北京大學勞動經濟學導論就業(yè)與宏觀經濟變動.ppt

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第9章 就業(yè)與宏觀經濟變動 9 1就業(yè)總量的決定 9 2失業(yè)及其類型 9 3失業(yè)的度量及影響 一個國家的社會福利水平與其勞動力資源的利用程度密切相關 然而 一個國家在一定時期的就業(yè)總規(guī)模取決于什么 取決于 總供給與總需求的關系 9 1 1總供給與總需求 總供給 是指一國在一定時期內生產的最終產品和勞務按價格計算的貨幣價值總量 總供給等同于一定時期的國民生產總植或國民收入 也等同于消費和儲蓄的總和 總供給 各類生產要素供給的總和 各類生產要素相應收入的總和 消費 儲蓄 9 1 1總供給與總需求 總需求 是指社會在一定時期內對產品和勞務需求的總和 包括對消費品和投資品的需求 總需求 消費品需求 投資品的需求 9 1 1總供給與總需求 均衡國民收入 總供給 總需求 消費 儲蓄 消費 投資設 均衡國民收入為Y 消費為C 儲蓄為S 投資為I 則 Y C S C I 9 1 1總供給與總需求 對每一就業(yè)量 企業(yè)都有相應的最低預期收益 這個最低預期收益 就是該就業(yè)量所生產產品的總供給價格 設 Z為總供給價格 N為就業(yè)量 則 總供給價格與就業(yè)量的關系為 Z f N 此函數(shù)為總供給價格函數(shù) 9 1 1總供給與總需求 另外 企業(yè)預計出售這一就業(yè)量所生產的商品時將得到一定的收益 社會愿意支付的價格 該收益既為總需求價格設 為總需求價格 則總需求價格與就業(yè)量的關系為 此函數(shù)為總需求價格函數(shù) 9 1 2就業(yè)總量的決定 以上關系可用下圖表示 9 1 2就業(yè)總量的決定 在上圖中 當就業(yè)量為n 時 D大于Z 總需求價格大于總供給價格 此時 企業(yè)在利潤最大化目標的驅使下 將會增加就業(yè)量 當就業(yè)量達到 時 總供給和總需求達到了均衡狀態(tài) 企業(yè)利潤達到最大值 當就業(yè)量大于n 如n2 時 小于 企業(yè)虧損 這是 企業(yè)必然減少就業(yè)量 9 1 2就業(yè)總量的決定 所以 社會就業(yè)總量取決于均衡國民收入 或更確切地說 取決于總需求水平 均衡時的社會總需求可稱為有效需求 顯然 有效需求決定社會就業(yè)量 但應注意 均衡點決定的就業(yè)量可以是充分就業(yè)的 也可以是非充分就業(yè)的就業(yè)量 9 1 2就業(yè)總量的決定 失業(yè) 是指勞動力人口中 既有勞動能力 又有勞動愿望的人處于沒有就業(yè)崗位的狀態(tài) 充分就業(yè) 是指勞動力供給與勞動力需求處于均衡 國民經濟的發(fā)展充分地滿足勞動者對就業(yè)崗位需求的狀態(tài) 充分就業(yè)是一個相對的概念 當達到充分就業(yè)時 仍會存在某些類型的失業(yè) 9 2 1失業(yè)與充分就業(yè) 1 摩擦性失業(yè) 勞動者進入勞動力市場尋找工作直至獲得就業(yè)崗位之間而產生的時間滯差 以及勞動者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)稱為摩擦性失業(yè) 摩擦性失業(yè)是一種正常性失業(yè) 即使勞動力市場處于供求平衡狀態(tài)時也會存在這種狀態(tài)的失業(yè) 9 2 2失業(yè)類型 時間滯差存在的原因 第一 失業(yè)者缺乏有關就業(yè)崗位完整的 準確的信息 企業(yè)缺乏求職者完整準確的信息 第二 失業(yè)者缺乏迅速流動的條件 第三 信息成本和流動成本障礙等 9 2 2失業(yè)類型 2 技術性失業(yè) 在生產過程中 由于引進先進技術替代人力 以及改進生產方法和管理而造成的失業(yè) 稱為技術性失業(yè) 技術進步對就業(yè)的影響從長期和短期來看有所差別 9 2 2失業(yè)類型 技術性實業(yè)的特點 產品的需求彈性越大 對事失業(yè)的影響越小 工資彈性越大 對失業(yè)的影響越小 以新技術生產現(xiàn)有產品與生產新產品相比 前者對失業(yè)的影響較大 技術進步對非熟練工和半熟練工的影響較大 技術進步所替代的工人平均年齡越高 對失業(yè)的影響越大 9 2 2失業(yè)類型 3 結構性失業(yè) 由于經濟結構 產業(yè)結構 產品結構 地區(qū)結構 的變動 造成勞動力供求結構上的失衡所引起的失業(yè) 稱為結構性失業(yè) 9 2 2失業(yè)類型 緩和結構性失業(yè)的措施 加強勞動力市場的信息傳遞 政府提供勞動力遷移補助 主要針對從過剩地區(qū)向短缺地區(qū)的遷移 制定培訓計劃 使失業(yè)者的知識更新與技術發(fā)展同步進行 以適應新職業(yè)的需求 提供更好的就業(yè)指導和職業(yè)供求預測 9 2 2失業(yè)類型 4 季節(jié)性失業(yè) 由于氣候狀況有規(guī)律的變化所引起的失業(yè) 稱為季節(jié)性失業(yè) 它也是一種正常性的失業(yè) 它通過影響某些產業(yè)的生產或影響某些消費需求而影響對勞動力需求 9 2 2失業(yè)類型 季節(jié)性失業(yè)的特點 地理區(qū)域性較強 行業(yè)性差別較大 有規(guī)律性 失業(yè)持續(xù)期有限 隨著技術的進步 季節(jié)性失業(yè)有減輕的趨勢 9 2 2失業(yè)類型 1 需求不足性失業(yè)的兩種具體形式 增長差距性失業(yè) 指實際經濟增長率長期低于可能達到的經濟增長率 故造成勞動力的供給大于勞動力的需求而導致的失業(yè) 周期性失業(yè) 指經濟的繁榮與蕭條的周期循環(huán)所產生的失業(yè) 9 2 3需求不足性失業(yè) 2 緩解需求不足性失業(yè)的對策 單純依靠市場自身的力量無法實現(xiàn)充分就業(yè)的國民收入均衡 刺激總需求和擴大有效供給是解決有效供給不足性失業(yè)的根本方向 宏觀財政政策 貨幣政策及產業(yè)政策密切結合 推行積極的勞動力市場政策 9 2 3需求不足性失業(yè) 失業(yè)率和失業(yè)持續(xù)期失業(yè)率是反映失業(yè)者占勞動力總體的比重 公式為 失業(yè)人數(shù) 社會勞動力人數(shù) 失業(yè)率 100 失業(yè)人數(shù) 就業(yè)人數(shù) 失業(yè)人數(shù) 100 9 3 1失業(yè)的度量 失業(yè)持續(xù)期是指失業(yè)者處于失業(yè)狀態(tài)的時間 通常以周為單位 其公式為 平均失業(yè)持續(xù)期 失業(yè)者 周數(shù) 失業(yè)人數(shù) 年失業(yè)率 該年有失業(yè)經歷的人占社會勞動力總額的比例 平均失業(yè)持續(xù)期 周 52周 9 3 1失業(yè)的度量 失業(yè)造成家庭生活困難失業(yè)是勞動力資源浪費的典型形式失業(yè)直接影響勞動者精神需要的滿足程度失業(yè)對國民經濟造成影響失業(yè)影響社會穩(wěn)定 9 3 2失業(yè)的影響 歡迎學習