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1、精選公文范文1公務(wù)員法 心得體會：推進依法治國的重要舉各位讀友大家好，此文檔由網(wǎng)絡(luò)收集而來，歡迎您下載，謝謝公務(wù)員法的制定和頒布，是我國社 會主義民主與法制建設(shè)的一件大事，是 貫徹依法治國方略的一項重要舉措，對 于推進依法治國的進程，實現(xiàn)公務(wù)員法 制化管理具有重大而深遠的影響。 黨的十五大確定了依法治國、建設(shè)社會 主義法治國家的基本方略。這是我黨執(zhí) 政治國方略的重大發(fā)展和進步。依法治 國，建設(shè)社會主義法治國家，要求國家 各項工作都必須依法進行，所有國家公 務(wù)員都必須依法行政。公務(wù)員作為我國 改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo) 者、組織者，在社會主義物質(zhì)文明、精 神文明、政治文明建設(shè)中擔負著重要
2、職精選公文范文精選公文范文2責(zé)。建設(shè)一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍，是 實現(xiàn)依法治國的關(guān)鍵。從這個意義上說, 要實現(xiàn)依法治國，必先依法治吏。但建 國50多年來，我國一直沒有一部干部人 事管理總章程性的法律。隨著我國依法 治國方略的逐步推進和干部人事制度改 革的不斷深入，這種狀況已越來越不適 應(yīng)形勢的要求。由于缺失干部人事管理 方面的法律，既造成了中國特色社會主 義法律體系的不完整，也影響了依法治 國方略的整體推進。公務(wù)員法的出臺，填補了我國法律體系的空白，使我國有 了第一部干部人事管理的綜合法律。它 的頒布，是我國推進依法治國方略的重 要步驟，使公務(wù)員的法制化管理進入了 新階段，為建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊
3、伍提 供了法律保證。建國以來，我國制定了一系列機關(guān)、 企業(yè)、事業(yè)單位干部人事管理的規(guī)章制 度，但總體上存在立法層次低的缺陷。公務(wù)員法的出臺，不僅使機關(guān)干部人事 管理實現(xiàn)了有法可依，而且可以為企事- 精選公文范文-精選公文范文3業(yè)單位的人事管理法制化改革創(chuàng)造和積 累經(jīng)驗，提供借鑒，對企事業(yè)單位人事 制度改革起到良好的帶動作用，從而對 整個人事管理立法和整個干部人事制度 改革產(chǎn)生重大影響。因此，從這個意義 上說，公務(wù)員法的頒布對整個國家人事 管理的法制建設(shè)具有示范作用和決定性 意義，將有力地促進我國法制建設(shè)的進 程。制定公務(wù)員法是進一步健全和完善公 務(wù)員制度的需要。公務(wù)員制度是我國政 治體制的重要
4、組成部分，但這樣一項重 要的制度長期只有一個國家公務(wù)員暫 行條例作為依據(jù)，立法層次與制度的 性質(zhì)和內(nèi)容極不相稱。從這些年的實踐 看，由于公務(wù)員制度沒有以法律的形式 出現(xiàn)，導(dǎo)致公務(wù)員管理權(quán)威性不夠，以 及執(zhí)法檢查機制不健全和強制力不夠的 問題也比較突出，迫切需要提高立法層 次。另一方面，暫行條例是根據(jù)當時我 國的社會經(jīng)濟發(fā)展狀況和需要制定的， 隨著干部人事制度改革的不斷深化，有 精選公文范文-精選公文范文4精選公文范文些內(nèi)容需要調(diào)整、補充、完善。尤其是 近十年來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展迅速，新 情況新問題層出不窮，對公務(wù)員制度和 公務(wù)員隊伍建設(shè)提出了新的要求。干部 人事制度改革不斷深化，形成了一系列
5、新的成果，需要吸收上升為法律，通過 立法確認來鞏固改革成果，并導(dǎo)引改革 的方向。因此，岀臺公務(wù)員法成為完善 公務(wù)員制度的必然選擇。實行依法治國，需要黨善于把黨的干 部路線和方針，經(jīng)過法定程序變成國家 意志。公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員制度堅持 以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小 平理論和三個代表”重要思想為指導(dǎo)， 貫徹社會主義初級階段的基本路線，貫 徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅持 黨管干部原則。這就從法律上確立了黨 的干部路線、方針的指導(dǎo)地位，有利于 從制度和法律上保證黨的干部路線、方 針、政策的貫徹實施，保證黨在干部人 事管理上始終發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方 的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。精選公文范文5精選公文范文黨的屆三中全會以來，我國干部人事制度改革取得了很大成績。但是， 也存在一些問題。如以權(quán)代法、以言代 法、以政策代法。公務(wù)員法對公務(wù)員管 理的各個基本環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容都做了比 較成熟的制度設(shè)計和法律規(guī)范，使干部 人事管理工作做到了有法可依，有章可 循。這就為從根本上克服現(xiàn)行干部人事 制度中的弊端提供了法律武器。我們相 信，通過公務(wù)員法的實施，將使公務(wù)員 管理進一步規(guī)范，公開、平等、競爭、 擇優(yōu)和法治化的人事管理理念將進一步 深入人心，從而推動依法治國方略的全 面落實。各位讀友大家好，此文檔由網(wǎng)絡(luò)收集而來，歡迎您下載，謝謝
《公務(wù)員法》心得體會：推進依法治國的重要舉措
