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1、[述職述廉]稅務(wù)局稅收經(jīng)濟(jì)分析科長20XX年度個人述職述廉報告
稅務(wù)局稅收經(jīng)濟(jì)分析科長20XX年度個人述職述廉報告
一年來,我以理念引領(lǐng)為先導(dǎo),以改革創(chuàng)新為動力,以盡職盡責(zé)為根本, 在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的共同協(xié)作下,圓滿完成了納稅服務(wù)工作的順利過渡和稅收經(jīng) 濟(jì)分析工作的開篇布局。現(xiàn)將一年來履職盡責(zé)、廉政建設(shè)等方面的情況匯報如下, 如有不安,請批評指正。
一、以理念引領(lǐng)為先導(dǎo),強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升能力
一年來,我深入學(xué)習(xí)了黨的十八大、十九大會議精神、采取多種形式持續(xù) 深入學(xué)習(xí),共撰寫讀書筆記和心得體會2萬多余字,力求把習(xí)近平新時代中國特 色社會主義思想作為做好稅收工作的思想武器和行動指南,讓旗幟鮮明
2、講政治成 為日常自覺遵從,不斷提高政治素養(yǎng)。通過“落實優(yōu)化營商環(huán)境、實施辦稅便利 化改革,開展系列稅收經(jīng)濟(jì)分析、完成稅源分析報告”等崗位實踐, 不斷提高了 自身業(yè)務(wù)素質(zhì),用自己的實際行動積極參與稅收征管體制改革。
二、以固本強(qiáng)基為根本,服務(wù)改革發(fā)展大局
一年來,我先后擔(dān)任原XX市地稅局納稅服務(wù)局局長、XX市稅務(wù)局稅收經(jīng) 濟(jì)分析科科長,分別圍繞“納稅服務(wù)、稅收經(jīng)濟(jì)分析”等崗責(zé)開展工作。
(一)突出主線全面提升納稅服務(wù)工作水平
上半年,我圍繞原市地稅局“鞏固提升、集成創(chuàng)新、深化改革、注重質(zhì)量、 不辱使命”的工作思路,制定了年度工作清單,分別從基礎(chǔ)類 5項,鞏固提升4
項,集成創(chuàng)新2項,深
3、化改革1項等內(nèi)容開展工作,不斷提高納稅人滿意度和稅 收遵從度。
一是加強(qiáng)辦稅廳管理、整合服務(wù)資源。上半年我先后組織本部門各類培訓(xùn) 學(xué)習(xí)8次,舉辦環(huán)保稅操作流程、水資源培訓(xùn)會議3期,召開工作任務(wù)分工會議 6次,加強(qiáng)了對辦稅服務(wù)廳的日常管理。結(jié)合4月份環(huán)保稅征首個征期,制定了, 切實做好人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)辦理、應(yīng)急事項處理等工作,全力保障環(huán)保稅首個征期 運行順暢。落實征管體制改革要求,按照寧夏區(qū)稅務(wù)局(寧稅辦發(fā)〔20XXJ 2號) 要求,牽頭制定了,對宣傳資料、稅務(wù)標(biāo)識等進(jìn)行了全面清理,為辦稅廳的全面 整合提供保障。
二是注重稅戶需求,共建稅收大格局。組織開展了優(yōu)化營商環(huán)境二維碼問卷 調(diào)查工作,找
4、準(zhǔn)稅收工作的“痛點”,建立問題整改臺賬,持續(xù)整改落實。上半 年對8戶稅戶代表進(jìn)行了函復(fù),辦稅廳現(xiàn)場響應(yīng) 26件稅戶反映的政策解答等業(yè) 務(wù)需求,積極回應(yīng)并及時解決了納稅人的服務(wù)需求。
三是強(qiáng)化稅收宣傳,打通最后一公里。以新時代?新稅貌”為主題,制定 了,推出了 5類14項33條便民辦稅措施。結(jié)合稅收宣傳月、政府招商引資洽談 會、法制XX等宣傳主題,上半年累計發(fā)送短信 2千條,在云端XX開辟專欄,積 極回應(yīng)納稅人關(guān)切。
四是細(xì)化便民舉措,服務(wù)邁上新層次。上半年和諧解決辦稅廳前臺爭議事 項6件,高效回復(fù)市長信箱3件,受理并全程督辦區(qū)局12366平臺轉(zhuǎn)辦案件3 件,提速了辦理時效,獲得了稅戶贊譽(yù)。
5、加快自助辦稅服務(wù)設(shè)施建設(shè),加大社保 繳費服務(wù)宣傳力度,與商業(yè)銀行協(xié)商增設(shè)了社保繳費網(wǎng)點和窗口, 辦稅服務(wù)廳采 取增設(shè)3個窗口、每天延長1個小時工作時間等措施有效解決了社保高峰期“人 滿為患”的難題。制定了 20XX年“稅收營商環(huán)境提升年”行動方案,從提升公 平正義法治環(huán)境等五方面制定了 20項落實措施,推進(jìn)了辦稅便利化改革。成立 了納服工作QQ群,加強(qiáng)了對13項限時辦結(jié)事項的全程跟蹤和處理, 經(jīng)過全員努 力,市局上半年限時辦結(jié)率為 %在全區(qū)7個基層單位排名第二,通過壓縮辦稅 時限有效提高了服務(wù)質(zhì)效。
五是推行服務(wù)增值,實現(xiàn)合作到合并的飛躍。上半年聯(lián)合原市國稅局開展 了納稅作用等級評定工作,組
6、織對轄區(qū)9875戶開展了 20XX年度企業(yè)納稅信用評 價工作。共評定出A級納稅人183戶,評定出B、C、D級納稅人2355戶、1376 戶,1361戶,評定出M級納稅人4600戶。并聯(lián)合金融機(jī)構(gòu)向14戶誠信企業(yè)發(fā) 放貸款億元,有效解決了中小微企業(yè)的融資困難。
(二)積極探索,初步建立稅收經(jīng)濟(jì)分析工作機(jī)制
自市級稅務(wù)機(jī)構(gòu)“三定”落地后,我到新成立的稅收經(jīng)濟(jì)分
析科工作。稅收經(jīng)濟(jì)分析科作為新成立的部門,主要負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)稅源分析等 創(chuàng)新性工作。我主要從以下幾方面開展工作:
一是設(shè)置崗位。建立并細(xì)化了科室崗責(zé),明確了 “運用稅收數(shù)據(jù)對本地區(qū) 經(jīng)濟(jì)運行情況開展宏觀分析和稅收政策效應(yīng)分析”做為后期工作
7、重點, 并設(shè)置了
制度管理崗、專題分析崗、宏觀分析崗等工作崗位。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我收集整理了原國稅、地稅稅收經(jīng)濟(jì)分析報告,積極與收 入規(guī)劃科、信息中心、征管科等部門溝通,學(xué)習(xí)了金三系統(tǒng)和會統(tǒng)分析模塊的數(shù) 據(jù)調(diào)取和加工整理方法,為建立優(yōu)勢互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的稅收分析聯(lián)動工作機(jī)制打 下基礎(chǔ)。
三是完成區(qū)市局工作任務(wù)的承接。向區(qū)局上報了稅收經(jīng)濟(jì)運行報告、 58戶
企業(yè)的稅收數(shù)據(jù)上報等工作,并定期主動向區(qū)局經(jīng)濟(jì)分析處領(lǐng)導(dǎo)匯報了本部門崗 責(zé)設(shè)置、人員情況和工作開展等。完成了市局下達(dá)的績效管理、科室配合、總結(jié) 報送等各項工作任務(wù)。
四是強(qiáng)化信息交換。先后到市統(tǒng)計局等相關(guān)經(jīng)濟(jì)部門聯(lián)系與溝通,了解學(xué) 握
8、XX市主要經(jīng)濟(jì)運行指標(biāo)和走向,通過信息交換、數(shù)據(jù)共享、優(yōu)勢互補(bǔ)等機(jī)制,
摸索從稅收收入的稅種、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、地區(qū)、結(jié)構(gòu)等不同視角客觀反映宏觀經(jīng)濟(jì) 運行狀況。
五是加強(qiáng)宣傳。20XX年四季度我已撰寫工作簡報3篇,從不同視角宣傳我 局的稅收分析工作動態(tài)。并利用業(yè)余時間,周五列會,與收規(guī)、征管、辦公室同 事交流學(xué)習(xí)開展稅收經(jīng)濟(jì)分析的方式方法,不斷提高自身工作技能。
六是撰寫報告。通過與兩縣兩區(qū)稅收經(jīng)濟(jì)分析人員溝通交流,從近三年收 入情況、稅源分布、稅源增收短板等多個方面,完成了對兩縣兩區(qū)經(jīng)濟(jì)與稅源分 析報告,并已在系統(tǒng)內(nèi)印發(fā)傳閱。
三、以完善自我為基點,廉潔自律服務(wù)發(fā)展
一是強(qiáng)化責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識,始終按照工作權(quán)限和工作程序認(rèn)真履行職 責(zé)勤勤懇懇奉獻(xiàn),踏踏實實工作。二是自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定, 認(rèn)真執(zhí)行個人重大事項報告制度等規(guī)定, 切實管好自己,堅持公平正直,廉潔自 律。三是認(rèn)真履行一崗雙責(zé)制,通過加強(qiáng)科室干部隊伍建設(shè),經(jīng)常性地開展干部 政治思想教育,從作風(fēng)紀(jì)律上嚴(yán)管理、廉潔勤政上嚴(yán)要求,使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 制得到了落實。
總之,一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,自己做了一些工作,但離組織 的要求,同志們的期望還有一定的差距,在今后的工作中我將努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),不 斷完善自我,迎接新時期稅收工作的挑戰(zhàn)。
以上述職,如有不妥,請同志們批評指正。