企業(yè)疫情防控制度.docx

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1、企業(yè)疫情防控制度 　　企業(yè)疫情防控工作機制最新 　　針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，**公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結合我公司實際，建立企業(yè)疫情防控內部責任機制方案。 　　一、領導小組職責 　　1. 結合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應急預案、處置辦法。 　　2. 加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合**市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。 　　二、公司防控辦職責 　　1. 通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知

2、識等。 　　2. 建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯防聯控; 　　3. 做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等; 　　4. 負責外協人員管理、外來人員管理; 　　5. 負責防控物資的采購; 　　6. 負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。 　　三、防控辦公室分組 　　第一分組：組長**，負責協調落實行政職能崗位防疫工作; 　　第二分組：組長**，負責協調落實壓貼車間防疫工作; 　　第三分組：組長**，負責協調落實浸漬車間防疫工作; 　　第四分組：組長**，負責協調落實制膠車間防疫工作; 　　第五分組：組長**，負責協調落實飾面板/素板倉庫防疫工作; 　　第六分

3、組：組長**，負責協調落實浸漬紙倉庫防疫工作; 　　第七分組：組長**、副組長**，負責協調落實**路廠區(qū)整體防疫工作; 　　第八分組：組長**，負責協調落實食堂防疫工作; 　　第九分組：組長**，負責協調落實廠區(qū)空曠地帶防疫工作。 　　第十分組(后備組)：組員**、**、**、**、**、**。(后備分組主要職能為出現特殊情況時協助/頂替各分組組長布置防疫工作) 　　四、工作職責 　　(一)防控分組長職責 　　負責監(jiān)督所負責區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區(qū)域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即張杰

4、、張留春匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，第一分組組長每天進行跟蹤監(jiān)督。 　　(二)部門負責人職責 　　1. 負責公司各項防控工作的落實工作; 　　2. 負責公司員工的防控教育、安全教育工作; 　　3. 加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等; 　　4. 管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐; 　　5. 安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐; 　　6. 做好車間環(huán)境清潔管理工作; 　　7. 做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。 　　(三)門衛(wèi)及值班人員職責 　　1. 每天上班

5、前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個防護(防護口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。 　　2. 一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。 　　3. 每天上班前，行政部應報送當日外協

6、單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。 　　4. 上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司，公眾號逍遙文稿整理，如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛(wèi)做好相關進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應測體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。 　　5. 嚴禁快遞人員進行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。 　　(四)員工職責 　　1. 上班期間所有員工必須佩戴防護口罩; 　　2. 上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保

7、持安全距離; 　　3. 嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐; 　　4. 廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點; 　　5. 辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作; 　　6. 防疫期間嚴禁開空調(含中央空調); 　　7. 做好工作區(qū)域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作; 　　8. 打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。 　　9. 飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行; 　　10.如發(fā)現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向相關負責人匯報。 　　11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密

8、集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。 　　12.如發(fā)現咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應及時就醫(yī)。 　　(五)消毒及清潔人員職責 　　1. 消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。 　　2. 配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體; 　　3. 消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調配; 　　4. 辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。 　　5. 會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。 　　6. 清潔人

9、員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。 　　7. 做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作。 　　(六)司機職責 　　1. 車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出行軌跡; 　　2. 每天下班后對所駕駛車輛進行消毒; 　　3. 除公司接送車外嚴禁無關人搭乘; 　　4. 公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液); 　　5. 公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。 　　(七)供應及倉庫職責 　　1. 購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。 　　

10、2. 必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。 　　3. 購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中。 　　4. 所購防控物資應盡量保證公司使用; 　　5. 回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。 　　6. 物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。 　　(八)食堂工作人員職責 　　1. 嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度; 　　2. 外出采購時應佩戴防護口罩; 　　3. 食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽; 　　4. 嚴禁生熟食混放; 　　5. 分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;

11、 　　6. 做好廚具及餐具的消毒處理。 　　五、外協人員(施工人員、設備安裝工等)管理 　　外協單位負責人應在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經行政部及總經辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協工作人員應攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩，進公司后外協員工應嚴格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進入公司。 　　六、外來人員管理 　　外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如

12、必須進行公司的，經行政部***批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴禁進入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負責接收，所有快件在室外進行消毒后進行存放/領取。 　　七、用工招聘管理 　　應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經與面試邀約人聯系，經同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點選擇為廠區(qū)門口空曠地帶)，嚴禁面試人員進入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結束后，門衛(wèi)應立即敦促面試人員離開。 　　八、

13、餐余垃圾及廢棄口罩管理 　　1. 各部門設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。 　　2. 各部門設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。 　　本站 　　20**年**月**日 　　企業(yè)疫情防控工作機制最新 　　針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，**公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結合我公司實際，建立企業(yè)疫情防控內部責任機制方案。 　　一、領導小組職責 　　1. 結合公司實際制訂傳

14、疫情防控工作規(guī)劃、應急預案、處置辦法。 　　2. 加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合**市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。 　　二、公司防控辦職責 　　1. 通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。 　　2. 建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯防聯控; 3. 做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等; 4. 負責外協人員管理、外來人員管理; 5. 負責防控物資的采購; 6. 負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。 　　三、防控辦公室分組 　　第一分組組長**，負責協調落實行政職能崗位防疫工作;

15、第二分組組長**，負責協調落實壓貼車間防疫工作; 第三分組組長**，負責協調落實浸漬車間防疫工作; 第四分組組長**，負責協調落實制膠車間防疫工作; 第五分組組長**，負責協調落實飾面板/素板倉庫防疫工作; 第六分組組長**，負責協調落實浸漬紙倉庫防疫工作; 第七分組組長**、副組長**，負責協調落實**路廠區(qū)整體防疫工作; 第八分組組長**，負責協調落實食堂防疫工作; 第九分組組長**，負責協調落實廠區(qū)空曠地帶防疫工作。 　　第十分組后備組組員**、**、**、**、**、**。后備分組主要職能為出現特殊情況時協助/頂替各分組組長布置防疫工作。 　　本站 　　20**年**月**日

16、　　企業(yè)疫情防控工作機制最新 　　為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，切實維護經濟社會正常秩序，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照中央、省委省政府和**市防控工作部署，根據《**省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組關于做好企業(yè)復工和疫情防控工作的通知》、《關于做好全市企業(yè)復工和疫情防控的實施意見》要求，結合**實際，制定我市企業(yè)(包括工業(yè)企業(yè)、建筑企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)、農業(yè)企業(yè)等，下同)復工和疫情防控工作實施方案，請遵照執(zhí)行。 　　一、基本原則 　　1.防控為先。嚴格按照“存量防擴散、增量防輸入”要求，實行“有序放開受控”，確保全市企業(yè)有序復工

17、、疫情可控。在嚴格落實防疫措施前提下，盡快組織保障公共事業(yè)運行、疫情防控、群眾生活及其他涉及重要國計民生必須的相關企業(yè)和重點項目建設復工。 　　其他企業(yè)按規(guī)定時間分類分批有序復工：對疫情防控到位、復工人員底數清、本地員工占比大的重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)、規(guī)(限)上企業(yè)和畝均效益高企業(yè)予以優(yōu)先審批復工;尚未達到復工條件的，經審批后可以安排高管和關鍵崗位人員返崗開展復工準備;部分防控任務較重區(qū)域可根據實際情況適當延后企業(yè)復工。 　　2.塊抓條保。成立由市分管領導牽頭的企業(yè)復工和疫情防控工作專班，統(tǒng)籌做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，逐步恢復正常生產經營秩序。按照屬地管理原則，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)

18、(街道)對轄區(qū)企業(yè)疫情防控負總責，建立鎮(zhèn)(街)為單位、村(社)為基礎、網格為支撐的防控工作體系，嚴密落實各項防控措施。 　　市直企業(yè)(建設項目)服從屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)疫情防控管理，市建設局、市交通運輸局、市水利局、各國資公司等主管部門要全力協助鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)開展工作。行業(yè)主管部門發(fā)揮管理優(yōu)勢，統(tǒng)籌運用行業(yè)管理綜合數據信息和行政法律手段，為企業(yè)復工疫情防控和精準施策提供強有力的信息支撐和執(zhí)法保障。 　　3.壓實責任。按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”原則，落實企業(yè)對本企業(yè)復工疫情防控的主體責任。要求復工企業(yè)嚴格執(zhí)行“四必須”防控承諾、做到“六個一律”：必須成立由企業(yè)法人代表牽頭的疫情防控工

19、作小組，組成專班負責疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控和復工方案;必須嚴密落實各項防疫措施，做好完善的每日臺賬記錄，自覺承擔本企業(yè)防控責任和經費支出;必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點區(qū)域人員及其密切接觸者;必須嚴格落實紹外返工人員不少于14天的企業(yè)自身隔離醫(yī)學觀察措施。一律如實報告員工個人健康狀況，自覺接受防疫監(jiān)測，嚴格落實符合防疫要求的個人防護措施，確保職工身體健康;一律由企業(yè)組織，在符合防疫要求的前提下，通過微信、網絡課堂等各種方式對員工進行一次防疫安全教育培訓;一律對企業(yè)公共區(qū)域和生產生活區(qū)域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫有關要求;一律對所有的生產加工設施設備進行一次全面的檢

20、查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全;一律要求企業(yè)主要負責人、防疫和安全管理人員提前到崗到位、履行職責;一律落實未經審批同意復工的企業(yè)責任追究制度。 　　二、具體措施 　　(一)準備階段 　　4.系統(tǒng)摸排。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)按照“全面排查、突出重點、聚焦篩選”要求，組織企業(yè)對節(jié)后計劃返工人員信息進行詳細排查，全面掌握返工人員的春節(jié)去向、返諸行程、健康狀況等基本信息，建立“一人一檔”、“一企一檔”。市公安局及主管部門綜合利用大數據和行業(yè)信息，系統(tǒng)梳理湖北等重點區(qū)域返工人員信息，相關信息報市疫情防控指揮部下發(fā)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)，指導全市及時采取有力措施，做到日查日清。 　　5.提前告知。企業(yè)要

21、通過電話聯系等方式，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作。湖北等疫情重點區(qū)域一律不得返還;14天內有流行病學史(湖北等疫情重點區(qū)域旅行史、生活史、與當地人接觸史)或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律不得返還。在省級疫情一級響應解除前，企業(yè)**市外用工原則上“不招不進”，不得到**市外開展招聘活動，不得從**市外新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴重地區(qū)出差。 　　6.復工核準。在做好人員排查的同時，確需復工企業(yè)須制訂本企業(yè)疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，細化落實到車間、班組，明確專人負責。嚴格實施企業(yè)向屬地承諾制度，準備復工企

22、業(yè)須將疫情防控工作小組、疫情防控工作方案、復工生產方案、疫情防控應急預案、返崗返工人員“一人一檔”和承諾書等相關材料報屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)核查，經行業(yè)主管部門和衛(wèi)健局聯合審核后報市防疫指揮部批準后方可復工。未停工(含已復工)企業(yè)按上述要求補辦手續(xù)。復工情況報**市疫情聯防聯控指揮部備案。 　　(二)返崗階段 　　7.全面防控。嚴格落實交通卡口管控，采取有力措施，實行紹外人員“受控式進入”。對紹外返諸人員，嚴密安排各交通入口站點逐一檢查，對有發(fā)熱等相關癥狀的人員務必做到詳細詢問和登記，并及時采取針對措施。發(fā)現紹外來諸人員一律予以勸返。 　　8.有序對接。按照“屬地負責、企業(yè)主體、定向跟進”要求

23、，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要及時對接各卡口站點入諸人員信息，并反饋有關人員對應企業(yè)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)組織做好站點到屬地的接駁任務，落實定向跟蹤制度，動態(tài)掌握相關人員行程狀況，確保跟進任務到崗、責任到人。企業(yè)要將返工人員信息提前2天報鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)。 　　9.分類管理。企業(yè)接收返工人員后，要立即對紹外人員落實居廠隔離觀察14天措施;隔離觀察后排除的，企業(yè)應正常安排工作。對14天內有流行病學史的返工人員，發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要第一時間用救護車送人民醫(yī)院發(fā)熱門診就診排查，并報衛(wèi)健局備案。 　　(三)復工階段 　　10.日常防疫。企業(yè)要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點和隔離場

24、所，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品。每日對生產、生活場所進行消毒和通風，確保生產生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。建立全員健康監(jiān)測制度，每天不少于2次實行全員測量體溫并進行健康詢問。用餐實行簡約配餐、錯時取餐、分散用餐。疫情防控期間職工吃住在廠。傳達室嚴禁非廠人員進入，建立防控工作臺賬。 　　11.疫情處置。如發(fā)現發(fā)熱等可能疫情發(fā)生，企業(yè)須及時報告鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)，并第一時間用救護車送至醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診。經查實確有疫情的，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要組織企業(yè)嚴格做好醫(yī)學觀察和居廠隔離措施，對涉疫場所及時采取消毒和封閉等措施，并視情督促企業(yè)停工停產。對涉疫停工、封閉企業(yè)，由屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)組織相關部門嚴格排查

25、和檢驗完成后，符合啟封、復工條件的企業(yè)，憑衛(wèi)健局出具的復工許可意見后方可啟封和復工。 　　12.督查檢查。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要建立網格化的巡查檢查機制，切實加強企業(yè)復工后的疫情防控督查，指導做好相關防疫工作，并對發(fā)生疫情點啟動溯源調查。要對防控工作落實情況加大暗訪力度，加密督查頻次，對重點部位管控措施是否真嚴真實真落地、重點人員是否跟蹤管控到位進行暗訪和隨機檢查，注重發(fā)現和查處典型案例。 　　三、工作要求 　　13.各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要因地制宜制訂相關工作預案，成立工作專班，健全工作機制，加強屬地企業(yè)疫情防控管理。深化“三服務”，幫助企業(yè)解決實際困難問題，確保平穩(wěn)復工、防疫到位。 　　14.市發(fā)

26、改局、市經信局、市教體局、市自然資源和規(guī)劃局、市建設局、市交通運輸局、市水利局、市農業(yè)農村局、市商務局、市文廣旅游局、市市場監(jiān)管局、市金融辦、市供銷總社、各國資公司等主管部門(單位)要牽頭指導相關領域企業(yè)復工疫情防控工作。市人力社保局要加強企業(yè)勞動用工指導，妥善處理疫情防控期間勞動關系問題。市醫(yī)保局要按相關政策規(guī)定落實防疫應急過程中及時撥付相關人員的醫(yī)療費用，并納入“一站式”醫(yī)療救治。 　　15.紀檢監(jiān)察等部門要嚴格開展執(zhí)紀執(zhí)法，嚴肅疫期防控責任落實，對因思想麻痹、措施不力導致疫情輸入和蔓延，緩報、瞞報、漏報疫情的，嚴格問責，發(fā)現一起、查處一起、通報一起，絕不姑息。凡居家隔離觀察和集中隔離觀察以外發(fā)現企業(yè)確診病例的，一律實行責任倒查。對復工后不認真開展防疫工作的企業(yè)責令停產整改，造成疫情擴散的依法嚴肅追究法律責任。 　　本站 　　20**年**月**日