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1、醫(yī)院疫情防控工作總結(jié)
醫(yī)院疫情防控工作總結(jié) 我院作為縣級定點收治醫(yī)院,自接到疫情防控任務后,全力以赴開展醫(yī)療救治和疫情防控工作,全院有 1260 余名工作人員參與疫情防控,500 余名人員在奮戰(zhàn)在一線,其中 15 名醫(yī)護人員援助重風險區(qū),130 名醫(yī)護人員在定點收治醫(yī)院、隔離病房、發(fā)熱門診參與一線防控工作,確?;颊呖煞馈⒖煽?、可治。
一、醫(yī)院采取的措施 1.及時制定防控方案 疫情發(fā)生后,醫(yī)院即刻啟動院內(nèi)應急預案,成立以院長為組長的疫情防控領(lǐng)導小組,下設醫(yī)療救治、院感防控、后勤保障、信息統(tǒng)計等 4 個專業(yè)組,召開疫情防控工作部署會,制定工作方案,明確工作職責、落實感染防控措施和疫
2、情報告制度。領(lǐng)導小組每天利用晨會分析疫情發(fā)展態(tài)勢,研析診療方案,保證精準施治、科學治療。
2.集中優(yōu)勢醫(yī)療資源 醫(yī)院自接到防控命令后立即啟用發(fā)熱門診,縣委縣政府主要領(lǐng)導視察縣醫(yī)院門診、病房,發(fā)出進一步強化防控戰(zhàn)令,經(jīng)縣衛(wèi)健委協(xié)調(diào),征用新建但尚未具備開業(yè)條件的醫(yī)院作為定點收治醫(yī)院病區(qū)。醫(yī)院領(lǐng)導班子帶領(lǐng)醫(yī)療、院感、后勤等 80 余名人員日夜奮戰(zhàn),優(yōu)化改造醫(yī)院,在 72 小時內(nèi)將其改建成規(guī)范的傳染病隔離病區(qū),滿足定點醫(yī)院收治標準,開設床位 24 張,先后 2 批
次安排 11 名醫(yī)生、18 名護士、5 名工勤人員入駐,于 1 月 27日收治首例確診患者。1 月 25 日,原有的發(fā)熱門診無
3、法滿足日益增加的發(fā)熱病人就診需要,醫(yī)院立即對體檢中心 400 多平米區(qū)域進行改造,在 24 小時內(nèi)高標準設置 4 間發(fā)熱門診,先后安排 18名醫(yī)生、23 名護士 24 小時值班,并且增加呼吸內(nèi)科醫(yī)生;在全院門診人次同比下降 50%、住院人次下降 40%的情況下,統(tǒng)籌醫(yī)療資源,自 2 月 3 日起,眼科、口腔科等 4 個門診科室停診,內(nèi)鏡中心、體檢中心 2 個科室暫停檢查常規(guī)項目,在門、急診增加預檢分診臺,全天候?qū)Πl(fā)熱病人實施分診;將醫(yī)院感染科、腎內(nèi)科、中醫(yī)科等共 30 間病房改成隔離病房,并根據(jù)隔離要求作動態(tài)調(diào)整。
3.承擔區(qū)域核酸檢測 2 月 7 日,縣醫(yī)院中心實驗室通過市專家組現(xiàn)場考
4、評,承擔縣新冠病毒核酸初篩檢測,隨后成立 2 組共 5 人的檢測小組。截止 2 月 24 日,共檢測 1504 人、1665 份標本,為早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療打下堅實的基礎(chǔ),推動企業(yè)安全有序復工復產(chǎn)。
4.統(tǒng)籌調(diào)配防護物資 優(yōu)先滿足疫情防控一線醫(yī)護人員需要,同時積極采取措施,成立物資采購小組,對照醫(yī)用標準,分頭聯(lián)系 100 余家供應商,通過多種方式、多種途徑調(diào)配醫(yī)用口罩、防護服等急需醫(yī)療物資。
為保障救治需要,臨時擬定采購移動 DR、呼吸機、監(jiān)護儀等醫(yī)療設備 100 余臺。
5.嚴密做好院內(nèi)防控 根據(jù)疫情和診療方案的動態(tài)變化,及時更新完善救治方案,強化管控措施。1 月
5、 21 日起在全院所有住院患者中全面排查發(fā)熱病人情況。2 月 1 日起,病房實行嚴格探視管理制度,對所有來院人員監(jiān)測體溫,對住院患者限人限時探視。春節(jié)期間,醫(yī)院所有人員取消假期,并且為了超前應對疫情,迅速組建第二梯隊人員 20 名,另有 128 名積極報名,隨時就位。對全院 1300 余名職工開展防控、院感知識培訓,針對發(fā)熱門診、隔離病房等區(qū)域115 名醫(yī)護人員進行防護用品穿脫專項培訓,目前醫(yī)護人員“零感染”。
二、援助醫(yī)療隊員關(guān)愛保障 1.全力做好醫(yī)療隊員的物資保障 2 月 9 日,縣醫(yī)院 3 名醫(yī)生、7 名護士共 10 人作為省第五批援助醫(yī)療隊隊員馳援,進駐醫(yī)院。累計提供醫(yī)療防護、藥
6、品、生活日用品等 132 種、8050 件物資,其中醫(yī)用防護服 500 套、N95醫(yī)用防護口罩 800 個、防護面罩 200 個。
2.高標落實醫(yī)療隊員的薪酬待遇 提高標準落實臨時性工作補助,提高 2 倍標準發(fā)放績效工資。
3.及時激勵一批先進典型
通過微信、電話連線 10 名援助隊員,對救治工作動態(tài)跟蹤報道,及時深度宣傳援助隊員的先進事跡,對成績優(yōu)異的 4 名隊員分別申報文明職工、市五一勞動獎章、市最美家庭表彰。
4.及時傳送組織的溫暖關(guān)懷 援助醫(yī)療隊成立臨時支部,通過 3 名同志成為積極分子。為援助每個隊員辦理價值 100萬元的專屬保險并進行心理健康干預服務,對其家庭開展走訪慰問,送上大米、蔬菜、肉制品等生活急需品。開展“一對一”關(guān)愛行動,設立固定幫扶聯(lián)系人,開通醫(yī)療隊員家屬就醫(yī)綠色通道,落實專人接送并全程引導,為醫(yī)療隊員的子女教育給予更多幫助關(guān)愛。對 2 名隊員家中患病老人實行“多幫一”服務,制定治療方案,聯(lián)系定期復查。