審計(jì)工作感悟匯編

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審計(jì)工作感悟 越是活力迸發(fā)的時(shí)代，越呼喚反映時(shí)代精神的信息宣傳。身處復(fù)雜多變的國內(nèi)外環(huán)境，怎樣把握中國社會(huì)最真實(shí)的脈動(dòng)？如何更生動(dòng)地描摹時(shí)代、為主流敘事的光譜增色，成為每一位審計(jì)信息工作者無法回避的課題。報(bào)送審計(jì)信息工作，筆者從實(shí)踐中總結(jié)，除了滿腔的熱情、積極的態(tài)度、扎實(shí)的功底外，以下四個(gè)問題需要高度重視、著力避免。 一是無的放矢。有些審計(jì)人員編寫信息，光顧著埋頭搞自己的，不研究、不了解上級(jí)需要什么、領(lǐng)導(dǎo)思考什么。如此，信息就成了無的放矢。增強(qiáng)信息意識(shí)，不光要做到“資金到哪里，審計(jì)到哪里，信息就跟進(jìn)到哪里”，還要時(shí)刻關(guān)注和研究中央精神、上級(jí)要求和本地區(qū)、本部門情況的結(jié)合點(diǎn)。只有了解了這些，才能選準(zhǔn)信息角度，直擊要害，讓信息有的放矢，達(dá)到事半功倍的效果。審計(jì)信息需發(fā)生在隨時(shí)隨地，特別是一線審計(jì)人員，做個(gè)有心人，會(huì)吃苦，就必須第一時(shí)間收集、編寫和報(bào)送信息，有時(shí)還要加班加點(diǎn)組織編寫。一個(gè)真正優(yōu)秀的審計(jì)人員，必須是出門能審，閉門能寫。如果能從寫信息中鍛煉自己的才能，能從審計(jì)業(yè)務(wù)中悟信息宣傳的水平，將會(huì)終生受益。 二是有論無數(shù)。在問題導(dǎo)向類、審計(jì)報(bào)告類、案件事例類等信息中，要用數(shù)據(jù)來說明經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、審計(jì)整改情況、工作進(jìn)展情況等，以增強(qiáng)說服力和可信度。如果通篇介紹思路舉措多么對(duì)路、老百姓反響多么強(qiáng)烈，但是沒有任何數(shù)據(jù)去印證，怎能讓人信服？這就要求我們加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)的運(yùn)用，能明確的時(shí)間、數(shù)量、比重、增量等盡量用數(shù)據(jù)去表達(dá)，讓審計(jì)信息論據(jù)翔實(shí)。而數(shù)據(jù)是審計(jì)信息的本分和優(yōu)勢，就看審計(jì)人員如何有效把握數(shù)據(jù)的有效性，去幫助信息寫作。審計(jì)信息要求反映“是什么”、“為什么”、“怎么辦”，要求高，難度大，很多審計(jì)人員感覺有壓力，寫信息的積極性不高，只有具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，對(duì)自己出手的每個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)，才能真正發(fā)揮參謀助手作用。 三是勞而無為。有的信息扣著一個(gè)很大的“帽子”，粗一看“模樣不錯(cuò)”，但細(xì)看就會(huì)發(fā)現(xiàn)，缺乏中心思想，沒什么實(shí)在內(nèi)容，沒有比較成熟的思路和具體可行的對(duì)策思路，流于泛泛而談和“假、大、空”。好的信息應(yīng)簡明扼要、真奔主題，內(nèi)容具體實(shí)在、言之有物。信息寫作是“隔著窗戶紙和領(lǐng)導(dǎo)說話”，只聞其“聲”難見其人，而審計(jì)信息不僅能“聲”臨其境，更能通過審計(jì)信息和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)話，何勞而不為。審計(jì)大多是審問題，有些地方怕報(bào)問題引起麻煩，抱著“多一事不如少一事”的態(tài)度，不惹麻煩。審計(jì)人員必須本著對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，講真話，講實(shí)話，講真話不僅體現(xiàn)在審計(jì)報(bào)告中，更要體現(xiàn)在信息宣傳上，及時(shí)提供第一手信息，供黨委政府決策參考，這是一項(xiàng)義不容辭的政治責(zé)任。 四是華而不實(shí)。審計(jì)信息，應(yīng)該堅(jiān)持內(nèi)容決定形式，力求簡短精練、樸實(shí)無華，讓看信息的人直接獲取信息要點(diǎn)，切不可矯揉造作、拐彎抹角，充滿了“正確的廢話”。這樣的信息不但不能促進(jìn)審計(jì)工作，反而助長了不良風(fēng)氣。有些審計(jì)人員受定式思維影響，認(rèn)為寫問題信息是“給當(dāng)?shù)啬ê凇?，有損工作業(yè)績和單位形象，導(dǎo)致一些問題隱藏下來，長期得不到解決，其實(shí)，報(bào)送問題信息并不可怕，關(guān)鍵是審計(jì)人員要善于報(bào)信息，要核實(shí)問題本末，綜合分析產(chǎn)生問題的原因及發(fā)展趨向，找出解決問題的意見和建議，促使問題得到解決。審計(jì)信息人員要站位高，把握問題要深要細(xì)，力求超前思維、同步思維和跟蹤思維，敢于小兵想大事、獻(xiàn)良策，使黨委政府和上級(jí)部門及時(shí)了解掌握情況，適時(shí)作出正確的判斷和決策。