【工商管理論文】企業(yè)工商管理有效性提升方法

上傳人:冷*** 文檔編號:17971203 上傳時間:2020-12-10 格式:DOCX 頁數(shù):4 大?。?4.01KB
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1、【工商管理論文】企業(yè)工商管理有效性提升方法 摘要:近年來,我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展下,競爭市場也在向著國際環(huán)境延伸,對我國企業(yè)來說面臨良好機遇的同時,也需積極應(yīng)對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。要在市場競爭中獲得發(fā)展優(yōu)勢,就要認(rèn)識到以往的經(jīng)營模式已不再適應(yīng),在新時期下對于企業(yè)管理中存在的難題,要及時轉(zhuǎn)變管理理念和管理方法,積極提高企業(yè)工商管理水平,能夠促進企業(yè)發(fā)展。本文主要分析研究新時期背景下提升企業(yè)工商管理有效性的方法,科學(xué)分析當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營管理中存在問題,采取合理策略來提升其管理水平,加強企業(yè)管理組織建設(shè),規(guī)避可能出現(xiàn)的風(fēng)險。 關(guān)鍵詞:新時期;企業(yè);工商管理;存在問題;有效策略

2、經(jīng)濟全球化發(fā)展下,我國企業(yè)面臨著更加激烈的競爭,在其環(huán)境下企業(yè)如何增加自身市場份額,優(yōu)化配置各項資源、提升企業(yè)效益,是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中必須考慮的一項問題。作為企業(yè)管理的一項重要形式,工商企業(yè)管理成為研究重點。特別是當(dāng)前管理模式與發(fā)展不相適應(yīng),需積極開展改革創(chuàng)新工作,針對當(dāng)前其中存在的問題,來優(yōu)化工商管理措施,提升企業(yè)工商管理有效性,為企業(yè)發(fā)展提供良好保障。 1企業(yè)工商管理概述 (1)含義。在企業(yè)經(jīng)營管理中,企業(yè)工商管理是一種重要形式,在企業(yè)發(fā)展中意義重大,具體管理涉及到各個方面,包括產(chǎn)品銷售、人員配置和財務(wù)控制等。在工商管理方面,就是以較少的資源實現(xiàn)優(yōu)化配置,提高

3、企業(yè)社會經(jīng)濟效益,在法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范下保障企業(yè)發(fā)展中人才等各項資源高效配置。 (2)特點。首先,企業(yè)工商管理具備人力資源管理效能,實際管理中人員配置、工作調(diào)控等活動都是圍繞人來開展的。工商管理中人力資源管理效能,可以很好地解決企業(yè)內(nèi)部人力資源管理存在問題,豐富其管理手段,并與傳統(tǒng)的人力資源管理活動形成補充,提高企業(yè)人力資源管理水平。其次,企業(yè)工商管理在調(diào)配資源方面有一定作用,通過建立相關(guān)管理制度,來確保各項管理工作可以有序進行,優(yōu)化相關(guān)資源配置,創(chuàng)造良好的資源流動環(huán)境,提高企業(yè)效率、增強凝聚力。 2新時期升企業(yè)工商管理存在問題 (1)風(fēng)險管理能

4、力欠缺。當(dāng)前在企業(yè)運行中,更多的內(nèi)容涉及到工商管理,其范圍更廣,導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展中面臨更多風(fēng)險,但一些管理人員缺乏對風(fēng)險管理的關(guān)注。沒有系統(tǒng)分析研究企業(yè)管理中市場因素影響,存在盲目投資擴張的問題,在不合理決策下導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)方面出現(xiàn)危機,企業(yè)發(fā)展中面臨嚴(yán)重風(fēng)險。在此情況下,由于管理人員風(fēng)險管理意識和能力不足,就會加大企業(yè)危機,威脅到企業(yè)生存發(fā)展。同時一些企業(yè)在風(fēng)險管理體系建立中,存在照搬現(xiàn)象,而沒有結(jié)合自身情況完善管理制度,因此管理系統(tǒng)作用無法充分發(fā)揮。比如在企業(yè)財務(wù)管理、經(jīng)營銷售管理方面,由于風(fēng)險管理體系缺失,因此沒有全面分析客戶信用情況,在決策中主觀性較強,導(dǎo)致企業(yè)無法控制客戶信任風(fēng)險,是不利于

5、其進一步發(fā)展的。 (2)管理人員素質(zhì)較低。企業(yè)工商管理水平在很大程度會受到管理人員素質(zhì)影響,當(dāng)前其中一項重要問題就是人才的缺乏,很多管理人員素質(zhì)較低但卻在重要崗位任職,在實際管理中風(fēng)險意識不足,而只是以主觀意識決策導(dǎo)致風(fēng)險進一步增加,不利于提高企業(yè)競爭力,企業(yè)凝聚力也會降低。 (3)工商管理培訓(xùn)不到位。首先企業(yè)對工商管理重視度不足,在激烈的市場競爭環(huán)境下,很多企業(yè)的管理水平較低,面臨著嚴(yán)峻的發(fā)展困境。很多企業(yè)都開展了工商管理培訓(xùn),但多是生產(chǎn)和營銷人員短期培訓(xùn),而對管理人員的培訓(xùn)不足,其重要原因就是沒有認(rèn)識到培訓(xùn)重要性。其次是培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式比較單一,企業(yè)和管理

6、人員都將其作為重要任務(wù),設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容、形式過程中沒有針對性而比較落后,也難以收獲預(yù)期培訓(xùn)效果。最后是缺乏完善的培訓(xùn)考核體系,建立起完善的考核體系,可以積極有效提高培訓(xùn)成效,保證其成效。但在實際管理培訓(xùn)中,很多企業(yè)并沒有建立起可行的考核體系,只是簡單完成了內(nèi)容,具體考核設(shè)置則比較簡單無法發(fā)揮出應(yīng)有作用。 (4)企業(yè)內(nèi)部責(zé)權(quán)不明。企業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,需要優(yōu)化內(nèi)部人員調(diào)度分配,合理進行內(nèi)部任務(wù)分工,實現(xiàn)權(quán)責(zé)對等。在企業(yè)的高速運行下,要確保各個員工的作用都能發(fā)揮出來,合理利用各項資源。而由于內(nèi)部權(quán)責(zé)不明,因此實際分工權(quán)責(zé)比較模糊,存在消極怠工等問題,難以發(fā)揮其規(guī)范、制約員工工作的作用

7、。 3新時期下提升企業(yè)工商管理的有效策略 (1)積極轉(zhuǎn)變企業(yè)管理理念。在新時期背景下,我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展,企業(yè)需認(rèn)識到當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展趨勢,轉(zhuǎn)變自身管理理念,使其有效性得以充分發(fā)揮。在管理中,企業(yè)要積極總結(jié)作用,在學(xué)習(xí)培訓(xùn)下提高管理水平,打破舊的管理理念和傳統(tǒng),適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展管理需求。 (2)增強企業(yè)風(fēng)險管理意識。第一,在新時期下企業(yè)要實現(xiàn)健康發(fā)展,就需加強對風(fēng)險的認(rèn)識,強化風(fēng)險管理。在傳統(tǒng)的工商管理中,企業(yè)風(fēng)險管理是在多部門分散的,實際工作中存在內(nèi)容重疊會加大企業(yè)財產(chǎn)損失。只有在管理人員加大對風(fēng)險管理重視的情況下,才能加強警惕,提高分析和控制風(fēng)

8、險的水平。第二,企業(yè)需在內(nèi)部工商管理方面,獨立設(shè)立風(fēng)險管理部門,為其配備足夠的專業(yè)人才,完善風(fēng)險預(yù)警機制等。相關(guān)人員要明確各自的職責(zé),并完善協(xié)作記住,必須分為風(fēng)險調(diào)查和補救小組等,確保各項管理工作高效開展,提高運作效率。第三,完善考核體系,在其中納入風(fēng)險管理部門員工工作態(tài)度和成果,從精神上和物質(zhì)上給予激勵,提高員工風(fēng)險管理積極性。 (3)優(yōu)化工商管理培訓(xùn)。要提升企業(yè)工商管理水平,可以通過工商管理培訓(xùn)進行,可以采取兩種類型的培訓(xùn)方式,就是線上培訓(xùn)和線下培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容更加多元。以線下方式對員工進行培訓(xùn),定期更新其新知識。線上培訓(xùn)就是進行課程、視頻學(xué)習(xí),在線問答、模擬實操等。這兩種培

9、訓(xùn)方式的結(jié)合,可以方便員工相互切磋問題,優(yōu)化實際培訓(xùn)效果。 (4)明確企業(yè)內(nèi)部權(quán)責(zé)劃分。在企業(yè)內(nèi)部權(quán)責(zé)不明確的情況下,實際工作中會存在較多漏洞,一些員工會借此逃避自身責(zé)任,在問題發(fā)生后存在推諉情況等,而影響到企業(yè)工作效率。因此要重視完善內(nèi)部制度,明確劃分權(quán)責(zé),將其與獎懲制度結(jié)合,提高員工工作積極性。 4結(jié)束語 企業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就需不斷提升自身工商管理有效性,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展打下良好基礎(chǔ),當(dāng)前需全面分析新時期企業(yè)工商管理存在不足,探究其改進策略,促進企業(yè)工商管理有效性增強。 參考文獻 [1]潘寶軍.新時期背景下提升企業(yè)工商管理有效性的方法[J].中小企業(yè)管理與科技,2019(30):60-61. [2]范玉英.新時期背景下提升企業(yè)工商管理有效性的方法[J].商情,2019(33):105. [3]耿濤.淺析企業(yè)工商管理現(xiàn)狀及改革方向[J].數(shù)碼設(shè)計(上),2019(11):221. [4]蘭瑞雪.加強工商管理提升企業(yè)管理水平[J].魅力中國,2019(35):65.

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