建設(shè)安全文化是搞好企業(yè)安全工作的重要舉措.doc
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建設(shè)安全文化是搞好企業(yè)安全工作的重要舉措 關(guān)注細(xì)節(jié)安全,不僅是煤礦行業(yè)如何做好安全工作的前提和基礎(chǔ),也是每一名干部職工自覺增強(qiáng)安全意識(shí)的具體表現(xiàn)。安全工作無(wú)小事,要樹立起處置隱患、遏制隱患的責(zé)任意識(shí),達(dá)到為之于未有,治之于未亂,防患于未然的目的。 安全問(wèn)題絕非一朝一夕能解決的。要從根本上解決問(wèn)題,必須建設(shè)安全文化,只要推進(jìn)安全文化建設(shè),全方位抓好安全基礎(chǔ),才能抓住安全生產(chǎn)最本質(zhì)的東西。 推進(jìn)安全文化建設(shè)的首要任務(wù)就是觀念化建設(shè)。要讓廣大干部職工認(rèn)識(shí)到人的生命權(quán)是最基本的人權(quán)這樣一個(gè)道理,從基礎(chǔ)抓起,才能徹底消除由于三違和習(xí)慣性違章帶來(lái)的事故隱患,從根本上確保煤炭行業(yè)實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。 普及安全文化建設(shè),提高職工個(gè)人安全操作技能是安全文化教育的重要內(nèi)容。在現(xiàn)實(shí)的實(shí)際工作中,許多職工安全意識(shí)有了,可是往往心有余而力不足,遇到突發(fā)事故時(shí),手忙腳亂,不能及時(shí)正確地做出判斷和處理。致使事故進(jìn)一步擴(kuò)大。筆者通過(guò)從過(guò)去許多發(fā)生的事故教訓(xùn)調(diào)查中看出,安全文化知識(shí)缺乏是發(fā)生事故的又一個(gè)重要原因。假如通過(guò)安全文化教育。在職工中廣泛開展技術(shù)規(guī)范培訓(xùn),安全技術(shù)培訓(xùn)等一系列安全教育,則可以提高職工個(gè)人安全技術(shù)水平,從而有效避免因安全文化知識(shí)匱乏而釀成的事故。 加強(qiáng)行為文化建設(shè),提高職工行為的安全性?,F(xiàn)在的煤礦生產(chǎn)都處在各種技術(shù)環(huán)境當(dāng)中,具有復(fù)雜性和危險(xiǎn)性。如水、火、頂板、煤塵、瓦斯等,都不同程度存在一定的客觀危險(xiǎn),但有危險(xiǎn)并不意味著就一定會(huì)發(fā)生事故,要使自己的行為安全,就必須遵守相應(yīng)環(huán)境的規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、操作規(guī)程,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),形成良好的行為文化氛圍,很多事故就可以避免。所以,提倡行為文化建設(shè),大力推進(jìn)技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)教育是很重要的。 推行制度建設(shè),建立較為系統(tǒng)的安全制度、法律和法規(guī),加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)和警示教育的力度,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán)。否則,制度、法規(guī)、技術(shù)措施以及三大規(guī)程、指示、指令等就形同虛設(shè),同時(shí)更起不到任何作用。因此,作為煤礦企業(yè)的干部職工要增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),扎扎實(shí)實(shí)練好基本功,從細(xì)節(jié)做起,抓好安全基礎(chǔ)工作,從根本上確保煤礦行業(yè)實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。同時(shí),要自上而下形成縱向到底、橫向到邊的安全網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)安全第一責(zé)任人的責(zé)任感、使命感,從根本上遏制事故的發(fā)生,并將各類事故隱患消失在萌芽狀態(tài)之中,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。 加強(qiáng)物質(zhì)文化建設(shè),做到本質(zhì)安全,我們從過(guò)去有些事故發(fā)生中可以看出,有的單位為了節(jié)省資金而降低安全成本,一旦發(fā)生事故,反而損失慘重,所以推進(jìn)物質(zhì)文化建設(shè),建立良好的物質(zhì)安全環(huán)境,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全是整個(gè)安全文化建設(shè)的關(guān)鍵所在,也是減少和避免安全事故的關(guān)鍵所在。 第 2 頁(yè) 共 2 頁(yè)- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
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