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企業(yè)文化培訓(xùn)課件PPT

目錄目錄 公司簡介1 企業(yè)核心文化2 企業(yè)價(jià)值觀3 企業(yè)愿景7 企業(yè)服務(wù)理念6 企業(yè)經(jīng)營理念5 企業(yè)人才觀4企業(yè)人才觀企業(yè)人才觀企業(yè)服務(wù)理念企業(yè)服務(wù)理念企業(yè)愿景企業(yè)愿景企業(yè)經(jīng)營理念企業(yè)經(jīng)營理念企業(yè)價(jià)值觀企業(yè)價(jià)值觀企業(yè)核心文化企業(yè)核心文化公公。企業(yè)文化前前 言。

企業(yè)文化培訓(xùn)課件PPTTag內(nèi)容描述:

1、大家早上好大家早上好SHK 企業(yè)文化培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)文文 化化 東方文化東方文化 西方文化西方文化 佛教佛教 天主教天主教 基督教基督教 茶文化茶文化 咖啡文化咖啡文化 酒文化酒文化 先進(jìn)文化先進(jìn)文化 落后文化落后文化 舊文化舊文化 新文化。

2、第四習(xí)慣:服從服務(wù)第四習(xí)慣:服從服務(wù)組織里的分子組織里的分子什么叫服從什么叫服從對的就服從,不對的就不服從嗎對的就服從,不對的就不服從嗎老板走到懸崖絕壁,還要服從嗎老板走到懸崖絕壁,還要服從嗎問題探討問題探討案例案例她忘記了一件事她忘記了一。

3、目錄目錄 公司簡介1 企業(yè)核心文化2 企業(yè)價(jià)值觀3 企業(yè)愿景7 企業(yè)服務(wù)理念6 企業(yè)經(jīng)營理念5 企業(yè)人才觀4企業(yè)人才觀企業(yè)人才觀企業(yè)服務(wù)理念企業(yè)服務(wù)理念企業(yè)愿景企業(yè)愿景企業(yè)經(jīng)營理念企業(yè)經(jīng)營理念企業(yè)價(jià)值觀企業(yè)價(jià)值觀企業(yè)核心文化企業(yè)核心文化公公。

4、企企 業(yè)業(yè) 文文 化化課程的基本結(jié)構(gòu) 1.什么是企業(yè)文化 2.企業(yè)應(yīng)當(dāng)有什么樣的文化 3.企業(yè)文化的幾個(gè)主要原則 4.如何建設(shè)企業(yè)文化不同組織不同目標(biāo)不同情境會(huì)有不同的角色要求行為表現(xiàn)和行為特征.什么是文化 觀乎天文,以察時(shí)變;觀乎天文,以。

5、企業(yè)文化前前 言:言: 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是一個(gè)企業(yè)的所有成員共同擁有的價(jià)值觀和行為規(guī)范.它是在企業(yè)運(yùn)行的過程中逐步培育形成的,能夠集中體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)經(jīng)營和管理的核心主張.企業(yè)文化的重要性企業(yè)文化的重要性一為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展創(chuàng)造條件;一為。

6、 企業(yè)文化培訓(xùn)講座1 01 課程的目標(biāo) 1理解企業(yè)文化的概念 2了解企業(yè)文化的特點(diǎn)和意義 3明確企業(yè)文化的構(gòu)成要素 4掌握企業(yè)文化的層次 5了解企業(yè)文化建立的核心 6了解企業(yè)規(guī)范文化建設(shè)內(nèi)容2 02 課程的內(nèi)容 企業(yè)文化的概念 企業(yè)文化的特。

7、企業(yè)文化管理企業(yè)文化管理企業(yè)文化管理企業(yè)文化管理公司持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉公司持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉新華信培訓(xùn)系列新華信培訓(xùn)系列20222191企業(yè)文化管理企業(yè)文化管理什么是文化什么是文化文化是個(gè)體習(xí)得的產(chǎn)物文化是個(gè)體習(xí)得的產(chǎn)物, ,包括一個(gè)人類群。

8、 愛能留是福愛能留是福, ,愛難守該悟愛難守該悟這一路我走過這一路我走過, ,甜蜜比苦澀多甜蜜比苦澀多有情時(shí)知足有情時(shí)知足, ,無情時(shí)莫哭無情時(shí)莫哭, ,傷心若太多傷心若太多記住相愛時(shí)候記住相愛時(shí)候, ,記住相愛時(shí)候記住相愛時(shí)候.你的手你的。

9、導(dǎo)語 企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的根和魂.是在企業(yè)發(fā)展過程中形成的具有自身個(gè)性的經(jīng)營宗旨價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則等. 企業(yè)就像一棵大樹,既要向上生長,也要向下生長.向上生長就是產(chǎn)品不斷豐富,企業(yè)的規(guī)模和體量不斷增大,在行業(yè)和市場的影響力不斷增強(qiáng). 向。

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