2022年度述職述責(zé)述廉報告述職述責(zé)述廉報告2022

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1、2022年度述職述責(zé)述廉報告述職述責(zé)述廉報告2022 20XX年度述職述責(zé)述廉報告 **年在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，場黨工委以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任為抓手，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為建設(shè)“幸福和諧原種場”提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將本年度本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下： 一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，就是要求場黨工委要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，防止出現(xiàn)不正之風(fēng)和腐敗問題，堅決杜絕和糾正損害群眾利益的行為，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，從源頭上防治腐敗。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，關(guān)鍵

2、在行動，關(guān)鍵在落實。場黨工委全面負(fù)責(zé)全場黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)工作。在今年年初，即召開黨工委會議安排部署全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，強(qiáng)化場黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能，通過召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)問題，為黨風(fēng)廉政建設(shè)的推進(jìn)提供了組織保障。為加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，年初與各科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀；在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求貫穿其中；為防止場工程建設(shè)領(lǐng)域出現(xiàn)腐敗，我們結(jié)合場情實際成立了場基建工程監(jiān)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)建設(shè)項目的全程跟蹤監(jiān)督；為提高場民主化決策水平，我們創(chuàng)新組建了由15名場區(qū)居民組成的“居民議事協(xié)商委員會

3、”，涉及“三重一大”事項請該委員會參與討論，讓原種場的大事由原種場人討論決定；場黨工委還定期聽取場紀(jì)工委工作匯報，及時提出指導(dǎo)性意見，深入開展調(diào)查研究，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的制度及其落實工作。 （二）明確責(zé)任分工，實行黨政一把手負(fù)責(zé)制。場黨工委對于中央的決策、上級的決定，及時行動，周密部署，采取措施抓好落實。一是細(xì)化場黨工委第一責(zé)任人及班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的具體職責(zé)，建立完善工作程序和保障機(jī)制，落實“一崗雙責(zé)”，不斷提高黨工委履行主體責(zé)任的能力。二是及時同各科室、各支部簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并納入績效考核的重要內(nèi)容，在工作考核中嚴(yán)格實行一票否決。三是場黨工委書記同

4、各分管領(lǐng)導(dǎo)簽定責(zé)任狀，明確分管領(lǐng)導(dǎo)的包抓責(zé)任和直接責(zé)任。四是對年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，逐項分解到人頭，明確包抓人和責(zé)任人，確保目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。 （三）強(qiáng)化督查考核，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況的督查。堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合，從源頭上推進(jìn)反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：一是定期召開黨工委會議，聽取責(zé)任落實情況匯報，解決責(zé)任落實中的困難和問題;二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責(zé)令相關(guān)單位限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話；三是將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為評優(yōu)的重要依據(jù)之一。 （四）強(qiáng)化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

5、。場黨工委加大廉政教育培訓(xùn)工作力度，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期講授廉政黨課，開展廉政警示教育，進(jìn)一步筑牢基層干部廉政防線。通過開展專題報告、觀看警示教育電教片等形式多樣的廉政學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高黨員干部的廉潔從政意識，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)知識宣傳，開展常態(tài)化教育潛移默化干部，增強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的實時廉潔自律教育。 二、黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)實表現(xiàn) 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，是取信于民、密切黨群關(guān)系的重要前提。一年來我始終把全場黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為全年重點工作內(nèi)容抓緊抓好。 一是對場年初下達(dá)的場黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行逐項分解，要求各分管負(fù)責(zé)人和各科室負(fù)責(zé)人既要抓好業(yè)務(wù)工作，更要抓

6、好黨風(fēng)廉政，始終緊繃一崗雙責(zé)這根弦。 二是積極參加場黨工委組織的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)活動，并撰寫心得體會，同時還和分管科室的負(fù)責(zé)人一起交流感想，切實做到學(xué)以致用，警鐘長鳴。 由于我在工作中注重堅持教育、制度、監(jiān)督并重的原則，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，使機(jī)關(guān)工作人員在作風(fēng)上得到了錘煉，工作效能也得到提升。我作為場黨工委書記、管委會主任，作為領(lǐng)導(dǎo)班子集體當(dāng)中的重要一員，能以身作則，率先垂范，處處從嚴(yán)要求自己，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定規(guī)范自己的言行，做到不該想的不想，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該用的不用，在我及場領(lǐng)導(dǎo)班子的倡導(dǎo)和影

7、響下，全場風(fēng)清氣正的工作氛圍已初步形成。 三、存在問題及整改措施 一是存在對個別班子成員管理不到位情況，造成個別班子成員因處理個人事務(wù)而分心，不能專注于日常工作。 二是對接待群眾來信來訪與下訪工作重視不夠，有班子成員“坐班”較多，下去較少，對基層情況了解不夠深入。 上述問題的存在，主要原因是對班子建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，平常對抓經(jīng)濟(jì)、抓民生、對各個科室目標(biāo)責(zé)任落實工作較為重視，在一定程度上忽視了班子自身建設(shè)。針對班子及班子成員存在的問題，在今后的工作中我將切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任各項要求，堅決做到以身作則，做好表率，有效增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成整體合力，具體做到： 一是加強(qiáng)對班子成員的有效管理，落實分管責(zé)任制，強(qiáng)化督查考核工作，定期與班子成員交心談話，既講求工作原則，亦關(guān)心其生活，確保班子的團(tuán)結(jié)。 二是切實把接待群眾來信來訪與下訪工作作為工作重心，按照場《領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤基層黨支部制度》要求，著力開展民情民意下訪工作，并建立督促考核機(jī)制，以此加強(qiáng)對班子成員的約束，確保按要求落實到位。 第 5 頁 共 5 頁