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1、提高工作效率感想心得體會
生活和工作中有一類人,他們表現(xiàn)出來的總是埋頭努力,可卻沒什么收獲,就像一頭賣力不討好的驢。你是這樣一頭驢嗎 下面__整理了提高工作效率感想,希望對你有幫助。
提高工作效率感想篇一 我們辦公室是局機關(guān)很重要的一個[窗口,是溝通上下的[咽喉、聯(lián)系各單位的[紐帶,辦公室在開展[改進作風(fēng)、提高效率整頓活動中,明確了整頓方法、目的和意義。面對省局提出的[一年有一個新變化,三年上一個新臺階工作目標,辦公室人員一定要履行好職責(zé),嚴格要求,精心服務(wù),緊跟發(fā)展步伐,以與時俱進的開拓精神,主動適應(yīng)提高效率的需要和發(fā)展的需要。對州局機關(guān)開展的[改進作風(fēng)、提高效率整頓活動,我就
2、針對辦公室工作而言,學(xué)_體會有以下三點:
一、突出重點強化服務(wù)
辦公室工作千頭萬緒,任務(wù)十分繁雜,不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作,更要突出重點、扭住關(guān)健,從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。如何提高辦公室工作效率心得體會。加強綜合協(xié)調(diào),是維護單位一盤棋高效運轉(zhuǎn)的現(xiàn)實需要。協(xié)調(diào)工作抓得好,辦公室各項工作就會[左右逢源;協(xié)調(diào)工作抓得差,就會影響辦公室正常運轉(zhuǎn)。因此,綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事,統(tǒng)一籌劃工作,提升機關(guān)效能;要善于把握分寸,件到方圓有度,既堅持原則
3、,該[方的地方不糊涂,又機動靈活,該[圓的地方不呆板;要善于綜合各方意見,在局領(lǐng)導(dǎo)和同事之間,在縣(市)局、科、室、所之間,在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁,努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊.公共管的生動局面。
2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當好參謀助手放在突出位置,在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫,參在點子上,謀在關(guān)健處。一要緊扣中心抓信息。如何提高辦公室工作效率心得體會。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作,準確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實際效果,及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報送信息,要變[粗放型為[集約型,抓好宏觀性、預(yù)測性、典型性信,孰變[通用型為[特色型
4、,發(fā)表[獨家新聞;變[零散型為[系統(tǒng)型,產(chǎn)生[二加二大于四的效果。二要突出重點抓調(diào)研。始終抓住局黨組工作的重點、局領(lǐng)導(dǎo)抓的主要工作,認真搞好綜合性調(diào)查研究,積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),總結(jié)實踐經(jīng)驗,不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。
3、督促檢查重實效。督查工作是增強執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段,是推動工作落實的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識,始終把督促檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實抓到位。要鉆進去、沉下去,不能走過場、擺空架子,更不能虎頭蛇尾,不看結(jié)果;要堅持原則,切實增強督查實效。要做到局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有檢查、有督促、有實效,確保決策部署落到實處。
二、精益求精優(yōu)質(zhì)高效
5、
辦公室工作沒有最好,只有更好,干好辦公室工作,關(guān)健是要樹立爭一流、創(chuàng)品牌的目標,精益求精、規(guī)范高效,努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。
1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時俱進、開拓創(chuàng)新,在不同的時期要根據(jù)不同的[譜,定不同的[調(diào),唱不同的[歌。如果我們[老調(diào)重彈、[穿新鞋走舊路,單憑老方式、老辦法想問題、做工作,就參不到點子上,謀不到要害處,我們的服務(wù)就成了[馬后炮、[花架子、[陳芝麻。因此,辦公室按照[出手事達最高水平的工作要求,多出精品、少出次品、不出廢品,用數(shù)一數(shù)二的精品另領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),使各項工作真正成為[馬前卒、[真招數(shù)、[新品牌。
2、超前運籌
6、求主動。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早,思之在先,謀之在前?,F(xiàn)在局領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來越快、標準越來越高、要求越來越嚴,如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動,就很難跟上局領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏,就不可能搞好服務(wù),就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。[運籌帷慢、決勝千里,是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有[搶的意識,服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、措施定在前、協(xié)調(diào)搶在前;要圍繞[公轉(zhuǎn)抓[自轉(zhuǎn),在被動中尋求主動、在被動中爭取主動,在被動中創(chuàng)造主動,善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,想領(lǐng)導(dǎo)未曾想,主動為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。
3、規(guī)范運轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽,哪怕
7、是一點點疏漏,都可能產(chǎn)生嚴重的問題。因此,辦公室工作一定要嚴字當頭,在細節(jié)上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不馬虎,確保局領(lǐng)導(dǎo)所布置的各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立[細節(jié)決定成敗的意識,始終堅持舉輕若重的原則,處處留心、時時細、事事精心,特別是文件的處理,要嚴格按規(guī)定及時處理好。
三、立足本職提高素質(zhì)
辦公室是局機關(guān)面向社會的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì),直接 關(guān)系到機關(guān)形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì),努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。
1、堅持從整頓入手,加強作風(fēng)建設(shè)。要切實加強辦公室干部隊伍作風(fēng)建設(shè),努力做到[政治上不糊涂、思想
8、上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位,塑造政治過硬形象;要嚴格遵守廉政紀律,管住自己的腿、不該去的地方不去,管住與己的手、不該拿的東西不拿,管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃,塑造清正廉潔形象;要不斷強化服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,落實首問責(zé)任,做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲,塑造誠摯熱情形象。
2、堅持從管理入手,加強制度建設(shè)。做好辦公室工作,首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實際,立足當前、著眼長遠,建立和完善辦公室工作制度,使辦公室工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。要突出抓好學(xué)_制度、值班制度、車輛管理制度和工作運行規(guī)范等制度的建設(shè),不斷完善工作等程序,強化內(nèi)部管理,確保各項工作職責(zé)
9、分明、有章可循,真正做到用制度管人,按制度辦事,努力形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。
3、堅持從學(xué)_入手,加強業(yè)務(wù)建設(shè)。要進一步增強學(xué)_的自覺性和緊迫感,牢固樹立終身學(xué)_的觀念,克服為學(xué)_而學(xué)_的思想傾向,既要精學(xué),又要博學(xué);既要現(xiàn)在[實用,又要今后[有用,努力使[筆頭成為[插頭、[人腦變成[電腦,不斷擴充知識存量、豐富知識內(nèi)涵、更新知識結(jié)構(gòu),全面提高業(yè)務(wù)能力。以上是我參加局里開展[改進作風(fēng)、提高效率整頓活動以來的幾點學(xué)_體會,不對之處請局領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。
小結(jié):時代不斷前進,固步自封,是自取滅亡。要做保值品,只要你時時刻關(guān)注發(fā)展方向,關(guān)心公司的需求,不斷突破自己,那么你就是一個
10、保值品,也是一個增值品。
提高工作效率感想篇二 回到單位,第一件事是搞清潔,因為頭一天總是匆匆的離開辦公室,第二天早上花上十分鐘的時間清潔收拾一下辦公室,能讓你一天工作的開始井然有序,有個好的心情好開始。
清潔的時間不能太長,我認為十分鐘內(nèi)為宜。然后就是開電腦。開電腦的時候,你可以同時忙其他的事情,我的電腦可能有點慢,我大概用五分鐘的時間收拾一下桌面上書籍文件,就開始用電腦了。先是上QQ,現(xiàn)在流行網(wǎng)上辦公嘛,很多傳真如果不是必須傳真原件的話(蓋章的沒辦法只能傳真),可以用QQ傳過去,讓人家看了哪些合適的再打印出來,雙方都節(jié)省了時間和辦公成本。QQ不是純粹的聊天工具,不要沉迷了哦。以前
11、經(jīng)常犯這種錯誤,一呆在電腦前就用QQ聊天,好像不聊個夠就可惜了一樣。傻!呵呵,現(xiàn)在堅決抵制這種時間浪費。我認為QQ是一個非常好用的東西,但不能用反了哦。
電腦可以設(shè)置成屏保自動關(guān)屏程序,省的老是要按下開關(guān)鍵,多麻煩。動一動鼠標就可以恢復(fù)屏幕了,估計對電腦也沒什么傷害。可以節(jié)省開機時間。別小看了這一點點時間,大家想想,每一天我們打開電源代開網(wǎng)頁代開文件是不是都是要等上一些時間,這些時間加起來其實怪嚇人哦??墒俏覀儏s沒有留意,這是慢性時間殺手,要留意才行。盡量讓自己時常進入前進狀態(tài),不要老是讓自己處于等待狀態(tài),你才能說得上是高效的人。
文件的整理最好要有一定的順序。不要以為你的桌上滿堆
12、的文件就說明你很忙,其實我以為有時候你只不過是凌亂不堪不會收拾而已。無論是電腦上還是書架上,你都應(yīng)該養(yǎng)成分類存放的_慣。記憶也一樣,只要你養(yǎng)成這種有順序的_慣,就等于增強了你的記憶力,加快了你的辦公速度。用好了就放到合適的地方,不要偷懶亂放,舉手之勞,何樂不為難道我就只能做這些答應(yīng)是肯定的。心理學(xué)家認為,心理暗示來源于人們在自我意識中某種獨立自主的能力,良好的情緒一旦建立起來,就會形成一股特殊鐵力量,激勵我們改變現(xiàn)實。
經(jīng)常用簡短的語言給予自己積極有力的暗示,用激勵性的圖片、書籍、座右銘等,作為自我暗示的工具,看勵志的影片或是故事,用以調(diào)節(jié)情緒,堅持下來,你會發(fā)現(xiàn)它是有用的。告訴自己,我
13、真棒!
6、普雷馬克原理
當然,工作中我們可能會遇到一些難題,或是自己并不喜歡但又必須得去做的事情,我們可能會以拖延、馬虎、或是敷衍的態(tài)度去完成它。這個時候該怎么辦呢?
心理學(xué)上有一個普雷馬克原理的概念,是美國心理學(xué)家普雷馬克提出的心理規(guī)律,簡單地講,就是用喜歡的事情作為報酬,或是在事情了結(jié)之后給自己一個獎賞,將會提升人們做事的積極性、和工作的效率。
比如說,完成了這份工作,就和家人去旅游,或者,做好手邊的這件事,就去看電影獎賞一下自己。所有的獎勵,應(yīng)該是具體可行的,不宜不著邊際,不切實際。這樣的自我激勵的話,麻煩單調(diào)的工作也會變得有意思起來,人們也當然愿意努力!