法學(xué)論文答辯流程,論文答辯

上傳人:奇異 文檔編號:21590248 上傳時(shí)間:2021-05-05 格式:DOCX 頁數(shù):5 大?。?8.46KB
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1、 法學(xué)論文答辯流程 , 論文答辯 (一)答辯的準(zhǔn)備工作 1. 為什么選擇這個(gè)課題(或題目),研究、寫作它有什么學(xué)術(shù)價(jià)值或現(xiàn)實(shí)意義。 2. 說明這個(gè)課題的歷史和現(xiàn)狀,即前人做過哪些研究,取得哪些成果,有哪些問題沒有解決,自己有什么新的看法,提出并解決了哪些問題。 3. 文章的基本觀點(diǎn)和立論的基本依據(jù)。 4. 學(xué)術(shù)界和社會(huì)上對某些問題的具體爭論,自己的傾向性觀點(diǎn)。 5. 重要引文的具體出處。 6. 本應(yīng)涉及或解決但因力不從心而未接觸的問題;因認(rèn)為與本文中心關(guān)系不大而未寫入的新見解。 7. 本文提出的見

2、解的可行性。 8. 定稿交出后,自己重讀審查新發(fā)現(xiàn)的缺陷。 9. 寫作畢業(yè)論文(作業(yè))的體會(huì)。 10. 本文的優(yōu)缺點(diǎn)??傊?,要作好口頭表述的準(zhǔn)備。 不是宣讀論文, 也不是宣讀寫作提綱和朗讀內(nèi)容提要。 (二)答辯會(huì)程序 1. 學(xué)生作說明性匯報(bào)。( 5~10 分鐘) 2. 畢業(yè)答辯小組提問。 3. 學(xué)生答辯。(一定要正面回答或辯解,一般允許準(zhǔn)備 10 至 20 分鐘)。 4. 評定成績。(答辯會(huì)后答辯小組商定,交系、院學(xué)位委員會(huì)審定小組審定。) (三)學(xué)生答辯注意事項(xiàng)

3、 1. 帶上自己的論文、資料和筆記本。 2. 注意開場白、結(jié)束語的禮儀。 3. 坦然鎮(zhèn)定,聲音要大而準(zhǔn)確,使在場的所有人都能聽到。 4. 聽取答辯小組成員的提問,精神要高度集中,同時(shí),將提問的問題 -- 記在本上。 6. 對提出的疑問,要審慎地回答,對有把握的疑問要回答或辯解、申明理由;對拿不準(zhǔn)的問題,可不進(jìn)行辯解,而實(shí)事求是地回答,態(tài)度要謙虛。 7. 回答問題要注意的幾點(diǎn): (1)正確、準(zhǔn)確。正面回答問題,不轉(zhuǎn)換論題,更不要答非所問。 (2)重點(diǎn)突出。抓住主題、要領(lǐng),抓住關(guān)鍵詞語,言簡意賅。 (3)清晰

4、明白。開門見山,直接入題,不繞圈子。 (4)有答有辯。有堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤的勇氣。既敢于闡發(fā)自己 獨(dú)到的新觀點(diǎn)、真知灼見,維護(hù)自己正確觀點(diǎn),反駁錯(cuò)誤觀點(diǎn),又敢 于承認(rèn)自己的不足,修正失誤。 (5)辯才技巧。講普通話,用詞準(zhǔn)確,講究邏輯,吐詞清楚,聲 音洪亮,抑揚(yáng)頓挫,助以手勢說明問題;力求深刻生動(dòng);對答如流, 說服力、感染力強(qiáng),給教師和聽眾留下良好的印象。 畢業(yè)論文答辯是畢業(yè)論文過程的最后一個(gè)環(huán)節(jié),它能促使學(xué)生認(rèn)真總結(jié)思考畢業(yè)論文寫作過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn), 以下是為大家搜集的法律畢業(yè)論文答辯自述,歡迎閱讀參考。

5、 各位尊敬的老師,親愛的同學(xué),上午好! 我是 XXXX班的 12 級 1 班的 XXX,我的論文題目是《論工傷與非工傷的法律界定》。 伴隨著 * 市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展, 工傷事故也不斷涌現(xiàn), 然而工傷事故發(fā)生的情形是多種多樣的, 加之法律法規(guī)方面的缺陷, 工傷認(rèn)定成為了勞動(dòng)行政管理部門實(shí)施勞動(dòng)行政管理的一大難點(diǎn)。 目前,黨和政府正在著力構(gòu)建 * 和諧社會(huì),以人為本的理念也要求逐漸完善社會(huì)保障體系中的工傷保險(xiǎn)這一板塊。 而工傷認(rèn)定則是職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的必要前提。 作為勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)的學(xué)生, 我選擇了與自己專業(yè)相關(guān)并貼近社會(huì)熱點(diǎn)的工傷認(rèn)定作為課題。 通過

6、探究工傷與非工傷的法律界定,對工傷認(rèn)定的法律界定有全面詳盡的理解,并結(jié)合具體案例和國外經(jīng)驗(yàn)論述我國工傷與非工傷界定的法律制度缺失與困惑。 提高對工傷認(rèn)定的法律原則的普及和認(rèn)識,得出處理新時(shí)期工傷認(rèn)定中特殊情況和有爭議的案件的有效方法。 論文的第一部分對工傷和工傷認(rèn)定的概念進(jìn)行了描述,闡述了工 傷認(rèn)定的幾個(gè)基本條件, 為下面的論述做了鋪墊。 第二部分結(jié)合我國《工傷保險(xiǎn)條例》,以應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形、視同工傷的情形、不能認(rèn)定為工傷的情形和認(rèn)定工傷的流程和條件組成了我國工傷與非 工傷的法律界定這一大點(diǎn)。 第三部分分別以美國、 德國和日本三個(gè)國

7、家為例,論述了國外工傷與非工傷的法律界定。 第四部分探究我國現(xiàn)階段工傷認(rèn)定的三個(gè)法律難點(diǎn): 工傷認(rèn)定制度上存在問題, 工傷認(rèn)定行政與司法的矛盾和幾種特殊情況下工傷與非工傷的法律界定。 最后一部分對我國工傷認(rèn)定提出了一下幾點(diǎn)完善建議: 明晰工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、修改部分工傷保險(xiǎn)條例和有限制的擴(kuò)大工傷認(rèn)定范圍。 論文所運(yùn)用的邏輯關(guān)系是總分總關(guān)系。先綜述工傷認(rèn)定,在分別敘述我國和國外的工傷認(rèn)定現(xiàn)狀以及我國工傷認(rèn)定目前存在的法律難點(diǎn),最后提出完善建議。 在本課題的研究過程中,發(fā)現(xiàn)了很多不同的見解,雖然影響了論文的進(jìn)度,但是通過自己對這些觀點(diǎn)的辨別,也增長了知識,加深了印象,最終是有益無害的

8、。 其中,一部分觀點(diǎn)認(rèn)為應(yīng)該在我國擴(kuò)大工傷認(rèn)定的范圍, 最大限度的維護(hù)勞動(dòng)者利益, 而另一種觀點(diǎn)認(rèn)為現(xiàn)有的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)存在一定的模糊性, 應(yīng)該加以限制。 在看待這兩種觀點(diǎn)時(shí)我有開始有點(diǎn)混淆, 沒有將其區(qū)分開來, 最后我得出了這樣的結(jié)論,有限制的擴(kuò)大工傷認(rèn)定范圍和明晰工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)。 由于文字和研究深度有限,我認(rèn)為還有很多和我的論文有密切關(guān)系但是沒有提及的或者論述的不夠明確。 一是一些典型情況下的工傷認(rèn)定只提到了串崗、過勞死、精神損害等幾種,對于社會(huì)上關(guān)注的上 下班途中的事故傷害是否屬于工傷沒有過的闡述。 二是由于專業(yè)限制,在對我國工傷與非工傷的法律界定提出完善建議時(shí)提出的建議比較少也欠具體。 以上就是我的答辯自述,請各位老師批評指正,謝謝! 內(nèi)容僅供參考

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