扶貧辦改進作風聯(lián)系群眾意見

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扶貧辦改進作風聯(lián)系群眾意見 （一）完善調(diào)研制度。單位負責人每年深入基層調(diào)研不少于90天。既要到工作形式好的地方去總結(jié)經(jīng)驗，更要到貧困程度深、群眾困難大的地方調(diào)研解決問題。要輕車簡從，減少陪同人員和隨行人員，限乘1輛車，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負責同志陪同，考察點只安排1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門負責同志介紹情況，鄉(xiāng)村工作人員不超過2人?？砂才判⌒蛯ｎ}座談會，當?shù)貐⒓尤藛T不超過8人。要實事求是，不得臨時應(yīng)景布置考察點，不影響和干擾群眾反映真實情況。 （二）密切聯(lián)系群眾。完善干部掛點聯(lián)系制度，深化“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作全覆蓋、常態(tài)化機制，推行干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾“雙向全覆蓋”。健全干部職工定期接訪、下訪和疑難信訪案件包案制度。干部職工定期深入“三送”點，解決群眾合理訴求。 二、簡化公務(wù)接待 （一）規(guī)范接待工作。接待廳（局）級，縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)同志，按照縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；部門接待一切從簡，并須經(jīng)主任同意后，由綜合股安排接待。 （二）控制接待標準。推行公務(wù)接待工作餐制，以當?shù)丶页２藶橹鳎簧细邫n菜肴，不上煙酒；公務(wù)接待住宿安排在政府定點接待單位，不超標準安排住房，不擺放鮮花、香煙、水果，不增配生活用品；不得接受和贈送禮金、有價證券、購物卡等，不得搞“同城吃請”，接待外地來賓，嚴格控制陪餐人數(shù)。會議用餐嚴格按照標準，不得上煙酒。 三、精簡會議活動 （一）、壓縮會議數(shù)量。能夠通過文電、網(wǎng)絡(luò)或其他方式傳達會議精神、部署工作的不另行召開會議，會議內(nèi)容相同或者相似的合并召開會議 （二）、提高會議效率。除依法按章程召開會議外，全辦性的會議不超過2小時。簡化會議形式，提倡開短會、講短話、講管用的話。一般會議不安排大會發(fā)言，確有必要的，采取書面形式。 四、精簡文件簡報 （一）減少發(fā)文數(shù)。凡政策法規(guī)和上級文件有明確規(guī)定的，不再發(fā)文；現(xiàn)行文件仍然適用的，不重復(fù)發(fā)文；能通過電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)方式處理的，不印發(fā)文件。能通過內(nèi)部辦公系統(tǒng)等便捷方式處理的，不發(fā)紙質(zhì)文件；能以函、電報形式印發(fā)的，不發(fā)紅頭文件。已通過新聞媒體發(fā)布或會上已印發(fā)的文件，不另行發(fā)文；以開會部署或會議紀要已明確的事項，不另行發(fā)文，領(lǐng)導(dǎo)同志講話需印發(fā)的，除重要會議講話外，原則上摘要印發(fā)；已公開發(fā)布或在會上印發(fā)的，不另行以文件形式印發(fā)。部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬單位一律不出簡報。 （二）提高辦文質(zhì)量。主辦股室擬制文稿，嚴格控制篇幅，不講空話、套話，文字精煉、文風清新。除重要文件外，一般不超過3000字，報縣委、政府的請示、報告一般不超過1500字。各種文稿須分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，經(jīng)主任審簽后方可發(fā)文或報送。 五、例行勤儉節(jié)約 （一）壓縮會議活動經(jīng)費開支。會場布置要簡樸，不懸掛歡迎和宣傳標題，工作會議一律不擺放花草、不制作背景板，一般性會議不掛會標。減少會議材料，原則上不使用文件袋，確需使用的，只使用紙質(zhì)或塑料文件袋，不發(fā)筆記本和筆。不超標安排食宿，不發(fā)放紀念品，不得攤派或轉(zhuǎn)嫁會議活動經(jīng)費。 （二）規(guī)范公務(wù)用車管理。嚴禁對外出租出借公務(wù)用車，嚴禁為公務(wù)用車增加高檔配置或豪華內(nèi)飾。車輛實行定點維修。修車前由司機提出修車預(yù)算，經(jīng)主任同意后施行。車輛統(tǒng)一實行IC卡加油。嚴格執(zhí)行公務(wù)用車使用登記和審批制度，凡公務(wù)用車一律先由綜合股登記后再派車，縣內(nèi)用車由分管綜合股的領(lǐng)導(dǎo)予以審批，雙休日用車和駛離本縣到外地的必須經(jīng)主任批準同意。嚴格執(zhí)行節(jié)假日封存和定點停放制度。節(jié)假日期間公務(wù)用車一律封存停駛，確因工作需要用車的須經(jīng)主任簽字同意，并予以登記。公車停放地點在本辦機關(guān)大院內(nèi)。非緊急任務(wù)不得租車，租車須報告主任，經(jīng)主任批準后按公務(wù)用車程序登記、審報費用。 六、確保制度落實 （一）加強組織實施。把“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”作為干部職工民主生活會的重要內(nèi)容，綜合股開展定期督查檢查，每年年底通報執(zhí)行情況并報告縣委。 （二）領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，從自身做起、從現(xiàn)在做起，立說立行。凡涉及項目計劃、資金分配、人事調(diào)整等重大事項，均需主任辦公會討論決定。擔保貸款和借款審批須經(jīng)貸審會集體討論決定。 （三）簡化辦事程序，提高辦事效率，公示各股室的業(yè)務(wù)工作流程，規(guī)范全辦干部職工黨風政風建設(shè)，方便群眾辦事，以贏得群眾的信任和支持。 第 3 頁 共 3 頁