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現代國有企業(yè)制度的

淺析現代企業(yè)制度下我國國有企業(yè)薪酬制度的改革摘要:薪酬是企業(yè)尋求經營成功進行人力資源管理的重要工具之一.合理有效的薪酬制度不但能有效激發(fā)員工的積極性和主動性,促進員工努力實現組織目標,提高組織的效益,還能使組織在人才競爭日益激烈的知識經濟下,

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1、淺析現代企業(yè)制度下我國國有企業(yè)薪酬制度的改革摘要:薪酬是企業(yè)尋求經營成功進行人力資源管理的重要工具之一.合理有效的薪酬制度不但能有效激發(fā)員工的積極性和主動性,促進員工努力實現組織目標,提高組織的效益,還能使組織在人才競爭日益激烈的知識經濟下。

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