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1、#####有限公司
疫
情
期
間
應(yīng)
急
預(yù)
案
2020年3月1日
一、編制目的
為了提高公司預(yù)防和控制突發(fā)傳染病事件的應(yīng)對能力和水平，規(guī)范疫情控制進(jìn)程中的具體作業(yè)行為， 減輕或消除突發(fā)事件引起的危害和影響，保障公司員工及顧客身體健康與生命安全，維護(hù)正常的經(jīng)營秩序，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本應(yīng)急預(yù)案.
二、工作目標(biāo)
1. 普及疫情防治知識，提高員工的自我保護(hù)認(rèn)識。
2. 完善和規(guī)范疫情的信息報告程序，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
3.建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制，及時采取措施，把突發(fā)疫情造成的危害降到最低。
三、工作原則
2、
1. 預(yù)防為主、常備不懈
宣傳普及疫情防治知識，提高廣大員工的防護(hù)意識和公共衛(wèi)生水平，加強預(yù)防工作，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效措施。
2. 依法管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，對傳染病的預(yù)防、控制工作實行依法管理，按規(guī)定和上級要求成立疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，及時處理、上報、協(xié)調(diào)與落實本部門疫情的預(yù)防工作。
3. 快速反應(yīng)、運轉(zhuǎn)高效
建立預(yù)警快速反應(yīng)機制，增強應(yīng)急處理能力，按照“四早”要求，快速反應(yīng)，及時準(zhǔn)確處置。
四、組織管理
各部門疫情防控以屬地管理為主，與企業(yè)系統(tǒng)管理相結(jié)合。主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的全面指揮工作，發(fā)現(xiàn)本部門員工或來店客人中有傳染病病例或疑似病例時，決定并安
3、排專人以最快的通訊方法在2小時之內(nèi)向所在駐地疾病預(yù)防控制中心報告，同時向公司管理部門和總經(jīng)理報告。組織人員做好傳染病日常防治工作的管理及后勤保障。在傳染病暴發(fā)、流行期間，對疫情應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)范要求和規(guī)定程序逐級報告，確保信息暢通。
五、預(yù)警機制
根據(jù)國家發(fā)布的有關(guān)疫情預(yù)警信息，按照上級的統(tǒng)一部署，有針對性的公布預(yù)警信息或解除預(yù)警戒信息。各部門負(fù)責(zé)人及管理人員獲悉重大疫情的信息后，應(yīng)立即落實預(yù)防措施，做好部門員工與顧客的安撫工作。
六、疫情響應(yīng)
一旦發(fā)生或有可能發(fā)生的突發(fā)重大傳染病疫情，立即啟動本預(yù)案。根據(jù)國家發(fā)布的當(dāng)?shù)匾咔榈燃?，做好預(yù)防疫情患者的篩查準(zhǔn)備工作，必要時做好人員疏散等緊急工作。
4、
各部門根據(jù)當(dāng)?shù)厝嗣裾部匦姓芾聿块T要求，利用 圖像、影視、互聯(lián)網(wǎng)、手機等多種形式對員工及顧客開展突 發(fā)重大傳染病疫情應(yīng)急知識的普及教育，宣傳衛(wèi)生科普知識。
各部門應(yīng)保障突發(fā)疫情事件的應(yīng)急基礎(chǔ)物資經(jīng)費，購置處理突發(fā)傳染病疫情事件相適應(yīng)的物資，根據(jù)應(yīng)急處置工作需要隨時調(diào)用，經(jīng)費、物資使用后及時補充。
七、應(yīng)對措施
當(dāng)發(fā)現(xiàn)可能是疑似病例患者時，周邊工作人員要冷靜， 立即通知安全管理人員，并向主要負(fù)責(zé)人報告。
1、當(dāng)發(fā)現(xiàn)高度疑似突發(fā)重大傳染病病例時，逐級上報，主要負(fù)責(zé)人同意后立即向疾控中心和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
2、就地隔離患者，做好溝通和安撫工作，采取必要的 防護(hù)措施，提供必要的防護(hù)用品
5、，如一次性口罩、手套消毒液等。
3、疫情傳播期間按時對工作區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格消毒。
4、重大疫情暴發(fā)、流行時，對本部門辦公室等場所進(jìn)行衛(wèi)生處理，及時向衛(wèi)生防疫部門報告疫情，并按照衛(wèi)生行政部門的要求采取措施；封閉或者封存被病原體污染的相關(guān)物品；封閉可能造成傳染病擴散的場所。
5、需對本部門員工、來訪者采取體溫檢測等預(yù)防性篩查的，需嚴(yán)格按照疾控行政管理部門的要求辦理，并做好溝通解釋工作。員工通道進(jìn)口應(yīng)配備體溫計或測溫儀，其中配備和使用體溫計的，一用一消毒的操作應(yīng)公開進(jìn)行，并確保消毒溶液的使用安全。進(jìn)行體溫檢測篩查的員工須確保自我防護(hù)措施有效到位。
6、重大疫情尚未解除其間，需加
6、強主要負(fù)責(zé)人、 分管負(fù)責(zé)人帶班的防控值班制度。
7、做好輿情監(jiān)測與控制工作，并按規(guī)定報告公司輿情 應(yīng)對管理部門。
八、突發(fā)重大疫情信息報告及信息發(fā)布
本部門的疫情發(fā)現(xiàn)、處理、防控措施起動機解除等全過程信息的發(fā)布，均須經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并負(fù)責(zé)上報。
1、 發(fā)現(xiàn)突發(fā)重大疫情患者應(yīng)在 2 小時內(nèi)向疾控中心和
公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告。
2、重大疫情發(fā)生時，疾控行政管理部門要求實行“零 報告”制度的，須嚴(yán)格報告程序，逐級向上級和衛(wèi)生行政部門報告，不得瞞報、遲報和漏報。
3、信息發(fā)布前應(yīng)確定信息發(fā)布形式，擬定信息發(fā)布通 稿。嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的信息發(fā)布紀(jì)律，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自 對外發(fā)布信息。
九、疫情解除
疫情期間，須隨時關(guān)注省、市和駐地人民政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息。政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預(yù)案停止執(zhí)行。
十、本預(yù)案自 2020 年 3月1日起執(zhí)行。
#####有限公司
2020年 3月 1日
疫情期間應(yīng)急預(yù)案
