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1、疫情期間物業(yè)工作有所思物業(yè)防控疫情美篇
疫情期間物業(yè)工作有所思
疫情期間物業(yè)工作有所思
進(jìn)入2022這個由疫情開頭的鼠年,物業(yè)服務(wù)經(jīng)營舉步維艱,步履更加沉重,回顧這幾年走過的路,飽嘗酸辣苦咸,可謂五味雜陳。直面鄖陽區(qū)物業(yè)行業(yè),良莠不齊,且管理水平與服務(wù)理念各不相同,經(jīng)營策略五花八門,思之再三寫下這份思慮,中信物業(yè)這面紅旗到底能打多久?
2022年疫情開頭,全民皆進(jìn)入經(jīng)濟(jì)建設(shè)的冬季,雖已是陽春三月酷夏來臨,但我們都少了那份火熱的心情。全體物業(yè)員工參與疫情防控工作,沒日沒夜的堅守在一線崗位上57天,換來了無疫小區(qū)和“0”病例的好成績,卻并沒有得到部分業(yè)主和領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持。目前疫情還沒
2、有完全結(jié)束,物業(yè)從業(yè)人員仍需堅持再堅持。我公司提出的全面升級服務(wù),服務(wù)理念升級、保安服務(wù)升級、衛(wèi)生與綠化管理升級,雖經(jīng)幾年的艱苦努力,升級效果并不明顯,反而因為緊張的全國文明城市創(chuàng)建工作,對業(yè)主的各種不文明行為進(jìn)行勸導(dǎo)、勸改等問題再次造成了成片業(yè)主抱怨,中信物業(yè)的公信力也再次降到了冰點。由此滋生的各種不作為情緒充斥著各位物業(yè)管理人員心理,是向前進(jìn),還是?鄖陽區(qū)物業(yè)行業(yè)的“明天”到底在那里,中信物業(yè)的愿景何時得以實現(xiàn)?
1.縱觀鄖陽區(qū)物業(yè)行業(yè),有誰能準(zhǔn)確說出真正意義上健康發(fā)展的有哪幾家,物業(yè)生存與發(fā)展的前途又在何處。又有多少人能夠認(rèn)同當(dāng)今物業(yè)公司在現(xiàn)實社會中的地位和發(fā)揮的作用。答案不是絕對的,
3、肯定有人能說出個一二三來,但這依然是不夠的,因為21世紀(jì)的和諧社會,需要全社會的人們積極行動起來,共同構(gòu)筑消費的對等觀念,特別需要懂得的人去教不太明白的人,一傳十,十傳百的去宣教,全員動員加大宣導(dǎo),要想辦法讓業(yè)主大眾知曉物業(yè),明白物業(yè)的基本概念,這樣就會促進(jìn)物業(yè)管理健康發(fā)展,注入正能量。
2.物業(yè)服務(wù)是一種大眾消費。在人們認(rèn)識的物業(yè)公司里,有早期注冊的“物業(yè)管理公司”,隨著現(xiàn)代的服務(wù)業(yè)快速發(fā)展,物業(yè)公司也隨隨勢所趟,新注冊的叫“物業(yè)服務(wù)公司”,從公司名稱上就不難看出,行政單位與物業(yè)管理精英階層的思維變化,揭示了物業(yè)服務(wù)不是業(yè)主福利,需要廣大業(yè)主改變消費觀念,這是一種消費。這就需要上級行政主管
4、部門不要怕出丑,應(yīng)當(dāng)把成功的物業(yè)小區(qū)管理模式加以推廣,同時也要對那些因為自身原因造成物業(yè)工作開展不下去的小區(qū)問責(zé),甚至對于其原因要兵鋒所指,加以報道、強化宣教。
3.現(xiàn)階段的物業(yè)公司絕大多數(shù)追求的是效益最大化,當(dāng)然這也是公司的生存之道。對于這個問題,我認(rèn)為思路必須要端正,要理解社會的本質(zhì),現(xiàn)實、現(xiàn)實、太現(xiàn)實,的確從業(yè)主手中收取兩毛錢,簡直比登天還難,要辨證的面對這個問題,物業(yè)公司收了這點錢絕對不能包打天下,不能事事俱備,縣域物業(yè)的經(jīng)營難處就在于此,業(yè)主有事找到物業(yè)公司,按業(yè)主所想,必須得給加以解決,如果不作為,就是服務(wù)不到位,而如果幫忙解決,需要人力成本和物資成本,業(yè)主又不愿意或者不太情愿掏
5、錢,他們認(rèn)為,你收了我?guī)捉清X的物業(yè)費,這是理所當(dāng)然的,最終導(dǎo)致曲終人散,話不投機,產(chǎn)生矛盾。
4.目前有少數(shù)物業(yè)小區(qū)的因為諸多原因制約而經(jīng)營不下去,其包袱負(fù)擔(dān)不得不轉(zhuǎn)到上級主管部門,問其所以然,主要是從各信息渠道得到了很不正常的消息,投訴后有效與無效難以區(qū)分,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較低,生存與發(fā)展環(huán)境不優(yōu)普遍存在。
物業(yè)服務(wù)其實是一種特殊的消費,面向的是一個大的群體,運作過程中難免會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。一個城市物業(yè)管理水平的高低,單從物業(yè)管理的角度看,取決于多個方面,百姓的消費觀念、政府的支持與宣傳力度、物業(yè)公司的經(jīng)營理念等。這是一個較為現(xiàn)實和長遠(yuǎn)的社會研究課題。弄清了這些問題,經(jīng)營比較困難的、沒有信心的團(tuán)隊就會明白,真正的原因是我們還沒有徹底摸清業(yè)主的心聲,物業(yè)公司的自我宣傳力度薄弱、政府部門的宣傳過少、我們要大膽的發(fā)現(xiàn)問題,積極向上級主管部門反映,開展常態(tài)化批評與自我批評,正視自己不足,有了主管部門的大力支持與宣導(dǎo)、與物業(yè)同仁的努力,鄖陽區(qū)的物業(yè)行業(yè)必將迎來一個美好的明天。
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