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1、 2021年黨建工作總結黨建工作總結撰寫人：_日 期：_2021年黨建工作總結黨建工作總結一、堅持大事大抓，深入學_的_大精神一是領導干部堅持帶頭學。黨的_大勝利召開后，黨總支把學習貫徹_大精神作為首要任務，高度重視，迅速落實。針對工學矛盾突出的實際，想盡辦法全力克服，原原本本學習報告原文，扎扎實實領會理論要點，對_同志代表第_屆中央委員會向大會作的報告、中國_第十九次全國代表大會關于_屆中央委員會報告的決議展開專題傳達，學習_日報評論員文章，結合思想和工作實際撰寫發(fā)言材料，討論學習體會和落實舉措，通過黨總支先學一步、學深一層，統(tǒng)一了思想認識，確立了學習導向，迅速掀起了學習貫徹熱潮。二是全體黨
2、員堅持集中學。在學習形式上，除了領導宣講、理論導讀和個人自學等形式，還召開專題會議學習貫徹，全體黨員積極研討、廣泛交流，對照新黨章，查找不足，統(tǒng)一思想，提高認識，普遍認為黨的_大報告氣勢磅礴、鼓舞人心、催人奮進，提出的許多新思想、新方略、新部署，具有重大而深遠的政治意義、理論意義和實踐意義。為確保人員到位率、將學習時間定為下班后;為鞏固學習成效，_應知應會考核，使大家既掌握了基本理論，又增強了教育趣味性，在寓教于樂中學習領會理論要點。三是依托網絡平臺便捷學。創(chuàng)建_公眾號，將_大原文、重點解讀和時事評論員文章，定期及時推送，便于員工學習;拓展深化互聯(lián)網+黨建模式，創(chuàng)建黨員干部_群平臺，_廣大黨員
3、在網上學理論、談體會，結合自身崗位工作發(fā)心聲、談感悟，用_大精神武裝頭腦，指導實際，在降損攻堅、精益管理、配網運維等方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨總支學習貫徹_大做法，被_主流媒體刊載。二、突出重點環(huán)節(jié)，嚴格落實三會一課制度一是抓好理論學習。針對學習教育的總體安排、參加范圍、學習時間、學習形式、學習內容等要求細化分解學習任務，制定黨員個人學習計劃表，做到理論學習月月有安排，周周有計劃，有效督促廣大黨員提高學習的主動性和積極性，為高起點推進黨建工作奠定了堅實基礎。同時，_全體員工學習_核心價值觀、員工守則，及時傳達學習公司兩會精神和國有企業(yè)黨建會議精神，確保末端見效。二是抓好常態(tài)落實。每天上午利用
4、二十分鐘時間，_黨員集中學習政治理論，確保當天任務當天完成，有效推動學習入心入腦。領導干部開展形勢任務教育、講授專題黨課_人次，班子成員分別從黨員四個意識、兩學一做文化內涵、踐行合格黨員標準等方面進行講讀，讓全體黨員深刻領會精神實質。七一前夕，_黨員代表、入黨積極分子參觀_紀念館，重溫入黨誓詞，聆聽革_故事，凝聚愛國情懷，進一步深化學習教育效果。三是抓好典型示范。注重先進典型選樹，積極參與公司季度_明星評選活動，_全體黨員學習黃大年等同志以及公司各類先進事跡，用榜樣的力量鼓舞人、帶動人，提高政治素質，筑牢思想基礎，讓黨員學有目標、做有方向，爭做生產經營的能手、提高效益的標兵，促進各黨支部、黨員
5、更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為公司全面發(fā)展提供有力政治保障。三、堅持多措并舉，積極開展配合活動一是以三亮三比促進黨建水平。通過黨員佩戴黨徽，在黨員連心卡中公布黨員姓名、電話、責任區(qū)，簽訂并公示黨員承諾書等形式，使四講四有在全體黨員中養(yǎng)成習慣、形成自覺、成為常態(tài)。在創(chuàng)建黨員示范崗中，結合黨員崗位工作實際，制定責任區(qū)內容，并進行公示，接受群眾監(jiān)督。同時，_黨支部廣泛開展安全生產我當先、黨員身邊無事故等活動，提高全員安全生產技能。_黨支部廣泛開展提質增效我擔當、黨員身邊無投訴等活動，引導廣大黨員把合格黨員標準落實到實際工作中。二是以量化管理提升黨建質量。在深化_員突擊隊品牌提升活動中，公司
6、黨員突擊隊迎戰(zhàn)高溫酷暑沖鋒在前，_，彰顯_員在重大工作任務中的先鋒模范作用以及在中心工作中甘于奉獻、攻堅克難的擔當精神。以創(chuàng)建先鋒黨支部工作為契機，切實找準黨建思想政治工作促進企業(yè)中心工作的結合點和著力點，科學分解任務，制定工作措施，以各黨支部為主體，引導黨員結合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質量和服務水平。同時，結合績效管理，強化目標責任考核和日常量化管理，層層傳遞壓力，增進動力，激發(fā)活力，促使廣大黨員以良好的精神狀態(tài)、實干的工作作風，投入到各自的工作中。三是以主題黨日深化黨建效果。圍繞黨建工作實際，開展主題黨日活動，帶領全體黨員重溫入黨誓詞，為預備黨員佩戴了黨徽，_學習了新黨章，集中觀
7、看了紅色影片長征;積極開展了群眾對黨員、對_有話說活動，廣開言路、傾聽心聲;利用櫥窗、展板和營業(yè)窗口電子屏等載體，推進_大精神進基層、進班組、進站所;以貫徹_大精神，立足崗位創(chuàng)新功為題舉辦演講比賽，引導大家暢談學習體會，員工以筑夢_大圓夢在明天為題展開了聲情并茂的演講，進一步促進了黨建效果。四、加強作風建設，維護樹立良好形象一是著力糾改問題。大力開展作風建設_在路上系列活動，切實解決干部員工作風頑疾，堅決糾正_紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神萎靡不振等現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行黨內_生活制度，認真落實好關于新形勢下黨內政治生活的若干準則，嚴密_生活會、黨性分析等黨內制度;以支部為單位通過召開黨
8、員大會的形式，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實轉變工作作風、激發(fā)黨建活力。二是深化廉政建設。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，_以及關鍵崗位人員逐級簽訂黨風廉政責任書，實現(xiàn)業(yè)務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核;修訂完善黨風廉政領導責任分工，嚴格落實一崗雙責;加強關鍵崗位和關鍵人員監(jiān)督;鞏固群眾路線、_和兩學一做活動成果，_月份開展回頭看活動成效明顯，受到上級黨委通報表彰。三是加強監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉、三項談話、函詢等黨內監(jiān)督制度，把黨性原則作為基本規(guī)矩和行動準則，接受_監(jiān)督和民主監(jiān)督，不斷增強自我完善、自我革新、自我提高的能力
9、。嚴格落實民主集中制，每月開展談心交心活動，積極化解問題矛盾，自覺維護班子團結，發(fā)揮_領導作用。五、構建企業(yè)文化，營造濃厚和諧氛圍公司高度重視企業(yè)的軟實力建設，通過多種方式，使員工在思想上有深化、行為上有改變、工作上有進步。大力弘揚_核心價值觀和誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻的企業(yè)核心價值觀，抓好企業(yè)文化培訓，因地制宜開展企業(yè)文化長廊建設，以營業(yè)窗口電子屏等載體，實現(xiàn)核心價值觀的內涵宣傳在營業(yè)窗口的全覆蓋。制作辦公區(qū)域企業(yè)文化宣傳墻、宣傳欄、標語和指標看板，使員工在所有場所中，隨處都能看得到企業(yè)文化，提升員工企業(yè)文化感知，實現(xiàn)企業(yè)文化在經營管理、制度建設和員工行為上落地生根，滲透到各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)制度與
10、文化理念有效對接。此外，公司強化團隊意識，堅持文化引領，先后_開展了職工趣味運動會、書香三八女職工主題讀書、職工生日送蛋糕等活動。_年，公司被省公司黨組授予企業(yè)文化建設示范點。通過一年努力，盡管取得一定成績和進步，但對照新時期從嚴治黨要求，仍存在以下問題：一是理論學習不夠深入。個別黨員理論學習的緊迫感還不夠強，學習上缺乏釘子精神，主動擠時間學習不夠;學習缺乏系統(tǒng)性針對性，對一些重大理論觀點，缺乏深鉆細研，淺嘗輒止、浮于表面，在_、學用結合上還有差距。二是思想認識不夠深入。對_體制改革等新形勢下的黨員教育和思想政治工作思考不深，黨建和思想政治工作融入中心、服務大局的工作水平有待提高。三是融合促進
11、不夠深入。盡管今年開展了一系列卓有成效的配合活動，在一定程度上促進提升了中心工作，但是在常態(tài)落實和成果轉化上還有差距，在落地生根上還有不足。下一步，黨總支要大力加強黨建和思想政治工作，深化企業(yè)文化和精神文明建設，狠抓黨風廉政，持續(xù)轉變作風，打造四優(yōu)黨員隊伍，提升團青工作活力，為保障公司建設發(fā)展提供堅強保證。具體講，抓好以下幾個方面：一是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照_主題活動工作方案，在先鋒黨支部達標創(chuàng)優(yōu)、黨員雙卡雙帶雙聯(lián)、提質增效我擔當、安全生產我當先、黨員身邊無投訴、_員服務隊等活動中深化三亮三比，_全體黨員立足崗位、發(fā)揮作用，亮出責任、比出干勁。二是深化黨風廉政建設。深入學習貫徹準則和條例。進一
12、步加大職工群眾參與黨風廉政建設的力度和深度，建立健全監(jiān)督體制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的積極作用。加強廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變的思想防線和紀律防線。三是強化黨員責任擔當。繼續(xù)加強黨員思想作風、工作作風和生活作風建設。充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過形勢教育，切實增強黨員責任意識和大局意識，不斷提高黨員擔當精神和執(zhí)行能力，在實際工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。四是加強企業(yè)文化建設。建立_核心價值觀常態(tài)化學習教育機制，努力通過學習傳遞正能量。鞏固企業(yè)文化示范點創(chuàng)建成果，不斷將企業(yè)文化融入到每個專業(yè)、每個崗位。按照_要求，持續(xù)推進雙聯(lián)行動，為幫扶村解決實際困難。加強對外宣傳力度，充分利用_頭條、_政府_等地方媒體宣傳平臺，全力塑造公司良好的品牌形象。五是改進群團工作。暢通職工群眾訴求反映渠道，積極開展人文關懷和心理疏導。持續(xù)推進職工文體、幫扶慰問、職工療休養(yǎng)等活動。由團支部牽頭，持續(xù)開展崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動。結合工作實際，開展青年志愿者服務等實踐活動。深入開展關懷成長行動，_、引導、激勵青年員工成長成才、建功立業(yè)。第 9 頁 共 9 頁 范文僅供參考 感謝瀏覽
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