崗位競(jìng)聘演講稿.ppt

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途牛 競(jìng)聘人 張玉芹2017年2月20日 青春 對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是最為珍貴的記憶 它包含著歡笑 痛苦 成長(zhǎng) 蛻變 是生命定格下最唯美的音符 是每個(gè)人心中最動(dòng)聽(tīng)的旋律 作為90后的我 將如何為我即將逝去的青春 添上值得回憶的一筆呢 也許 今天參與競(jìng)聘 磨練心智 歷練自己是一個(gè)最好方式 在這里我也要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo) 給了我展示自我 鍛煉能力的機(jī)會(huì) 讓我青春無(wú)悔 致青春 致青春 1 自我簡(jiǎn)介 AboutMe 基本情況 1 2 3 4 5 2個(gè)人優(yōu)勢(shì) 4 個(gè)人優(yōu)勢(shì) SummaryofPersonal 熱愛(ài)本職工作 溝通協(xié)調(diào)能力 創(chuàng)新意識(shí)和豐富的旅游管理經(jīng)驗(yàn) 快樂(lè)生活激情工作 年輕有闖勁 能夠與團(tuán)隊(duì)的其他成員相處融洽 強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí) 一是熱愛(ài)本職工作 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感 有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識(shí) 二是有溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系的基礎(chǔ) 三是有豐富的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)驗(yàn) 大學(xué)我所學(xué)的是旅游管理專業(yè) 對(duì)旅游知識(shí)比較熟悉 到途牛公司后 16年4月 17年2月在從事VIP三星會(huì)員維護(hù)工作 四是有著強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí) 一個(gè)人如果沒(méi)有追求 沒(méi)有進(jìn)取精神 沒(méi)有時(shí)刻以追求高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)鞭策 激勵(lì)自己 五是有較好的年齡優(yōu)勢(shì) 因?yàn)槟贻p 對(duì)新事物新知識(shí)求知若渴 生怕落伍 因?yàn)槟贻p 對(duì)前輩們的優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處便看在眼里 記在心里 因?yàn)槟贻p 勇于實(shí)踐 敢想敢為是我們的首選 因?yàn)槟贻p 也就更渴望能擔(dān)當(dāng)起比自己年齡更重的工作和責(zé)任 3 個(gè)人不足 2020 3 12 個(gè)人不足 LackofPersonal A 時(shí)間管理方面有待加強(qiáng) B 經(jīng)驗(yàn)積累方面有待提高 C 協(xié)調(diào)能力方面有待鞏固 4 競(jìng)聘崗位理解 6 打造精品團(tuán)隊(duì) 建設(shè)精品網(wǎng)絡(luò) 思想上淡泊名利 工作上積極主動(dòng)業(yè)績(jī)上不攬功諉過(guò) 恪盡職守積極完成自己分管的各項(xiàng)工作 當(dāng)好局長(zhǎng)助手 提升專業(yè)素質(zhì) 將自己打造成 領(lǐng)域的專家組織開(kāi)展各項(xiàng) 工作 帶頭鉆研 新技術(shù) 開(kāi)拓 新格局打造 精品團(tuán)隊(duì) 自己 領(lǐng)導(dǎo) 團(tuán)隊(duì) AboutthePosition 競(jìng)聘崗位理解 定位好三個(gè)角色 7 熟悉各級(jí)部門無(wú)線維護(hù)優(yōu)化工作流程 組織開(kāi)展過(guò)多項(xiàng)專項(xiàng)優(yōu)化 提供技術(shù)支持 能夠迅速融入團(tuán)隊(duì) 把握關(guān)鍵環(huán)節(jié) 高效開(kāi)展工作 熟悉傳輸系統(tǒng)與分公司各級(jí)部門人員 廠家人員建立良好溝通渠道 8 5 對(duì)未來(lái)工作的計(jì)劃與想法 A 做強(qiáng)團(tuán)隊(duì) 提升客戶滿意度 精品團(tuán)隊(duì) 以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向?qū)嵤┝抠|(zhì)并重推行目標(biāo)值考核 不定期的組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí) 培訓(xùn)提能力 考核升業(yè)績(jī) 以師帶徒團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀骨干帶新人 穩(wěn)步向前 讓優(yōu)秀員工感到滿足讓努力員工看到目標(biāo) 自主創(chuàng)新主動(dòng)意識(shí)高效工作 4 對(duì)未來(lái)工作的計(jì)劃與想法 結(jié)束語(yǔ) 客戶反饋 全組人員參與 客戶投訴問(wèn)題反饋 提升維護(hù)效率提升途牛品牌 考核模式 每日自省每周小結(jié)每月分析 緊抓業(yè)績(jī)量 及時(shí)有效的解決問(wèn)題 了解客戶的述求 發(fā)揮員工特長(zhǎng)因地制宜 堅(jiān)決做到日事日畢 日清日高 B 團(tuán)隊(duì)人員的考核與客戶投訴的解決 謝謝 10 以上是我的競(jìng)聘演講內(nèi)容 如果此次應(yīng)聘上崗 我將用激情 責(zé)任 能力做好此項(xiàng)工作 如果競(jìng)聘不上 我也將盡心 盡力 盡職完成好現(xiàn)有工作 以更好業(yè)績(jī)回報(bào)企業(yè) 回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的信任 基層 管理 責(zé)任 謝謝 競(jìng)聘人 張玉芹