《財(cái)務(wù)報(bào)告分析》修改版.ppt

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1、2020/6/23,1,《財(cái)務(wù)報(bào)告分析》,任課老師:西南財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院 馬永強(qiáng) E-mail: myq@,2020/6/23,2,第一部分:財(cái)務(wù)報(bào)告分析的理論基礎(chǔ),課程內(nèi)容框架,第二部分:財(cái)務(wù)報(bào)告分析的應(yīng)用部分,2020/6/23,3,,第一部分 財(cái)務(wù)報(bào)告分析的 理 論 基 礎(chǔ),2020/6/23,4,,課程定位,,課程基本內(nèi)容,,幾點(diǎn)希望,,課程考核,,課程安排,,一、本課程基本簡(jiǎn)介,2020/6/23,5,,你認(rèn)為對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行 分析和評(píng)價(jià)可能有哪些目的?,二、財(cái)務(wù)報(bào)告分析的目的,2020/6/23,6,,找出企業(yè)已經(jīng)存在的問(wèn)題: (如改進(jìn)企業(yè)管理),2020/6/23,7

2、,你認(rèn)為還有其他用途嗎,?,2020/6/23,8,,導(dǎo)論:現(xiàn)代公司治理與會(huì)計(jì) (一)風(fēng)險(xiǎn)偏好與風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值:同樣的風(fēng)險(xiǎn)給不同人帶來(lái)的效用一樣嗎? (二)貨幣時(shí)間價(jià)值原理:給我們帶來(lái)的啟示是什么? (三)資產(chǎn)價(jià)值與公司價(jià)值:有那么容易理解嗎? (四)公允價(jià)值與市場(chǎng)價(jià)格:是否等同,是否可信? (五)企業(yè)死亡的原因:是收益低了還是風(fēng)險(xiǎn)大了? (六)財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息:哪個(gè)更重要? (七)財(cái)務(wù)與技術(shù):誰(shuí)決定誰(shuí),財(cái)務(wù)的作用究竟有多大? (八)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì):關(guān)系真的有那么密切嗎?,三、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析的理念(1),2020/6/23,9,,(一)企業(yè)的本質(zhì):與市場(chǎng)有什么區(qū)別? (二)資金、技術(shù)與人才:如何

3、看待它們之間的區(qū)別與聯(lián)系? (三)公司治理與公司經(jīng)營(yíng):如何看待它們之間的區(qū)別與聯(lián)系? (四)商品市場(chǎng)與金融市場(chǎng):區(qū)別與聯(lián)系? (五)微觀與宏觀:經(jīng)營(yíng)企業(yè)的角度選擇? (六)制度與文化:在企業(yè)中發(fā)揮怎樣的作用? (七)信息經(jīng)濟(jì)學(xué)與信號(hào)傳遞理論:企業(yè)與市場(chǎng)打交道時(shí)應(yīng)該熟知的原理 (八)有效市場(chǎng)理論:投資者進(jìn)行投資決策時(shí)應(yīng)熟知的原理 (九)行為金融理論:理性投資者不可不防的陷阱 (十)博弈理論:任何企業(yè)、任何人都需要知道的原理,四、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析的理念(2),2020/6/23,10,,(一)企業(yè)、投資者與資本市場(chǎng)之間的基本關(guān)系 (二)關(guān)鍵因素:資本成本、證券定價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)、信息 (三)會(huì)計(jì)信息中的現(xiàn)

4、金盈余與應(yīng)計(jì)盈余 (四)整個(gè)資本市場(chǎng)資本成本水平的決定因素有哪些? (五)資本成本偏高的后果是什么? (六)我國(guó)股票市場(chǎng)基本概況,五、企業(yè)、投資者與資本市場(chǎng),2020/6/23,11,,(一)證券市場(chǎng)中的參與者有哪些? (二)信息——價(jià)格 (三)信息的范圍 (四)證券分析師的作用,六、證券市場(chǎng)中的信息與定價(jià)機(jī)制,2020/6/23,12,,第二部分 財(cái)務(wù)報(bào)告分析的 應(yīng)用部分,2020/6/23,13,,,(一),(二),(三),(四),戰(zhàn)略 分析,會(huì)計(jì) 分析,財(cái)務(wù) 分析,前景 分析,,,,一、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析應(yīng)用的基本框架,2020/6/23,14,,一、企業(yè)戰(zhàn)略分析,2020/6/23,15,一

5、、企業(yè)戰(zhàn)略 (一)含義 1.本質(zhì)上是處理企業(yè)與環(huán)境的關(guān)系; 2.時(shí)間性:長(zhǎng)期; 3.依據(jù):對(duì)企業(yè)內(nèi)外的準(zhǔn)確分析判斷;4.重要程度:關(guān)乎企業(yè)生存和發(fā)展 (二)企業(yè)戰(zhàn)略層次 1.公司戰(zhàn)略; 2.職能戰(zhàn)略; 3.經(jīng)營(yíng)單位戰(zhàn)略(經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略或事業(yè)部戰(zhàn)略);,引言:企業(yè)戰(zhàn)略,2020/6/23,16,二、企業(yè)戰(zhàn)略種類,(一)基本戰(zhàn)略:差異化戰(zhàn)略與低成本戰(zhàn)略(壟斷與競(jìng)爭(zhēng)) 派生戰(zhàn)略:聚焦戰(zhàn)略(差異化或低成本) 混合戰(zhàn)略(先差異化、后低成本戰(zhàn)略) (二)內(nèi)部戰(zhàn)略 1.進(jìn)攻性戰(zhàn)略:市場(chǎng)滲透戰(zhàn)略、產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略、內(nèi)部多元化戰(zhàn)略 2.收縮戰(zhàn)略:市場(chǎng)需求、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、產(chǎn)品周期 3.轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略; 4.

6、退出戰(zhàn)略; (三)外部戰(zhàn)略 1.外部戰(zhàn)略的方式:收購(gòu)、兼并、投資(1變2、1+1>2) 2.外部戰(zhàn)略的內(nèi)容: (1)多元化戰(zhàn)略:集中型多元化、跨行業(yè)多元化 (2)聯(lián)合:縱向聯(lián)合與橫向聯(lián)合,2020/6/23,17,,一、環(huán)境因素分析,PEST分析,環(huán)境條件分析,成功關(guān)鍵因素分析,行業(yè)環(huán)境分析,市場(chǎng)環(huán)境分析,,,,,第一節(jié) 企業(yè)環(huán)境分析,2020/6/23,18,(一)PEST分析,1.政治法律環(huán)境 2.經(jīng)濟(jì)環(huán)境 (經(jīng)濟(jì)開放程度、經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)周期、 經(jīng)濟(jì)政策、通貨膨脹狀況、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況) 3.社會(huì)文化環(huán)境 4.技術(shù)環(huán)境,2020/6/23,19,——政治變化(國(guó)際關(guān)系變化;跨國(guó)合

7、作;國(guó)家管理體制改革;國(guó)家教育、社保福利、就業(yè)、人口、戶籍政策調(diào)整;法律法規(guī)的出臺(tái)或修訂等) ——經(jīng)濟(jì)變化(經(jīng)濟(jì)周期、國(guó)際貿(mào)易、入世、稅收政策、資本市場(chǎng)發(fā)展、金融形式、利率變化、匯率變化、行業(yè)政策、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力決定因素等;) ——社會(huì)變化(健康與安全;環(huán)境保護(hù);婦女、兒童、少數(shù)民族待遇;對(duì)權(quán)威機(jī)構(gòu)的變化;提前消費(fèi);假日經(jīng)濟(jì);旅游;子女與父母;終身教育) ——技術(shù)變革(企業(yè)資源計(jì)劃ERP;零庫(kù)存管理JIT;全面質(zhì)量管理TQM;業(yè)務(wù)流程再造BPR;新技術(shù)帶來(lái)的新機(jī)會(huì)),前提:了解社會(huì)經(jīng)濟(jì)的基本變化趨勢(shì),2020/6/23,20,基本判斷:當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)和政策分析,——宏觀經(jīng)濟(jì)分析 經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三大動(dòng)力(

8、投資、消費(fèi)及其結(jié)構(gòu)、出口與外匯儲(chǔ)備)、 居民儲(chǔ)蓄的數(shù)量與結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題 ——宏觀政策分析 財(cái)政政策與貨幣政策,2020/6/23,21,(二)環(huán)境條件分析,自然環(huán)境分析,,,,社會(huì)環(huán)境分析,人工環(huán)境分析,2020/6/23,22,(三)成功關(guān)鍵因素分析,不同行業(yè)成功的關(guān)鍵因素不同------,2020/6/23,23,一、環(huán)境因素分析,(四)行業(yè)環(huán)境分析 1.行業(yè)發(fā)展階段分析 2.行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析 3.行業(yè)社會(huì)地位分析 4.行業(yè)特性分析 5.行業(yè)技術(shù)水平分析 (五)市場(chǎng)環(huán)境分析,2020/6/23,24,二、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析,(一)SWOT分析 (二)五種競(jìng)爭(zhēng)力結(jié)

9、構(gòu)分析 1.潛在對(duì)手(進(jìn)入與退出障礙) 2.替代品 3.客戶實(shí)力 4.供應(yīng)者實(shí)力 5.現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者的抗衡,2020/6/23,25,第二節(jié) 企業(yè)資源分析,一、企業(yè)有形資源分析 (一)人力資源分析(情商與智商) (二)財(cái)務(wù)資源分析 (三)物質(zhì)資源分析 二、企業(yè)無(wú)形資源分析 (一)無(wú)形資產(chǎn) (專利、專有技術(shù)、特許使用權(quán)、商標(biāo)、品牌、 商譽(yù)、社會(huì)關(guān)系等) (二)知識(shí)資本(具有累積性、相關(guān)性、時(shí)效性特征) (三)企業(yè)文化(日本) 三、資源利用分析 (一)資源利用效益(高科技技術(shù):自行研發(fā)還是外購(gòu)) (二)資源利用效率(價(jià)值鏈分析),2020/6/23,26,第三節(jié) 企業(yè)機(jī)制分析,一、企

10、業(yè)機(jī)制的含義 (一)定義:器官構(gòu)造、功能及其相互關(guān)系 (二)作用:應(yīng)對(duì)環(huán)境 (達(dá)爾文的進(jìn)化論、人也要應(yīng)對(duì)環(huán)境) (三)類型:決策機(jī)制、用人機(jī)制、 激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制,2020/6/23,27,二、利益相關(guān)者分析,(一)內(nèi)部相關(guān)者分析 1.投資者分析(股東與管理者、大股東與小股東、小股東搭便車) 2.經(jīng)營(yíng)者分析(經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、能力、性格、風(fēng)格、與大股東關(guān)系等等) 3.職能管理者分析 4.員工分析 (二)外部利益相關(guān)者分析 1.債權(quán)人分析(兩種債權(quán)人:借貸關(guān)系與結(jié)算關(guān)系) 2.消費(fèi)者分析(只求最貴者、價(jià)格彈性) 3.政府管理者分析(深圳與內(nèi)地創(chuàng)業(yè)的不同) 4.社會(huì)團(tuán)體

11、(知名學(xué)者等) 5.新聞媒體 6.經(jīng)銷商、供應(yīng)商分析 (三)利益相關(guān)者的沖突與協(xié)調(diào),2020/6/23,28,三、企業(yè)制度分析,(一)企業(yè)基本制度分析——企業(yè)不同形式 (二)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體制 1.直線職能式(U型結(jié)構(gòu)、集權(quán)管理結(jié)構(gòu))決策機(jī)制與大起大落 2.事業(yè)部式(M型結(jié)構(gòu):專業(yè)化職能界限模糊、交流障礙、離心傾向、 機(jī)構(gòu)層次與人員增多) 3.矩陣式(項(xiàng)目與專業(yè)職能兩因素、會(huì)計(jì)師事務(wù)所) 4.母子公司式 (三)職權(quán)與報(bào)酬分配制度 1.職權(quán)與報(bào)酬分配制度的作用 2.職權(quán)分配依據(jù)(血緣關(guān)系、親疏、忠誠(chéng)、才能、民意、賢能、業(yè)績(jī)等) 3.報(bào)酬分配依據(jù)(內(nèi)在報(bào)酬:自主權(quán)、責(zé)任與挑戰(zhàn);外在報(bào)酬:工

12、資、獎(jiǎng)金、提升、 津貼、工作條件) 報(bào)酬分配依據(jù):按人分配(大鍋飯)、按資分配(資本多數(shù)決)、按勞分配、 按生產(chǎn)要素分配、按貢獻(xiàn)分配、按知分配 (四)專業(yè)管理制度(人事、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)),2020/6/23,29,四、企業(yè)文化分析,(一) 價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念、 做事風(fēng)格 工作氛圍(國(guó)企、國(guó)企老總與不穩(wěn)定性) (二)制度與文化相互轉(zhuǎn)化(香港與內(nèi)地:1500),2020/6/23,30,第四節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略選擇與評(píng)價(jià),一、企業(yè)戰(zhàn)略 (一)含義 1.本質(zhì)上是處理企業(yè)與環(huán)境的關(guān)系;2.時(shí)間性:長(zhǎng)期; 3.依據(jù):對(duì)企業(yè)內(nèi)外的準(zhǔn)確分析判斷; 4.重要程度:關(guān)乎企業(yè)生存和發(fā)展 (二)

13、企業(yè)戰(zhàn)略層次 1.公司戰(zhàn)略; 2.職能戰(zhàn)略 3.經(jīng)營(yíng)單位戰(zhàn)略(經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略或事業(yè)部戰(zhàn)略) 三種戰(zhàn)略:明確程度、可計(jì)量程度、協(xié)同作用 (領(lǐng)導(dǎo)地位越高越不需要專業(yè)知識(shí)),2020/6/23,31,二、企業(yè)戰(zhàn)略種類,(一)基本戰(zhàn)略:差異化戰(zhàn)略與低成本戰(zhàn)略(壟斷與競(jìng)爭(zhēng)) 派生戰(zhàn)略:聚焦戰(zhàn)略(差異化或低成本) 混合戰(zhàn)略(先差異化、后低成本戰(zhàn)略) (二)內(nèi)部戰(zhàn)略 1.進(jìn)攻性戰(zhàn)略:市場(chǎng)滲透戰(zhàn)略、產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略、 內(nèi)部多元化戰(zhàn)略 2.收縮戰(zhàn)略:市場(chǎng)需求、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、產(chǎn)品周期 3.轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略 4.退出戰(zhàn)略 (三)外部戰(zhàn)略 1.外部戰(zhàn)略的方式:收購(gòu)、兼并、投資(1變2、1+1>2)

14、 2.外部戰(zhàn)略的內(nèi)容: (1)多元化戰(zhàn)略:集中型多元化、跨行業(yè)多元化 (2)聯(lián)合:縱向聯(lián)合與橫向聯(lián)合,2020/6/23,32,,,資產(chǎn)負(fù)債表分析,損益表分析,現(xiàn)金流量表分析,企業(yè)非財(cái)務(wù)信息分析,2020/6/23,33,一、 資產(chǎn)負(fù)債表分析,引言:三張報(bào)表中那個(gè)報(bào)表更重要? ——理想定價(jià)的后果,2020/6/23,34,資產(chǎn)負(fù)債表的具體分析思路,(一)資產(chǎn)分析 1.流動(dòng)性、清算價(jià)值、賬面價(jià)值與實(shí)際價(jià)值 2.會(huì)計(jì)穩(wěn)健性——股東與債權(quán)人的利益沖突 3.資產(chǎn)價(jià)值公式(NPV)的核心:CF、I 4.資產(chǎn)價(jià)值公式的通用性 5.低估資產(chǎn)與隱性資產(chǎn),2020/6/23,35,資產(chǎn)負(fù)債表

15、的具體分析思路,(二)負(fù)債分析 負(fù)債的排列順序 隱性負(fù)債 (三)所有者權(quán)益分析 所有者權(quán)益的結(jié)構(gòu) (四)資產(chǎn)負(fù)債表綜合分析 償債能力分析、盈利能力分析、企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分析,2020/6/23,36,二、 損益表分析,(一)損益表的基本結(jié)構(gòu)與排列順序 (二)成本、費(fèi)用與支出(成本費(fèi)用的類型) (三)現(xiàn)金制方法與應(yīng)計(jì)制方法 (四)收入確認(rèn) ——大型建設(shè)項(xiàng)目、保險(xiǎn)行業(yè)、授權(quán)經(jīng)營(yíng)(麥當(dāng)勞) (五)利潤(rùn)操縱 動(dòng)機(jī)、方法、鑒別 (六)配比原則與穩(wěn)健性原則 (七)支出的費(fèi)用化與資本化,2020/6/23,37,三、 現(xiàn)金流量表分析,(一)現(xiàn)金流量表的意義 (二)現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu)與順序 (三)現(xiàn)金流量表與前兩張報(bào)表的關(guān)系 (四)現(xiàn)金流量表與企業(yè)生命周期 (五)現(xiàn)金流量與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),2020/6/23,38,四、 企業(yè)非財(cái)務(wù)信息分析,(一) 公司基本情況簡(jiǎn)介 (二) 會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)摘要 (三) 股本變動(dòng)及股東情況 (四) 董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和員工情況 (五) 公司治理結(jié)構(gòu) (六) 股東大會(huì)情況簡(jiǎn)介 (七) 董事會(huì)報(bào)告 (八) 監(jiān)事會(huì)報(bào)告 (九) 重要事項(xiàng) (十) 公司財(cái)務(wù)報(bào)告 (十一) 備查文件,2020/6/23,39,,感謝大家對(duì)本課程的支持,

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