3篇2019 對照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言材料

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3篇2019 對照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言材料 　　根據(jù)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》安排，近段時間以來，我認真對照黨章黨規(guī)黨紀要求，結(jié)合中共黨史上諸多優(yōu)秀人物事跡，認真反思自己。就自己所從事的辦公室工作，不足之處有以下幾點。 　　一是文件不少反而大增。中央一再明文要求，除了有明文規(guī)定要求提出貫徹落實意見的，下級單位不再制定相應(yīng)的制度文件。但是我們單位現(xiàn)在文件依舊只增不減，上級一有制度方案，我們就要制定本單位相應(yīng)的貫徹落實意見。我們單位原本人員就少，一個科室就一兩個人，對口的上級單位卻有五六個甚至十?dāng)?shù)個，一年下來，每個部室光制度文件、總結(jié)匯報就五六十件，怎么實實在在干工作。作為辦公室負責(zé)人，我對此檢討。一則是我在批文件的時候就提出了不切實際的貫徹意見，再則，領(lǐng)導(dǎo)批了不應(yīng)該提出貫徹落實措施的意見后，我應(yīng)該及時提出來，然而由于忙而不顧及，由于覺得領(lǐng)導(dǎo)提出意見，人家肯定站位比我們高，思考問題比較深細實，所以沒敢提出來。這說白了，還是自己不擔(dān)當(dāng)，做老好人思想的緣故。 　　二是業(yè)務(wù)不懂不會。前段時間我去一窗口服務(wù)單位辦私事，結(jié)果到了這個單位，說去那個單位，去了那個單位又說去這個單位，跑來跑去，忙碌了一整天還沒辦完。前段時間我們熱烈討論“為群眾辦好事為什么辦不好?”宣傳的時候，都口口聲聲說有事找 XX，但是當(dāng)我們真找去了，又這也不是他們管的，那也不是他們的職責(zé)。我當(dāng)時認為這是工作態(tài)度問題。但是結(jié)合自己實際，我反思了一下，認為這不僅僅是態(tài)度問題，更是能力水平問題。好多人對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作壓根就不知道，知其然不知其所以然，只知皮毛不知內(nèi)臟。作為辦公室負責(zé)人，就辦公室的財務(wù)報銷程序、應(yīng)當(dāng)注意點、廉政風(fēng)險點是什么，我知道嗎?公務(wù)接待，標(biāo)準是啥，我真的就能說的面面俱到?再者，我在這個單位工作，如果有人問我一些業(yè)務(wù)知識，我能說我不知道? 　　三是該有的福利沒有。全國總工會早已經(jīng)發(fā)文，并且連發(fā)好幾次文件，要求各地方不得以反腐敗名義把該給同志們享有的福利取消。比如黨員，在過生日時要發(fā)生日蛋糕，生病了，要去慰問。但是我們單位，一直沒有執(zhí)行。作為工會負責(zé)人，我對此負有直接責(zé)任。說白了，是我愛惜自己的羽毛，總怕萬一發(fā)錯了，那不給自己找麻煩。別人享受好處，責(zé)任我來背負，很不公平。這種思想的原因，還是自己不敢擔(dān)當(dāng)，其實很簡單去市紀委咨詢清楚不就得了。還是自己原因多。干工作的時候能把所有同志都想起來，但是一說到關(guān)心愛護，這也不知道那也不知道。 　　四是休假制度不執(zhí)行。中央媒體幾乎天天發(fā)文嚴厲譴責(zé)一些地方天天加班，剝奪同志們的休假權(quán)利，要提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭休假。但是，我們單位就是不嚴格執(zhí)行。我看了近三年的請銷假本，好多同志，三五年了不休假一天。有的同志，休假本子上有休假的申請，可是問了，第二天就被叫回來加班。作為辦公室負責(zé)人，我沒有及時把這一情況給主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，沒有起到好參謀的作用。 　　五是只要求別人不審視自己。由于工作性質(zhì)，我們單位比較特殊一些，我們天天問其他單位要這要那，如果有單位報送的慢，就要嚴肅問責(zé)。但是，所有部門單位都不是一個絕緣體，都是相互協(xié)調(diào)、相互作用的。我們在監(jiān)督別人的同時，也接受別的單位的監(jiān)督。問別人要，理直氣壯，但是面對別人的要，卻置之不理。我看了今年以來文件辦理清單，我們約有十分之一的文件并沒有按時報送。 　　六是工作責(zé)任心欠缺。以公文運行處理為例，一些公文報送到書記那了，公文里面還居然有錯別字。文件審簽單上，五六個人審核，但是就是沒人發(fā)現(xiàn)這些常識性錯誤。這里面就有我們辦公室同志，包括我的審核。我們只把簽字當(dāng)成了權(quán)力，殊不知簽字是要負責(zé)任的。有些部室年度計劃，結(jié)果落款日期是九月十月，這還是年度計劃?對此，作為辦公室負責(zé)人，我有不可推卸的責(zé)任。 　　七是制度文件不看不學(xué)。年年我們都要制定好多制度，一些基本工作制度，比如請銷假制度，公文審批制度，出差審批制度等等。但是在工作中發(fā)現(xiàn)，相當(dāng)多的人，一問啥也不知。平時印發(fā)給，都不看，也不好好保管，需要的時候，一個電話再讓打字員重新出。造成大量的浪費，也導(dǎo)致我們這么二十個人的單位，就同一制度，這個人這么說，那個人那么說，如此一來，能不出事?對此，辦公室今后在黨建室建立一個公開的公文專區(qū)，文件以后不給個人發(fā)，就在專區(qū)配套十份。誰看，誰去復(fù)印。 　　八是不嚴格佩戴黨徽。黨徽是黨員身份的證明。黨的十八大以來，中央一再要求黨員佩戴黨徽，特別是在黨務(wù)活動中必須要佩戴，這是最基本的制度和規(guī)矩。但是，包括我在內(nèi)的一些同志就是不佩戴。作為黨支部書記，我沒有帶好這個頭。 　　九是惰性思想嚴重?？偨Y(jié)、發(fā)言稿、主持詞、學(xué)習(xí)筆記、心得體會等等，特別是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)存在完任務(wù)思想，寫文章，也是沒有靜下心來好好思考，認認真真當(dāng)回事。我辦公室衛(wèi)生也是別人打掃?，F(xiàn)在表態(tài)，今后我的辦公室衛(wèi)生有我自己打掃。 　　十是服務(wù)態(tài)度不平等。作為辦公室負責(zé)人，我確實存在領(lǐng)導(dǎo)一說話馬上就辦，甚至領(lǐng)導(dǎo)不說話，早都想好了、辦好了，服務(wù)非常周到。但是面對同級下級，這個沒有，那個沒有。就在前幾天，有一位同志告訴我，有人告訴他，說我態(tài)度不好，人家進門問我咨詢事，結(jié)果說我好長時間對人家不理不睬，架子大的很。這個一是大家請理解，好多時候?qū)懖牧希媸巧钊肫渲?，對身邊的一些事情，確實沒有發(fā)現(xiàn)。再者，我也絕對改正，無論誰來，我首先要起身問候。 　　十一是一些工作不實不細。檔案工作非常重要，黨的十八大以來，全國上下集中審核檔案。好多人檔案中不是缺這個就是少那個。任免審批表沒有，讓自己去找;干部考察鑒定材料沒有，也讓自己去想辦法;干部調(diào)動資料沒有，也讓自己去找。檔案工作要求，檔案絕對不能自己接觸。今后，辦公室將責(zé)任到人具體負責(zé)檔案信息及時收集、整理、報送工作，再不能給大家添亂添麻煩。切實加強意識形態(tài)工作管控，現(xiàn)在了還有人在我們辦公微信群里轉(zhuǎn)載一些亂七八糟東西。 　　通過認真反思自己、查找問題，在今后的工作中，我將虛心誠懇接受大家的意見建議，做到對黨忠誠，對單位忠實，對同志們忠厚。 　　忠誠：牢固樹立責(zé)任觀。任何工作都是一項事業(yè)，辦公室也不例外。辦公室工作因其瑣碎繁雜，往往使人精疲力竭。辦公室主任更是責(zé)任重大，幾乎說一個單位所有工作都要管，都要問，都要負責(zé)。然而，辦公室的定義是單位的中樞精神。這個職能定位，就決定了辦公室工作必須累，不累就是失職甚至是瀆職。所以在工作中，就要時刻有由衷的自我鞭策和強烈的自我約束感，把責(zé)任放在首位，絕對不能出錯，絕對要做到事事創(chuàng)一流、處處爭先進。 　　忠實：牢固樹立服務(wù)意識。做好服務(wù)是辦公室的第一職能。要對領(lǐng)導(dǎo)者的思維方法、言談風(fēng)格、行為規(guī)范、處事方式、性格特征、個人專長等等有所了解，掌握其工作要領(lǐng)，隨時提供信息參考決策。對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人交辦事項，嚴肅認真再審核再研判，符合黨和國家政策、制度的嚴格落實或嚴格督促落實。對有疑問的，及時提出意見建議，不得做稻草人。擺正位置，不得越權(quán)越位，不該發(fā)言的不應(yīng)隨意發(fā)言，經(jīng)授權(quán)的不得隨意表態(tài)，有不同看法的不得在執(zhí)行中我行我素。及時準確將組織領(lǐng)導(dǎo)的決定、決議、指示傳達給指定的部門單位及相關(guān)人員，并及時準確地向組織領(lǐng)導(dǎo)反饋交辦任務(wù)的落實情況。 　　忠厚：牢固樹立平等理念。堅決擯棄眼里只有領(lǐng)導(dǎo)而無他人的錯誤理念，在熱情周到服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的同時，對大家一視同仁?？吹接腥诉M門，無論是誰，都要做到起身問候。對同志們該享有的福利、休假、體檢等合理合法合規(guī)的政策，應(yīng)積極爭取，而不是無所謂。樹立自己再苦一點也要減輕大家的理念，嚴格把關(guān)公文的再制定再印發(fā)，讓大家集中精力做好事、做大事、做精事,率先帶頭嚴格貫徹執(zhí)行黨中央和省委、市委的決策和工作部署要求。 2019 對照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言材料 　　根據(jù)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》安排，我認真對照黨章、黨規(guī)、黨紀要求，重溫入黨志愿，回顧入黨初心，反思黨性境界，我的心情久久不能平靜，這些天我認真思考了“當(dāng)初為什么入黨，現(xiàn)在該干些什么，今后將會留下什么”這一系列問題，我更加深刻的認識到，組織上入黨一生一次，思想上入黨一生一世。作為一名共產(chǎn)黨員，不僅要在組織上入黨，更要在思想上入黨。我的體會主要有三點： 　　體會之一：心生敬信，就要不忘初心，緊跟黨走。對照黨章黨規(guī)找差距就是重溫當(dāng)年的決心和信念，始終銘記入黨的誓言。對黨忠誠、堅定信念也是思想入黨的第一位要求。牢記黨恩不忘本?！吧艺吒改?，育我者黨?！蔽覐男≡诓筷牬笤褐新犞娞柭曢L大，從記事開始就接受軍營文化熏陶，血脈中始終流淌著紅色基因，自××年參加工作以來，一步步成長為××級領(lǐng)導(dǎo)干部，取得的每一點進步都離不開黨的培養(yǎng)和組織信任，從內(nèi)心深處對黨無比熱愛，飽含感恩之情。緊貼黨心不二心。要牢固樹立“四個意識”，做到對黨絕對忠誠，發(fā)自內(nèi)心地堅決擁護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實黨中央決策部署;堅決維護黨中央一錘定音、定于一尊的權(quán)威，真正做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。熟知黨情不迷惘。實踐證明，黨之所以發(fā)展壯大、贏得信賴，就在于正確認識自我、準確把握黨情。要在紛雜的國際形勢大背景下審視黨情，了解黨的歷史和成立艱辛;要在蓬勃的國家事業(yè)全局中認識黨情，清楚黨的發(fā)展現(xiàn)狀和存在差距;要在 98年光輝歷史進程中把握黨情，看清黨的藍圖夢想和發(fā)展使命，決不能被個別亂象一葉障目，更不能因為一時的困難與挫折，失去信仰與信賴。 　　體會之二：心生敬事，就要牢記初心，獻身黨業(yè)。對照黨章黨規(guī)找差距就是讓我們與時俱進，恪守自己的承諾。我是×年×月×日在××就讀時加入黨組織的。當(dāng)時入黨的目的只有一個，就是要向黨員干部和表現(xiàn)突出的同志學(xué)習(xí)，不斷培養(yǎng)和提高自己，爭做一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生，為黨的事業(yè)和人民的利益奮斗終生。對黨作出的承諾，不管在任何時候、任何情況下，都要矢志不渝地堅守。首先是對黨負責(zé)，自覺做到在黨言黨、在黨為黨。無論是想問題、研究，還是作決策、辦事情，都要站在黨和人民立場上，經(jīng)常地同黨中央、上級黨組織對對表，校準自己的思想和行動。系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實把黨十九大的部署落到實處。其次是對集體負責(zé)，自覺做到以集體為榮、為集體爭光。作為××，更要以身作則、責(zé)無旁貸。要珍惜近年來××發(fā)展的良好態(tài)勢、珍惜機構(gòu)改革轉(zhuǎn)型的難得歷史機遇，緊緊圍繞市委、市政府確定的工作目標(biāo)以及××的總要求，敢于堅持高標(biāo)準，敢于迎難而上化解矛盾，敢于較真碰硬“唱黑臉”，敢于攻堅克難“當(dāng)先鋒”，一件接著一件干，一錘接著一錘敲，努力開創(chuàng)創(chuàng)新發(fā)展新局面，努力做出經(jīng)得起實踐、歷史和人民群眾檢驗的業(yè)績。再次是對自己負責(zé)，自覺做到崗位成長、職位成才。無論在哪一個崗位，是什么職位，都始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和強烈的事業(yè)心責(zé)任感，以對工作極端負責(zé)的態(tài)度自我加壓、自我錘煉，始終堅持一流的工作標(biāo)準，不放過一點瑕疵，不留一絲遺憾，精益求精、做到極致，實現(xiàn)自我價值。 　　體會之三：心生敬畏，就要踐行初心，嚴守黨紀。對照黨章黨規(guī)找差距就是讓我們經(jīng)常躬身自省.反思這幾年出現(xiàn)的違法黨紀國法的典型案例，無一不是從踐踏原則、喪失黨性開始的。我深深感到到，時刻保持敬畏、堅守初心信念，是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。要守住“三條線”：守住思想防線。實踐一再證明，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。我們在理想信念上決不能做“墻頭草”，要有高度的政治自覺和政治清醒，自覺把講政治的要求貫徹體現(xiàn)到各項工作中，無論負責(zé)哪一項工作，都要堅持政治標(biāo)準，考慮政治因素，預(yù)想政治后果，防止政治上出任何閃失。守住紀律紅線。貫徹執(zhí)行黨紀國法，只有剛性標(biāo)準，沒有彈性空間。這是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的道德操守和思想品格，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行的神圣責(zé)任和應(yīng)盡義務(wù)。××部門是行政執(zhí)法部門，更要帶頭遵規(guī)守紀，嚴格按程序辦事，按規(guī)矩辦事，涉及重大問題、重要事項，及時請示匯報，真正使遵規(guī)守紀內(nèi)化于心、外化于行。守住人格底線。老一輩共產(chǎn)黨人鍛造了“砍頭不要緊，只要主義真”“犧牲我一個，幸福億萬人”的偉大人格;從焦裕祿、孔繁森到楊善洲、沈浩，無不閃耀著共產(chǎn)黨人高尚的人格。誠如小平同志所言：共產(chǎn)黨人干事業(yè)，一靠真理的力量，二靠人格的力量。作為新時期共產(chǎn)黨人，必須時刻用“先鋒隊”“先進分子”來修煉人格魅力，叫響“看我的”“跟我上”，以自身過硬的人格力量釋放“正能量”。 2019 對照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言材料 　　根據(jù)會議安排，下面我圍繞“對照黨章黨規(guī)找差距”這一主題，作一簡要發(fā)言。 　　一、對照黨章查擺，還存在宗旨意識樹的不牢的表黨章中指出，黨的建設(shè)必須堅持實現(xiàn)以下五項基本要求，其中第三條就是“堅持全心全意為人民服務(wù)。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益”。對照黨章要求，對照黨的初心和使命，本人還存在宗旨意識樹的不牢問題。自認為我來自農(nóng)民家庭，從小長在農(nóng)村，與農(nóng)民群眾有深厚感情，宗旨意識應(yīng)該是比較強的，品德修養(yǎng)應(yīng)該也是過硬的，是能夠很好的繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的，但在實際工作中，群眾觀念樹得還不牢，“官本位”思想不同程度存在。還沒有完全處理好“管理”和“服務(wù)”、“公仆”和“主人”的關(guān)系，對事關(guān)群眾切身利益的問題解決上還不得力，對損害群眾利益的不正之風(fēng)查糾不徹底，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”制度機制還不健全。 　　二、對照準則查擺，還存在理想信念不夠堅定的表 　　《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》中指出“必須高度重視思想政治建設(shè)，把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)”。對照黨的初心和使命，結(jié)合自身實際發(fā)現(xiàn)，有時候個人把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，與實際工作結(jié)合不夠緊密，存在重實踐輕理論傾向，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面把握。同時放松了對主觀世界的改造，在黨的最高理想和最終目標(biāo)理解上不夠透徹。對新思潮新形勢把握不準，特別是面對經(jīng)濟社會發(fā)展的困難和現(xiàn)實時，放松了自我要求，沒有真正樹立起科學(xué)正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。 　　三、對照條例查擺，還存在遵守紀律有差距的表現(xiàn) 　　我認真研讀了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對照查擺發(fā)現(xiàn)，還沒有把執(zhí)行黨的政治紀律融入工作生活之中，存在講工作紀律多，講政治紀律少，在處理局部與全局關(guān)系上，還是站位不高，看的不遠，想得不深，做得不細，尤其是怎樣圍繞中心、服務(wù)大局方面，深入思考的不多，缺乏把分管的各項工作放在全縣整體工作上思考推進的系統(tǒng)性;在具體工作中，常常以工作為重、發(fā)展為先，容易導(dǎo)致在推進工作中不能時時刻刻嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩。 　　四、下一步努力方向 　　針對查擺出來的問題，下一步我將從三個方面加強改進。 　　一是進一步樹牢宗旨意識。作為一名共產(chǎn)黨員，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在具體工作中，努力為廣大群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從優(yōu)秀黨員的良好形象出發(fā)。 　　二是進一步抓好理論武裝。堅持把補精神之“鈣”、鑄思想之“魂”放在首位。突出抓好黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)更加深入，做到進入思想、推動工作;頭腦更加清醒，做到立場堅定、旗幟鮮明;貫徹更加堅決，做到信念堅定、對黨忠誠。 　　三是進一步強化紀律意識。嚴格遵守《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，扎實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，模范執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，堅持按法紀、按規(guī)矩、按程序辦事，切實筑牢拒腐防變的思想防線。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細則，慎初慎微，妥善處理好同事、老板及同學(xué)、朋友相處之道，任何時候都不能放松對自己的要求。時刻謹記自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，要求別人做的，自己帶頭做，要求別人不做的，自己堅決不做，努力做到公私分明。