目標管理中領(lǐng)導者的主要任務.doc

《目標管理中領(lǐng)導者的主要任務.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《目標管理中領(lǐng)導者的主要任務.doc（6頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

行業(yè)資料：________ 目標管理中領(lǐng)導者的主要任務 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 6 頁 目標管理中領(lǐng)導者的主要任務 領(lǐng)導者是管理的主體，其工作績效的好壞，直接關(guān)系到目標管理的成敗。目標管理過程中的九項主要工作都是領(lǐng)導者應著力抓好的。概括起來，各級領(lǐng)導者的主要任務包括以下幾個方面： （一）把握住目標方向。目標一經(jīng)確定，就成為組織和協(xié)調(diào)一切管理活動的依據(jù)。組織目標決定著一個單位各項工作的方向，規(guī)定著各部門的基本任務和預期成果，制約著全體人員的行動。因此，必須保證目標方向的正確。如果目標方向有錯誤，使的勁越大，管理績效就會越差。領(lǐng)導者要把握住目標的方向，首先應是確上級的要求，從全局出發(fā)，使本單位目標成為保證上級目標實現(xiàn)的有效措施；其次，要使目標體現(xiàn)本單位的基本任務；再次，要在確定長期戰(zhàn)略目標的前提下，制定分期目標，不能走一步，看一步，或只靠上級的指令辦事。 （二）落實目標責任。只有將目標分解并落實到崗位、到個人，才能保證整體目標的實現(xiàn)。為此，領(lǐng)導者要努力做到一定的職位，并擔負一定目標責任；又要保證各目標項人才，還會產(chǎn)生內(nèi)耗；有位無人，則將造成目標無人負責的現(xiàn)象。二是能位相應。就是要量才用人、合理用人，所用之人的素質(zhì)（品德、才能等），應與其在組織系弘中所處的職位相適應。位高能低，難以實現(xiàn)目標；位低能高，則造成人才浪費。三是責任對應。要根據(jù)每個人擔負目標責任的大小，授予相應的權(quán)力，使期權(quán)責相應。有職有權(quán)，以利于目標的實現(xiàn)。 （三）調(diào)動部屬的積極性，充分調(diào)動部屬的積極性、創(chuàng)造性，是提高管理績效的根本途徑。領(lǐng)導者的責任就在于用人、做好人的工作，采取有效的激勵措施，開發(fā)、培養(yǎng)和提高部署屬的能力。在目標管理中，如果人們的才干得不到充分發(fā)揮，能力得不到很快提高，領(lǐng)導者的目標也是難以實現(xiàn)的。 （四）搞好協(xié)調(diào)、控制。目標管理強調(diào)自主管理和自我控制，但領(lǐng)導者絕不能放棄檢查、指導的責任。因此，當目村責任醫(yī)治實以后，領(lǐng)導者要深入下去，調(diào)查研究，掌握目標實施進度。發(fā)現(xiàn)了問題，或提醒目標責任者自行糾正，或直接干預，采取糾正措施。領(lǐng)導者還要組織好那些互有目標關(guān)聯(lián)的部門或個人之間的協(xié)作，使各個環(huán)節(jié)上的目標都能均衡地發(fā)展。 （五）處理好例外事項。軍隊推行目標管理過程中，會有不少隨機性工作修理例外事項，環(huán)境干擾也較大。領(lǐng)導者要認真處理好這些工作和目標之間的關(guān)系，及時調(diào)配人力、物力等資源，必要時修正原定目標，積極排除環(huán)境干擾。這樣才能使目標管理順利進行。 第 3 頁 共 6 頁 目高低壓電房管理基本要求與服務質(zhì)量標準 1.高中以上學歷，愛崗敬業(yè)，年齡＜60周歲。 2.須持有中華人民共和國電工進網(wǎng)作業(yè)許可證，作業(yè)類別為"高壓"。 3.上崗時必須經(jīng)過所屬單位消防常識專項培訓，并且單位留有培訓記錄備案。 4.具備基本處理故障的能力，熟悉突發(fā)事件處理流程。 二、管理服務范圍 1.濱江校區(qū)值班人員管理須兼顧夏瀛中學變電站維護。 2.赭麓校區(qū)值班人員管理須兼顧銀湖路分部變電站維護。 三、高低壓電房服務要求 1.中心電房進行24小時值班運行管理，每班2人。 2.電房管理制度和標準完善，有完整工作簽到制度和工作質(zhì)量考核制度；制定崗位職責并掛墻公布，工作人員上班統(tǒng)一制服、標志明顯；并將每位值班人員的姓名、照片以及聯(lián)系方式等張貼至公告欄。 3.對校區(qū)其它變電設(shè)備每天巡視檢查一遍，檢查設(shè)備運行狀況，主動發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行的隱患，發(fā)現(xiàn)異常情況上報校方。 4.特殊巡查：遇惡劣天氣（如暴雨、酷暑天氣、寒潮等）須增加巡查次數(shù)，并做好相關(guān)記錄。 5.夜間巡視：在夏季或冬季高峰負荷時，對主干線出線電纜負荷的巡視，每天抄錄各進出線負荷一次。 6.根據(jù)巡查及檢測情況及時組織對系統(tǒng)及設(shè)備的維修。對由于設(shè)備老化及非正常原因而需維修的應及時報校方后勤管理處組織維修。 7.按行業(yè)要求組織對供、配電設(shè)施定期測試、檢修。 8.負責中心配電房及所管分配電房內(nèi)的物業(yè)管理內(nèi)容的工作，即清潔衛(wèi)生、安全、防火等。 9.負責校區(qū)大型及重要活動的供電保障工作。 10.積極協(xié)助高壓系統(tǒng)維護單位，做好高壓系統(tǒng)的維護工作。 11.協(xié)助管理部門做好節(jié)約用電的宣傳工作。 12.自覺接受供電部門及地方、學校管理部門的業(yè)務檢查及監(jiān)督。 四、高低壓電房管理服務質(zhì)量標準 1.無人值班變電所每日定時巡檢，重點檢查高低壓設(shè)備運行、變壓器溫度、設(shè)備導線接觸、電容補償柜運行、低壓運行設(shè)備、設(shè)備導線接觸、低壓負荷三相平衡、空氣開關(guān)有無過熱現(xiàn)象及建筑物完整情況等，巡檢記錄資料齊全，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，解決不了及時向主管部門匯報，并做好相關(guān)記錄。 2.保證設(shè)備干凈整潔，絕緣良好，接觸可靠。設(shè)備時刻處于完好狀態(tài)，保障安全供電；按規(guī)定進行試驗并出試驗報告單。 3.設(shè)備、圖紙、檔案資料齊全，臺帳完整、清晰，有年度、季度、月度保養(yǎng)及維修計劃，運行、保養(yǎng)、維修記錄完整。 4.制定設(shè)備安全運行規(guī)程及崗位責任制度、定期巡視及監(jiān)督維修制度，記錄完整齊全，操作規(guī)范；設(shè)備運行正常，人員持證上崗，確保無重大管理責任，并制訂可行的應急處理方案。 5.建立完善的值班制度，確保供電設(shè)備正常運行，出現(xiàn)故障立即排除，不發(fā)生任何安全責任事故。 6.配電房、發(fā)電機房的管理嚴格按照國家標準進行，臨時、應急用電管理嚴格，保證在短時間內(nèi)能啟動應急電源。 7.保證中心電房、分支電房和變電箱環(huán)境干凈整潔，無浮塵、無蛛網(wǎng)等雜物。 8.遇到故障時，應按照國家電網(wǎng)要求，進行故障排查處理。排查處理程序嚴格按照國家電網(wǎng)相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，并填寫相關(guān)處理記錄。 第 5 頁 共 6 頁 行業(yè)資料 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 6 頁 共 6 頁