街道黨工委述職述廉述德述法報告.doc

《街道黨工委述職述廉述德述法報告.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《街道黨工委述職述廉述德述法報告.doc（14頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

述職述廉：________ 街道黨工委述職述廉述德述法報告 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 14 頁 街道黨工委述職述廉述德述法報告 一、XX年履職情況 XX年，我街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，緊緊圍繞“打硬仗、補欠賬、實施后發(fā)追趕”的主攻方向和“抓重點、破難點、追熱點、拓展創(chuàng)新點、打造示范點”五點工作思路，一手抓災后重建，一手抓科學發(fā)展，奮力奪取了災后重建的階段性勝利和“經濟協調發(fā)展、人民安居樂業(yè)、社會文明和諧”的良好局面。 （一）以“學”促干，加強學習，努力提升政治思想素質和工作能力。 堅持把加強學習作為第一政治任務、第一工作需要，主動學、深入學、堅持學，努力使自己的政治思想、理論素養(yǎng)、執(zhí)政能力、領導水平有新提升。提升自身政治理論水平。牢固樹立終身學習理念，無論工作再忙、事務再多，每天都抽出時間學習，認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和習總書記系列重要講話精神，認真學習中央和省市區(qū)重要會議和文件精神，不斷提升自身理論素養(yǎng)和政策把握能力，增強貫徹落實黨的大政方針的自覺性、堅定性，從而使自己在政治上、思想上、行動上始終與區(qū)委保持高度一致。提升深入基層調研水平。注重深入實際、深入基層，向實踐學、向基層學、向群眾學，堅持每月都安排幾天時間到社區(qū)、小區(qū)大院開展調研，了解基層實情，研究解決問題，做到理論學習與解決基層問題相結合，為豐富發(fā)展思路、推進科學決策提供了依據。提升班子思想政治建設。堅持加強自身學習與重視集體學習相結合，抓好領導班子理論學習，提高領導干部思想政治素質。堅持開展中心組集中學習，采取專家輔導、專題討論、主題教育等形式，強化對領導干部的理論武裝。在學習習總書記系列重要講話精神活動中，堅持原原本本學、聯系實際學、帶著問題學、開展討論學，真正使理論學習入腦入心、融會貫通。同時，還先后組織學習小分隊到成都等地進行考察學習，開闊了干部視野、啟迪了思維、解放了思想。 （二）以“責”履職，真抓實干，努力提升基層黨建工作水平。 一抓班子，強化黨組織自身建設。堅持中心組學習制度。要求每月集中學習不少于1次，每次不少于2個小時，全年組織開展中心組學習達9次。通過常抓不懈，班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都進一步提高。嚴格黨的組織生活。按照“三會一課”制度要求，班子成員都堅持了雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評。堅持實行民主集中。我堅持每月召開一次黨政聯席會議，班子成員共同商討重大事宜。 二抓隊伍，提高黨員干部的素質。加強學習培訓。組織街道黨員干部和社區(qū)工作者集中培訓學習8次，上黨課5次，以舉辦干部讀書班為載體，通過反思案件、學習討論等形式，開展了從嚴治黨、三嚴三實、法紀和警示教育等相關內容的學習。加強后備干部隊伍建設。按照“社區(qū)黨組織推薦-街道黨工委審批-向組織部備案”辦法，選拔社區(qū)后備干部5人，采取上掛鍛煉、設崗定責的方式開展為期一個月的后備干部輪訓工作，解決社區(qū)后備干部培養(yǎng)力度不足、工作膽魄不大、影響力不廣的問題。加強黨員發(fā)展工作。認真落實“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展“的方針，嚴把黨員發(fā)展“入口”關，全年新發(fā)展黨員5名，轉正黨員3名，培養(yǎng)積極分子5名。同時按照新的黨員發(fā)展細則要求，清理完善好黨員發(fā)展配套的相關檔案資料。加強“兩新”組織建設。我們采取單獨組建和聯合組建結合的方式，新建“兩新”組織7個，實現“兩新”組織黨組織覆蓋率1%。加強“基層黨組織體檢”。按照“三分類三升級”活動要求，評定為“先進”等次的，重點在培育亮點、創(chuàng)建特色上下功夫，充分發(fā)揮漢碑路社區(qū)作為省委組織部城市黨建工作聯系點的示范作用。對照軟弱渙散基層黨組織整頓要求，重點督促沙灣路社區(qū)建立了整改臺賬、完成了整改落實，全年共解決了群眾反映強烈的11個突出問題，對整改情況進行了公示，扎實做好轉化工作。 三抓制度，健全各項工作機制。建立健全基層黨建工作責任制。認真履行“第一責任人”職責，堅持一手抓發(fā)展、一手抓黨建，全年主持召開黨建工作專題會13次，研究決定基層黨建工作的重大問題。健全完善目標責任制。細劃各社區(qū)黨組織的目標任務，與各社區(qū)黨組織簽訂了黨建目標責任書，督促各社區(qū)黨組織書記牢固樹立抓黨建責任意識，明確工作目標，全力推進社區(qū)兩委干部承諾事項的落實。截止11月底，承諾事項已完成86項，占總項數的93%。健全黨務居務財務公開制度。加強對各社區(qū)黨務居務財務公開監(jiān)督管理，制定了《街道關于加強社區(qū)資產及財務管理的通知》，加強社區(qū)財務及公共資產管理。 四抓服務，深化幫扶工作。深入開展領導干部聯系社區(qū)工作。要求班子成員每周不少于1次到聯系社區(qū)開展調研，深入了解民情民意，積極幫助解決實際問題。深入推進“黨員干部全員聯戶”工作。街道和社區(qū)干部每人至少聯系20戶住戶，入戶走訪達到了1%，為群眾解決各種困難問題156件。深入開展服務型黨組織建設工作。全面落實就業(yè)、醫(yī)保、社保政策，全年新增就業(yè)16余人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)8余人。全轄區(qū)低保對象由XX年的1085戶1901人調整為清理后的87戶105人，清退率達到94.3%。全年發(fā)放優(yōu)撫18人，發(fā)放優(yōu)撫金117495元。積極開展居家養(yǎng)老服務工作，為170名80歲以上的高齡人員發(fā)放補助。現有37個市區(qū)機關黨組織、170名黨員到社區(qū)報到，我們對雙報到黨員實行分類管理，設立了8大類40多個崗位，一年來為社區(qū)居民提供各種志愿服務5多件次，幫助他們解決實際問題260多件次。 五抓整改，進一步深化群眾路線教育實踐活動“回頭看”。堅持把群眾路線教育“回頭看”和從嚴治黨、“三嚴三實”有機結合，加強四風問題集中整改。針對193個“四風”突出問題，制定了168條整改措施，目前整改率達1%。拓寬宣傳渠道，開通社區(qū)微信。在路社區(qū)試點開設了微信公眾號，將習近平總書記系列講話精神、黨風廉政評價測評工作、公租房申請政策、黨建工作動態(tài)、養(yǎng)生知識等在微信上進行及時發(fā)布，方便居民了解惠民政策。集中解決群眾反映強烈的突出問題。積極打造社區(qū)愛心超市，作為黨員“雙報到”的幫扶平臺，為轄區(qū)困難居民群眾發(fā)放各類幫扶物資；積極協調投入30萬元資金在漢碑路社區(qū)創(chuàng)建省級“環(huán)境優(yōu)美示范社區(qū)”，解決了小區(qū)大院管理和環(huán)境衛(wèi)生治理上存在的問題，群眾幸福指數明顯提高，社區(qū)服務功能更加完善；解決了幸福港灣小區(qū)內租住人員擾民、東安明珠藏獒擾民、通工小區(qū)化糞池堵塞、先鋒小區(qū)衛(wèi)生清掃等問題。 （三）從“嚴”要求，履職盡責，努力提升黨風廉政建設和反腐敗工作水平。 一是注重強化領導，認真落實黨風廉政建設責任制。加強領導，健全機制。成立了由我擔任組長的黨風廉政建設領導小組，班子成員根據分工對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任，形成了主要領導充分履行第一責任人的責任，黨政齊抓共管，紀工委檢查督促，科室各負其責的領導責任體制和工作機制，在年初、半年、年終專門召開專題會議，進行專題研究部署。落實責任，明確職責。完善了廉政崗位職責，層層分解和落實黨風廉政建設責任，明確工作責任和任務分工，提出和落實具體措施。強化檢查，加強督促。對黨風廉政建設責任制的檢查做到經常化和制度化，在重點抓好班子、領導干部廉潔從政的監(jiān)督檢查的同時，經常組織對社區(qū)落實黨風廉政建設責任制情況進行督促檢查。堅持將黨風廉政建設情況作為干部年終評優(yōu)、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，以此調動廣大干部的工作積極性。嚴肅紀律，嚴明問責。始終堅持黨風廉政建設責任制的形式與內容的高度統(tǒng)一，加強領導干部對自己職責范圍內反腐敗工作的責任感，做到了依法依規(guī)領導，全面扎實履責。 二是注重健全制度，積極推進懲治和預防腐敗建設。加強反腐倡廉教育。以“三嚴三實”專題教育活動為契機，堅持集中輔導、個人自學、警示教育、設立宣傳欄，廣泛開展黨風廉政、反腐倡廉宣傳教育活動。注重完善制度建設。嚴格落實民主生活會、領導干部重大事項報告、誡勉談話和領導干部述職述廉等制度。完善了政務公開、人事任免公開、重大事項決策公開等制度。健全完善《黨風廉政建設和反腐敗工作實施辦法》、《黨工委議事規(guī)則》、《責任追究辦法》等制度。主動接受社會監(jiān)督。設立了監(jiān)督投訴電話、郵箱、信箱等平臺，廣泛征求社會各界的意見、建議。接受黨代表、人大代表和政協委員的監(jiān)督，認真做好與街道有關的提案和意見建議落實、反饋工作。積極深入到社區(qū)走訪，主動接受評議和監(jiān)督。加大專項治理力度。深入開展違反“八項規(guī)定”、“四風”突出問題整治、庸懶散浮拖整治、辦公室超標專項治理、公車自查整治、亂發(fā)錢物等專項治理。 三是注重改進作風，努力建設廉潔高效型街道。認真落實領導干部廉潔自律有關規(guī)定。把加強領導干部作風建設作為黨風廉政建設的重點，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴格各項財經紀律，嚴控辦公費用支出，嚴格公車管理。嚴格執(zhí)行領導干部財產收入申報制度。班子成員自覺做到絕不收受現金、有價證券、支付憑證。加強街道干部隊伍建設。加強街道干部的思想、作風和能力建設，不斷強化干部執(zhí)行力和機關效能，著力建設勤政務實、廉潔高效型街道。堅持以良好的作風進一步推動街道各項工作。嚴守“五位一體”工作底線，全力開展災后恢復重建；堅持“5+2”、白加黑，全力推進城市搬遷安置；堅持服務優(yōu)先，全力確保轄區(qū)內市區(qū)重點項目落地建設；堅持公開公平公正，認真落實各項惠民政策。 四是注重嚴以律己，自覺做黨風廉政建設的表率。認真學習，增強黨風廉政建設的政治敏感性和責任緊迫感。認真學習黨章、黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，中央八項規(guī)定、《紀律處分條例》以及省委、市委、區(qū)委等有關黨風廉政建設的文件，用以指導黨風廉政建設工作。落實民主集中制，主動接受監(jiān)督。對街道重大事項、大額經費開支、人事任免等，都由街道領導班子研究，集體決策，不搞一言堂。嚴守各項財經紀律，嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度，及時匯報、公開，自覺接受民主監(jiān)督。堅持以普通黨員的身份參加民主生活會，接受組織的教育和監(jiān)督。勤政務實，認真干事。對工作的熱愛以及作為第一責任人的責任感，讓我勤懇干事，苦干實干。通過帶頭身體力行，促進了街道作風轉變，不少干部幾乎沒有節(jié)假日，常常加班工作。嚴格要求，自覺廉潔自律。作為單位主要負責人，有一定的規(guī)定權限范圍。對此，我始終保持清醒，珍惜自己奮斗的過程，嚴格遵守《廉政準則》、八項規(guī)定。絕不利用手中職權為家屬親友、身邊人謀私利，絕不在工作分配、干部調整等過程中接受任何人的任何好處。 （四）以“德”為先，弘揚正氣，努力營造良好的從政環(huán)境。 一是以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實“八項規(guī)定”和“三嚴三實”要求，不斷加強自己的政治修養(yǎng)，增強貫徹執(zhí)行紀律的自覺性和主動性，在思想上、政治上、行動上與中央和省市區(qū)委保持高度一致。 二是加強道德修養(yǎng)，始終做到正直善良，堅持正確的家庭觀、幸福觀，孝敬長輩、尊重配偶、謹慎交友，嚴格管理和教育配偶子女。 三是改進工作作風，凡是要求干部職工做到的，自己首先做到，注意用自己的實際行動來影響干部職工。 四是認真學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密法律法規(guī)，制定保密工作制度，嚴格遵守保密紀律，切實加強計算機管理、文件資料管理、會議管理和公章管理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現過失、泄密問題。 （五）依“法”行政，認真學法用法守法，依法辦事作表率。 一是認真學習法律。堅持“學以致用，用以促學”的原則，注重提高法律意識和法律素質，認真參加黨工委中心組學法活動，認真參加上級部門組織的法律知識培訓，認真參加法制宣傳教育活動，認真學習了《公務員法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、災后恢復重建相關政策、《國有土地上房屋征收補償安置條例》等黨紀法規(guī)和相關條例，增強了依法決策、科學決策、民主決策的能力，提升運用法律手段管理工作的水平。 二是認真遵守法律。在日常工作、學習、生活中，自覺樹立社會主義法治理念，不斷強化法律意識，正確把握新形勢下法制建設工作的新要求，堅持依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事，模范遵守憲法和法律法規(guī)，嚴格履行憲法和法律賦予的權力和義務。XX年度，本人沒有受到黨紀、政紀處分，沒有因違法犯罪被追究法律責任情況的發(fā)生，沒有其他影響黨員干部形象的行為。 三是嚴格依法辦事。樹立守法有責的觀念，帶頭守法，自覺接受監(jiān)督，充分發(fā)揮引領和示范作用。始終堅持依法決策、依法行政、依法管理，切實增強依法執(zhí)政能力，做遵守法律的表率。對單位重大事項，嚴格執(zhí)行重大決策集體研究制度，建立健全“三重一大”和“三個不直接分管”規(guī)定，街道作出的重大事項決策和規(guī)范性文件文本沒有與法律法規(guī)相抵觸而導致被撤銷、變更或責令停止執(zhí)行現象的發(fā)生，沒有因違背法律法規(guī)造成損失和社會不良影響的決策；嚴格依法落實責任制，辦事公開、公平、公正，沒有因違法辦事侵害群眾利益、引起信訪事件和造成不良影響的情況發(fā)生。 各位領導、同志們：經過一年的艱苦努力，領導班子和干部隊伍的執(zhí)政能力和領導水平都有了新提升。具體體現在：一是領導班子團結一致、高效運轉，形成了全新的工作合力。經過一年的實踐檢驗，我街道領導班子是一個團結戰(zhàn)斗的集體。班子成員之間團結干事，互相協作，大家在工作上分工不分家，既各司其職，又團結互助；既溝通交流，又堅持原則；做到了講黨性、講大局，重事業(yè)興衰，輕個人得失，自覺維護了班子的團結，有效地領導和推進了全街道各項工作順利開展。二是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以民為本，牢固樹立“工作在、奉獻在基層”的理念，始終把群眾的利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，團結一致、奮力攻堅、踏實苦干，認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題，從而在全街道樹立了良好的形象，各項工作都得到了全街道黨員干部和群眾的理解和支持。三是創(chuàng)新思路、民主決策，正確指導了全街道工作。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策；領導班子作決策，堅持了調查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施，黨工委、辦事處對工作的組織駕馭能力大大增強，特別是處理大事、難事、解決復雜問題的能力顯著增強。四是勤廉高效、公道正派，保證了工作正常運轉。在廉政建設方面，班子成員都嚴格要求自己，廉潔自律、以身作則，努力做到自重、自省、自警、自勵，既管住自己，同時也注意管好分管的人員，營造起了勤政、廉政的良好風氣。在具體工作中都能做到立身為公，正直無私，公道正派，真正以黨性原則來要求自己，大事講原則，小事講風格，為了整體的利益，為了事業(yè)的發(fā)展而盡心盡力。始終保持了一種樂觀向上、認真負責和積極進取的精神狀態(tài)。這是我們的工作和事業(yè)得以不斷發(fā)展前進的重要因素。 在此，我代表黨工委、辦事處一班人及全街道2.2萬多居民群眾向所有參與、關心、支持發(fā)展和建設的各級領導和各界朋友表示最誠摯的感謝！ 二、存在主要問題 各位領導、同志們：XX年，街道黨工委、辦事處一班人都在各自的工作崗位上履職盡責，努力學習，勤奮工作，強化干部管理，狠抓工作落實，取得了較好的效果。但是，認真反思我們的工作，深感還有許多差距和不足，還有許多毛病和缺點，集中體現在以下幾個方面： 一是對黨的理論和政策法規(guī)學習還很不夠，理論學習聯系工作實際還不夠深入，政治敏感性不強、理論水平不夠、政策水平不高，駕馭經濟工作和處理復雜局面的能力還有待進一步提高。 二是求真務實的思想樹得不牢，創(chuàng)新意識和措施還有待提高，工作安排部署多，檢查落實少，逗硬措施不力。 三是對干部的規(guī)范管理還有待進一步加強，統(tǒng)攬全局的能力和水平有待進一步提高。 以上這些問題都需要我們在今后的工作中努力克服和改進。 三、XX年努力方向 XX年是認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中精神、全面建設小康社會和全面深化改革開放的重要一年，又是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，我們一定要以黨的十八大精神為指導，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，緊緊圍繞街道“崛起爭先、攻堅克難、固本強基”的總體取向，動員和組織全街道上下按照創(chuàng)建“紅色組織、綠色環(huán)境、藍色文化、橙色服務”生態(tài)文明街道（社區(qū)）的總體要求，圍繞“實施黨建提升工程，推進社會管理創(chuàng)新”開展工作，在以下幾個方面做出努力： （一）認真學習、廣泛宣傳、深入貫徹，掀起學習貫徹黨的十八屆五中全會精神的熱潮。把學習宣傳貫徹黨十八屆五中全會、省委十屆七次全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，切實抓緊抓好。一是召開街道各種集中學習會，認真學習、深刻領會、全面把握十八大報告精神；二是召開專題輔導報告會，實行領導帶頭、全員參與,培訓輔導、注重實效，廣泛宣傳精神；三是在全街道開展“學習新精神、爭創(chuàng)新業(yè)績、實現新發(fā)展”主題宣傳教育活動，深入學習黨的十八屆五中全會精神，把廣大黨員、干部和群眾的思想和行動統(tǒng)一到黨中央精神上來，把智慧和力量凝聚到實現五中全會確定的奮斗目標和主要任務上來，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進生態(tài)文明，為“建設五個、實現同步奔康”提供理論支撐、輿論引導、思想保證和文化氛圍。 （二）在五個和生態(tài)文明建設上求實效，著力提升城市建設和管理水平。在城市建設方面，重點抓好城市征地拆遷、市區(qū)重點建設項目的跟蹤服務工作。在城市管理方面，重點抓好創(chuàng)建省級文明城市各項工作、城市環(huán)境綜合治理、城市五亂治理等工作。 （三）在轄區(qū)和諧穩(wěn)定上求實效，著力提升社會防控水平。創(chuàng)新工作思路，構建綜治聯動機制；創(chuàng)新綜治信訪維穩(wěn)中心工作平臺，構建維穩(wěn)防控機制；完善安全生產網格化管理制度，構建安全網絡機制。 （四）在城市黨的建設上求實效，著力提升干部隊伍服務水平。認真抓好社區(qū)換屆選舉工作，配齊配強社區(qū)兩委班子；強化社區(qū)干部培訓學習，不斷提升黨員干部素質；繼續(xù)完善“1+4”城市黨建模式，深化雙網合一、雙總支并行、民情雙向聯絡等黨建創(chuàng)新工作；整合社區(qū)各類資源，創(chuàng)新社區(qū)管理模式，探索開展黨組織、居委會、業(yè)委會和物業(yè)公司“四位一體”社區(qū)管理體制建設。 （五）在預防和懲治腐敗上求實效，著力提升反腐倡廉工作水平。更加重視黨風廉政建設，把加強和創(chuàng)新社區(qū)黨風廉政建設作為社區(qū)黨建創(chuàng)新的重點工作來抓，加強社區(qū)紀檢小組建設，開展政務公開、廉政文化、廉政監(jiān)督、創(chuàng)新管理、滿意服務進社區(qū)，推行“陽光居務微權清單36條”，著力打造“陽光清風清廉清和幸福社區(qū)”。 （六）在民生政策落實上求實效，著力提升社會建設水平。進一步加強社區(qū)服務用房建設，更好的為居民服好務；進一步加強對業(yè)委會和物業(yè)公司的管理，提高居民自治水平；認真落實低保、就業(yè)、社保、困難救助、殘聯、廉租補貼和住房申請、醫(yī)療救助等各項民生政策，心系民生、關愛民眾、情暖百姓；深入開展居家養(yǎng)老服務，為老年人提供優(yōu)質服務；進一步加強區(qū)域性職代會建設，維護職工合法權益；進一步做好雙擁工作，促進軍民團結；進一步加強社會組織的建設力度，挖掘社會資源、整合社會力量，促進社會和諧幸福。 （七）在文化建設工作上求實效，著力提升文化服務水平。進一步加強文化服務設施建設，為群眾文化活動奠定基礎；進一步加強文化活動隊伍培育力度，不斷壯大群眾文體力量；深入開展鄰居節(jié)活動，服務社區(qū)居民，引領主流文化創(chuàng)新發(fā)展。 各位領導、同志們：立足新的起點，展望新的征程，機遇和挑戰(zhàn)并存，壓力與動力共在，讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，以時不我待的緊迫感，爭創(chuàng)一流的責任感，只爭朝夕的使命感，咬定目標，埋頭苦干，開拓進取，負重奮進，為“建設五個、實現同步奔康”作出積極的貢獻！ 第 13 頁 共 14 頁 述職述廉 本文至此結束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 14 頁 共 14 頁