生產(chǎn)車間獎(jiǎng)懲細(xì)則

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生產(chǎn)車間獎(jiǎng)懲細(xì)則 1 處罰條例 1 不遵守公司規(guī)章制度 上班期間遲到 早退者 遲到 早退 30 分鐘以內(nèi) 一次罰 款 50 元 遲到 早退 30 分鐘以上 按照曠工半日處理 扣半日工資 曠工半日 扣 當(dāng)日雙倍工資 2 未請(qǐng)假 包括電話請(qǐng)假未補(bǔ)請(qǐng)假條 和請(qǐng)假未得到部門領(lǐng)導(dǎo)同意 擅自離開崗位 按曠工處理 曠工一天扣三天工資 每月曠工兩次做開除處理 每年累計(jì)曠工三次做 開出處理 3 無(wú)故脫崗 串崗 離崗 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)追趕打鬧 罰款 30 50 元 對(duì)班組員工脫 離時(shí)間較長(zhǎng) 且造成嚴(yán)重后果 罰款 500 1000 元 造成重大損失的追究其經(jīng)濟(jì) 行政及刑事責(zé)任并做開除處理 3 嚴(yán)禁帶小孩和生產(chǎn)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入車間 違者對(duì)相關(guān)當(dāng)事人罰款 50 元 4 嚴(yán)禁上班期間飲酒 違者罰款 100 元 次 月累計(jì)兩次做開除處理 5 車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙 違者罰款 50 元 次 造成危害者 追究其經(jīng)濟(jì) 行政及刑事責(zé) 任 6 在車間內(nèi)不服從管理者 生產(chǎn)過程中與車間管理員爭(zhēng)吵 或與其他職工相互打罵 吵鬧 違者罰款 100 元 次 并做檢查 態(tài)度不好或一個(gè)季度內(nèi)累計(jì)兩次者予以解雇 對(duì)造成人員傷亡的對(duì)其追究刑事 經(jīng)濟(jì)責(zé)任 并予以開出 7 嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械部位 嚴(yán)禁隨意拆除 挪動(dòng) 未經(jīng)許可擅自調(diào)試設(shè)備 違者 50 500 元 次 8 車間各班組嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn) 生產(chǎn)工作分工不分家 各生產(chǎn)班組須完成本 組日常生產(chǎn)任務(wù) 但人手不足可經(jīng)車間主任協(xié)調(diào)從其它班組臨時(shí)調(diào)配 調(diào)配人員必 須服從安排調(diào)遣 安排調(diào)遣須調(diào)配得當(dāng) 不服從者處以 100 元 次罰款 并作記過 或開除處理 9 不按正確操作規(guī)程操作設(shè)備 導(dǎo)致設(shè)備損壞 以損壞程度責(zé)任輕重處罰 違規(guī)操 作未造成損失者罰款 100 元 次 對(duì)設(shè)備造成損壞的 照價(jià)賠償 并處于 200 500 罰 款 對(duì)人員造成傷害的 視情節(jié)嚴(yán)重情況對(duì)操作工 班組長(zhǎng)及相關(guān)負(fù)責(zé)人處以 200 元以 上 次罰款 10 在生產(chǎn)過程中 未按圖生產(chǎn)導(dǎo)致?lián)p失的相關(guān)責(zé)任人 罰款 50 200 元 次 并承 擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失 導(dǎo)致重大損失的相關(guān)責(zé)任人 工資降級(jí) 處 200 元以上 次罰款 并承擔(dān)經(jīng) 濟(jì)損失 11 對(duì)故意浪費(fèi)原材料或未優(yōu)先使用余料的罰款 50 200 元 次 并按照原價(jià)賠償原材 料 12 在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的成品 半成品 輔材 工具 氣瓶等不按規(guī)格分類擺放 未按規(guī) 定擺放 對(duì)班組長(zhǎng)及本組人員各罰 30 元 次 13 在包裝或吊裝過程中未按要求進(jìn)行打捆吊裝的 違者處以 50 200 元 次罰款 造 成損失的 如在吊裝時(shí)損壞 運(yùn)輸途中損壞的 根據(jù)損失程度做處罰 14 發(fā)貨時(shí) 螺絲 配件等必須分類包裝 并在分類包裝袋里標(biāo)注清楚產(chǎn)品型號(hào)及 使用方法 因發(fā)貨員未按要求發(fā)貨或標(biāo)注不明 造成客戶投訴 處以 50 200 元 次 罰款 如需從新發(fā)貨的費(fèi)用由發(fā)貨員承擔(dān) 15 嚴(yán)禁在車間內(nèi)吸煙 違者處以 20 元 次罰款 16 注重個(gè)人及車間衛(wèi)生 不亂丟垃圾 吐痰 損壞公物 垃圾必須在下班前清理 干凈 班組區(qū)域衛(wèi)生不合格 處以班組成員 20 元 次處罰 17 未正確穿戴使用勞保用品的處 20 元 次處罰 因未按照要求正確穿戴勞動(dòng)用品造 成公司損失的 根據(jù)損失程度做上不封頂處罰 18 嚴(yán)禁穿拖鞋 涼鞋上班 這里你在加點(diǎn) 2 獎(jiǎng)勵(lì)制度 1 熱心服務(wù)或維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù)有具體事跡 一次性獎(jiǎng)勵(lì) 20 100 元 2 支持公司重大專案 圓滿達(dá)成任務(wù) 一次性獎(jiǎng)勵(lì) 20 200 元 3 凡檢舉在嚴(yán)禁吸煙場(chǎng)所吸煙或引火 一次性獎(jiǎng)勵(lì) 20 50 元 4 節(jié)約物料或?qū)U料 滯存品利用 轉(zhuǎn)用具有成效 一次性獎(jiǎng)勵(lì) 50 200 元 5 遇有火災(zāi)勇于負(fù)責(zé)并處置得宜 一次性獎(jiǎng)勵(lì) 20 1000 元 6 舉報(bào)違規(guī)或損害公司利益案件 經(jīng)查屬實(shí) 一次性獎(jiǎng)勵(lì) 50 1000 元 7 能嚴(yán)格遵守公司章程 出色完成本職工作 為人儀表 團(tuán)結(jié)員工 經(jīng)部門推薦 當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì) 10 50 元 8 能大膽檢舉損害企業(yè)行為 違反制度者 一次性獎(jiǎng)勵(lì) 20 1000 元 9 提出合理化建議被公司采納 并確有價(jià)值的 一次性獎(jiǎng)勵(lì) 50 2000 元 以上條例自公布之日起執(zhí)行 四川華驛交通工程有限公司 生產(chǎn)流程 1 領(lǐng)料 1 班組長(zhǎng)根據(jù)材料預(yù)算單填寫領(lǐng)料單 如預(yù)算單與實(shí)際生產(chǎn)套料不符 需馬 上上報(bào) 單上必須注明工程名稱 領(lǐng)用人 日期 規(guī)格 型號(hào) 數(shù)量等 2 領(lǐng)料時(shí)間控制在早上 9 點(diǎn)以前 特殊情況除外 二 班組生產(chǎn) 1 各班組嚴(yán)格根據(jù)生產(chǎn)圖紙和任務(wù)單數(shù)量生產(chǎn) 在生產(chǎn)過程中做好自檢 互 檢等并填寫好各生產(chǎn)記錄 如 自檢記錄 工序流轉(zhuǎn)記錄 2 在生產(chǎn)過程如有不合格產(chǎn)品需無(wú)條件無(wú)償返工 因自身原因?qū)驹斐蓳p 失的 根據(jù)損失情況對(duì)責(zé)任人或小組做相應(yīng)處罰 3 入庫(kù) 質(zhì)檢 發(fā)貨 1 入庫(kù)必須填寫入庫(kù)單 先交質(zhì)檢檢驗(yàn)驗(yàn)收 質(zhì)檢驗(yàn)收合格簽字后方可交庫(kù) 房 2 庫(kù)房根據(jù)入庫(kù)單數(shù)量收貨 并在產(chǎn)品上注明工程名稱 規(guī)格等 3 入庫(kù)單交庫(kù)房一聯(lián) 班組留底聯(lián) 交生產(chǎn)主管一聯(lián) 月底根據(jù)入庫(kù)單和生產(chǎn)任 務(wù)單結(jié)算工資 注 生產(chǎn)完成后根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況及時(shí)入庫(kù) 原則上當(dāng)天生產(chǎn)完成的當(dāng)天入庫(kù) 一個(gè)批 次完成后馬上入庫(kù) 等待要發(fā)貨的馬上入庫(kù)