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2021 年公司企業(yè)疫情應(yīng)對防控保障工作應(yīng)急預(yù)案,范本_策劃方案
小編為您整理《》,供大家共同學(xué)習(xí)參考。
為貫徹落實市政府、市交通委、市總工會、集團公司和公司等上級主管部門關(guān)于做好新型冠狀病毒疫情防控工作的部署及要求,切實做好我公司傳染病疫情防控工作,及時妥善處理有關(guān)突發(fā)事件,保障員工身體健康、維護公司安全穩(wěn)定,確保疫情防控工作有序開展,特制定本應(yīng)急預(yù)案。一、指導(dǎo)思想 根據(jù)中華人民共和國傳染病防治法突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例等有關(guān)法律法規(guī),按照“高度重視、依法防控、積極應(yīng)對、科學(xué)處置”的原則,進一步提高專項應(yīng)急處置能力,全力降低和控制疫情的傳播及蔓延,
2、科學(xué)、規(guī)范、有序的做好集團公司疫情應(yīng)對及防控工作。二、組織領(lǐng)導(dǎo) 一成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組 成立公司疫情應(yīng)對防控應(yīng)急保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”擔任。組 長xxx 黨委書記,總經(jīng)理 副 組 長xxx 紀委書記、副總經(jīng)理 成 員XX部門;各單位黨政負責(zé)人; 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司信息與應(yīng)急指揮中心主任由指揮中心負責(zé)人監(jiān)兼任,副主任為公司疫情應(yīng)對防控應(yīng)急保障聯(lián)系人。二領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 公司疫情應(yīng)對防控應(yīng)急保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司各部門、各單位開展疫情防控工作,并對疫情防控全局工作進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、對疫情防控重點工作進行研究決策、對疫情防控工作落實成效進行監(jiān)督指導(dǎo)。三領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé) 按照工作領(lǐng)導(dǎo)
3、小組統(tǒng)一部署,研究制定公司疫情應(yīng)對防控保 障應(yīng)急預(yù)案。負責(zé)與上級單位溝通聯(lián)絡(luò),及時傳達上級指示精神。負責(zé)公司疫情應(yīng)對防控工作的具體實施,及時協(xié)調(diào)溝通領(lǐng)導(dǎo)小組各成員,確保本預(yù)案中各項疫情防控工作有效落實。負責(zé)公司對外疫情應(yīng)對防控工作相關(guān)信息的接收、發(fā)布、匯總和報送工作,同時負責(zé)安排疫情應(yīng)對防控期間信息上報人員的值守事宜。四各部門、各單位職責(zé) 按照工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,負責(zé)及時接收、傳達落實上級有關(guān)指示精神。并按照責(zé)任與業(yè)務(wù)分工,做好各部門、各單位針對本次疫情應(yīng)對、處置、信息報送及監(jiān)督指導(dǎo)工作。三、疫情防控應(yīng)急保障措施 在疫情未發(fā)生大范圍擴散前,公司疫情防控工作實行重點防控響應(yīng)。如發(fā)生疫情大范圍擴
4、散,由應(yīng)急預(yù)案編制部門按照上級單位指示精神及時調(diào)整預(yù)案相關(guān)內(nèi)容后,立即下發(fā)并通知有關(guān)部門和單位啟動相應(yīng)應(yīng)急保障工作機制。一完善防控機制 各單位要加強對疫情應(yīng)對防控工作的認識,結(jié)合實際情況,有針對性的制定本單位疫情應(yīng)對防控保障預(yù)案?!耙话咽帧币摽傌?zé),切實加強領(lǐng)導(dǎo)、明確分工、壓實責(zé)任,做到任務(wù)到崗,責(zé)任到人,確保疫情應(yīng)對防控工作落到實處。二加強疫情監(jiān)測 監(jiān)測是疫情預(yù)防和控制工作中極為重要的一環(huán),是早期發(fā)現(xiàn)病情,公司內(nèi)部員工。采取有效防控措施的基礎(chǔ),各單位要及時配備體溫監(jiān)測設(shè)備,每日崗前、崗后,對一線基層人員體溫情況進行監(jiān)測記錄,如有異常,嚴禁上崗,并按要求采取必要的隔離手段,觀察體溫變化情況。務(wù)
5、必留存好過程資料,備查。三強化防范措施 1、各單位要認真落實消毒措施,結(jié)合本單位實際,定期對員比較集中和密度較大的辦公區(qū)域、員工宿舍、食堂等場所,使用防控機構(gòu)推薦的消毒劑和消毒方法進行消毒,消毒部位包括地面、桌椅、電腦、門把手等部位,并做好相關(guān)記錄。同時,要加強室內(nèi)通風(fēng)透氣,禁止組織和參加集會活動。2、及時為員工采購和配發(fā)口罩、體溫計、洗手液、消毒液等安全防護物資,要充分考慮一線基層崗位的工作特點,有針對性的配備藥品和為無洗手條件崗位采購配發(fā)干洗手液、消毒濕巾、手套等物資,全力、全面的做好員工安全防護保障工作。3、員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、流涕等異常情況時,需立即到醫(yī)院就醫(yī),嚴禁帶病上崗。要密切關(guān)
6、注病情變化,對疑似流感病例,需第一時間上報,并附詳細說明材料。同時需立即對接觸人群進行體溫監(jiān)測,必要時進行隔離觀察,對活動區(qū)域進行徹底消毒。4、要加強重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管,特別是駐地食堂、保潔車輛停放場站要在落實消毒措施的基礎(chǔ)上,做好垃圾收集和消殺等相關(guān)工作。5、各單位食堂在進行物資采購時,應(yīng)做好人員防護,并避免進入活禽宰殺區(qū)域。同時,食堂內(nèi)近期嚴禁進行活禽采購及宰殺,要盡量減少禽類食材的食用。烹飪禽類食品時,應(yīng)確保食材熟透。蛋類食品要用流水洗凈外殼后,加熱烹熟食用。6、結(jié)合目前疫情防控高壓態(tài)勢,合理安排、適時延后施工組織計劃,并將計劃報主管部室和公司領(lǐng)導(dǎo)審議。針對勞務(wù)入圍單位的人員出行情
7、況,詳細建立臺賬,針對隊伍員工防護、駐地防控、問題處置等要參照公司預(yù)案,嚴格要求,督促落實,加強檢查,留存過程記錄。7、各單位要根據(jù)本單位情況,細化落實方案,以發(fā)現(xiàn)疑似病例為主題,認真組織開展應(yīng)急演練,進一步查缺補漏,完善應(yīng)急保障機制,不斷提高突發(fā)事件處置能力。8、充分發(fā)揮宣傳欄、公眾號作用,加強對疫情防護知識的宣傳科普,積極教育員工加強體育鍛煉,平衡膳食,不斷提高自身免疫力和抵抗力。提醒員工盡禁止到人員密集場所或參加各種活動。引導(dǎo)員工關(guān)注權(quán)威機構(gòu)疫情信息報道,做到不傳謠、不信謠,切實做好員工心理疏導(dǎo),避免引起恐慌情緒,確保集團各單位員工隊伍的安全穩(wěn)定。9、認真貫徹落實防控期間各級、各部門要求
8、的其他防控措施。四落實疫情報告制度 1、公司實行每日信息報告和“零”報告制度,信息報送以單位為主體進行報送。各單位需指定專人負責(zé)信息報送工作,信息報送聯(lián)系人手機須保證24小時開通。2、各單位接到疫情防控應(yīng)急響應(yīng)啟動的通知后,須立即啟動本單位應(yīng)急預(yù)案。即日起至疫情結(jié)束應(yīng)在每日5時前如報送時間調(diào)整,按通知后的上報時間為準各單位設(shè)專人將附件1報送至公司疫情防控微信工作群;同時各部門設(shè)專人將附件2報送至公司疫情防控微信工作群;分公司等,目前xx單位仍在為項目部作業(yè)或保障備勤的,每日將附件3報送至公司疫情防控微信工作群。疫情防控信息不得隱瞞、緩報、慌報,如遇突發(fā)情況可先口頭上報,再以文字形式報送事件詳細情況。由于上級單位對疫情防控信息統(tǒng)計上報的內(nèi)容和要求會不定期更新,附件1、附件2、附件3如有調(diào)整,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)整完后,按更新后的模板進行上報。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)對各單位上報的疫情防控信息進行匯總后,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室疫情應(yīng)對防控聯(lián)系人審核確認后,按要求在指定時間內(nèi)報送至相關(guān)上級單位。四、預(yù)案管理 一各單位根據(jù)本預(yù)案,要抓緊制定符合本單位實際情況的應(yīng)急保障預(yù)案。二如遇政策修改完善、上級單位指示或要求更新、機構(gòu)調(diào)整或疫情發(fā)生較大變化,本預(yù)案將及時進行修訂。三本預(yù)案自發(fā)布之日起正式實施。