(shí)開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做星辰先鋒活動(dòng)。一是認(rèn)真研究謀劃，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。公司黨委高度重視，把活動(dòng)開展作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)來抓。專門召開黨委會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。成立以公司主要負(fù)責(zé)人任組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的督導(dǎo)組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排。二是嚴(yán)格活動(dòng)程序，加強(qiáng)組織部署。結(jié)合公司實(shí)際，制定今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)方案，對活動(dòng)開展的方法步驟做出安排和部署，要求各支部根據(jù)公司黨委的活動(dòng)指導(dǎo)意見，結(jié)合各自的服務(wù)職責(zé)和工作任務(wù)、不同黨員的崗位特點(diǎn)，提出開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做星辰先鋒”的具體目標(biāo)和活動(dòng)計(jì)劃，興起創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的熱潮。三是密切聯(lián)系工作，務(wù)求實(shí)際效果。公司要求各支部把握好“四個(gè)結(jié)合”，即集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、抓點(diǎn)帶面與相互交流相結(jié)合、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)參觀相結(jié)合、開展活動(dòng)與提升素質(zhì)相結(jié)合，突出重點(diǎn)和特色，以點(diǎn)帶面，逐步推進(jìn)，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，推動(dòng)供水供氣整體工作水平不斷提升。四是開展評先樹優(yōu)，營造氛圍。結(jié)合公司實(shí)際，深入開展了爭創(chuàng) “文明家庭”、“先進(jìn)班組”、“先進(jìn)單位”和爭當(dāng)“文明職工”“三創(chuàng)一爭”活動(dòng)，按照各黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況以及黨建工作情況，開展了黨內(nèi)雙評活動(dòng)，根據(jù)工作考核情況，在全公司范圍內(nèi)開展了評選勞動(dòng)模范、工作標(biāo)兵、先進(jìn)工作者、文明職工等活動(dòng)，同時(shí)，按照上級黨委的要求，積極做好推薦上報(bào)工作，參加水務(wù)系統(tǒng)和全區(qū)先鋒基層黨組織、先鋒共產(chǎn)黨員評選活動(dòng)，并通過在自辦簡報(bào)開辟專欄，會議通報(bào)等形式，對選樹典型事跡進(jìn)行宣傳，發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)公司整個(gè)黨建工作上新的臺階。 。五是加強(qiáng)了廉政文化建設(shè)。公司以淄川經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局為重，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，緊密結(jié)企業(yè)中心工作，大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，在走廊制作了廉政文化玻璃板，積極推進(jìn)“制度管廉”、“文化育廉”、“公開促廉”、“服務(wù)倡廉”工程，在公司上下營造了清白為人、干凈做事、風(fēng)清氣順、幸福和諧的良好氛圍。六是加強(qiáng)輿論宣傳，營造濃厚活動(dòng)氛圍。利用每周學(xué)習(xí)時(shí)間，加強(qiáng)宣傳動(dòng)員，提高了干部職工參與的積極性；在顯要位置懸掛宣傳條幅、設(shè)置宣傳展板、活動(dòng)集錦、學(xué)習(xí)園地；在區(qū)活動(dòng)簡報(bào)、區(qū)電臺、電視臺和各級報(bào)刊刊登新聞稿件和信息；在公司自辦的簡報(bào)上開辟活動(dòng)專欄，營造了濃厚的活動(dòng)氛圍。七是開展民主評議，廣泛征求群眾意見。公司認(rèn)真組織開展了以“堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的民主生活會，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立群眾觀點(diǎn)、堅(jiān)持黨的群眾路線，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立廉潔勤政形象。同事，通過個(gè)別談話，組織黨員、群眾對公司黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部進(jìn)行評議，廣泛征求意見，并通過支部大會，辦公會等形式進(jìn)行評議結(jié)果通報(bào)，督促和監(jiān)督黨組織和黨員為群眾辦好事，辦實(shí)事，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。 綜之，加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)是執(zhí)政要求所系、事業(yè)發(fā)展所需、人民群眾所盼。我們作為擔(dān)負(fù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重要基礎(chǔ)保障的水務(wù)行政管理部門及供水企業(yè)，要用科學(xué)發(fā)展觀作指導(dǎo)，順應(yīng)歷史潮流，順應(yīng)人民群眾的期待，采取有效措施大力加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供保障，為我區(qū)水務(wù)事業(yè)的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。