“述責(zé)述職述廉”制度

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落實黨風(fēng)廉政建設(shè) 述責(zé)述職述廉 制度 第一條 為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實 根據(jù)市 衛(wèi)計委 關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組 黨委 主體責(zé)任和 駐委紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實施意見 試行 結(jié)合我院實際 制定本制度 第二條 本制度所稱 兩會三述 是指醫(yī)院黨政正 職 依據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定 每年以一定形式分別 向黨總支和院務(wù)委員會述責(zé)述職述廉 并接受評議 第三條 述責(zé)述職述廉內(nèi)容 一 述責(zé) 圍繞落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任 班子 正職履行 第一責(zé)任人 的責(zé)任目標(biāo)完成情況 處理違紀(jì) 違法行為 解決損害群眾切身利益和熱點難點問題 重大 責(zé)任事故 群眾信訪 社會穩(wěn)定 執(zhí)行組織人事紀(jì)律 民 主集中制等進(jìn)行述責(zé) 二 述職 執(zhí)行黨和國家及衛(wèi)生計生部門有關(guān)政策 規(guī)定的情況 各項工作任務(wù)完成情況 財務(wù)等制度執(zhí)行情 況 年度重點工作推進(jìn)情況 干部群眾反映強烈的焦點 難點等問題的解決落實情況 密切聯(lián)系群眾 維護(hù)群眾根 本利益的情況 存在問題及今后工作打算 三 述廉 圍繞個人執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定 正確 行使權(quán)力 自覺接受組織和干部群眾監(jiān)督 本人及家庭重 在事項等情況進(jìn)行述廉 第四條 述責(zé)述職述廉程序 一 撰寫報告 認(rèn)真對照述責(zé)述職述廉內(nèi)容檢查總 結(jié) 實事求是地查找自身不足 形成述責(zé)述職述廉報告 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究審定后 于述責(zé)述職述廉前報院務(wù)委 員會 二 收集情況 院務(wù)委員會要全面收集述責(zé)述職述 廉人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任 以及述責(zé)述職述廉人落 實黨風(fēng)廉政建設(shè) 第一責(zé)任人 職責(zé)情況 本人執(zhí)行廉潔 自律有關(guān)規(guī)定 遵守政治品德 職業(yè)道德 社會公德 家 庭美德等情況的相關(guān)資料 三 召開會議 黨總支和院務(wù)委員會于每年年底分 別召開會議 聽取黨政正職述責(zé)述廉述德報告 四 詢問和答辯 在聽取述責(zé)述職述廉人自述后 針對述責(zé)述職述廉有關(guān)情況進(jìn)行詢問 由述責(zé)述職述廉人 現(xiàn)場回答 五 民主評議 詢問和答辯結(jié)束后 由參會人員依 據(jù)述責(zé)述職述廉情況和平時掌握的情況進(jìn)行評議 第五條 述責(zé)述職述廉結(jié)果運用 一 對述責(zé)述職述廉中發(fā)現(xiàn)的問題以及評議中指出 的問題 述責(zé)述職述廉人應(yīng)制定整改方案 明確整改目標(biāo) 和具體措施 整改方案要在述責(zé)述職述廉后報院務(wù)委員會 并及時報告整改結(jié)果 二 述責(zé)述職述廉中涉及干部違規(guī)違紀(jì)問題 按干 部管理權(quán)限移交有關(guān)職能部門調(diào)查處理 三 醫(yī)院要對整改情況和移交問題的調(diào)查處理情況 進(jìn)行跟蹤督辦 述責(zé)述職述廉工作形成的相關(guān)材料由黨總 支歸檔管理 作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù) 第六條 在每年進(jìn)行一次書面述責(zé)述職述廉的基礎(chǔ)上 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子正職按照有關(guān)規(guī)定向上級有關(guān)部門進(jìn)行述責(zé) 述職述廉 第七條 本制度自下發(fā)之日起施行